铁路职工教育工作总结汇报3篇
铁路职工教育工作总结汇报1
段教育科指导车间书记正确领导车间职口力支持车间职工教育工作始终坚持动适应动服务方针提高职工保安全技目标创新活动载体激发职工学热情抓基制度落实强化培训考核圆满完成车间全年职教工作项务
抓基础建立日常学长效机制
职工业务技提高蹴费夕工达效果需持恒引导教育
充分发挥三级教育网作种形式抓日常业务教育车间日常集中学采取两种形式车间公寓两点教育基进行灌输式教育周周四车队组织学星期五车间组织参加学务员早八点半穿着制服车间篮球场集合进行文明礼仪训练站军姿走正步做广播体操业务学重点行车常规章项安全理规定针车间机型复杂机车障处理难集中学特点车间聘请业务精湛线理员工技师业余教员公寓教育点天进行时业务教育车间月初根线机型情况结合季节特点机车易发障趋势应急障处理重点制定教案发线效解决指导组组织学资料缺少针性问题车间坚持月25职工进行业务抽考半年覆盖面达100提高理者业务素质车间月指导司机进行业务考试月度考核中考试前三名加分三名扣分名指导司机业务学增加压力提高指导司机队伍业务素质
二积极开展活动激发职工学热情涌现批业务骨干带动车间整体素质提高车间坚持季度开展业务技术武活动指导组预赛选拔机型挑选选手参加车间决赛年先进行全员团员技术竞赛扳道员业务技竞赛取名次职工进行重奖增强职工学业务动力车间逢节日公寓组织奖答题等活动寓教乐提高职工学积极性车间积极组织选手参加级组织项竞赛取优异成绩
三抓机车务员标准化作业提高司机稳操水展示客运职工形象标准化作业方面加强务员责意识教育职业道德教育养成教育客车安全正点稳操优质服务重点工作中展示良精神面貌务员思想认识形成机车岗位基础敬业岗位保证识规范机车务员作业行养成良作业惯车间基础组织机车务员次作业标准进行培训学指导求务员做熟练会背包保员班休息出勤接车连挂试闸途中运行达退勤等次作业程进行次全面鉴定合格者线培训指导司机组员进行认真梳理分析分类责心差业务素质低员做重点进行针性教育稳操方面车间操标准印发名指导司机手中利车间班组公寓务员学会反复务员宣讲指导司机利添时手手进行教重点新职司机业务水差司机操惯列重点指导司机重点进行帮教
结合标准化作业鉴定活动车间指导组添运器抽调中操办法执行进行重点卡控保证操办法落实指导司机月进行量化求月必须指导组68名司机操进行鉴定全年车间鉴定司机1258次
四力开展务员素质建设车间组队实考察学pp机务段先进验基础结合车间实际情况制定运车间机车务员机车调度员文明礼仪理办法规范车间理员机车务员机车调度员日常言行举止段领导力支持积极解放军军事济学院联系请专业军事教官车间理员机车务员机车调度员进行站军姿行军礼容军事训练720名干部职工参加军训军训中车间书记带头名理员积极参加理员率先垂范职工带头取较效果车间干部职工良精神面貌教官留深刻印象务员精神面貌明显提高综合素质新台阶段举行文明礼仪赛中车间务员代表队取第名成绩
五规范车间日常考试严肃考试纪律车间制定日常考试考核办法季度集中机车务员进行规章考试参加考试考试成绩达80分进行考核
二确保质量完成项阶段性工作
1举世瞩目北京奥运会期间稳操重点规范机车操加强机车司机业务教育消灭操良反映消灭客车责晚点加强务员反恐防破坏意识禁止闲杂员登机车务员携带三品车圆满完成奥运期间运输生产务
2完成年司机学司机提职考试等级司机职业技鉴定考试工作
3完成号文件冬春运防署降温防部件破损防寒雾天行车身安全等考试工作规达标培训工作
4落实三卡死制度新职转岗晋升员班学实前100做先进行岗位安全培训考试考试合格签订师徒方准岗学
三班组达标载体班组建设工作新台阶标准定期检查确保创建程序位落实项规章制度班组理文件项求求班组认真做台账记录光防止事立功受奖等方面记录清楚应违章违纪等方面问题写进功分明奖罚班组成员中形成竞争机制班组发生般违章现象放认真班组规定进行批评教育加强班组成员安全意识坚决制止类似情况次发生时月检查季评定程序时条线创建工作进行检查保证检查严肃性连续性车间成立检查组车间副负责带队检查月末岗职工标准化岗位考核评分标准评分然班组长班组日记实台帐组织民员班组岗位评分结果进行考核评定班组长汇总填写标准化达标评定统计表交指导司机(务工程师)审核车间岗位成绩车间双文明考核情况逐核确定岗位等级
季度末班组根标准化班组考核评分标准进行验评分填写标准化班组达标评定表车间标准班组岗位评定情况召开会议组织考核评定时评定结果报段考评组
二严格考核确保创建效果位没考核理效理保证创建效果创建工作班组长工作业绩挂钩体现出班组长作发挥坏样评标准化班组进行奖励评未达标进行考核双文明考核安质奖发放挂钩极调动职工参创建积极性评先挂钩先进必须标准化岗位中产生先进班组长必须示范班组中产生疗养百安赛旅游等方面优先考虑班组长等等
三促进班组建设加强班组长理采取送出岗培训相结合班组长进行培训
2008年车间职教工作然取定成绩存着足
车间职工业务教育针性强教育形式单调职工学业务积极性高职工队伍业务两极分化严重
二业务教育质量高公寓驻点业务学流形式车间目前机型复杂车间组织学容安排难掌握日常业务学重点放点实际效果难达求时学容务员实际需脱节针性强
2009年车间职工教育工作培养业务精湛职工队伍目标坚持动适应动服务工作方针提高职工岗位基功确保安全生产目标解决职工安全生产中急需重点紧紧围绕安全运输生产开展职工培训工作通规范理强化培训考核确保完成车间职工教育工作目标务机务段改革发展做出贡献20_年车间教育口做工作： 1进步提高车间全体理员水充分发挥指导司机职工业务教育中作加强工班长(备工班长)培训理
2创新活动载体激发职工学业务热情车间教育岗位作业中关键环节重点提高职工实际操作技目认真开展季次职工技术演练演练特殊情况行车办法机车障应急处理容指导组月重点开展职工技术演练技术武活动车间安全工会教育车队指导组月技术演练做日常检查容
3充分发挥三级教育网作积极开展种适应性培训适应性培训坚持思想教育业务教育重理实作重原结合季节特点做号文件春运暑运防洪防寒雨(雾雪)天行车特殊情况行车办法培训
4力加强路外安全宣传教育提高务员防路外伤亡意识力减少路外伤亡事发生创造谐路外环境通教育务员意识路外伤亡事发生运输安全特旅客列车安全构成严重威胁务员克服路外伤亡事难免错误认识提高职工路外安全意识防止路外伤亡觉性发生路外伤亡机班集中进行培训保证培训效果 5认真落实三新员培训卡死制度行车工种中新职转岗晋升员班学实前100做先进行岗位安全培训考试考试合格签订师徒方准岗学
6认真组织职工学铁路新技术新规章新设备2009年汉丹复线改造全线开通全力做燃机车转型岗前业务培训工作保证开通期间运输畅通行车安全
7紧紧围绕安全生产时帮助职工解决安全生产中急需解决问题做职工缺什补什
8配合教育科劳科做提职司机技鉴定工作
铁路职工教育工作总结汇报2
铁路生产力布局优化高速铁路相继建设运营运输生产岗位技术含量技术复杂程度幅度提高职工队伍必须时效完成知识技更新满足铁路安全运输生产需年职工教育工作中抓职工素质坚持立足运输生产实际突出针性实效性取定成效段安全生产提供保证
年度办班情况年组织适应性培训191期培训数8556次
中：春运培训30期培训数1322行规培训28期培训数1314资格性培训30期培训数1297暑期运输培训30期培训数1276新客规细培训30期培训数1426防寒冬培训30期培训数1580技鉴定前培训4期培训数35培训太中银新线培训9期培训数306办脱产培训班4期培训数255培训零星返岗晋升员累计78规范应知应会抽考4次计108次培训抽考合格率均100
二学历教育情况年入学专科生4科生1读专生—3—111中联手办学专生62毕业专生21
三培训情况1春运培训根路局电报求全段范围务员进行次规模春节运输培训
次培训结合段标达标活动开始部署执行结束整培训程直处段领导督促检查保证培训工作利进行良完成春运工作奠定基础
2资格性培训严格岗位资格准入制度全面落实局关行车工种员进行岗位资格性培训考试通知求段2月1日5月25日岗行车工种职工进行理实作培训集中进行27场授课完成规定授课容培训中保证培训质量广播员厨师工种进行外出学培训培训结束段统组织单单桌考试段领导职教科机关干部监考试职教科理实作格员进行次培训考试终合格率达100
资格性培训年中培训全段非常重视培训中出现问题车队班组进行通报批评职工考试成绩进入体化点线面考核
3新职员培训春运期间段援助春运—4—40名员进行岗前培训四月份段进行实70名学生进行岗前培训八月份段进行实践锻炼145学生进行岗前培训保证年段255名新职员全部持证岗合格率达100
4全面完成委外培训务年委外送培133次中列车长值班员培训74列车长值班员段工种员非常紧张保证送培数段想切办法超额完成送培数
5围绕安全生产需施教更培训服务安全实战出发组织车队深入开展岗位技演练增强职工岗位作业力年先安全专题举办4期防火演练举办6期应急处理演练举办18期事案例讲座举办20期安全知识讲课通培训职工明确应承担消防安全责深刻认识火灾危害性做火灾预防重性紧迫性增强法律意识责意识掌握消防理基求火灾预防基方法
四做职教评估完善站段车间班组三级职工培训网老生常谈问题前职工培训需解决现实问题职教工作理花力气重新界定段车队班组理功—5—划分工作重点明确责体根银川客运段职教工作评估实施办法坚持段季车队职教工作进行评估车队班组月进行职教工作检查理制度季副段长职教科员组成考评组采取抽查检查考评测试方法进行全面检查培训工作实效性班组评估车队职教领导组成员组成考评组采取日常检查考试测评方法进行项工作进行极督促车队班组职教工作开展车队班组职教台帐逐渐规范培训工作序进行考核工作检查结果纳入段体化考核
五丰富教学手段1加教材开发理配备力度目前全路旅客运输关培训教材非常缺乏职工培训造成定困难方便务员学优化培训教材工种岗位教材进行清理规范出现新情况新问题融入关规章制度标准化作业非正常情况应急处理身安全等应知应会容中职工编写列车非正常情况问题处理防寒冬培训教材客员培训手册铁路车证违章处理量实作案例职工购置业务书籍均4解决职工日常学问题
2千方百计解决职工难题长期线员紧张职工进行脱产培训会许困难日常学培训时间—6—限样限时间里职工掌握知识技摆面前难题车队职工日常培训抓力度够影响职工培训质量难点实施点做法
(1)利局域网进行培训段专兼职教师30名分担着工种岗位培训工作充分利支师资力量规定车队分教师索取命名教案(课件)发布网享请教师班组授课
教师发表教案(课件)进行授课次数作年度教师评定表现优秀教师予次性奖励
(2)利互联网进行线答疑职教科互联网开辟问答园教师职工采视频语音等形式利网络进行交流时职工存放关学资料职教动态等务中职工提供学讨台
(3)确定车队干部授课数量车队长书记月授课时间少6课时副队长月授课时间少10课时次授课容时间职教科报全月完成课时员干部绩效考核中进行考核授课数量督促车队级职教培训工作
3层层武选苗子力开展岗位练兵技术竞赛活动掀—7—起学赶帮超热潮通活动开展职工提供脱颖出机会班组季进行次岗位练兵选拔业务技术尖子参加车队半年次技术武车队选拔尖子参加段年次技术武
段武中进入前3名选手作技术苗子进行重点培养制定学推进计划车队制定推进计划进行督促监督更加精通理知识实作技作参加技赛准选手进行储备
六完善培训制度1职工培训工作章循法根职工培训需结合实际制定修改段职工培训项规章制度制度坚持做法改革掉繁琐实际求执行具简便易懂特点职工培训工作效开展提供制度保障
2加班组学检查力度职教科月少班组学情况培训计划实施情况等进行少10次抽查抽查情况列入车队职教工作评估容
3选拔培养求车队班组建立库台帐技术手苗子进行登记吃灶形式进行培养
七存问题—8—1集中办班满足需求工种岗位分散培训方法做出努力缺乏创新存培训锅烩现象
2兼职教师知识技滞生产实际满足培训针性实性求
3线员紧张遇需脱产培训委外培训情况工学矛盾非常突出
4三级教育网作发挥够培训情况职教科够时路局部署段求时宜提出培训计划认真组织专兼职教师备课授课车队班组级职工培训时间时保证重生产轻教育思想干部中然存
八2011年工作思路针目前段职教工作现状算方面进行加强
1开拓培训思路
(1)培训计划系统性根段现状发展目标系统制定培训计划
(2)培训容前瞻性培训仅仅目前需更考虑长远发展培训容否适培训否效—9—关键素做培训前需求分析
(3)课程设置放矢握培训目标定时期需目标明确中心突出培训形式灵活生动易职工接受避免单方面灌输
(4)培训工作前生产相结合采集中培训送教门等种形式解决工学矛盾
2必须思想组织工作日常理等方面采取效措施加强车队职工教育工作切实提高车队职工教育工作力提高现场职工业务技工作素质
3加日常学培训监督考评力度职工培训纳入年度生产营目标理纳入科室车队班组月度考核纳入日交班日常检查动态理
4积极开发编写教材职工培训提供系统学资料
年现行规章进行次全面梳理出册规章讲义名职工购置3册业务规章书籍时针新客规出版修改完善试题库
5日常适应性培训分层次施教日常培训通常采取方法集中教学职工水参差齐教学容难易度掌握应分象进行施教：尖子员请专家定期培训骨干员进行专项培训班组长进行理培训线职工—10—班组长根实际需进行适时培训必时分工种培训
6加强师资队伍建设目前车间级师资队伍客运业务较贫乏授课水难胜培训工作培养支专职导兼职体力强实践验丰富教师队伍成项迫眉睫工作算现场验丰富实践力强业务水较高员工种挑选出进行教学方法培训作准教师进行储备方面学毕业生中挑选计算机基础员进行课件制作运专门准教师匹配时现场理员工中择优录教师AB角配备定期考核满足需
7加教学硬件投入车队现教学设施较陈旧已满足教学需求新年加学条件改善职工学环境改观
题词：教育工作总结通知抄送：兰州铁路局职教处段委纪委工会团委科室
铁路职工教育工作总结汇报3
搞企业职工培训提高全体职工素质企业建设重基础加强企业建设迫切需企业市场济竞争中立败法宝年公司高层领导带领迎接市场济挑战狠抓企业职工教育工作职工教育方面做工作：
领导重视机构健全制度完善加速职工教育培训进程
百年计教育职工教育培训工作企业改革发展先进技术现代化理水需高素质职工掌握理·职工队伍素质提高关键取决企业级领导重视年着社会济发展公司领导更新观念提高认识高度重视职工培训工作提出科教兴企战略奋斗目标物赛马相马现代企业道正公司生根发芽培训工作实现制度化规范化更适应企业市场济求公司年投入量力物力财力开展职工培训工作
积极制定效年度教育培训计划企业长远发展培训规划种教育培训规章制度制定相应实施措施建立健全职工培训类台帐制定三级培训制度负责培训考核理工作逐步公司培训工作日趋制度化现代化日常化职工培训学发生根变化前学转变学提高教育培训理念创建学型企业良基础企业创建流提供保证
二提高认识认清职工培训重性必性
谓职工培训指企业根身需通培训促职工知识技术技道德等方面提高改进保证职工够预期标准式水完成承担工作务项教育工程提高职工队伍素质重途径
企业市场竞争中求生存发展关健竞争企业面种机遇挑战企业市场竞争中产品质量服务竞争企业整体素质竞争特综合思想技术技作风等员素质竞争培养支高素质职工队伍仅企业生产营活动改革发展求更企业参市场济竞争永远立败基保证
三时俱进注重实效针性开展层次形式全方位职工教育培训
年公司结合职工实际情况创流建设开展系列职工教育培训工作公司实际实实效缺什补什需什学什原计划进行基础理知识安全教育知识营销知识专业技术技培训现代企业理知识法律知识等层次形式培训活动支纪律严明拉出响高素质职工队伍已昔阳初露头角展现出勃勃生机职工教育培训工作必须企业实际情况入手认真分析制定相应培训容施教广开学路
1开展职工专业技术全员培训工作
公司年新届领导十分重视企业职工全员培训工作年出资金投入全员培训责严格考核20_年6月中旬进行全支公司员参加专业技术培训培训工作期间职工畏酷暑积极参加培训10月2021日进行严格考试取预期效果20_年进步提高全支公司专业技术支公司购买进网作业电工培训教材进行全支公司员参加培训年支公司领导始终认作名电力企业职工掌握知识单培养技复合型
2强化营销队伍职工培训提升电理水
进步提高营销职工整体素质支公司领导职工充电作突破口抓方面惜花巨资职工购买电力专业技术丛书组织理实践验优秀老师次举办培训现代企业需客户需求电力法配套法律职工服务守民心工程承诺服务细电业务知识电费电价政策等方面进行培训培训工作做计划措施考核注重实效走场搞形式考试成绩张榜公布严格考核年26参加专业技术理补考通营销员培训工作全面实施极提高支公司营销员专业技术知识水执法水增强职工服务意识服务理念促进支公司项工作全面升级推动支公司理水方面工作利进行
3坚持加强职工安全思想教育
次事发生数员素造成责心强技术知识掌握够安全意识薄弱理制度执行严等等造成事发生根原年昔阳供电支公司加强全体职工安全思想教育年春检前安规两票关法律法规培训领导亲授课意义通身参学强化安全意识位职工正真认识安全重性必性实际工作中牢固树立安全第预防安全理念逐步安全变安全变会安全职工安全思想观动性提高升华企业范围营造出遵章守纪爱岗敬业关注安全关爱生命舆氛围彻底源头堵住事隐患漏洞企业安全理坚实基础
4举办形式样培训学
支公司年结合企业发展组织形式样培训学着支公司计算机信息网络规划建设拉开全面进入网络纸化办公动化MIS系统帷幕支公司积极组织关员进行计算机培训学企业现代化理水进步提高20_年4月4日昔阳供电支公司召开警示教育会两名担领导职务正服刑罪犯现身说法全体职工堂拒腐防变课进步提高支公司班组长现代化理水支公司20_年11月进行A模式理知识讲座拓宽视野提高现代化理基础预防职务犯罪支公司领导聘请县检察院关员进行预防职务犯罪知识讲座检察院联合支公司成立预防职务犯罪联络处加强支公司职工法律意识净化支公司位职工心灵外支公司年率先全区创办昔阳电力报职工宣传学阵20_年6月支公司成立电视台周次昔电新闻通媒体投入宣传真正支公司范围实现形式样全方位职工学教育创造昔电职工学新篇章
总年昔阳支公司领导高度重视培训工作取丰硕成果企业项工作务利完成奠定坚实基础20_年4月支公司接受省级流供电企业验收l0月接受省文明单位验收坚信祁电未全体职工懈努力定会更加美
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铁路职工教育工作总结汇报1
段教育科指导车间书记正确领导车间职口力支持车间职工教育工作始终坚持动适应动服务方针提高职工保安全技目标创新活动载体激发职工学热情抓基制度落实强化培训考核圆满完成车间全年职教工作项务
抓基础建立日常学长效机制
职工业务技提高蹴费夕工达效果需持恒引导教育
充分发挥三级教育网作种形式抓日常业务教育车间日常集中学采取两种形式车间公寓两点教育基进行灌输式教育周周四车队组织学星期五车间组织参加学务员早八点半穿着制服车间篮球场集合进行文明礼仪训练站军姿走正步做广播体操业务学重点行车常规章项安全理规定针车间机型复杂机车障处理难集中学特点车间聘请业务精湛线理员工技师业余教员公寓教育点天进行时业务教育车间月初根线机型情况结合季节特点机车易发障趋势应急障处理重点制定教案发线效解决指导组组织学资料缺少针性问题车间坚持月25职工进行业务抽考半年覆盖面达100提高理者业务素质车间月指导司机进行业务考试月度考核中考试前三名加分三名扣分名指导司机业务学增加压力提高指导司机队伍业务素质
二积极开展活动激发职工学热情涌现批业务骨干带动车间整体素质提高车间坚持季度开展业务技术武活动指导组预赛选拔机型挑选选手参加车间决赛年先进行全员团员技术竞赛扳道员业务技竞赛取名次职工进行重奖增强职工学业务动力车间逢节日公寓组织奖答题等活动寓教乐提高职工学积极性车间积极组织选手参加级组织项竞赛取优异成绩
三抓机车务员标准化作业提高司机稳操水展示客运职工形象标准化作业方面加强务员责意识教育职业道德教育养成教育客车安全正点稳操优质服务重点工作中展示良精神面貌务员思想认识形成机车岗位基础敬业岗位保证识规范机车务员作业行养成良作业惯车间基础组织机车务员次作业标准进行培训学指导求务员做熟练会背包保员班休息出勤接车连挂试闸途中运行达退勤等次作业程进行次全面鉴定合格者线培训指导司机组员进行认真梳理分析分类责心差业务素质低员做重点进行针性教育稳操方面车间操标准印发名指导司机手中利车间班组公寓务员学会反复务员宣讲指导司机利添时手手进行教重点新职司机业务水差司机操惯列重点指导司机重点进行帮教
结合标准化作业鉴定活动车间指导组添运器抽调中操办法执行进行重点卡控保证操办法落实指导司机月进行量化求月必须指导组68名司机操进行鉴定全年车间鉴定司机1258次
四力开展务员素质建设车间组队实考察学pp机务段先进验基础结合车间实际情况制定运车间机车务员机车调度员文明礼仪理办法规范车间理员机车务员机车调度员日常言行举止段领导力支持积极解放军军事济学院联系请专业军事教官车间理员机车务员机车调度员进行站军姿行军礼容军事训练720名干部职工参加军训军训中车间书记带头名理员积极参加理员率先垂范职工带头取较效果车间干部职工良精神面貌教官留深刻印象务员精神面貌明显提高综合素质新台阶段举行文明礼仪赛中车间务员代表队取第名成绩
五规范车间日常考试严肃考试纪律车间制定日常考试考核办法季度集中机车务员进行规章考试参加考试考试成绩达80分进行考核
二确保质量完成项阶段性工作
1举世瞩目北京奥运会期间稳操重点规范机车操加强机车司机业务教育消灭操良反映消灭客车责晚点加强务员反恐防破坏意识禁止闲杂员登机车务员携带三品车圆满完成奥运期间运输生产务
2完成年司机学司机提职考试等级司机职业技鉴定考试工作
3完成号文件冬春运防署降温防部件破损防寒雾天行车身安全等考试工作规达标培训工作
4落实三卡死制度新职转岗晋升员班学实前100做先进行岗位安全培训考试考试合格签订师徒方准岗学
三班组达标载体班组建设工作新台阶标准定期检查确保创建程序位落实项规章制度班组理文件项求求班组认真做台账记录光防止事立功受奖等方面记录清楚应违章违纪等方面问题写进功分明奖罚班组成员中形成竞争机制班组发生般违章现象放认真班组规定进行批评教育加强班组成员安全意识坚决制止类似情况次发生时月检查季评定程序时条线创建工作进行检查保证检查严肃性连续性车间成立检查组车间副负责带队检查月末岗职工标准化岗位考核评分标准评分然班组长班组日记实台帐组织民员班组岗位评分结果进行考核评定班组长汇总填写标准化达标评定统计表交指导司机(务工程师)审核车间岗位成绩车间双文明考核情况逐核确定岗位等级
季度末班组根标准化班组考核评分标准进行验评分填写标准化班组达标评定表车间标准班组岗位评定情况召开会议组织考核评定时评定结果报段考评组
二严格考核确保创建效果位没考核理效理保证创建效果创建工作班组长工作业绩挂钩体现出班组长作发挥坏样评标准化班组进行奖励评未达标进行考核双文明考核安质奖发放挂钩极调动职工参创建积极性评先挂钩先进必须标准化岗位中产生先进班组长必须示范班组中产生疗养百安赛旅游等方面优先考虑班组长等等
三促进班组建设加强班组长理采取送出岗培训相结合班组长进行培训
2008年车间职教工作然取定成绩存着足
车间职工业务教育针性强教育形式单调职工学业务积极性高职工队伍业务两极分化严重
二业务教育质量高公寓驻点业务学流形式车间目前机型复杂车间组织学容安排难掌握日常业务学重点放点实际效果难达求时学容务员实际需脱节针性强
2009年车间职工教育工作培养业务精湛职工队伍目标坚持动适应动服务工作方针提高职工岗位基功确保安全生产目标解决职工安全生产中急需重点紧紧围绕安全运输生产开展职工培训工作通规范理强化培训考核确保完成车间职工教育工作目标务机务段改革发展做出贡献20_年车间教育口做工作： 1进步提高车间全体理员水充分发挥指导司机职工业务教育中作加强工班长(备工班长)培训理
2创新活动载体激发职工学业务热情车间教育岗位作业中关键环节重点提高职工实际操作技目认真开展季次职工技术演练演练特殊情况行车办法机车障应急处理容指导组月重点开展职工技术演练技术武活动车间安全工会教育车队指导组月技术演练做日常检查容
3充分发挥三级教育网作积极开展种适应性培训适应性培训坚持思想教育业务教育重理实作重原结合季节特点做号文件春运暑运防洪防寒雨(雾雪)天行车特殊情况行车办法培训
4力加强路外安全宣传教育提高务员防路外伤亡意识力减少路外伤亡事发生创造谐路外环境通教育务员意识路外伤亡事发生运输安全特旅客列车安全构成严重威胁务员克服路外伤亡事难免错误认识提高职工路外安全意识防止路外伤亡觉性发生路外伤亡机班集中进行培训保证培训效果 5认真落实三新员培训卡死制度行车工种中新职转岗晋升员班学实前100做先进行岗位安全培训考试考试合格签订师徒方准岗学
6认真组织职工学铁路新技术新规章新设备2009年汉丹复线改造全线开通全力做燃机车转型岗前业务培训工作保证开通期间运输畅通行车安全
7紧紧围绕安全生产时帮助职工解决安全生产中急需解决问题做职工缺什补什
8配合教育科劳科做提职司机技鉴定工作
铁路职工教育工作总结汇报2
铁路生产力布局优化高速铁路相继建设运营运输生产岗位技术含量技术复杂程度幅度提高职工队伍必须时效完成知识技更新满足铁路安全运输生产需年职工教育工作中抓职工素质坚持立足运输生产实际突出针性实效性取定成效段安全生产提供保证
年度办班情况年组织适应性培训191期培训数8556次
中：春运培训30期培训数1322行规培训28期培训数1314资格性培训30期培训数1297暑期运输培训30期培训数1276新客规细培训30期培训数1426防寒冬培训30期培训数1580技鉴定前培训4期培训数35培训太中银新线培训9期培训数306办脱产培训班4期培训数255培训零星返岗晋升员累计78规范应知应会抽考4次计108次培训抽考合格率均100
二学历教育情况年入学专科生4科生1读专生—3—111中联手办学专生62毕业专生21
三培训情况1春运培训根路局电报求全段范围务员进行次规模春节运输培训
次培训结合段标达标活动开始部署执行结束整培训程直处段领导督促检查保证培训工作利进行良完成春运工作奠定基础
2资格性培训严格岗位资格准入制度全面落实局关行车工种员进行岗位资格性培训考试通知求段2月1日5月25日岗行车工种职工进行理实作培训集中进行27场授课完成规定授课容培训中保证培训质量广播员厨师工种进行外出学培训培训结束段统组织单单桌考试段领导职教科机关干部监考试职教科理实作格员进行次培训考试终合格率达100
资格性培训年中培训全段非常重视培训中出现问题车队班组进行通报批评职工考试成绩进入体化点线面考核
3新职员培训春运期间段援助春运—4—40名员进行岗前培训四月份段进行实70名学生进行岗前培训八月份段进行实践锻炼145学生进行岗前培训保证年段255名新职员全部持证岗合格率达100
4全面完成委外培训务年委外送培133次中列车长值班员培训74列车长值班员段工种员非常紧张保证送培数段想切办法超额完成送培数
5围绕安全生产需施教更培训服务安全实战出发组织车队深入开展岗位技演练增强职工岗位作业力年先安全专题举办4期防火演练举办6期应急处理演练举办18期事案例讲座举办20期安全知识讲课通培训职工明确应承担消防安全责深刻认识火灾危害性做火灾预防重性紧迫性增强法律意识责意识掌握消防理基求火灾预防基方法
四做职教评估完善站段车间班组三级职工培训网老生常谈问题前职工培训需解决现实问题职教工作理花力气重新界定段车队班组理功—5—划分工作重点明确责体根银川客运段职教工作评估实施办法坚持段季车队职教工作进行评估车队班组月进行职教工作检查理制度季副段长职教科员组成考评组采取抽查检查考评测试方法进行全面检查培训工作实效性班组评估车队职教领导组成员组成考评组采取日常检查考试测评方法进行项工作进行极督促车队班组职教工作开展车队班组职教台帐逐渐规范培训工作序进行考核工作检查结果纳入段体化考核
五丰富教学手段1加教材开发理配备力度目前全路旅客运输关培训教材非常缺乏职工培训造成定困难方便务员学优化培训教材工种岗位教材进行清理规范出现新情况新问题融入关规章制度标准化作业非正常情况应急处理身安全等应知应会容中职工编写列车非正常情况问题处理防寒冬培训教材客员培训手册铁路车证违章处理量实作案例职工购置业务书籍均4解决职工日常学问题
2千方百计解决职工难题长期线员紧张职工进行脱产培训会许困难日常学培训时间—6—限样限时间里职工掌握知识技摆面前难题车队职工日常培训抓力度够影响职工培训质量难点实施点做法
(1)利局域网进行培训段专兼职教师30名分担着工种岗位培训工作充分利支师资力量规定车队分教师索取命名教案(课件)发布网享请教师班组授课
教师发表教案(课件)进行授课次数作年度教师评定表现优秀教师予次性奖励
(2)利互联网进行线答疑职教科互联网开辟问答园教师职工采视频语音等形式利网络进行交流时职工存放关学资料职教动态等务中职工提供学讨台
(3)确定车队干部授课数量车队长书记月授课时间少6课时副队长月授课时间少10课时次授课容时间职教科报全月完成课时员干部绩效考核中进行考核授课数量督促车队级职教培训工作
3层层武选苗子力开展岗位练兵技术竞赛活动掀—7—起学赶帮超热潮通活动开展职工提供脱颖出机会班组季进行次岗位练兵选拔业务技术尖子参加车队半年次技术武车队选拔尖子参加段年次技术武
段武中进入前3名选手作技术苗子进行重点培养制定学推进计划车队制定推进计划进行督促监督更加精通理知识实作技作参加技赛准选手进行储备
六完善培训制度1职工培训工作章循法根职工培训需结合实际制定修改段职工培训项规章制度制度坚持做法改革掉繁琐实际求执行具简便易懂特点职工培训工作效开展提供制度保障
2加班组学检查力度职教科月少班组学情况培训计划实施情况等进行少10次抽查抽查情况列入车队职教工作评估容
3选拔培养求车队班组建立库台帐技术手苗子进行登记吃灶形式进行培养
七存问题—8—1集中办班满足需求工种岗位分散培训方法做出努力缺乏创新存培训锅烩现象
2兼职教师知识技滞生产实际满足培训针性实性求
3线员紧张遇需脱产培训委外培训情况工学矛盾非常突出
4三级教育网作发挥够培训情况职教科够时路局部署段求时宜提出培训计划认真组织专兼职教师备课授课车队班组级职工培训时间时保证重生产轻教育思想干部中然存
八2011年工作思路针目前段职教工作现状算方面进行加强
1开拓培训思路
(1)培训计划系统性根段现状发展目标系统制定培训计划
(2)培训容前瞻性培训仅仅目前需更考虑长远发展培训容否适培训否效—9—关键素做培训前需求分析
(3)课程设置放矢握培训目标定时期需目标明确中心突出培训形式灵活生动易职工接受避免单方面灌输
(4)培训工作前生产相结合采集中培训送教门等种形式解决工学矛盾
2必须思想组织工作日常理等方面采取效措施加强车队职工教育工作切实提高车队职工教育工作力提高现场职工业务技工作素质
3加日常学培训监督考评力度职工培训纳入年度生产营目标理纳入科室车队班组月度考核纳入日交班日常检查动态理
4积极开发编写教材职工培训提供系统学资料
年现行规章进行次全面梳理出册规章讲义名职工购置3册业务规章书籍时针新客规出版修改完善试题库
5日常适应性培训分层次施教日常培训通常采取方法集中教学职工水参差齐教学容难易度掌握应分象进行施教：尖子员请专家定期培训骨干员进行专项培训班组长进行理培训线职工—10—班组长根实际需进行适时培训必时分工种培训
6加强师资队伍建设目前车间级师资队伍客运业务较贫乏授课水难胜培训工作培养支专职导兼职体力强实践验丰富教师队伍成项迫眉睫工作算现场验丰富实践力强业务水较高员工种挑选出进行教学方法培训作准教师进行储备方面学毕业生中挑选计算机基础员进行课件制作运专门准教师匹配时现场理员工中择优录教师AB角配备定期考核满足需
7加教学硬件投入车队现教学设施较陈旧已满足教学需求新年加学条件改善职工学环境改观
题词：教育工作总结通知抄送：兰州铁路局职教处段委纪委工会团委科室
铁路职工教育工作总结汇报3
搞企业职工培训提高全体职工素质企业建设重基础加强企业建设迫切需企业市场济竞争中立败法宝年公司高层领导带领迎接市场济挑战狠抓企业职工教育工作职工教育方面做工作：
领导重视机构健全制度完善加速职工教育培训进程
百年计教育职工教育培训工作企业改革发展先进技术现代化理水需高素质职工掌握理·职工队伍素质提高关键取决企业级领导重视年着社会济发展公司领导更新观念提高认识高度重视职工培训工作提出科教兴企战略奋斗目标物赛马相马现代企业道正公司生根发芽培训工作实现制度化规范化更适应企业市场济求公司年投入量力物力财力开展职工培训工作
积极制定效年度教育培训计划企业长远发展培训规划种教育培训规章制度制定相应实施措施建立健全职工培训类台帐制定三级培训制度负责培训考核理工作逐步公司培训工作日趋制度化现代化日常化职工培训学发生根变化前学转变学提高教育培训理念创建学型企业良基础企业创建流提供保证
二提高认识认清职工培训重性必性
谓职工培训指企业根身需通培训促职工知识技术技道德等方面提高改进保证职工够预期标准式水完成承担工作务项教育工程提高职工队伍素质重途径
企业市场竞争中求生存发展关健竞争企业面种机遇挑战企业市场竞争中产品质量服务竞争企业整体素质竞争特综合思想技术技作风等员素质竞争培养支高素质职工队伍仅企业生产营活动改革发展求更企业参市场济竞争永远立败基保证
三时俱进注重实效针性开展层次形式全方位职工教育培训
年公司结合职工实际情况创流建设开展系列职工教育培训工作公司实际实实效缺什补什需什学什原计划进行基础理知识安全教育知识营销知识专业技术技培训现代企业理知识法律知识等层次形式培训活动支纪律严明拉出响高素质职工队伍已昔阳初露头角展现出勃勃生机职工教育培训工作必须企业实际情况入手认真分析制定相应培训容施教广开学路
1开展职工专业技术全员培训工作
公司年新届领导十分重视企业职工全员培训工作年出资金投入全员培训责严格考核20_年6月中旬进行全支公司员参加专业技术培训培训工作期间职工畏酷暑积极参加培训10月2021日进行严格考试取预期效果20_年进步提高全支公司专业技术支公司购买进网作业电工培训教材进行全支公司员参加培训年支公司领导始终认作名电力企业职工掌握知识单培养技复合型
2强化营销队伍职工培训提升电理水
进步提高营销职工整体素质支公司领导职工充电作突破口抓方面惜花巨资职工购买电力专业技术丛书组织理实践验优秀老师次举办培训现代企业需客户需求电力法配套法律职工服务守民心工程承诺服务细电业务知识电费电价政策等方面进行培训培训工作做计划措施考核注重实效走场搞形式考试成绩张榜公布严格考核年26参加专业技术理补考通营销员培训工作全面实施极提高支公司营销员专业技术知识水执法水增强职工服务意识服务理念促进支公司项工作全面升级推动支公司理水方面工作利进行
3坚持加强职工安全思想教育
次事发生数员素造成责心强技术知识掌握够安全意识薄弱理制度执行严等等造成事发生根原年昔阳供电支公司加强全体职工安全思想教育年春检前安规两票关法律法规培训领导亲授课意义通身参学强化安全意识位职工正真认识安全重性必性实际工作中牢固树立安全第预防安全理念逐步安全变安全变会安全职工安全思想观动性提高升华企业范围营造出遵章守纪爱岗敬业关注安全关爱生命舆氛围彻底源头堵住事隐患漏洞企业安全理坚实基础
4举办形式样培训学
支公司年结合企业发展组织形式样培训学着支公司计算机信息网络规划建设拉开全面进入网络纸化办公动化MIS系统帷幕支公司积极组织关员进行计算机培训学企业现代化理水进步提高20_年4月4日昔阳供电支公司召开警示教育会两名担领导职务正服刑罪犯现身说法全体职工堂拒腐防变课进步提高支公司班组长现代化理水支公司20_年11月进行A模式理知识讲座拓宽视野提高现代化理基础预防职务犯罪支公司领导聘请县检察院关员进行预防职务犯罪知识讲座检察院联合支公司成立预防职务犯罪联络处加强支公司职工法律意识净化支公司位职工心灵外支公司年率先全区创办昔阳电力报职工宣传学阵20_年6月支公司成立电视台周次昔电新闻通媒体投入宣传真正支公司范围实现形式样全方位职工学教育创造昔电职工学新篇章
总年昔阳支公司领导高度重视培训工作取丰硕成果企业项工作务利完成奠定坚实基础20_年4月支公司接受省级流供电企业验收l0月接受省文明单位验收坚信祁电未全体职工懈努力定会更加美
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