关企业文化建设心体会范文5篇
关企业文化建设心体会()
目前建设企业文化创建学型企业方面处学完善阶段吸取兄弟单位作法验安全文化学型企业起点全力推动xx企业文化建设工作深入开展面 谈企业文化建设情况:
xx反三违活动进展情况
xxxx反查隐患挖根源 反三违’保安总体部署开展反三违遵三程活动中针xx混合提升特殊性开展击违章扒蹬矿车重点运输治乱会战重点解决扒蹬矿车屡禁止车秩序混乱问题强化思想引导
xx营造反蹬车反三违氛围xx副总领导群部门深入班前开展安全宣传活动利效宣传形式力宣传反三违活动意义目扒蹬车带危害提高职工遵章守纪觉性二加思想灌输次反三违活动真正达入脑入眼效果聘请xxxx安全宣讲团宣传安全知识时组织反三违宣讲组成员采区书记工会席公亡家属组成班职工宣传保安安全知识增强职工安全忧患防范意识提高职工安全生产重性认识三强化安全监察制止违章蹬车现象发生成立机关安全分队配合保卫科开展井口检身活动击扒蹬跳矿车机斗行维护车秩序
时设立曝光台违章员发现便井口曝光外员干部三违现象予严肃纪政纪济处罚四强化制度落实年3月13日xx发生起违章蹬车导致死亡事防止3·13事次发生xx发xxxx安全行车关规定安全行车车运行时间检身制度进行明确规定什原违章蹬车者干部撤职工开规定实施开拓区两名干部安检科名工违章蹬车举报xx核实xx规定进行严肃处理张榜公布xx职工中反响强烈
二关创建安全文化算
建设企业安全文化方面xx兄弟单位相差距较需鉴东西处起步学完善阶段安全 文化建设步三方面入手进行构建
1观念入手构建先进安全理念思想决定行什样思想会什样行动建设安全文化更需正确理引导树立正确安全观研究整理提炼符合xxxx实际安全口诀安全理念职工中形成遵守安全氛围二生命重切安全高切思想认识职工头脑中扎根职工实际工作中操作规程达应知应会水做基掌握岗位工种注意事项干部认真安全职工关心安全逐步 形成系统安全文化建设工程
2行入手提高职工安全素质职工生产中遵守技术标准操作规程控制安全行话事避免职工素质决定着煤矿安全生产创建安全文化提高职工素质程中重点解决三方面问题重点解决级干部安全思想教育态度认识问题级干部思想安全教育真重视觉职工做出表率根杜绝违章指挥问题
二重点解决职工保安问题强化干部职工保安意识作重点采取效形式进行安全第思想教育遵章守纪教育三违危害性教育教育干部职工时刻安全生产放第位觉克服反三违现象三重点解决安全培训问题职工仅岗前进行教育职工岗结合生产实际进行岗位安全知识培训专业安全知识教育理员进行安全法规安全理知识安全责制教育明确安全奖罚增强搞安全生产紧迫感责感形成种关心安全搞安全气氛
3制度入手促进安全制度科学化规范化通安全制度规范干部理行职工操作行坚持日常性安全检查隐患排查安全定级检查实行全天候安全理二转变井班队长职生产型安全型转变积极推行正规循环作业区队长理做章指挥身作章作业杜绝突击生产加班延点现象发生三拓宽安全理领域强化安全薄弱环节治理积极开展创建精品工程提高现场施工质量逐步形成具 煤矿特色安全文化
三关创建学型企业点认识
学前社会发展流创建学型企业信息社会知识济时代发展必然产物创建学型企业方面xxxx关开展创建学型企业活动实施意见求学作提升企业核心竞争力基础提高认识创建目标定位企业学力竞争力价值观整体提升成功企业首先学校优秀职工必须终身学两条创建线进步提高学认识形成学中工作工作中学良氛围
二健全制度强化全员培训①提高职工技术素质结合xx职工队伍现状身存适应时代发展负面影响采取教育载体适目切实提高职工理水纳入培训日程针性侧重xx职工队伍进行理培训体二年时间xx职工队伍受次系统理培训进行全员培训基础首先采掘区队级理员先行步采掘理员队伍建设成支思想先进技术硬技艺超群业务流硬队伍攻目标2—3年90线理员成复合型
途径井岗位工种职工进行技领熟练操作应知应会培训采取班前讲理班中教操作班议总结师带徒等形式广采掘队级理员达技术手标准带动职工队伍整体素质提高
②提高领导干部理水通两级中心组学采取学集中辅导等形式组织员干部学文化学技术学理学理通培训学广领导干部理水断提高初步构建学型企业构架三严格考核建立学长效机制学评先树优晋级提干年度考核结合起制定完善理员竞聘岗末位淘汰机制初步形成岗位竞争力营造学致良氛围效增强职工学力精心设计种学活动健全完善学培训载体方开辟学途径深化创业创新创效学新知识掌握新技争做新贡献青工技赛等题活动全面推进职工学体化全面规划构建学型企业
总建设企业文化创建学型企业方面处学完善阶段吸取兄弟单位作法验安全文化学型企业起点全力推动xx企业文化建设工作深入开展
刚听家兄弟单位发言感触深感觉建设企业文化学型企业推动企业发展提高企业效益密切相关非常必意义深受启发教育面结合xx开展反三违情况推进煤矿安全文化建设创建学型企业等方面问题谈点粗浅认识
关企业文化建设心体会(二)
**年满怀憧憬希第次踏进公司时候首先感受便公司豪华气派次便伊泰家句醒目标语朦胧状态感受句话深公司员工遇断改善
期通系统学企业文化知识企业诚文化更深解企业文化纲分章节方面阐述企业理念行系统条理清晰概括企业文化方面容种精神企业核心精神理想企业核心企业文化伊泰企业核心诚围绕着诚信乐勤明智简八字箴言百年伊泰心传递量目标文化展开形成特企业精神发展理念充分调动全体职工积极性动性创造性构建谐企业提供精神支撑
构建谐企业仅构建谐社会基础企业断发展壮必然求伊泰企业原坚持四变原坚持加强企业领导集团公司委领导核心变坚持合法营章纳税两文明协调发展方变坚持广职工充分尊重广职工翁位宗旨变坚持方国家社会义建设积极做贡献思想变伊泰创建品牌发展程中国家源战略局出发科学发展观营形态着力建设成国际化专业化产业集团
建设优秀企业先进观念理企业员工心处想劲处伊泰理思想理念积极倡导义简约效率适控理理念凝聚心适应敬业亲创新准积极发扬伊泰诚信责创新奉献企业精神加强间沟通协作相互学相互信相互支持努力学新知识创造新业绩家充分发挥潜力积极倡导创新文化提升生命价值
企业部门构成部门部门间相互协作严格遵守企业项规章制度局重企业更发展应该发挥伊泰没完美完美团队精神做积极气正气爱心讲团队精神年轻充分发挥伊泰家翁精神伊泰做家爱护保护建设时刻保持高度责感命感具私奉献精神热情工作认真做事踏实做思想实践中质飞跃真正成名合格员工
企业发展工作环境变薪酬福利提高发展空间变宽应该怀着颗感恩心家方圆感恩回报更深角度阐述伊泰感恩文化家方圆体现新发展阶段家文化圆方方圆相济完善突破感恩回报伊泰家文化高境界解决新时期矛盾培育企业核心竞争力重需求谓知恩者乐报恩者施恩者福
关企业文化建设心体会(三)
企业文化企业组织长期实践活动中形成组织成员普遍认遵循具组织特色价值观念团体意识工作作风行规范思维方式总
企业文化重性分四层:物质文化行文化制度文化精神文化
四层次企业文化中缺素四素中难重数精神文化精神文化企业意识形态总企业物质文化行文化升华相层种更深层次文化整企业文化系统中处核心位
团体国家民族精神文化必少素中华五千年文明维系着国家长治久安促进国家发展维护着国家优良传统国家果缺少精神文明国家失凝聚力失谐样果企业没精神文明企业会昙花现相反果企业营造精神文化整企业心固守着种文明算企业遇困难迎刃解
企业精神文化企业文化高度浓缩企业文化灵魂具强凝聚力感召力约束力企业员工员工信感豪感荣誉感集中体现
企业中员工信感豪感荣誉感极重试想果员工企业信老板信会努力企业做事会继续企业答案明显会没信感相没安全感带安全感企业失败企业
员工需仅仅信企业豪感荣誉感企业员工方未相员工气员工信心企业拼搏
似简单素许企业里跌倒解现工厂员工干着吃苦受累活员工福利丝毫意员工没日没夜加班稍慎会惹司责骂做没表扬特工厂车间里流水线活种情况更加严重员工怨声载道懒懒散散果计时算工员工根愿意企业做点活求班样流水线效率言企业注重员工员工交流关心员工福利员工企业没属感企业压榨样员工会心思帮助企业发展呢
然企业方面知措觉员工福利方面深圳亚迪做较亚迪节假日严格法定假日放假加班法定加班工资发放员工住宿伙食般企业进入亚迪公司会员工买保险等等员工里工作长久福利更样员工死心塌
长期发展企业会形成特组织文化企业生存期越长组织文化便会越明显
企业文化员工间形成凝聚力组织部互相信员工全公司利益努力奋斗
企业文化涵极丰富意义重深远具良文化组织种形式鼓舞情感衡心理维系忠诚激发智慧调动积极性挖掘潜力培育组织精神成组织员工识引导规范员工行增强组织心力亲力组织更快更稳发展
关企业文化建设心体会(四)
企业文化企业部分讲较生涩概念讲较模糊7月3日通听董权教授企业文化建设课程受益匪浅种豁然开朗感觉工作方清楚定位
实现代企业理中企业文化已越越企业作核心竞争力重组成部分甚国权威商业杂志谈理时提:三流企业验二流企业理流企业文化足见企业文化建设现已众企业提新高度逐渐现代企业接受认逐步开始投入实践中企业文化企业发展起定推动作
然谈企业文化什企业文化呢底少知道知谓企业文化——称公司文化般指企业中长期形成目标基价值观作风生活惯行规范总称企业营理程中创造具企业特色精神财富总企业成员感召力凝聚力众兴趣目需产生行统起企业长期文化建设反映包含价值观高目标行准理制度道德风尚等容书明晰解释企业文化落发挥实际效呢通学认点开始做起:
企业文化落基础
首先企业身实际情况出发广泛宣传提高员工企业文化关注度通企业刊报刊栏员工手册讲座等形式进步推动企业文化落进行广泛全面深入宣传
次加宣传学力度提高企业员工认感企业文化推行奠定基础通专题讲座集中学集中分享心员工通企业cis解认识定程度认企业文化建设深远意义
二找准企业文化落切入点
首先员工观念入手细节入手强化员工品质例:员工佩戴厂牌穿着工衣作息时间日常惯等等方面着手点点改变员工陋惯教育员工树立正确价值观世界观生观进步克服缺点
次抓住企业部典型事件突出事件做文章例:前优秀员工发奖金时候部门代领学课程优秀员工颁发奖金时候会集中员工举办优秀员工颁奖仪式加宣传扩整事件影响力定程度树立典型影响部分员工
三领导做企业文化建设表率
团队领导团队影响关重领导重视什部属会注意什领导喜欢什样企业会展现出什样做事风格然企业文化建设定走员工前面做带动作定说服力员工效仿学定程度促进整集体团结稳定
四企业文化推行须反复教化
企业文化养成需长时间积累逐渐形成惯惯形成须频率加速日积月累定时间更应该利种手段宣传企业相关精神(会议培训横幅标语)根加强员工企业精神认知执行
然时候间断灌输潜隐默化做相应干扰企业文化效执行
五企业文化须融入相关活动中
想更落实企业文化建设须广员工提供轻松愉悦工作生活环境然接受企业文化相关容利执行例:举办公司篮球赛羽毛球赛乒乓球赛拔河赛生日晚会等定程度丰富员工业余文化生活促进员工间团结稳定员工更体会企业带温暖推动企业文化谐发展
六创双赢提升工作效率
家企业讲员工稳定性工作积极性定程度企业带效益利益企业相员工定合理报酬样进步提升员工工作积极性动性外定程度提高员工企业忠诚度降低员工离职率时企业定程度描绘出员工企业发展愿景企业发展目标样员工企业发展步伐企业成长例企业基层理员招聘时会首先普通员工中提拔样会更力员工机会会定程度提升员工间竞争员工发展台增强企业竞争核心力量
关企业文化建设心体会(五)
企业文化作说底恐怕提高企业品位提升员工素养求企业文化重三品品质品格品行
企业文化品质体现企业价值理念价值理念价值观价值观总开关仅反映企业立身处事信念倾张态度企业起着行取评价标准评价原尺度作企业种价值理念通俗话讲企业奔目标什员工成支什样队伍愿景什企业发展纲纲举目张企业品质起风吹浪耐住时光磨砺
企业文化品格反映企业精神支撑精神支撑企业精神精神种意识意识仅反映客观世界反作客观世界精神具动性表现活力龙马精神海鹤姿质超越胜古胜高境界天合然谐处企业发展绿色行企业种精神源企业走路发展企业正走着路时激励着企业走路种精神企业品性风格体现着企业精气神预示着企业明日兴衰
企业文化品行彰显企业行规范行规范企业员工行准原疑作企业名员工传统行遗传行情感行时行更应目标理性行价值理性行保证企业定目标实现应该制定遵循目标理性行规范保证企业价值理念实现应该规定执行价值理性行规范种目标价值理性行规范表现立身处事表现行动举止表现姿态风度种行规范企业价值心灵取企业心灵外表现企业达目标理性选择
企业文化品质品格品行实现仅仅知晓提出企业价值理念精神支撑行规范够必须相应方式方法方式方法广员工死记硬背某提炼出概念条文广员工理解觉执行理念精神行求做点员工喜闻乐见家化家员工中挖掘出典型案例提炼出典型格言讲事方法员工格言方式价值理念形象化精神支撑口语化行规范具体化达身边事教育身边身边提升身边事效果
种方法伟领袖毛泽东志讲民服务纪念白求恩愚公移山三事张思德白求恩愚公三典型宣传普中国产全心全意民服务价值理念工作极端负责民极端热情青竹翠松品格定决心怕牺牲排万难争取胜利行准种方式似世纪六十年代庆油田铁王进喜喊出格言石油工声吼球抖三抖样短短句话浓缩万千情展现出中国石油工畏困难敢胜利畏气概种事+格言方式方法普企业价值理念张扬企业精神支撑深化企业行规范行效方法
企业文化品质品格品行言蔽企业品位企业济组织时作社会单位说社会组织济组织赚钱赚钱道黑心钱昧心钱仅赚作斗争社会组织负责仅企业员工负责关联供货商分销商社区负责更养育消费者安身立命国家负责做承担公认职责勇挑方期职责企业摇香已乱风花飞说通重企业文化三品仅企业强更企业香香飞千里行远走久
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