未富先老成国前社会口结构典型缺陷口结构转变伴转变急促区转变程度均衡政策干预性强稳定性特点联合国统计世纪中期中国5亿口超60岁想知老年口会社会造成巨负担仅难制造业生产提供足够劳动力断升劳动力成制造企业陷入困境
制造业困境
第国农村剩余劳动力转移数适龄劳动力口整体降制造业劳动力成呈现升趋势时年轻劳动力结构国制造业创造力降低短时间难实现制造国制造强国转变低附加值产品然国制造业市场方
第二劳动年龄口老化劳动生产率会降低利产业升级支撑技知识密集型产业发展劳动力数量足情况劳动力进行技培训教育时劳动者年龄结构老化接受新知识学新技难度成均较表现老龄劳动力难适应产业更高级化发展求结构性失业普遍存终会拉低全社会劳动生产率水阻碍产业转型升级国制造业想走出困境需更政府支持付出更努力
第三劳动力数量减少造成国制造行业量流失流失增加企业营成表现原职位工作员进行招聘培训离职办理补偿等产生费接者招聘培训等方面产生费外流失会影响职企业员工稳定性果企业流失率高会企业员工队伍稳定员工认企业没力吸引留住进步加重流失
二应困境策略
()相关政策支持
第适调整口政策
国目前放开全面二胎政策够未增加部分口缓解劳动力紧缺局面量延长口红利期国制造业未生产制造提供部分劳动力补足岗位缺口
第二鼓励延退休年龄积极促进社会养老观念转变
方面延迟退休前时代趋势着生活质量提高工作力身体素质提高推迟退休年龄创造良条件够效化解口老龄危机缓解政府财政负担方面延迟退休弥补国制造岗位足实现新老劳动力效交接制造企业转型升级争取时间
第三改革户籍制度
国中西部区劳动力口占相较东部海区说具较优势国部分区目前户籍制度外口具限制作外劳动力供缺乏稳定性政府需进行户籍制度改革降低农民工进入城市成消户籍制度方面劳动力流动障碍够劳动密集型制造业获持续稳定劳动力供
(二)制造业策略
第提高生产技术实现制造业转型升级
信息化智化服务化制造业发展趋势应劳动力成升供短缺问题国制造业应集中优势资源加快推动新代信息技术制造技术深度融合完成制造企业加工制造型创新创造型转变劳动资源密集型资智力密集型转变力提升企业产品生产服务智化水克服企业生产成升难题
第二开拓新兴市场
口结构老化客观国制造业发展带机遇日益增老年口形成庞需市场前国制造业未重视老年消费市场开发制造企业针性研发生产相关产品减轻劳动力成升企业带压力够企业开拓新兴需求市场促进制造企业长远发展未适应口老化趋势制造企业老年消费市场挖掘更潜力
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