对乡领导班子的总体评价两篇


    对乡领导班子的总体评价两篇 篇一 对乡领导班子总体评价 通过对乡党委、政府领导班子及其成员进行民主测评、谈话、查阅资料、走访座谈认为:乡党委、政府领导班子是一个团结、民主、务实的领导班子,能从大局出发,领会全县经济社会发展的战略意图,全面落实县委、县政府各项工作责任目标,年度目标责任满意度达到了92.3%。关注民生,从群众利益出发,把解决群众行路难、吃水难、发展难当作第一要务,创新工作,以“责任胜于能力”为突破口,把对工作的责任心落实在行动中,带领全乡干部群众团结奋进,实现了乡大灾之年收入不减、经济总量不减、工农业增加不减的目标。一年来各项工作总体评价为优。 一、团结民主方面:班子成员能够树立大局意识,团结协作,有较强的凝聚力和战斗力。党政正职之间能够精诚团结,其他班子成员在日常工作中,都能摆正自己的位置,相互配合,相互支持,相互补台,民主意识较强。工作中能拧成一股劲,能积极完成各项工作任务,班子有上进心,能带领各村干部一道工作,群众较为满意。 二、政治素质方面:能够重视加强班子自身思想政治建设,加强理论学习,自觉贯彻执行党的路线、方针、政策,维护平安稳定大局。强化学习制度,定期调阅干部学习笔记,撰写学习心得,提高了干部理论素养。坚持理论联系实际,并自觉运用于农村工作,充分发挥了党员干部的先锋模范作用。 三、工作表现方面:以科学发展观为统领,围绕全县经济发展战略,明确发展思路,工作认真负责,务实高效。在全乡遭受严重旱灾,农业减产的严峻情况下,班子成员齐心协力,常规工作常抓不懈、重点工作落实到位、创新工作突出特色,努力争项目、拓路子、抓落实,确保群众减产不减收,维护了稳定、和谐发展的良好局面,全面完成了各项工作任务和目标责任。 四、形象作风方面:牢固树立正确的政绩观和权力观,不急功近利,不弄虚作假,作风务实,深入开展了党员大走访活动,倾听群众意见,解决实际问题,尽力为群众办实事,办好事。改变了门难进、脸难看、事难办的不良作风,注重廉洁自律,建立健全了党风廉政责任制。 五、存在不足及建议: 1、倾听群众呼声,克服不良习气,要力争做到情为民所系,利为民所谋,权为民所谋,做一个亲民、爱民的好班子。 2、工作创新方面有待探索提高,要注重向学习型班子靠拢。 3、对外宣传需进一步加强。 4、加大对村社干部的监管力度。 篇二 通过对镇政府领导班子及其成员进行民主测评、谈话、查阅资料、工作交流等形式,本人认为:五云镇领导班子是一个团结、民主、务实的领导班子,能从大局出发,领会全县经济社会发展的战略意图,全面落实县委、县政府各项工作责任目标,能全面贯彻党的群众路线,能关注民生,从群众利益出发,能创新工作,把对工作的责任心落实在行动中,带领全镇干部群众团结奋进,实现了各项奋斗目标。各项工作总体评价为优。 一、团结民主方面:班子成员能够树立大局意识,团结协作,有较强的凝聚力和战斗力。党政正职之间能够精诚团结,其他班子成员在日常工作中,都能摆正自己的位置,相互配合,相互支持,相互补台,民主意识较强。工作中能拧成一股劲,能积极完成各项工作任务,班子有上进心,能带领各村干部一道工作,群众较为满意。 二、政治素质方面:能够重视加强班子自身思想政治建设,加强理论学习,自觉贯彻执行党的路线、方针、政策,维护平安稳定大局。强化学习制度,定期写好干部学习笔记,撰写学习心得,提高了干部理论素养。坚持理论联系实际,并自觉运用于农村工作,充分发挥了党员干部的先锋模范作用。 三、工作表现方面:以科学发展观为统领,以习总书记一系列讲话精神为指导,围绕全县经济发展战略,明确发展思路,工作认真负责,务实高效。平时班子成员齐心协力,常规工作常抓不懈、重点工作落实到位、创新工作突出特色,努力争项目、拓路子、抓落实,维护了稳定、和谐发展的良好局面,全面完成了各项工作任务和目标责任。 四、形象作风方面:牢固树立正确的政绩观和权力观,不急功近利,不弄虚作假,作风务实,深入开展了群众路线教育实践活动,杜绝“四风”问题,厉行节约,深入基层,倾听群众意见,解决实际问题,尽力为群众办实事,办好事。改变了门难进、脸难看、事难办的不良作风,注重廉洁自律,建立健全了党风廉政责任制。 五、存在不足及建议: 1、倾听群众呼声,克服不良习气,要力争做到情为民所系,利为民所谋,权为民所谋,做一个亲民、爱民的好班子。 2、工作创新方面有待探索提高,要注重向学习型班子靠拢。 3、对外宣传需进一步加强。 4、加大对村社干部的监管力度。 对本人其他领导班子成员的评价 (仅供参考) XX同志(或本人): 1、在工作成绩方面 (1)、政治素质较高,在职工中树立了较好的形象。 (2)、有较强的团队精神,相互沟通协调较好,在重大问题决策问题上,拥护党政班子联席会议,讨论决定,严格执行了重大问题集体讨论制度。 (3)、敬业心、责任心强,经常无休息日,尽心尽职为基层发展作贡献,不计个人得失。 (4)、在廉洁自律方面,能以身作则,反对“四风”,严格要求,自觉贯彻党风廉正建设责任制,有效的防止了腐败行为的发生,口碑良好。 2、存在问题 (1)、多下基层关心职工,了解基层的实际生活情况,多帮助基层解决实际困难,了解群众的想法,切实为群众办实事、办好事。 (2)在培养年轻领导成员上应加大力度。加强对管理人才、专业人才的培训,提高股级干部的责任意识和大局意识。 (3)、管理上制定了规章制度,但在检查落实方面,持之以恒不够。 (二)、对XX同志(或本人)的意见及建议 (1)、要克服官僚主义,不能从表面上学习“群众路线教育实践活动”,要具体落实到实处,多维护群众的利益。 (2)、改变领导架子大,与干部职工和群众沟通少问题。 (3)、改变工作方法简单,缺乏领导风范和艺术问题。 (4)、要做到为群众热心服务的观念不能变,对待干部职工的态度要满腔热情,不要横眉冷对、盛气凌人。 (5)、加强党的组织建设,要注重发展党员的质量,做到成熟一个发展一个,以避免盲目发展而降低党员的标准。要严格党的纪律,对违规违纪人员决不姑息。 (6)、要了解和支持各支部一些好的做法和先进经验。 (7)、对党员教育应形式多样化,让更多的党员走出去学习。提高党员的思想素质,真正发挥共产党员的先锋模范作用。 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传

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