XX街道网格长考核办法
充分调动网格长工作积极性动性创造性效推进街道网格化理更高质量发展根街道社区工作实际制定办法
考核象
XX社区XX社区XX社区XX社区XX社区网格长（含街道机关沉网格长）
二考核清单
设立考核奖（半年考核次）分社区10例设置优秀等次均奖励600元具体考核清单（总分100分实行扣分制）：
1建工作宣传路线方针政策政府惠民政策第时间传达辖区居民摸排口信息时步采集员信息摸清员流排查流动员口袋员网格员户登记明底数清扣2分（考核：资料核查）
2居民走访月走访网格少60居民户落实分类常态理中孤寡老重病重残留守童等特殊群体天关注周少走访1次走访须做民情账未完成扣5分（考核：民情账街道抽查）
3单元理网格长季度持召开次单元长会议落实级关单元作战项求单元微信群缺乏理造成负面影响次扣2分（考核：结果运）单元长反映问题闻问隐瞒报次扣2分（考核：监督电话）半年单元长履职情况居民评价满意扣1分（考核：机抽查）理单元长级检查负面通报次扣1分（考核：结果运）
4信息采报采集网格实口职业政治面貌房屋属性优抚象低保象特困户刑释解教员易肇事肇祸精神病社区戒毒社区康复员等信息做社情民意收集工作时反映群众诉求未求时报网格信息扣2分（考核：责倒查）未求做台基础信息录入扣2分（考核：台调阅）
5网格排查加强物业监周排查类安全隐患报未求落实发生较安全事扣5分（考核：责倒查）加强市容环境环保等问题巡查处置市容环境环保问题新增违章建筑物业相关矛盾等应发现未发现未时处置起扣2分（考核：居民投诉结果应）文明创建工作级负面通报次扣2分（考核：结果运）
6综治维稳时处理类交办投诉矛盾纠纷问题现场处理带回社区研究处理慢作乱作作导致问题矛盾升级次扣2分矛盾纠纷调解时报告重视造成民转刑案件越级访群体性事件次扣5分（考核：责倒查）网格重矛盾纠纷重治安风险防控事件重安全隐患重安全事重突发然灾害等事件应报报未第时间处置起扣10分（考核：结果运）
7便民服务组织开展助互助志愿服务积极居民排忧解难网格需求居民特困难群体通代办服务法律服务法律援助等方式提供样化便捷式服务没做网格需求居民特困难群体服务扣2分（考核：抽样核实）
8工作未求做民政武装计生社保妇女童等工作扣2分（考核：街道相关专干提供）未求做街道工委办事处中心工作扣2分（考核：客观评价反馈材料）
三考核激励
1网格化理验做法区级通报表扬市委市政府区委区政府信息刊载市级新闻媒体单项报道现场会形式外宣传推广该社区全体网格长月加2分奖励200元（省级4分奖励400元国家级10分奖励1000元）
2网格长先进事迹市级新闻媒体单项采访区级通报表扬区级次加1分奖励100元市级加2分奖励200元
3网格单元长获区级表彰荣获优秀称号区级名应加1分奖励100元市级加2分奖励200元
4网格推报居民荣获区级见义勇道德模范区级名应加1分奖励100元市级加2分奖励200元
5网格长时法规办结网格级登记册信访件办结般信访件1件加05分奖励50元重信访件群体性信访件办结1件加1分奖励100元时妥善化解网格矛盾纠纷（正式调解协议书）般矛盾（民事纠纷涉标1万元）起加05分奖励50元较矛盾（民事纠纷涉标1万元5万元）起加1分奖励100元重矛盾（民事纠纷涉标5万元涉事10）起加2分奖励200元排查发现网格黄赌毒非法传销电信诈骗非法宗教活动扫黑恶安全环保等违法违规线索查实起加05分奖励50元
6网格长受法律法规纪规等处理处分参XX区社区工作员考核办法执行
四考核评价
1年度考核结果社区排名网格长年度考核分2次考核成绩均加权计算年度考核结果绩效发放挂钩（考核分优秀合格基合格合格4等次中优秀例占10分1009580兑现年度绩效）中优秀网格长纳入街道趣缘文化节表彰均行奖励1000元
2考核合格XX区进步加强网格长理指导意见第十六条执行
3社区区民政组织网格长履职调查中处三位社区组织书记街道联系点领导取消年度评先评优资格
4街道般干部担网格长表现突出年度考核中优先推荐优秀等次选
五
1加分纳入季度考核补助月度兑现应予奖补情形社区组织提出街道工委研究决定
2考核办法街道网格化理领导组负责解释
3考核办法印发日起试行实施遇相关政策变动级文件精神街道新文件准办法行终止
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充分调动网格长工作积极性动性创造性效推进街道网格化理更高质量发展根街道社区工作实际制定办法
考核象
XX社区XX社区XX社区XX社区XX社区网格长（含街道机关沉网格长）
二考核清单
设立考核奖（半年考核次）分社区10例设置优秀等次均奖励600元具体考核清单（总分100分实行扣分制）：
1建工作宣传路线方针政策政府惠民政策第时间传达辖区居民摸排口信息时步采集员信息摸清员流排查流动员口袋员网格员户登记明底数清扣2分（考核：资料核查）
2居民走访月走访网格少60居民户落实分类常态理中孤寡老重病重残留守童等特殊群体天关注周少走访1次走访须做民情账未完成扣5分（考核：民情账街道抽查）
3单元理网格长季度持召开次单元长会议落实级关单元作战项求单元微信群缺乏理造成负面影响次扣2分（考核：结果运）单元长反映问题闻问隐瞒报次扣2分（考核：监督电话）半年单元长履职情况居民评价满意扣1分（考核：机抽查）理单元长级检查负面通报次扣1分（考核：结果运）
4信息采报采集网格实口职业政治面貌房屋属性优抚象低保象特困户刑释解教员易肇事肇祸精神病社区戒毒社区康复员等信息做社情民意收集工作时反映群众诉求未求时报网格信息扣2分（考核：责倒查）未求做台基础信息录入扣2分（考核：台调阅）
5网格排查加强物业监周排查类安全隐患报未求落实发生较安全事扣5分（考核：责倒查）加强市容环境环保等问题巡查处置市容环境环保问题新增违章建筑物业相关矛盾等应发现未发现未时处置起扣2分（考核：居民投诉结果应）文明创建工作级负面通报次扣2分（考核：结果运）
6综治维稳时处理类交办投诉矛盾纠纷问题现场处理带回社区研究处理慢作乱作作导致问题矛盾升级次扣2分矛盾纠纷调解时报告重视造成民转刑案件越级访群体性事件次扣5分（考核：责倒查）网格重矛盾纠纷重治安风险防控事件重安全隐患重安全事重突发然灾害等事件应报报未第时间处置起扣10分（考核：结果运）
7便民服务组织开展助互助志愿服务积极居民排忧解难网格需求居民特困难群体通代办服务法律服务法律援助等方式提供样化便捷式服务没做网格需求居民特困难群体服务扣2分（考核：抽样核实）
8工作未求做民政武装计生社保妇女童等工作扣2分（考核：街道相关专干提供）未求做街道工委办事处中心工作扣2分（考核：客观评价反馈材料）
三考核激励
1网格化理验做法区级通报表扬市委市政府区委区政府信息刊载市级新闻媒体单项报道现场会形式外宣传推广该社区全体网格长月加2分奖励200元（省级4分奖励400元国家级10分奖励1000元）
2网格长先进事迹市级新闻媒体单项采访区级通报表扬区级次加1分奖励100元市级加2分奖励200元
3网格单元长获区级表彰荣获优秀称号区级名应加1分奖励100元市级加2分奖励200元
4网格推报居民荣获区级见义勇道德模范区级名应加1分奖励100元市级加2分奖励200元
5网格长时法规办结网格级登记册信访件办结般信访件1件加05分奖励50元重信访件群体性信访件办结1件加1分奖励100元时妥善化解网格矛盾纠纷（正式调解协议书）般矛盾（民事纠纷涉标1万元）起加05分奖励50元较矛盾（民事纠纷涉标1万元5万元）起加1分奖励100元重矛盾（民事纠纷涉标5万元涉事10）起加2分奖励200元排查发现网格黄赌毒非法传销电信诈骗非法宗教活动扫黑恶安全环保等违法违规线索查实起加05分奖励50元
6网格长受法律法规纪规等处理处分参XX区社区工作员考核办法执行
四考核评价
1年度考核结果社区排名网格长年度考核分2次考核成绩均加权计算年度考核结果绩效发放挂钩（考核分优秀合格基合格合格4等次中优秀例占10分1009580兑现年度绩效）中优秀网格长纳入街道趣缘文化节表彰均行奖励1000元
2考核合格XX区进步加强网格长理指导意见第十六条执行
3社区区民政组织网格长履职调查中处三位社区组织书记街道联系点领导取消年度评先评优资格
4街道般干部担网格长表现突出年度考核中优先推荐优秀等次选
五
1加分纳入季度考核补助月度兑现应予奖补情形社区组织提出街道工委研究决定
2考核办法街道网格化理领导组负责解释
3考核办法印发日起试行实施遇相关政策变动级文件精神街道新文件准办法行终止
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