国开(中央电)科劳动社会保障法十年期末考试单项选择题库(排序版)
(更新2020年7月试题)
说明：试卷号：1021
1802年英国政府通学徒健康道德法规定禁止纺织工厂(A)[2012年1月试题]A9岁学徒
2006年修改义务教育法规定应入学接受义务教育童年龄(A)[2020年7月试题]A6周岁
计时工资形式劳动者支付报酬必须考虑素包括(D)[2010年1月试题]D劳动成果少
安排哺乳未满(B)婴女职工延长工作时间夜班劳动[2014年7月试题]B12月
安排哺乳未满(B)婴女职工延长工作时间夜班劳动[2015年1月试题]B12月
安排哺乳未满(B)婴女职工延长工作时间夜班劳动[2019年7月试题]B12月
属城市居民生活家庭成员全部收入(D)[2015年7月试题]D抚恤金
属城市居民生活家庭成员全部收入(D)[2017年6月试题]D抚恤金
属城市居民生活家庭成员全部收入(D)[2018年1月试题]D抚恤金
属城市居民生活家庭成员全部收入(D)[2019年1月试题]D抚恤金
教育目角度普通教育职业教育相特点(A)[2020年1月试题]A基础性
事类业务竞业限制期限超(B)[2012年1月试题]B2年
事服劳动争议仲裁委员会作出预先支付劳动者部分工资者医疗费裁决民法院起诉民法院(A)[2013年7月试题]A予受理
事服劳动争议仲裁委员会作出预先支付劳动者部分工资者医疗费裁决民法院起诉民法院(A)[2020年1月试题]A予受理
事劳动争议调解委员会持达成具劳动权利义务容调解协议(A)[2012年7月试题]A具劳动合约束力
事职业危害作业劳动者进行定期健康检查费(A)[2013年7月试题]A单位承担
社会保障法调整社会保障关系标准做出种分类选项中属社会保障行标准分类(D)[2018年7月试题]D社会保险关系
阻挠刁难殴劳动监察员妨碍监察公务等情况劳动监察机构权责员进行(C)[2010年7月试题]C行政处分
负职工广泛开展劳动安全卫生教育义务体(C)[2018年7月试题]C单位
负责综合理全国安全生产工作监督监察工作部门(C)[2013年1月试题]C国家安全生产监督理局
体劳动合劳动标准劳动条件(A)[2015年1月试题]A低子集体合规定
根残疾业条例规定单位安排残疾业例低单位职职工总数(B)[2011年7月试题]B5
根国务院关职工工作时间规定国目前实行(A)[2012年7月试题]A职工日工作8时周工作40时
根国务院关职工工作时间规定工作性质工作职责限制需实行定时工作制职工均周工作时间超(D)[2019年7月试题]D40时
根国务院关职工工作时间规定工作性质工作职责限制需实行综合计算工时工作制职工均周工作时间超(D)[2015年1月试题]D40时
根劳动法劳动保障监察条例规定劳动保障行政部门实施(C)[2016年1月试题]C劳动保障监察活动
根劳动法劳动保障监察条例规定劳动行政部门设置(C)[2012年7月试题]C劳动监察机构
根劳动法劳动保障监察条例规定劳动行政部门设置(D)[2014年1月试题]D劳动监察机构
根劳动法劳动保障监察条例规定政府劳动行政部门设置(D)[2020年1月试题]D劳动监察机构
根劳动合法规定劳动合期限3月满1年试期超(A)[2014年1月试题]A1月
根女职工劳动保护规定女职工产前休假般(C)天[2013年7月试题]C15
根未成年工特殊保护规定规定未成年工须持证岗证指(A)[2013年1月试题]A未成年工登记证
根未成年工特殊保护规定规定未成年工须持证岗证指(A)[2018年7月试题]A未成年工登记证
根国家关规定特重死亡事死亡数指(D)[2014年7月试题]D30
根国家关规定重事死亡数指(C)[2020年7月试题]C1030死亡
根国务院安全生产许证条例规定安全生产许证效期(C)[2020年1月试题]C3年
根国务院关职工探亲遇规定已婚职工探父母(A)[2016年1月试题]A4年假次
根国务院发布关规定退休月发基养老金条件缴费年限累计满(B)[2012年1月试题]B15年
根劳动法规定国工资支付形式(A)[2013年1月试题]A法定货币
根劳动法规定国工资支付形式(A)[2014年1月试题]A法定货币
根劳动法规定国工资支付形式(A)[2016年7月试题]A法定货币
根国(社会保险法)规定参加养老保险达法定退休年龄时累计缴费清(B)月领取基养老金[2019年1月试题]B十五年
根国劳动法规定单位必须保证劳动者周少(C)[2011年7月试题]C次24时间断休息
根国劳动法规定单位安排女职工事国家规定(C)体力劳动强度劳动[2014年1月试题]C第四级
根国劳动法规定单位安排女职工事国家规定(C)体力劳动强度劳动[2015年7月试题]C第四级
根国劳动法规定单位安排女职工事国家规定(C)体力劳动强度劳动[2018年1月试题]C第四级
根国劳动法规定单位安排女职工事国家规定(C)体力劳动强度劳动[2019年1月试题]C第四级
根国劳动法规定单位安排女职工(B)期间事国家规定第三级体力劳动强度劳动[2016年1月试题]B哺乳未满12月
根国劳动法规定单位生产营需工会劳动者协商延长工作时间般日超(A)[2018年7月试题]A1时
根国劳动争议调解仲裁法规定发生劳动争议劳动者方数(C)者具请求视集体争议[2015年7月试题]C10
根国劳动争议调解仲裁法规定发生劳动争议劳动者方数(C)者具请求视集体争议[2018年1月试题]C10
根国劳动争议调解仲载法规定发生劳动争议劳动者方数(C)者具请求视集体争议[2019年1月试题]C10
根国全国年节纪念日放假办法规定节日中放假(D)[2013年1月试题]D教师节
根国社会保险法规定参加基养老保险达法定退休年龄时累计缴费满(B)月领取基养老金[2015年7月试题]B十五年
根国社会保险法规定参加基养老保险达法定退休年龄时累计缴费满(B)月领取基养老金[2018年1月试题]B十五年
根国法律规定发生劳动争议劳动者方推举代表参加调解仲裁者诉讼活动条件请求外劳动者方数求(C)[2012年1月试题]C劳动者方数10
根国劳动法规定列选项中属带薪休假范围(D)[2014年7月试题]D事假
根国劳动法规定列选项中属带薪休假范围(D)[2020年7月试题]D事假
根国相关法律规定国职工缴纳养老保险费例高超职工缴费工资(C)[2014年1月试题]C8
根国关法律规定实行加班加点工资制度工时制度(D)[2011年1月试题]D定时工时制
根国关法律规定实行加班加点工资制度工时制度(D)[2017年1月试题]D定时工时制
根国关法律规定属劳动者工资范围(C)[2012年1月试题]C职工福利费
根国关法律规定属劳动者工资范围(D)[2011年7月试题]D职工福利费
根国关法律规定列项支出属劳动者工资范围(D)[2016年1月试题]D职工福利费
根相关法律规定国残疾业实行(D)方针[2012年7月试题]D业集中业分散业相结合
根关法律规定集体协商中职工民推举谈判代表须(D)职工意[2010年7月试题]D半数
工伤保险赔偿应遵循原(B)[2013年1月试题]B错责原
工伤保险实行原(B)[2020年1月试题]B错责原
关政府投资开发公益性岗位说法中错误(A)[2017年1月试题]A政府投资开发公益性岗位兼具营利性公益性特征
国际劳动立法思想开始(C)[2012年7月试题]C19世纪半叶
国际劳动立法思想开始(C)[2014年1月试题]C19世纪半叶
国际劳动组织成立(C)[2017年1月试题]C1919年
国际通常国际劳工组织通国际劳工公约建议书合称(B)[2013年1月试题]B国际劳工标准
国际通常国际劳工组织通国际劳工公约建议书合称(B)[2014年7月试题]B国际劳工标准
国际早劳动安全卫生立法规范(A)[2010年7月试题]A英国学徒健康道德法
国家(B)单位根单位实际情况劳动者建立补充保险[2013年7月试题]B鼓励
国企业职工民理基形式(D)[2014年7月试题]D职工代表会
集体合效力范围(D)[2011年7月试题]D工会代表全体劳动者
集体合规定第38条规定：集体合专项集体合期限(B)期满双方约定终止条件出现行终止[2018年7月试题]B13年
集体谈判起始(C)英美等工业化国家[2010年1月试题]C18世纪末
建立劳动关系应订立(B)[2013年1月试题]B劳动合
法律规定招收未满16周岁未成年单位(C)[2012年1月试题]C边远区企业
劳动保障行政部门批准设立职业中介机构实行(A)[2012年1月试题]A年度审验
劳动保障行政部门批准设立职业中介机构实行(B)[2017年6月试题]B年度审验
劳动保障行政部门违反劳动保障法律行调查应立案日起(D)[2016年7月试题]D60工作日完成
劳动保障行政部门受理投诉违反劳动保障法律行应发生(C)[2013年7月试题]C2年
劳动保障监察员进行劳动法执行情况调查检查时应佩戴劳动保障监察标志出示劳动保障监察证件少(A)[2014年7月试题]A2
劳动法规定单位安排劳动者月加班时间超(C)[2014年7月试题]C36时
劳动法规定安排女职工期事冷水作业指(D)[2016年7月试题]D劳动生产程中操作员接触冷水温度等12℃作业
劳动法成独立法律部门根源(B)[2012年7月试题]B国家雇关系干预
劳动法成独立法律部门根源(B)[2015年1月试题]B国家雇佣关系干预
劳动法成独立法律部门根源(B)[2019年7月试题]B国家雇关系干预
劳动法律关系体方劳动者方(A)[2010年7月试题]A单位
劳动法作独立法律部门19世纪初工业生产国家雇佣关系干预传统(A)中独立出[2011年7月试题]A民法
劳动合劳动标准劳动条件(A)[2019年7月试题]A低集体合规定
劳动合列条款中属劳动法规定法定条款(D)[2010年7月试题]D试期条款
劳动合法关约定试期次数规定(D)[2015年1月试题]D单位劳动者约定次试期
劳动合法关约定试期次数规定(D)[2019年7月试题]D单位劳动者约定次试期
劳动合法属列项劳动法律制度？(D) [2014年1月试题]D劳动关系协调法
劳动合解时济补偿金支付标准劳动者单位工作年限满1年支付(B)[2014年7月试题]B1月工资
劳动合中事双方约定具体劳动标准劳动条件(B)[2012年1月试题]B低集体合约定
劳动者劳动权利力劳动行力般开始(C)[2011年1月试题]C16周岁
劳动者劳动权利力劳动行力般开始(C)[2015年7月试题]C16周岁
劳动者劳动权利力劳动行力般开始(C)[2018年1月试题]C16周岁
劳动者劳动权利力劳动行力般开始(C)[2019年1月试题]C16周岁
劳动者试期工资低单位相岗位低档工资者劳动合约定工资(C)低单位低工资标准[2018年7月试题]C80
劳动者试期提前(B)通知单位解劳动合[2017年6月试题]B3日
劳动者单位连续工作满10年事双方意续延劳动合果单位提出订立固定期限劳动合劳动者提出订立固定期限劳动合(C)[2012年7月试题]C应订立固定期限劳动合
劳动者工作日中午饭休息时间般少(A)[2011年1月试题]A30分钟
劳动者工作日中午饭休息时间般少(A)[2015年7月试题]A30分钟
劳动者工作日中午饭休息时间般少(A)[2018年1月试题]A30分钟
劳动者工作日中午饭休息时间般少(A)[2019年1月试题]A30分钟
劳动争议调解委员会(B)担[2010年1月试题]B企业工会代表
劳动争议般(A)劳动争议仲裁委员会辖[2017年1月试题]A劳动合履行单位
劳动争议般(D)劳动争议仲裁委员会辖[2013年1月试题]D劳动合履行单位
劳务派遣单位职工连续工作满(B)享受带薪年休假[2017年6月试题]B12月
历史第次政府派代表讨劳工问题会议(B)[2010年1月试题]B1900年柏林会议
历史早出现劳动法规1802年(A)议会颁布学徒健康道德法[2017年6月试题]A英国
某厂李某等20名工签订劳动合生产务适应客户求调整致该厂李某等6名工签订劳动合法继续履行该厂李某等6名工协商变更劳动合容达成协议种情况该厂(A)[2011年1月试题]A解劳动合应提前30日通知李某等者额外支付1月工资
某女职工生双胞胎产假应少(C)[2020年1月试题]C113天
女职工劳动保护特规定规定满周岁婴女职工单位应天劳动时间哺乳女职工安排哺乳时间时间长度(C)[2020年7月试题]C60分钟
企业定时工作时间适(D)[2012年1月试题]D高级理员
企业果遇重事项厂长企业工会(B)职工代表提议召开职工代表会时会议[2020年7月试题]B三分
社会保险象(A)[2013年1月试题]A公民
社会保险象(D)[2014年1月试题]D社会全体员
社会保险法规定(A)[2017年6月试题]A职工应参加生育保险
社会保险关系方体特定保险特定(A)[2011年7月试题]A职工
社会保险关系方体特定保险特定(B)[2010年1月试题]B职工
社会保险制度存基础(B)[2012年7月试题]B劳动风险客观存
社会救助法属(A)[2016年1月试题]A社会法体系
社会优抚容具综合性中属社会福利范畴(A)[2015年7月试题]A通信方面邮资免费
社会优抚容具综合性中属社会福利范畴(A)[2018年1月试题]A通信方面邮资免费
社会优抚容具综合性中属社会福利范畴(A)[2019年1月试题]A通信方面邮资免费
申请农村低生活保障般(C)[2016年7月试题]C户户籍乡(镇)民政府提出申请
世界国社会保障模式中传统型模式保障象(B)[2016年7月试题]B劳动者
世界第部工会法1871年(A)颁布[2010年1月试题]A英国
双方事分劳动合履行单位劳动争议仲裁委员会申请仲裁(B)[2015年1月试题]B劳动合履行劳动争议仲裁委员会辖
双方事分劳动合履行单位劳动争议仲裁委员会申请仲裁(B)[2019年7月试题]B劳动合履行劳动争议仲裁委员会辖
特殊业群体员包括(C)[2011年1月试题]C童
特种作业员必须接受安全技术培训未培训培训考核合格者(C)[2015年1月试题]C岗作业
特种作业员必须接受安全技术培训未培训培训考核合格者(C)[2019年7月试题]C岗作业
提供职工福利义务体(B)[2011年1月试题]B单位
通职工会职工代表会参民理种形式适(A)[2013年7月试题]A国企业
通职工会职工代表会参民理种形式适(B)[2014年1月试题]B国企业
退出现役残疾军残疾抚恤金发放部门(A)[2017年6月试题]A县级民政府民政部门
未婚职工探父母原年假次假期(B)[2013年7月试题]B20天
未婚职工探父母原年假次假期(B)[2020年7月试题]B20天
国(包括香港澳门等区)劳动法渊源表现形式(D)[2011年1月试题]D成文法形式判例法形式
国业促进法规定业方针(D)[2020年7月试题]D劳动者择业市场调节业政府促进业相结合方针
国劳动法规定安排劳动者延长劳动时间单位应支付低劳动者正常工作时间工资(B)[2012年7月试题]B150工资报酬
国劳动法规定怀孕(C)女职工安排延长工作时间夜班劳力[2011年1月试题]C7月
国劳动法规定单位安排劳动者月加班时间超(C)[2016年7月试题]C36时
国劳动法规定单位应保证劳动者周少休息(A)[2014年1月试题]A日
国劳动争议调解仲裁法规定劳动争议申请仲裁时效期间(C)事知道者应知道权利侵害日起计算[2011年7月试题]C1年
国1994年通劳动法规定国家实行劳动者日工作时间超八时均周工作时间超(C)时工时制度[2010年1月试题]C44
国法律明确禁止健康歧视残疾歧视包括(A)[2016年1月试题]A传染病病原携带歧视
国法律明确禁止健康歧视残疾歧视包括(B)[2018年7月试题]B传染病病原携带歧视
国全日制工劳动合订立(A)[2011年7月试题]A应采取书面形式
国现阶段工资制度改革程中试行年薪制适范围(A)[2014年7月试题]A企业营者
国现阶段工资制度改革程中试行年薪制适范围(D)[2015年7月试题]D企业营者
国现阶段工资制度改革程中试行年薪制适范围(D)[2018年1月试题]D企业营者
国现阶段工资制度改革程中试行年薪制适范围(D)[2019年1月试题]D企业营者
岗职工进入业服务中心原单位签订基生活保障业协议明确双方责权利义务藉变更劳动合代劳动合中相关容协议期限原超(C)[2010年7月试题]C3年
列属工会进行劳动法律监督时候法享权利(D)[2018年7月试题]D行政处罚权
列选项中正确(A)[2013年7月试题]A政府投资开发公益性岗位应优先安排符合岗位求业困难员
列关劳动合说法中错误(C)[2011年7月试题]C劳动合实践性合
列企业事生产活动时受安全生产许证制度限制(B)[2015年7月试题]B重型机械厂
列企业事生产活动时受安全生产许证制度限制(B)[2018年1月试题]B重型机械厂
列企业事生产活动时受安全生产许证制度限制(B)[2019年1月试题]B重型机械厂
列社会保险项目中保险费单位缴纳(B)[2011年1月试题]B工伤保险费
列社会保险项目中保险费单位缴纳(D)[2020年1月试题]D工伤保险费
列社会救助象属根社会成员群体进行分类(D)[2017年1月试题]D突发事件造成生活时拮者
列选项中属劳动合期限划分劳动合类型(D)[2010年1月试题]D书面劳动合
列选项中符合退出现役士官作退休安置条件(C)[2020年7月试题]C服现役满30年
列选项中没正确描述国职业纪律(称劳动纪律)特征(A)[2010年1月试题]A职业纪律劳动行政部门制定
列选项中属士官未达退出现役情况(B)[2016年1月试题]B服现役满20年者年满50岁
列体中属中华民国劳动法适范围(B)[2011年7月试题]B国公民境外设立独资企业
面关国劳动合形式说法中正确(D)[2016年1月试题]D已建立劳动关系单位未法定期限劳动者订立书面劳动合应劳动者月支付2倍工资
现役军死亡符合列情形确认公牺牲(D)[2015年1月试题]D执行务中者工作岗位病猝然死亡
现役军死亡符合列情形确认公牺牲(D)[2019年7月试题]D执行务中者工作岗位病猝然死亡
休息日安排劳动者工作安排补休支付低工资(B)[2020年1月试题]B200工资报酬
般认劳动法成独立法律部门时间(C)[2014年7月试题]C19世纪初
般认现代社会保障制度萌芽1601年英国伊丽莎白女王颁布(A)[2020年7月试题]A济贫法
选项中属国企业福利(A)[2018年7月试题]A职工办理补充保险
种事起诉情形中民法院应劳动关系处理(B)[2016年1月试题]B单位劳动者名辞退辞职离职发生争议民法院提起诉讼
关国工会法律位说法中正确(B)[2011年1月试题]B工会组织具法资格
说法错误(A)[2010年7月试题]A国劳动法中拒绝作业权种罢工权
说法错误(C)[2010年7月试题]C劳动法劳动指切劳动
选项中属专门福利(A)[2015年1月试题]A退役军福利
选项中属专门福利(A)[2019年7月试题]A退役军福利
选项中属专门福利(C)[2017年6月试题]C退役军福利
关养老保险表述正确(B)[2018年7月试题]B企业单位决定否参加养老保险
劳动者原单位造成济损失单位劳动合约定求赔偿济损失济损失赔偿劳动者工资中扣月扣部分超劳动者月工资(B)[2015年1月试题]B20
劳动者原单位造成济损失单位劳动合约定求赔偿济损失济损失赔偿劳动者工资中扣月扣部分超劳动者月工资(B)[2019年7月试题]B20
签订集体合发生争议事协商解决成(C)组织关方协调处理[2013年1月试题]C民政府劳动行政部门
单位列行发生劳动争议案件审理中单位负举证责(A)[2016年7月试题]A劳动者张加班费
单位代扣劳动者工资情形(D)[2013年7月试题]D养老保险费
单位未劳动合约定者国家规定时足额支付劳动者劳动报酬单位劳动者付赔偿金标准(C)[2017年1月试题]C应付金额50100
单位招收未成年工符合般工求外须(B)劳动行政部门办理登记[2017年1月试题]B县级
单位工日起超1月满1年未劳动者订立书面劳动合月劳动者支付(B)[2013年7月试题]B2倍工资
劳动法相邻法律部门密切(D)[2010年1月试题]D社会保障法
劳动法相邻法律部门密切(D)[2010年7月试题]D社会保障法
工伤保险中保险费(C)[2017年1月试题]C单位负责缴纳
劳动法渊源中具高法律效力(A)[2012年1月试题]A宪法
社会保障法发展史具里程碑意义1935年发布社会保障法发布国家(B)B美国
国集体协商中双方未达成致意见出现事先未预料问题时双方意暂时中止协商中止协商期限长超(C)[2020年1月试题]C60天
针社会保险社会救助社会福利社会优抚等社会保障项目分立法调整某类社会保障项目方面社会关系种立法体系属(B)[2017年1月试题]B行模式
针社会保险社会救助社会福利社会优抚等社会保障项目分立法调整某类社会保障项目方面社会关系种立法体系属(D)[2017年6月试题]D行模式
职工代表会进行选举做出决议必须全体职工代表(C)[2017年6月试题]C半数通
职工福利提供者(B)[2015年7月试题]B单位
职工福利提供者(B)[2018年1月试题]B单位
职工福利提供者(B)[2019年1月试题]B单位
职工福利提供者(C)[2016年1月试题]C单位
职工缴纳基医疗保险费全部计(B)[2016年7月试题]B账户
职工民推举集体协商代表须(C)[2016年7月试题]C半数职工意
职工年休假期间享受正常工作期间相工资收入应休未休年休假天数单位应该职工日工资收入(D)支付年休假工资报酬[2017年1月试题]D300
职业安全卫生制度保护范围(D)[2012年7月试题]D劳动程
中国国际劳工组织创始国参时间(D)[2016年7月试题]D1919年巴黎会
全国劳动保障监察工作部门(D)[2020年7月试题]D国务院劳动保障行政部门
低工资指劳动者法定工作时间提供正常劳动条件(B)支付保障劳动者家庭成员基生活需低劳动报酬[2010年7月试题]B单位
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(更新2020年7月试题)
说明：试卷号：1021
1802年英国政府通学徒健康道德法规定禁止纺织工厂(A)[2012年1月试题]A9岁学徒
2006年修改义务教育法规定应入学接受义务教育童年龄(A)[2020年7月试题]A6周岁
计时工资形式劳动者支付报酬必须考虑素包括(D)[2010年1月试题]D劳动成果少
安排哺乳未满(B)婴女职工延长工作时间夜班劳动[2014年7月试题]B12月
安排哺乳未满(B)婴女职工延长工作时间夜班劳动[2015年1月试题]B12月
安排哺乳未满(B)婴女职工延长工作时间夜班劳动[2019年7月试题]B12月
属城市居民生活家庭成员全部收入(D)[2015年7月试题]D抚恤金
属城市居民生活家庭成员全部收入(D)[2017年6月试题]D抚恤金
属城市居民生活家庭成员全部收入(D)[2018年1月试题]D抚恤金
属城市居民生活家庭成员全部收入(D)[2019年1月试题]D抚恤金
教育目角度普通教育职业教育相特点(A)[2020年1月试题]A基础性
事类业务竞业限制期限超(B)[2012年1月试题]B2年
事服劳动争议仲裁委员会作出预先支付劳动者部分工资者医疗费裁决民法院起诉民法院(A)[2013年7月试题]A予受理
事服劳动争议仲裁委员会作出预先支付劳动者部分工资者医疗费裁决民法院起诉民法院(A)[2020年1月试题]A予受理
事劳动争议调解委员会持达成具劳动权利义务容调解协议(A)[2012年7月试题]A具劳动合约束力
事职业危害作业劳动者进行定期健康检查费(A)[2013年7月试题]A单位承担
社会保障法调整社会保障关系标准做出种分类选项中属社会保障行标准分类(D)[2018年7月试题]D社会保险关系
阻挠刁难殴劳动监察员妨碍监察公务等情况劳动监察机构权责员进行(C)[2010年7月试题]C行政处分
负职工广泛开展劳动安全卫生教育义务体(C)[2018年7月试题]C单位
负责综合理全国安全生产工作监督监察工作部门(C)[2013年1月试题]C国家安全生产监督理局
体劳动合劳动标准劳动条件(A)[2015年1月试题]A低子集体合规定
根残疾业条例规定单位安排残疾业例低单位职职工总数(B)[2011年7月试题]B5
根国务院关职工工作时间规定国目前实行(A)[2012年7月试题]A职工日工作8时周工作40时
根国务院关职工工作时间规定工作性质工作职责限制需实行定时工作制职工均周工作时间超(D)[2019年7月试题]D40时
根国务院关职工工作时间规定工作性质工作职责限制需实行综合计算工时工作制职工均周工作时间超(D)[2015年1月试题]D40时
根劳动法劳动保障监察条例规定劳动保障行政部门实施(C)[2016年1月试题]C劳动保障监察活动
根劳动法劳动保障监察条例规定劳动行政部门设置(C)[2012年7月试题]C劳动监察机构
根劳动法劳动保障监察条例规定劳动行政部门设置(D)[2014年1月试题]D劳动监察机构
根劳动法劳动保障监察条例规定政府劳动行政部门设置(D)[2020年1月试题]D劳动监察机构
根劳动合法规定劳动合期限3月满1年试期超(A)[2014年1月试题]A1月
根女职工劳动保护规定女职工产前休假般(C)天[2013年7月试题]C15
根未成年工特殊保护规定规定未成年工须持证岗证指(A)[2013年1月试题]A未成年工登记证
根未成年工特殊保护规定规定未成年工须持证岗证指(A)[2018年7月试题]A未成年工登记证
根国家关规定特重死亡事死亡数指(D)[2014年7月试题]D30
根国家关规定重事死亡数指(C)[2020年7月试题]C1030死亡
根国务院安全生产许证条例规定安全生产许证效期(C)[2020年1月试题]C3年
根国务院关职工探亲遇规定已婚职工探父母(A)[2016年1月试题]A4年假次
根国务院发布关规定退休月发基养老金条件缴费年限累计满(B)[2012年1月试题]B15年
根劳动法规定国工资支付形式(A)[2013年1月试题]A法定货币
根劳动法规定国工资支付形式(A)[2014年1月试题]A法定货币
根劳动法规定国工资支付形式(A)[2016年7月试题]A法定货币
根国(社会保险法)规定参加养老保险达法定退休年龄时累计缴费清(B)月领取基养老金[2019年1月试题]B十五年
根国劳动法规定单位必须保证劳动者周少(C)[2011年7月试题]C次24时间断休息
根国劳动法规定单位安排女职工事国家规定(C)体力劳动强度劳动[2014年1月试题]C第四级
根国劳动法规定单位安排女职工事国家规定(C)体力劳动强度劳动[2015年7月试题]C第四级
根国劳动法规定单位安排女职工事国家规定(C)体力劳动强度劳动[2018年1月试题]C第四级
根国劳动法规定单位安排女职工事国家规定(C)体力劳动强度劳动[2019年1月试题]C第四级
根国劳动法规定单位安排女职工(B)期间事国家规定第三级体力劳动强度劳动[2016年1月试题]B哺乳未满12月
根国劳动法规定单位生产营需工会劳动者协商延长工作时间般日超(A)[2018年7月试题]A1时
根国劳动争议调解仲裁法规定发生劳动争议劳动者方数(C)者具请求视集体争议[2015年7月试题]C10
根国劳动争议调解仲裁法规定发生劳动争议劳动者方数(C)者具请求视集体争议[2018年1月试题]C10
根国劳动争议调解仲载法规定发生劳动争议劳动者方数(C)者具请求视集体争议[2019年1月试题]C10
根国全国年节纪念日放假办法规定节日中放假(D)[2013年1月试题]D教师节
根国社会保险法规定参加基养老保险达法定退休年龄时累计缴费满(B)月领取基养老金[2015年7月试题]B十五年
根国社会保险法规定参加基养老保险达法定退休年龄时累计缴费满(B)月领取基养老金[2018年1月试题]B十五年
根国法律规定发生劳动争议劳动者方推举代表参加调解仲裁者诉讼活动条件请求外劳动者方数求(C)[2012年1月试题]C劳动者方数10
根国劳动法规定列选项中属带薪休假范围(D)[2014年7月试题]D事假
根国劳动法规定列选项中属带薪休假范围(D)[2020年7月试题]D事假
根国相关法律规定国职工缴纳养老保险费例高超职工缴费工资(C)[2014年1月试题]C8
根国关法律规定实行加班加点工资制度工时制度(D)[2011年1月试题]D定时工时制
根国关法律规定实行加班加点工资制度工时制度(D)[2017年1月试题]D定时工时制
根国关法律规定属劳动者工资范围(C)[2012年1月试题]C职工福利费
根国关法律规定属劳动者工资范围(D)[2011年7月试题]D职工福利费
根国关法律规定列项支出属劳动者工资范围(D)[2016年1月试题]D职工福利费
根相关法律规定国残疾业实行(D)方针[2012年7月试题]D业集中业分散业相结合
根关法律规定集体协商中职工民推举谈判代表须(D)职工意[2010年7月试题]D半数
工伤保险赔偿应遵循原(B)[2013年1月试题]B错责原
工伤保险实行原(B)[2020年1月试题]B错责原
关政府投资开发公益性岗位说法中错误(A)[2017年1月试题]A政府投资开发公益性岗位兼具营利性公益性特征
国际劳动立法思想开始(C)[2012年7月试题]C19世纪半叶
国际劳动立法思想开始(C)[2014年1月试题]C19世纪半叶
国际劳动组织成立(C)[2017年1月试题]C1919年
国际通常国际劳工组织通国际劳工公约建议书合称(B)[2013年1月试题]B国际劳工标准
国际通常国际劳工组织通国际劳工公约建议书合称(B)[2014年7月试题]B国际劳工标准
国际早劳动安全卫生立法规范(A)[2010年7月试题]A英国学徒健康道德法
国家(B)单位根单位实际情况劳动者建立补充保险[2013年7月试题]B鼓励
国企业职工民理基形式(D)[2014年7月试题]D职工代表会
集体合效力范围(D)[2011年7月试题]D工会代表全体劳动者
集体合规定第38条规定：集体合专项集体合期限(B)期满双方约定终止条件出现行终止[2018年7月试题]B13年
集体谈判起始(C)英美等工业化国家[2010年1月试题]C18世纪末
建立劳动关系应订立(B)[2013年1月试题]B劳动合
法律规定招收未满16周岁未成年单位(C)[2012年1月试题]C边远区企业
劳动保障行政部门批准设立职业中介机构实行(A)[2012年1月试题]A年度审验
劳动保障行政部门批准设立职业中介机构实行(B)[2017年6月试题]B年度审验
劳动保障行政部门违反劳动保障法律行调查应立案日起(D)[2016年7月试题]D60工作日完成
劳动保障行政部门受理投诉违反劳动保障法律行应发生(C)[2013年7月试题]C2年
劳动保障监察员进行劳动法执行情况调查检查时应佩戴劳动保障监察标志出示劳动保障监察证件少(A)[2014年7月试题]A2
劳动法规定单位安排劳动者月加班时间超(C)[2014年7月试题]C36时
劳动法规定安排女职工期事冷水作业指(D)[2016年7月试题]D劳动生产程中操作员接触冷水温度等12℃作业
劳动法成独立法律部门根源(B)[2012年7月试题]B国家雇关系干预
劳动法成独立法律部门根源(B)[2015年1月试题]B国家雇佣关系干预
劳动法成独立法律部门根源(B)[2019年7月试题]B国家雇关系干预
劳动法律关系体方劳动者方(A)[2010年7月试题]A单位
劳动法作独立法律部门19世纪初工业生产国家雇佣关系干预传统(A)中独立出[2011年7月试题]A民法
劳动合劳动标准劳动条件(A)[2019年7月试题]A低集体合规定
劳动合列条款中属劳动法规定法定条款(D)[2010年7月试题]D试期条款
劳动合法关约定试期次数规定(D)[2015年1月试题]D单位劳动者约定次试期
劳动合法关约定试期次数规定(D)[2019年7月试题]D单位劳动者约定次试期
劳动合法属列项劳动法律制度？(D) [2014年1月试题]D劳动关系协调法
劳动合解时济补偿金支付标准劳动者单位工作年限满1年支付(B)[2014年7月试题]B1月工资
劳动合中事双方约定具体劳动标准劳动条件(B)[2012年1月试题]B低集体合约定
劳动者劳动权利力劳动行力般开始(C)[2011年1月试题]C16周岁
劳动者劳动权利力劳动行力般开始(C)[2015年7月试题]C16周岁
劳动者劳动权利力劳动行力般开始(C)[2018年1月试题]C16周岁
劳动者劳动权利力劳动行力般开始(C)[2019年1月试题]C16周岁
劳动者试期工资低单位相岗位低档工资者劳动合约定工资(C)低单位低工资标准[2018年7月试题]C80
劳动者试期提前(B)通知单位解劳动合[2017年6月试题]B3日
劳动者单位连续工作满10年事双方意续延劳动合果单位提出订立固定期限劳动合劳动者提出订立固定期限劳动合(C)[2012年7月试题]C应订立固定期限劳动合
劳动者工作日中午饭休息时间般少(A)[2011年1月试题]A30分钟
劳动者工作日中午饭休息时间般少(A)[2015年7月试题]A30分钟
劳动者工作日中午饭休息时间般少(A)[2018年1月试题]A30分钟
劳动者工作日中午饭休息时间般少(A)[2019年1月试题]A30分钟
劳动争议调解委员会(B)担[2010年1月试题]B企业工会代表
劳动争议般(A)劳动争议仲裁委员会辖[2017年1月试题]A劳动合履行单位
劳动争议般(D)劳动争议仲裁委员会辖[2013年1月试题]D劳动合履行单位
劳务派遣单位职工连续工作满(B)享受带薪年休假[2017年6月试题]B12月
历史第次政府派代表讨劳工问题会议(B)[2010年1月试题]B1900年柏林会议
历史早出现劳动法规1802年(A)议会颁布学徒健康道德法[2017年6月试题]A英国
某厂李某等20名工签订劳动合生产务适应客户求调整致该厂李某等6名工签订劳动合法继续履行该厂李某等6名工协商变更劳动合容达成协议种情况该厂(A)[2011年1月试题]A解劳动合应提前30日通知李某等者额外支付1月工资
某女职工生双胞胎产假应少(C)[2020年1月试题]C113天
女职工劳动保护特规定规定满周岁婴女职工单位应天劳动时间哺乳女职工安排哺乳时间时间长度(C)[2020年7月试题]C60分钟
企业定时工作时间适(D)[2012年1月试题]D高级理员
企业果遇重事项厂长企业工会(B)职工代表提议召开职工代表会时会议[2020年7月试题]B三分
社会保险象(A)[2013年1月试题]A公民
社会保险象(D)[2014年1月试题]D社会全体员
社会保险法规定(A)[2017年6月试题]A职工应参加生育保险
社会保险关系方体特定保险特定(A)[2011年7月试题]A职工
社会保险关系方体特定保险特定(B)[2010年1月试题]B职工
社会保险制度存基础(B)[2012年7月试题]B劳动风险客观存
社会救助法属(A)[2016年1月试题]A社会法体系
社会优抚容具综合性中属社会福利范畴(A)[2015年7月试题]A通信方面邮资免费
社会优抚容具综合性中属社会福利范畴(A)[2018年1月试题]A通信方面邮资免费
社会优抚容具综合性中属社会福利范畴(A)[2019年1月试题]A通信方面邮资免费
申请农村低生活保障般(C)[2016年7月试题]C户户籍乡(镇)民政府提出申请
世界国社会保障模式中传统型模式保障象(B)[2016年7月试题]B劳动者
世界第部工会法1871年(A)颁布[2010年1月试题]A英国
双方事分劳动合履行单位劳动争议仲裁委员会申请仲裁(B)[2015年1月试题]B劳动合履行劳动争议仲裁委员会辖
双方事分劳动合履行单位劳动争议仲裁委员会申请仲裁(B)[2019年7月试题]B劳动合履行劳动争议仲裁委员会辖
特殊业群体员包括(C)[2011年1月试题]C童
特种作业员必须接受安全技术培训未培训培训考核合格者(C)[2015年1月试题]C岗作业
特种作业员必须接受安全技术培训未培训培训考核合格者(C)[2019年7月试题]C岗作业
提供职工福利义务体(B)[2011年1月试题]B单位
通职工会职工代表会参民理种形式适(A)[2013年7月试题]A国企业
通职工会职工代表会参民理种形式适(B)[2014年1月试题]B国企业
退出现役残疾军残疾抚恤金发放部门(A)[2017年6月试题]A县级民政府民政部门
未婚职工探父母原年假次假期(B)[2013年7月试题]B20天
未婚职工探父母原年假次假期(B)[2020年7月试题]B20天
国(包括香港澳门等区)劳动法渊源表现形式(D)[2011年1月试题]D成文法形式判例法形式
国业促进法规定业方针(D)[2020年7月试题]D劳动者择业市场调节业政府促进业相结合方针
国劳动法规定安排劳动者延长劳动时间单位应支付低劳动者正常工作时间工资(B)[2012年7月试题]B150工资报酬
国劳动法规定怀孕(C)女职工安排延长工作时间夜班劳力[2011年1月试题]C7月
国劳动法规定单位安排劳动者月加班时间超(C)[2016年7月试题]C36时
国劳动法规定单位应保证劳动者周少休息(A)[2014年1月试题]A日
国劳动争议调解仲裁法规定劳动争议申请仲裁时效期间(C)事知道者应知道权利侵害日起计算[2011年7月试题]C1年
国1994年通劳动法规定国家实行劳动者日工作时间超八时均周工作时间超(C)时工时制度[2010年1月试题]C44
国法律明确禁止健康歧视残疾歧视包括(A)[2016年1月试题]A传染病病原携带歧视
国法律明确禁止健康歧视残疾歧视包括(B)[2018年7月试题]B传染病病原携带歧视
国全日制工劳动合订立(A)[2011年7月试题]A应采取书面形式
国现阶段工资制度改革程中试行年薪制适范围(A)[2014年7月试题]A企业营者
国现阶段工资制度改革程中试行年薪制适范围(D)[2015年7月试题]D企业营者
国现阶段工资制度改革程中试行年薪制适范围(D)[2018年1月试题]D企业营者
国现阶段工资制度改革程中试行年薪制适范围(D)[2019年1月试题]D企业营者
岗职工进入业服务中心原单位签订基生活保障业协议明确双方责权利义务藉变更劳动合代劳动合中相关容协议期限原超(C)[2010年7月试题]C3年
列属工会进行劳动法律监督时候法享权利(D)[2018年7月试题]D行政处罚权
列选项中正确(A)[2013年7月试题]A政府投资开发公益性岗位应优先安排符合岗位求业困难员
列关劳动合说法中错误(C)[2011年7月试题]C劳动合实践性合
列企业事生产活动时受安全生产许证制度限制(B)[2015年7月试题]B重型机械厂
列企业事生产活动时受安全生产许证制度限制(B)[2018年1月试题]B重型机械厂
列企业事生产活动时受安全生产许证制度限制(B)[2019年1月试题]B重型机械厂
列社会保险项目中保险费单位缴纳(B)[2011年1月试题]B工伤保险费
列社会保险项目中保险费单位缴纳(D)[2020年1月试题]D工伤保险费
列社会救助象属根社会成员群体进行分类(D)[2017年1月试题]D突发事件造成生活时拮者
列选项中属劳动合期限划分劳动合类型(D)[2010年1月试题]D书面劳动合
列选项中符合退出现役士官作退休安置条件(C)[2020年7月试题]C服现役满30年
列选项中没正确描述国职业纪律(称劳动纪律)特征(A)[2010年1月试题]A职业纪律劳动行政部门制定
列选项中属士官未达退出现役情况(B)[2016年1月试题]B服现役满20年者年满50岁
列体中属中华民国劳动法适范围(B)[2011年7月试题]B国公民境外设立独资企业
面关国劳动合形式说法中正确(D)[2016年1月试题]D已建立劳动关系单位未法定期限劳动者订立书面劳动合应劳动者月支付2倍工资
现役军死亡符合列情形确认公牺牲(D)[2015年1月试题]D执行务中者工作岗位病猝然死亡
现役军死亡符合列情形确认公牺牲(D)[2019年7月试题]D执行务中者工作岗位病猝然死亡
休息日安排劳动者工作安排补休支付低工资(B)[2020年1月试题]B200工资报酬
般认劳动法成独立法律部门时间(C)[2014年7月试题]C19世纪初
般认现代社会保障制度萌芽1601年英国伊丽莎白女王颁布(A)[2020年7月试题]A济贫法
选项中属国企业福利(A)[2018年7月试题]A职工办理补充保险
种事起诉情形中民法院应劳动关系处理(B)[2016年1月试题]B单位劳动者名辞退辞职离职发生争议民法院提起诉讼
关国工会法律位说法中正确(B)[2011年1月试题]B工会组织具法资格
说法错误(A)[2010年7月试题]A国劳动法中拒绝作业权种罢工权
说法错误(C)[2010年7月试题]C劳动法劳动指切劳动
选项中属专门福利(A)[2015年1月试题]A退役军福利
选项中属专门福利(A)[2019年7月试题]A退役军福利
选项中属专门福利(C)[2017年6月试题]C退役军福利
关养老保险表述正确(B)[2018年7月试题]B企业单位决定否参加养老保险
劳动者原单位造成济损失单位劳动合约定求赔偿济损失济损失赔偿劳动者工资中扣月扣部分超劳动者月工资(B)[2015年1月试题]B20
劳动者原单位造成济损失单位劳动合约定求赔偿济损失济损失赔偿劳动者工资中扣月扣部分超劳动者月工资(B)[2019年7月试题]B20
签订集体合发生争议事协商解决成(C)组织关方协调处理[2013年1月试题]C民政府劳动行政部门
单位列行发生劳动争议案件审理中单位负举证责(A)[2016年7月试题]A劳动者张加班费
单位代扣劳动者工资情形(D)[2013年7月试题]D养老保险费
单位未劳动合约定者国家规定时足额支付劳动者劳动报酬单位劳动者付赔偿金标准(C)[2017年1月试题]C应付金额50100
单位招收未成年工符合般工求外须(B)劳动行政部门办理登记[2017年1月试题]B县级
单位工日起超1月满1年未劳动者订立书面劳动合月劳动者支付(B)[2013年7月试题]B2倍工资
劳动法相邻法律部门密切(D)[2010年1月试题]D社会保障法
劳动法相邻法律部门密切(D)[2010年7月试题]D社会保障法
工伤保险中保险费(C)[2017年1月试题]C单位负责缴纳
劳动法渊源中具高法律效力(A)[2012年1月试题]A宪法
社会保障法发展史具里程碑意义1935年发布社会保障法发布国家(B)B美国
国集体协商中双方未达成致意见出现事先未预料问题时双方意暂时中止协商中止协商期限长超(C)[2020年1月试题]C60天
针社会保险社会救助社会福利社会优抚等社会保障项目分立法调整某类社会保障项目方面社会关系种立法体系属(B)[2017年1月试题]B行模式
针社会保险社会救助社会福利社会优抚等社会保障项目分立法调整某类社会保障项目方面社会关系种立法体系属(D)[2017年6月试题]D行模式
职工代表会进行选举做出决议必须全体职工代表(C)[2017年6月试题]C半数通
职工福利提供者(B)[2015年7月试题]B单位
职工福利提供者(B)[2018年1月试题]B单位
职工福利提供者(B)[2019年1月试题]B单位
职工福利提供者(C)[2016年1月试题]C单位
职工缴纳基医疗保险费全部计(B)[2016年7月试题]B账户
职工民推举集体协商代表须(C)[2016年7月试题]C半数职工意
职工年休假期间享受正常工作期间相工资收入应休未休年休假天数单位应该职工日工资收入(D)支付年休假工资报酬[2017年1月试题]D300
职业安全卫生制度保护范围(D)[2012年7月试题]D劳动程
中国国际劳工组织创始国参时间(D)[2016年7月试题]D1919年巴黎会
全国劳动保障监察工作部门(D)[2020年7月试题]D国务院劳动保障行政部门
低工资指劳动者法定工作时间提供正常劳动条件(B)支付保障劳动者家庭成员基生活需低劳动报酬[2010年7月试题]B单位
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