xx年半年校培训工作总结
撰写：___________
日 期：___________
xx年半年校培训工作总结
统思想提高认识
学校领导高度重视教师素质提升工程中校培训校务会议进行专题讨冼校长次会议提出求成立专门校培训领导组召开全体教师参加培训工作会议广教师认识校培训重性
二严格求重视程理
教务处根学校实际制定校培训计划列出培训容培训计划否行效落实重条严格理制度保驾护航校培训首先落实严格考勤制度次培训者教研活动开展求教师准时位求教师准备专笔记教务处安排专进行检查做详细记录
三培训方式
根学校实际情况培训方式采整体性培训群体性培训体性培训相结合集中培训分散培训相结合反思组讨相结合通教师反思伴互助专业引领达校培训预设效果
1整体性培训：学校层面组织侧重理学交流专题(系列)讲座课程学教育教学研讨等方法提升教师理素质
2群体性培训：教研组托侧重教学实践程中遇问题探讨解决通课(案)例研究教学观摩教育教学技训练教育教学课题研究专题理研究教育教学工作中生成问题研究等方法进行
3体性培训：学外培训互联网学等方式进行达教师学理方法转化教育教学力实际完成化
四联系实际抓培训
1抓师德教育容教师培训通暑期集中培训周教师例会分散学教师时学相结合提高教师师德修养切实转变教师师德放第位努力建设支素质高师德优业务精教师队伍
2抓学科教学教师培训课堂教学阵引导教师新课程理念新课程理运课堂教学实际学校教研组单位定时定点定开展理学问题研讨教学设计案例分析反思交流等活动提高学科培训实效性教研组校教研具体容：
(1)检查备课笔记交流备课情况探讨备课时碰疑惑问题
(2)学现代教育教学理文章先进教学模式教学方法学新课程标准提高新课程理解认识学新课程教学评价方案
(3)位老师提供教学程中遇值探讨真实案例
(4)组老师开展问题会诊重点集体研讨活动
(5)听课评课活动
(6)交流教学心教学反思相应材料交教务处月次
(7)落实公开课评课老师位老师学期必须校少开课次教案交教务处存档
3抓青年教师培训实现学校持续发展关键提高青年教师素质校培训青年教师学教学理教学实践相结合培训成果直接转化青年教师教育教学力年校通师徒结教学案例分析教龄5年新教师汇报课青年教师教学手评理学等形式培训青年教师断成熟成校教育教学中坚力量
4抓班培训班班级工作组织者指导者引领者实施素质教育重力量提高班工作素质工作效率
(1)集中学专家优秀班验 班观理学生漫谈班工作技巧方法 整心灵献学生
(2)德育处处月召开次班验交流会通交流思想断碰撞断反思工作力断提升
(3)搭建班坛台周教师例会安排班工作坛发言教师题立案例托展开坛确保班验总结出
5抓教育科研
(1)邀请市教科老师校指导新时期教师进行教育科研课题研究知识进行专题讲座
(2)引导教师积极参教育科研努力提高专业水业务素质年广教师教学实际出发断反思积极撰写教学反思教学案例教学文进行课题研究
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xx年半年校培训工作总结
统思想提高认识
学校领导高度重视教师素质提升工程中校培训校务会议进行专题讨冼校长次会议提出求成立专门校培训领导组召开全体教师参加培训工作会议广教师认识校培训重性
二严格求重视程理
教务处根学校实际制定校培训计划列出培训容培训计划否行效落实重条严格理制度保驾护航校培训首先落实严格考勤制度次培训者教研活动开展求教师准时位求教师准备专笔记教务处安排专进行检查做详细记录
三培训方式
根学校实际情况培训方式采整体性培训群体性培训体性培训相结合集中培训分散培训相结合反思组讨相结合通教师反思伴互助专业引领达校培训预设效果
1整体性培训：学校层面组织侧重理学交流专题(系列)讲座课程学教育教学研讨等方法提升教师理素质
2群体性培训：教研组托侧重教学实践程中遇问题探讨解决通课(案)例研究教学观摩教育教学技训练教育教学课题研究专题理研究教育教学工作中生成问题研究等方法进行
3体性培训：学外培训互联网学等方式进行达教师学理方法转化教育教学力实际完成化
四联系实际抓培训
1抓师德教育容教师培训通暑期集中培训周教师例会分散学教师时学相结合提高教师师德修养切实转变教师师德放第位努力建设支素质高师德优业务精教师队伍
2抓学科教学教师培训课堂教学阵引导教师新课程理念新课程理运课堂教学实际学校教研组单位定时定点定开展理学问题研讨教学设计案例分析反思交流等活动提高学科培训实效性教研组校教研具体容：
(1)检查备课笔记交流备课情况探讨备课时碰疑惑问题
(2)学现代教育教学理文章先进教学模式教学方法学新课程标准提高新课程理解认识学新课程教学评价方案
(3)位老师提供教学程中遇值探讨真实案例
(4)组老师开展问题会诊重点集体研讨活动
(5)听课评课活动
(6)交流教学心教学反思相应材料交教务处月次
(7)落实公开课评课老师位老师学期必须校少开课次教案交教务处存档
3抓青年教师培训实现学校持续发展关键提高青年教师素质校培训青年教师学教学理教学实践相结合培训成果直接转化青年教师教育教学力年校通师徒结教学案例分析教龄5年新教师汇报课青年教师教学手评理学等形式培训青年教师断成熟成校教育教学中坚力量
4抓班培训班班级工作组织者指导者引领者实施素质教育重力量提高班工作素质工作效率
(1)集中学专家优秀班验 班观理学生漫谈班工作技巧方法 整心灵献学生
(2)德育处处月召开次班验交流会通交流思想断碰撞断反思工作力断提升
(3)搭建班坛台周教师例会安排班工作坛发言教师题立案例托展开坛确保班验总结出
5抓教育科研
(1)邀请市教科老师校指导新时期教师进行教育科研课题研究知识进行专题讲座
(2)引导教师积极参教育科研努力提高专业水业务素质年广教师教学实际出发断反思积极撰写教学反思教学案例教学文进行课题研究
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