干部考核工作典型经验亮点做法汇报

干部考核工作典型验亮点做法汇报
优化考核指标准政治素质考察重点
坚持标表围绕中央关政治标准新求新精神科学设置考核指标政治标准考察设置政治忠诚政治定力政治担政治力政治律等X项重点容总体评价
坚决做两维护坚持加强全面领导执行理路线方针政策作政治素质考察核心容重点解*思想武装头脑坚定理想信念忠诚遵守政治纪律政治规矩思想政治行动志核心中央保持高度致等情况
坚持聚焦中心围绕中心工作着力考察干部三攻坚战疫情防控阻击战防汛救灾重点工程项目建设等线政治表现情况面急难险重务重问题表现中考察干部政治忠诚政治担政治力
解干部复杂环境关键岗位硬仗扛重活攻难关情况掌握干部关键时刻立场态度表现事实事例佐证评价干部政治素养特干部面重风险挑战复杂问题时否敢坚持原敢斗争善斗争
坚持落细落政治忠诚重点考察坚决维护志核心中央权威集中统领导全面贯彻执行路线方针政策等否存阳奉阴违妄议中央情况政治定力考察坚定马克思义信仰等否存搞两面派做两面情况
政治担考察遇重政治事件敏感问题时否态度鲜明立场坚定关键时刻急难险重务面前否站出顶政治力考察握政治方驾驭政治全局防范政治风险等力错误言良风气否敢亮剑情况政治律考察守纪律讲规矩认真执行中央八项规定精神严格遵守六项纪律坚决抵制x等情况
二创新考核方式丰富政治素质考察途径
突出日常考核坚持运日常解谈话调研深入走访评价评估等方式全方位角度距离掌握干部政治素质情况功夫时明确求领导班子换届年度考核提拔职日常考察组织部长谈心谈话等工作中政治素质考核放首位定期收集干部教育培训组织生活建述职评议巡视巡察反馈济责审计等方面政治表现鉴定情况实时精准掌握干部政治表现建立健全干部政治素质档案
突出专项考核结合镇县直单位领导班子领导干部年度考核设计领导干部执行政治标准考核测评表组织开展政治素质专项考察组织纪检社等部门抽调政治素质业务力强员组成考核组安排专进行业务指导确保考察组全体成员熟悉掌握政治素质考察方法
突出综合研判坚持完善领导干部综合评价机制出台县领导班子领导干部三案单精准理实施办法（试行）干部政治素质表现情况作三案精准理重容完善干部监督联席会议制度建立X网络电话短信四位体举报台畅通常态化信息收集渠道动态收集县领导班子领导干部资料信息定期完善干部信息库动态分类分层级分析统计干部信息加干部日常综合分析研判力度选优配强领导班子干部日常调配提供重
三增强考核实效政治素质考察成果
考准考实结合根政治素质考察容关联度+知情度原正测评评般等次逆测评票率超X纳入重点考核解象通谈话查阅资料深入面谈等形式全面分析原重点印证否存负面情形考核结果更加准确测评干部成更加立体政治素质考察存问题疑点尚未调查清楚没结性意见相关选提交会议研究时进行组织提醒
激励惩戒结合坚持激励惩戒举政治素质考核评价干部培养教育选拔理监督激励奖惩结合起发挥精准考核指挥棒作政治素质考察确定干部优先提拔确定般等次干部予温馨提示确定差等次予黄牌警示进行组织处理年先提拔重X名政治素质实绩突出干部X名干部政治标准指数评分高取消提拔资格
定量定性结合根政治素质考核专项测评情况采功效系数公式测算量化分值划定政治素质考核等次单项政治标准分X分确定等次X—X分确定较等次X—X分确定般等次低X分确定差等次时分层分项分测算政治素质指数全县范围班子类型分工干部分情况进行排名存档备案综合排名前定例确定等次综合排名结合考核谈话解组织核实情况较般差等次进行评定
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