XX镇林长制工作考核办法

XX镇林长制工作考核办法
规范落实林长制工作根XX镇林长制工作方案（X发〔2018〕X号）精神制定办法
考核象原：考核象相关村居镇级林长会议成员单位村级林长副林长遵循原：协调性原林长制考核年度林长制工作点相衔接部署动态性原镇级林长会议确定年度工作点制定年度考核方案确定考核容重点结合性原坚持日常考核年度考核相结合专项考核综合性考核相结合部门考核目标考核相结合
二考核程序：制定考核方案根林长制年度工作点镇级林长制办公室负责制定考核方案报镇级林长会议研究确定考核方案包括考核指标考核评价标准分值计分方法时间安排表彰奖励等二开展年度考核根考核方案年度综合性考核工作镇级林长制办公室牵头镇级林长制会议成员单位协助组织实施三公布考核结果计算村居单指标分值综合分镇级林长会议研究通公布考核结果
三考核分工容：镇级林长制办公室负责林长制考核组织工作统计公布考核结果林长制考核记报级政府办公室作领导班子发展考核重容考核容包括：组织机构体系制度等建立运行情况年度工作务落实工作推进质量等情况问题交办整改落实情况宣传报道信息材料报送情况工作台账资料收集整理情况职工作落实督察指导等情况特色亮点机制创新
四考核时间形式范围：年11月底前村居完成查查总结报送镇级林长制办公室次年1月底前镇级林长制办公室组织完成镇级考核评价工作年度考核工作采取村级查镇级林长制办公室组织考核相结合方式通工作汇报现场检查验阅资料等方法进行考核范围村居全面检查村抽查23村（居）民组
五考核评分结果运：考核实行百分制日常考核占60年终考核占40考核结果分优秀良合格合格四档次90分优秀8090分良7079分合格70分合格考核结果运含三方面纳入镇级年度目标理绩效考核评价体系镇级林长制办公室程序报镇级林长会议审定予通报考核合格村居考核结果通报10工作日村居委会镇政府说明原明确整改措施期限
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