离职协议书（10篇）
离职协议书（10篇） 文斗会员xiaoxue投稿精心推荐希学_工作带参考鉴作
第1篇：离职协议书甲方（单位）：
乙方（劳动者）：工作岗位：
乙方原甲方提出辞职申请公司领导批准产生协议涉乙方离职事双方着等愿协商致原乙方离职事宜签订协议供双方遵守执行
乙方原职甲方职务20年月日入职职期间月均劳动报酬约民币1934元（含正常工作时间工资1100元规定支付加班费延长工作时间工资福利等）
二签订协议时乙方确认已完整收取职期间劳动报酬（含正常工作时间工资加班加点规定应付工资相关劳动福利遇等）迄甲方存债权债务关系
果相关工资遇支付证条容约定符协议容准
三乙方确认甲方存劳动争议者均已明确放弃建立双方劳动合关系致乙方权益成讼均应乙方承担全部利法律果
四签订协议时双方正式终止劳动合关系双方互负权利义务关系
五签订协议时双方均已十分清楚包括劳动法劳动合法相关法律法规规定知晓协议行法律果愿意履行协议容协议签订撤销变更
六协议式二份甲乙双方执份二份容完全相均具等法律效力协议双方签字（章）生效甲方（章）：乙方（签名捺右手食指印）：代表：身份证号码：
日期：日期：20xx年月日
第2篇：离职协议书甲方：乙方：
址：性：
法定代表：身份证号码：
家庭住址：
联系方式：
1甲乙双方20xx年12月12日协商致解双方劳动合双方20xx年12月13日起存劳动关系
2工资结算：乙方工资结算20xx年12月12日
21乙方应获未结工资（民币：）
22未休年假工资：根企业职工带薪年休假实施办法劳动合员工手册相关规定约定结合乙方甲方工作时间乙方20xx年应享0天法定年假乙方未休年假工资结算年月日甲方乙方支付未结年假工资计：RMB（民币：元整）
23乙方职期间未结算加班工资：0
年月年月延时加班合计：周六日加班合计：天法定节假日加班
合计天：乙方加班工资结算年月日甲方乙方支付未结加班工资计：RMB元（民币：元整）
款项计：RMB元(民币：元整)扣甲方代扣代缴相关税等费金额计RMB（民币：整）
甲乙双方工资项目数额全部结清（包括限工资年假工资加班工资奖金等工资项目）争议
款项20xx年12月15日前汇入乙方工资账号
3福利条款
乙方甲方劳动关系关条件福利遇20xx年12月13日全部停止
4费报销
乙方应获报销费计RMB0（未产生项费删）
5济补偿金
根中华民国劳动合法第三十六条第四十六条第四十七条相关规定甲乙双方协商致解劳动合甲方乙方支付RMB0（民币：整）作双方协商致解劳动合济补偿金
金额20xx年12月15日前支付乙方前提乙方已办理完毕离职交接手续
6工作交接
（1）乙方需20xx年12月13日甲方规定完成工作交接甲方财物包含着甲方关联公司供应商客户事务关信息文件
（2）乙方承诺已掌握甲方关包括限文件资料数等（统称资料）已做交接保证交接资料真实性合法性
7社会保险事档案
离职手续办理完毕甲方乙方办理社会保险事档案转移手续
8保密
双方劳动关系解乙方承诺遵守约定第三方披露甲方雇佣期间获取甲方关联公司甲方客户关业务事物保密机密信息乙方职期间知悉相关客户信息（包括限：客户名单工程价格施工艺术等）乙方义务履行保密义务单位泄露相关客户信息否甲方权采取相关法律手段维护权利
9争议
双方协议签字日起甲乙双方确认存劳动争议（包括限工资提成工资奖金社会保险加班济补偿金等项涉劳动关系方面产生争议）
10全部终解决
协议中列金额构成甲方应乙方支付全部终解决款项包括劳动关系关法律规定必款项乙方甲方提起形式投诉仲裁诉讼甲乙双方均应协议容保密协议未事项国家关法律法规执行
11
协议双方签字日起生效协议式二份甲乙双方执份
甲方：
授权代表签字（盖章）：
年月日年月日乙方签字：乙方：
第3篇：离职协议书文斗面推荐更离职协议书
甲方：_____身份证号码：_______________
乙方：_____身份证号码：_______________
甲方_____乙方_____原_____年＿月＿日签订合名称：_____合现_____乙方期履行合双方协商意合：_____年＿月＿日予解 解合__方造成损失计民币____万元整__方负责赔偿赔偿金原建房保证金中扣甲方已收取乙方民币万元整扣赔偿金甲方应退回乙方保证金民币：____万元（中包括签订合时乙方支付甲方坡面间房屋购房款__万元整）乙方银行开户行__________帐户名：__________帐号：__________帐号：__________协议签订三工作日银行转帐成功前甲乙双方合作协议全部终止存直接间接济纠葛产权属问题特协议
协议双方签字盖章生效协议书两页式二份双方收执份 甲方：（签字盖章）乙方：（签字盖章）
XX年XX月XX日
第4篇：离职协议书甲方： (身份证号： )
乙方：××××××限公司
鉴甲方乙方合作 年 月 日终止妥善解决甲方乙方现劳动权利义务关系甲方乙方进行沟通充分协商甲乙双方达成离职协议：
甲乙双方确认间劳动关系 年 月 日解劳动合解3日乙方支付甲方工资余额 元产假津贴差额补助 元
二甲乙双方劳动关系期间纠纷甲方应利益均已结清鉴该员工职期间工作表现优秀公司决定予半月工资作福利(计算工资余额中)甲乙双方均异议
三甲方意理方式乙方张权利
四甲乙双方劳动合解日起甲方乙方员工身份事包括限民事法律行毁损乙方声誉利益
五甲方协议容承担保密义务否承担法律责
六甲乙双方应协议履行义务协议关纠纷皆乙方民法院辖
七协议容甲乙双方真实意思表示甲乙确认存重误解显失公危等情形
八协议壹式贰份甲乙双方执份具法律效力
九协议甲方签字乙方盖章日起生效
甲方(签字) ： 乙方(盖章)：
授权代表：
年 月 日 年 月 日
第5篇：离职协议书甲方：
乙方： (身份证号码： )
甲乙双方友协商致意终止双方间劳动合关系协议：
双方劳动合关系 年 月 日起解乙方工资相关补偿抵扣等均结算该日
二甲方协议生效日起开始安排乙方办理工作交接事宜乙方应配合甲方 日完成工作交接甲方根公司离职交接手续乙方办理财务结算开具离职证明否视放弃相应权利
三甲方次性支付乙方费民币 圆整( 00)该费已包含代通知金济补偿金切补偿金
四乙方甲方应保密义务保证甲方秘密资料外泄外散播损害甲方利益形象言甲方造成重影响损失甲方追究乙方相关法律责
五协议第二三条执行完乙方甲方追究劳动关系存续期间责义务
六甲乙双方违反协议条款均应视违约未违约方权张赔偿损失
七协议产生争议甲乙双方应先协商解决协商成提交甲方法院提起诉讼
八协议壹式贰份甲乙双方执壹份双方签字盖章生效乙方效身份证明文件附
甲方： 乙方：
法定代表： 签字：
委托代理： 指模：
签订日期：二○ 年 月 日
第6篇：离职协议书甲方：
乙方：
甲乙双方劳动合法劳动法国家相关法律法规规定遵等愿诚实信协商致原甲乙双方动协调离职终止劳动合时解劳动合等关事宜达成协议承诺双方遵守：
根劳动合法劳动法关规定乙方劳动合期终止劳动合时解劳动关系甲乙双方协商致双方确认劳动关系年 月 日提前法解
二甲乙双方协商致情况甲方劳动合法劳动法相关国家法律法规相应规定意提出辞职申请甲乙双方相互确认情况甲方根乙方单位20年 月份实际出勤情况支付乙方末次工资时乙方动放弃甲方次求济补偿金等相关权利愿放弃申诉请求外乙方甲方担 工作岗位涉技术相关商业机密乙方责做离职交接工作保密工作乙方交接工作失误泄密导致甲方受形式损失甲方保留追究乙方相应责权利协议生效日起甲乙双方基劳动关系产生切权利义务行终止双方纠葛
三协议双方签字日起生效协议文式二份双方执份具等法律效力
四双方确认：协议双方协议＇结果容双方真实意思表示协议生效双方遵守
甲 方：乙 方：甲方委托代理：身份证号码：签订日期： 年 月 日 签订日期： 年 月 日
第7篇：离职协议书第章 总
第条 保护单位技术秘密防止形资产流失根中华民国保守国家秘密法中华民国反正竞争法国家科委1995年1月6日发布科学技术保密规定文件结合单位实际情况特制定单位技术保密理规定(简称规定)
第二条 技术秘密种重形资产保护单位技术秘密位职工义务责利职权工作便采取法手段泄漏发表许出售转单位技术秘密
第三条 单位特技术业务科研事组织等部门技术保密工作列入工作规划计划济责制技术保密工作真正落实处
第二章 机构职责
第四条 单位设立技术保密工作组技术领导组长技术理部门负责副组长知识产权档案理中心技术保密工作口理部门负责保密理日常工作部门必须指定名技术理员兼单位技术保密工作
第五条 技术保密工作组技术保密工作者职责
技术保密工作组职责
1制订技术保密工作规划计划项规章制度保密协议时负责划定单位项目密级等工作组织实施
2研究解决技术保密工作中出现重问题
3部门技术保密工作开展情况进行督促检查总结评负责泄密失密事件调查处理重特泄密事件报协调查工作
4组织职工学_技术保密法律法规级保密规定提高广职工保密意识
二技术保密工作者职责
1组织单位职工学_技术保密方面法律法规级保密规定提高广职工保密意识
2贯彻执行单位技术保密理方面规章制度国家关法律法规
3单位技术保密工作开展情况进行总结时报告泄密事件
4建立单位保密理保密协议理档案负责保密协议执行情况踪调查
第三章 保密范围
第六条 规定称技术秘密指列入国家秘密技术项目列企业秘密项目单位组织研制开发者合法方式掌握未公开应企业外知悉单位带济利益竞争优势具实性单位采取保密措施技术信息包括限设计图纸(含草图)试验结果试验记录工艺配方样品数制作方法技术方案计算机程序等技术秘密特定完整技术容构成项产品工艺材料改进技术方案某产品工艺材料改进技术方案某产品工艺材料等技术产品中部分技术素
第四章 技术保密理规定
第七条 单位载技术秘密文件材料图纸磁(光)盘图声等资料样品必须注明保密密级字样根密级采取保密措施档保存严格查阅阅制度
第八条 单位科技员行政理员业务知悉技术秘密员业务相关员必须法签订包括保护技术秘密知识产权保护协议
第九条 职职工新调入职工应签意签订包含保护单位技术秘密容知识产权保护协议单位予聘予调入
第十条 列入确认级单位重科技计划项目计划务书者关合课题组成员名单科技员科研务尚未结束前求调离辞职泄漏级重科技计划项目科研务涉秘密损害单位利益原予批准确特殊情况需调离辞职需单位签保密协议专档踪履行情况未意强行离职员列专档踪调查旦违规通法律程序保护单位合法权益
第十条 单位技术权益济利益重影响关行政理员科技员相关员离开单位三年生产类产品营业务竞争关系者利害关系单位职者生产营单位竞争关系类产品业务
第十二条 关行政理员科技员者关员种原离开单位时部门事部门应书面形式该员重申保密义务竞业限制义务新职单位通报该员原单位承担保密义务竞业限制义务
第十三条 事组织部门调入新职工时应动解该职工原单位承担保密义务竞业限制义务免侵犯合法权益
第十四条 科技员关员种原离开单位利掌握接触单位拥技术秘密基础做出新技术成果技术创新权新技术成果技术创新予实施者实施者时利单位拥涉负保密义务技术秘密时应征单位意相关规定支付定费未征单位意者证证明关技术容行开发新技术成果技术创新关员单位应承担相应法律责
第十五条 承担保密义务科技员法享事技术开发活动获取相应报酬奖励权利正理长时间单位未支付奖励报酬时科技员者关员权求变更者终止知识产权保护协议知识产权保护协议双方事签章发生法律效力方违反协议方法关仲裁机构申请仲裁民法院提出诉讼
第十六条 单位外宣传机构关员发布(表)新闻通讯报告文学作品员外发表文章时涉技术秘密实质性容稿件必须技术保密部门审查确认会造成泄密签字认方发表
第十七条 单位部门档案馆存档案资料涉技术秘密应档案资料保密规定执行
第__条 外单位员外商等单位培训学_参观考察洽谈生意等活动涉技术秘密须报部门呈单位领导批准接参加访问部门专负责保密工作指定路线范围进行参观考察
第__条 单位关员国外学术交流活动中包括讲学发表文参加会议参观访问提供咨询通讯联系洽谈生意等时应严格保守单位技术秘密透露提供涉载技术秘密资料物品等
第8篇：离职协议书甲方：***********************公司
乙方：身份证号：
甲方单位乙方甲方员工乙方****年***月**日入职***年***月**日起辞退现双方济补偿金拖欠工资生活费社会保险等事宜发生争议现双方等协商劳动合期限问题达成协议：
甲方次性支付乙方款项？整解决双方间存包括限济补偿金拖欠工资生活费社会保险缴纳等存劳动纠纷款项支付方式：甲方银行转账乙方提供银行账号（户名：**银行账号：************开户行：***银行**支付）
协议生效双方存劳动纠纷均已解决双方均放弃劳动合履行期限事宜方张权利
双方签字盖章日起生效甲方留存
甲方：
乙方：
日期：
日期：
第9篇：离职协议书甲方：*******公司
法定代表：***
乙方：
性：女身份证件号码：
户口：
家庭住址
现居住址：
鉴：
甲方属户外休闲品工艺品等制造行业资料均属部机密乙方系甲方事进出口营业务20xx年10月1日20xx年4月29日担外贸业务职务乙方甲方职期间已（）知悉甲方商业秘密甲方通培训技术交流技术指导等方式乙方掌握甲方业务技术方面机密容时掌握甲方客户名册现乙方单方提出求解甲方劳动合保护甲方正合法权益根国家关法律法规着等愿公诚信原甲乙双方乙方甲方负保密义务竞业限制义务充分协商致订立协议资信守：
乙方保证确认：甲方法解劳动合严格遵守甲方订立劳动合保密竞业禁止协议列信息属甲方商业秘密乙方解劳动合必须遵守泄漏：
1甲方货源情报产销策略价格方案
2甲方二00七年四月二__日止册客户信息
3甲方产品信息
二乙方承诺：
1．离职三年甲方企业业务关系企业工作：非甲方事先书面意甲方生产营类产品提供类服务企业事业单位社会团体担职务包括股东合伙董事监事理员工代理顾问等营甲方相具竞争性关系产品服务：
2．离职抢夺日前甲方册客户甲方客户介绍单位损害甲方利益
3．离职引诱甲方员工离职损害甲方合法权益
三乙方离职承担保密义务视限期保密
四甲方意乙方离职承担保密义务竞业禁止义务支付保密费竞业禁止补偿费费支付方式：
1原劳动合约定年薪50计（）元该补偿费甲方20xx年11月开始20xx年4月止已月支付乙方
2 20xx年8月甲方次性补偿乙方（）元
3 20xx年4月29日补偿乙方（）元
五协议未事宜甲乙双方行协商致签署书面文件协议具等效力协议签订双方事协商致协议关条款进行变更者补充应书面形式确认述文件签署具法律效力成协议效组成部分
六协议方未行延迟行协议项项权利作该项权利放弃单独次部分行项权利排该项权利行
前款权利协议终止撤消效消失
七违约责
乙方违反协议条款应全额退回第四条约定款项甲方时乙方承担违约金200万元
八乙方违约致甲方调查乙方违约行支付合理
费（包括限律师费调查费鉴定费等）包含违约金乙方应行承担
九协议签字盖章日起乙方离职（解芳动合）三年效
十协议原劳动合保护甲方商业秘密部分容互补充．分割
十争议解决
甲乙双方履行协议程中发生争议应先行协商解决协商成时甲方住民法院辖
十＿协议甲乙双方签字者盖章日起生效
十三协议式三份甲方执二份乙方执份具等法律效力
甲方： 乙方：
法定代表： 身份证号：
址： 址：
电话： 手机：
年月日 年月日
第10篇：离职协议书甲方：(XX单位)
乙方身份证号：
乙方 年 月 日开始甲方处工作现双方友协商着公合理原达成乙方甲方解劳动关系离职补偿等事宜双方表示认
乙方 年 月 日申请终止双方劳动关系甲方表示认
二双方意甲方协议签订支付乙方济补偿金生活补助费补助费等次性补偿金民币 元
（款项已包括劳动报酬社会保险福利离职济补偿者赔偿金发生切款项）
三乙方收甲方次性支付述款项协议签字双方解劳动关系争议已根解决乙方愿放弃基双方劳动关系发生解产生项权利
四协议式两份双方签章日起生效
甲方：乙方：
日期： 日期：
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第1篇：离职协议书甲方（单位）：
乙方（劳动者）：工作岗位：
乙方原甲方提出辞职申请公司领导批准产生协议涉乙方离职事双方着等愿协商致原乙方离职事宜签订协议供双方遵守执行
乙方原职甲方职务20年月日入职职期间月均劳动报酬约民币1934元（含正常工作时间工资1100元规定支付加班费延长工作时间工资福利等）
二签订协议时乙方确认已完整收取职期间劳动报酬（含正常工作时间工资加班加点规定应付工资相关劳动福利遇等）迄甲方存债权债务关系
果相关工资遇支付证条容约定符协议容准
三乙方确认甲方存劳动争议者均已明确放弃建立双方劳动合关系致乙方权益成讼均应乙方承担全部利法律果
四签订协议时双方正式终止劳动合关系双方互负权利义务关系
五签订协议时双方均已十分清楚包括劳动法劳动合法相关法律法规规定知晓协议行法律果愿意履行协议容协议签订撤销变更
六协议式二份甲乙双方执份二份容完全相均具等法律效力协议双方签字（章）生效甲方（章）：乙方（签名捺右手食指印）：代表：身份证号码：
日期：日期：20xx年月日
第2篇：离职协议书甲方：乙方：
址：性：
法定代表：身份证号码：
家庭住址：
联系方式：
1甲乙双方20xx年12月12日协商致解双方劳动合双方20xx年12月13日起存劳动关系
2工资结算：乙方工资结算20xx年12月12日
21乙方应获未结工资（民币：）
22未休年假工资：根企业职工带薪年休假实施办法劳动合员工手册相关规定约定结合乙方甲方工作时间乙方20xx年应享0天法定年假乙方未休年假工资结算年月日甲方乙方支付未结年假工资计：RMB（民币：元整）
23乙方职期间未结算加班工资：0
年月年月延时加班合计：周六日加班合计：天法定节假日加班
合计天：乙方加班工资结算年月日甲方乙方支付未结加班工资计：RMB元（民币：元整）
款项计：RMB元(民币：元整)扣甲方代扣代缴相关税等费金额计RMB（民币：整）
甲乙双方工资项目数额全部结清（包括限工资年假工资加班工资奖金等工资项目）争议
款项20xx年12月15日前汇入乙方工资账号
3福利条款
乙方甲方劳动关系关条件福利遇20xx年12月13日全部停止
4费报销
乙方应获报销费计RMB0（未产生项费删）
5济补偿金
根中华民国劳动合法第三十六条第四十六条第四十七条相关规定甲乙双方协商致解劳动合甲方乙方支付RMB0（民币：整）作双方协商致解劳动合济补偿金
金额20xx年12月15日前支付乙方前提乙方已办理完毕离职交接手续
6工作交接
（1）乙方需20xx年12月13日甲方规定完成工作交接甲方财物包含着甲方关联公司供应商客户事务关信息文件
（2）乙方承诺已掌握甲方关包括限文件资料数等（统称资料）已做交接保证交接资料真实性合法性
7社会保险事档案
离职手续办理完毕甲方乙方办理社会保险事档案转移手续
8保密
双方劳动关系解乙方承诺遵守约定第三方披露甲方雇佣期间获取甲方关联公司甲方客户关业务事物保密机密信息乙方职期间知悉相关客户信息（包括限：客户名单工程价格施工艺术等）乙方义务履行保密义务单位泄露相关客户信息否甲方权采取相关法律手段维护权利
9争议
双方协议签字日起甲乙双方确认存劳动争议（包括限工资提成工资奖金社会保险加班济补偿金等项涉劳动关系方面产生争议）
10全部终解决
协议中列金额构成甲方应乙方支付全部终解决款项包括劳动关系关法律规定必款项乙方甲方提起形式投诉仲裁诉讼甲乙双方均应协议容保密协议未事项国家关法律法规执行
11
协议双方签字日起生效协议式二份甲乙双方执份
甲方：
授权代表签字（盖章）：
年月日年月日乙方签字：乙方：
第3篇：离职协议书文斗面推荐更离职协议书
甲方：_____身份证号码：_______________
乙方：_____身份证号码：_______________
甲方_____乙方_____原_____年＿月＿日签订合名称：_____合现_____乙方期履行合双方协商意合：_____年＿月＿日予解 解合__方造成损失计民币____万元整__方负责赔偿赔偿金原建房保证金中扣甲方已收取乙方民币万元整扣赔偿金甲方应退回乙方保证金民币：____万元（中包括签订合时乙方支付甲方坡面间房屋购房款__万元整）乙方银行开户行__________帐户名：__________帐号：__________帐号：__________协议签订三工作日银行转帐成功前甲乙双方合作协议全部终止存直接间接济纠葛产权属问题特协议
协议双方签字盖章生效协议书两页式二份双方收执份 甲方：（签字盖章）乙方：（签字盖章）
XX年XX月XX日
第4篇：离职协议书甲方： (身份证号： )
乙方：××××××限公司
鉴甲方乙方合作 年 月 日终止妥善解决甲方乙方现劳动权利义务关系甲方乙方进行沟通充分协商甲乙双方达成离职协议：
甲乙双方确认间劳动关系 年 月 日解劳动合解3日乙方支付甲方工资余额 元产假津贴差额补助 元
二甲乙双方劳动关系期间纠纷甲方应利益均已结清鉴该员工职期间工作表现优秀公司决定予半月工资作福利(计算工资余额中)甲乙双方均异议
三甲方意理方式乙方张权利
四甲乙双方劳动合解日起甲方乙方员工身份事包括限民事法律行毁损乙方声誉利益
五甲方协议容承担保密义务否承担法律责
六甲乙双方应协议履行义务协议关纠纷皆乙方民法院辖
七协议容甲乙双方真实意思表示甲乙确认存重误解显失公危等情形
八协议壹式贰份甲乙双方执份具法律效力
九协议甲方签字乙方盖章日起生效
甲方(签字) ： 乙方(盖章)：
授权代表：
年 月 日 年 月 日
第5篇：离职协议书甲方：
乙方： (身份证号码： )
甲乙双方友协商致意终止双方间劳动合关系协议：
双方劳动合关系 年 月 日起解乙方工资相关补偿抵扣等均结算该日
二甲方协议生效日起开始安排乙方办理工作交接事宜乙方应配合甲方 日完成工作交接甲方根公司离职交接手续乙方办理财务结算开具离职证明否视放弃相应权利
三甲方次性支付乙方费民币 圆整( 00)该费已包含代通知金济补偿金切补偿金
四乙方甲方应保密义务保证甲方秘密资料外泄外散播损害甲方利益形象言甲方造成重影响损失甲方追究乙方相关法律责
五协议第二三条执行完乙方甲方追究劳动关系存续期间责义务
六甲乙双方违反协议条款均应视违约未违约方权张赔偿损失
七协议产生争议甲乙双方应先协商解决协商成提交甲方法院提起诉讼
八协议壹式贰份甲乙双方执壹份双方签字盖章生效乙方效身份证明文件附
甲方： 乙方：
法定代表： 签字：
委托代理： 指模：
签订日期：二○ 年 月 日
第6篇：离职协议书甲方：
乙方：
甲乙双方劳动合法劳动法国家相关法律法规规定遵等愿诚实信协商致原甲乙双方动协调离职终止劳动合时解劳动合等关事宜达成协议承诺双方遵守：
根劳动合法劳动法关规定乙方劳动合期终止劳动合时解劳动关系甲乙双方协商致双方确认劳动关系年 月 日提前法解
二甲乙双方协商致情况甲方劳动合法劳动法相关国家法律法规相应规定意提出辞职申请甲乙双方相互确认情况甲方根乙方单位20年 月份实际出勤情况支付乙方末次工资时乙方动放弃甲方次求济补偿金等相关权利愿放弃申诉请求外乙方甲方担 工作岗位涉技术相关商业机密乙方责做离职交接工作保密工作乙方交接工作失误泄密导致甲方受形式损失甲方保留追究乙方相应责权利协议生效日起甲乙双方基劳动关系产生切权利义务行终止双方纠葛
三协议双方签字日起生效协议文式二份双方执份具等法律效力
四双方确认：协议双方协议＇结果容双方真实意思表示协议生效双方遵守
甲 方：乙 方：甲方委托代理：身份证号码：签订日期： 年 月 日 签订日期： 年 月 日
第7篇：离职协议书第章 总
第条 保护单位技术秘密防止形资产流失根中华民国保守国家秘密法中华民国反正竞争法国家科委1995年1月6日发布科学技术保密规定文件结合单位实际情况特制定单位技术保密理规定(简称规定)
第二条 技术秘密种重形资产保护单位技术秘密位职工义务责利职权工作便采取法手段泄漏发表许出售转单位技术秘密
第三条 单位特技术业务科研事组织等部门技术保密工作列入工作规划计划济责制技术保密工作真正落实处
第二章 机构职责
第四条 单位设立技术保密工作组技术领导组长技术理部门负责副组长知识产权档案理中心技术保密工作口理部门负责保密理日常工作部门必须指定名技术理员兼单位技术保密工作
第五条 技术保密工作组技术保密工作者职责
技术保密工作组职责
1制订技术保密工作规划计划项规章制度保密协议时负责划定单位项目密级等工作组织实施
2研究解决技术保密工作中出现重问题
3部门技术保密工作开展情况进行督促检查总结评负责泄密失密事件调查处理重特泄密事件报协调查工作
4组织职工学_技术保密法律法规级保密规定提高广职工保密意识
二技术保密工作者职责
1组织单位职工学_技术保密方面法律法规级保密规定提高广职工保密意识
2贯彻执行单位技术保密理方面规章制度国家关法律法规
3单位技术保密工作开展情况进行总结时报告泄密事件
4建立单位保密理保密协议理档案负责保密协议执行情况踪调查
第三章 保密范围
第六条 规定称技术秘密指列入国家秘密技术项目列企业秘密项目单位组织研制开发者合法方式掌握未公开应企业外知悉单位带济利益竞争优势具实性单位采取保密措施技术信息包括限设计图纸(含草图)试验结果试验记录工艺配方样品数制作方法技术方案计算机程序等技术秘密特定完整技术容构成项产品工艺材料改进技术方案某产品工艺材料改进技术方案某产品工艺材料等技术产品中部分技术素
第四章 技术保密理规定
第七条 单位载技术秘密文件材料图纸磁(光)盘图声等资料样品必须注明保密密级字样根密级采取保密措施档保存严格查阅阅制度
第八条 单位科技员行政理员业务知悉技术秘密员业务相关员必须法签订包括保护技术秘密知识产权保护协议
第九条 职职工新调入职工应签意签订包含保护单位技术秘密容知识产权保护协议单位予聘予调入
第十条 列入确认级单位重科技计划项目计划务书者关合课题组成员名单科技员科研务尚未结束前求调离辞职泄漏级重科技计划项目科研务涉秘密损害单位利益原予批准确特殊情况需调离辞职需单位签保密协议专档踪履行情况未意强行离职员列专档踪调查旦违规通法律程序保护单位合法权益
第十条 单位技术权益济利益重影响关行政理员科技员相关员离开单位三年生产类产品营业务竞争关系者利害关系单位职者生产营单位竞争关系类产品业务
第十二条 关行政理员科技员者关员种原离开单位时部门事部门应书面形式该员重申保密义务竞业限制义务新职单位通报该员原单位承担保密义务竞业限制义务
第十三条 事组织部门调入新职工时应动解该职工原单位承担保密义务竞业限制义务免侵犯合法权益
第十四条 科技员关员种原离开单位利掌握接触单位拥技术秘密基础做出新技术成果技术创新权新技术成果技术创新予实施者实施者时利单位拥涉负保密义务技术秘密时应征单位意相关规定支付定费未征单位意者证证明关技术容行开发新技术成果技术创新关员单位应承担相应法律责
第十五条 承担保密义务科技员法享事技术开发活动获取相应报酬奖励权利正理长时间单位未支付奖励报酬时科技员者关员权求变更者终止知识产权保护协议知识产权保护协议双方事签章发生法律效力方违反协议方法关仲裁机构申请仲裁民法院提出诉讼
第十六条 单位外宣传机构关员发布(表)新闻通讯报告文学作品员外发表文章时涉技术秘密实质性容稿件必须技术保密部门审查确认会造成泄密签字认方发表
第十七条 单位部门档案馆存档案资料涉技术秘密应档案资料保密规定执行
第__条 外单位员外商等单位培训学_参观考察洽谈生意等活动涉技术秘密须报部门呈单位领导批准接参加访问部门专负责保密工作指定路线范围进行参观考察
第__条 单位关员国外学术交流活动中包括讲学发表文参加会议参观访问提供咨询通讯联系洽谈生意等时应严格保守单位技术秘密透露提供涉载技术秘密资料物品等
第8篇：离职协议书甲方：***********************公司
乙方：身份证号：
甲方单位乙方甲方员工乙方****年***月**日入职***年***月**日起辞退现双方济补偿金拖欠工资生活费社会保险等事宜发生争议现双方等协商劳动合期限问题达成协议：
甲方次性支付乙方款项？整解决双方间存包括限济补偿金拖欠工资生活费社会保险缴纳等存劳动纠纷款项支付方式：甲方银行转账乙方提供银行账号（户名：**银行账号：************开户行：***银行**支付）
协议生效双方存劳动纠纷均已解决双方均放弃劳动合履行期限事宜方张权利
双方签字盖章日起生效甲方留存
甲方：
乙方：
日期：
日期：
第9篇：离职协议书甲方：*******公司
法定代表：***
乙方：
性：女身份证件号码：
户口：
家庭住址
现居住址：
鉴：
甲方属户外休闲品工艺品等制造行业资料均属部机密乙方系甲方事进出口营业务20xx年10月1日20xx年4月29日担外贸业务职务乙方甲方职期间已（）知悉甲方商业秘密甲方通培训技术交流技术指导等方式乙方掌握甲方业务技术方面机密容时掌握甲方客户名册现乙方单方提出求解甲方劳动合保护甲方正合法权益根国家关法律法规着等愿公诚信原甲乙双方乙方甲方负保密义务竞业限制义务充分协商致订立协议资信守：
乙方保证确认：甲方法解劳动合严格遵守甲方订立劳动合保密竞业禁止协议列信息属甲方商业秘密乙方解劳动合必须遵守泄漏：
1甲方货源情报产销策略价格方案
2甲方二00七年四月二__日止册客户信息
3甲方产品信息
二乙方承诺：
1．离职三年甲方企业业务关系企业工作：非甲方事先书面意甲方生产营类产品提供类服务企业事业单位社会团体担职务包括股东合伙董事监事理员工代理顾问等营甲方相具竞争性关系产品服务：
2．离职抢夺日前甲方册客户甲方客户介绍单位损害甲方利益
3．离职引诱甲方员工离职损害甲方合法权益
三乙方离职承担保密义务视限期保密
四甲方意乙方离职承担保密义务竞业禁止义务支付保密费竞业禁止补偿费费支付方式：
1原劳动合约定年薪50计（）元该补偿费甲方20xx年11月开始20xx年4月止已月支付乙方
2 20xx年8月甲方次性补偿乙方（）元
3 20xx年4月29日补偿乙方（）元
五协议未事宜甲乙双方行协商致签署书面文件协议具等效力协议签订双方事协商致协议关条款进行变更者补充应书面形式确认述文件签署具法律效力成协议效组成部分
六协议方未行延迟行协议项项权利作该项权利放弃单独次部分行项权利排该项权利行
前款权利协议终止撤消效消失
七违约责
乙方违反协议条款应全额退回第四条约定款项甲方时乙方承担违约金200万元
八乙方违约致甲方调查乙方违约行支付合理
费（包括限律师费调查费鉴定费等）包含违约金乙方应行承担
九协议签字盖章日起乙方离职（解芳动合）三年效
十协议原劳动合保护甲方商业秘密部分容互补充．分割
十争议解决
甲乙双方履行协议程中发生争议应先行协商解决协商成时甲方住民法院辖
十＿协议甲乙双方签字者盖章日起生效
十三协议式三份甲方执二份乙方执份具等法律效力
甲方： 乙方：
法定代表： 身份证号：
址： 址：
电话： 手机：
年月日 年月日
第10篇：离职协议书甲方：(XX单位)
乙方身份证号：
乙方 年 月 日开始甲方处工作现双方友协商着公合理原达成乙方甲方解劳动关系离职补偿等事宜双方表示认
乙方 年 月 日申请终止双方劳动关系甲方表示认
二双方意甲方协议签订支付乙方济补偿金生活补助费补助费等次性补偿金民币 元
（款项已包括劳动报酬社会保险福利离职济补偿者赔偿金发生切款项）
三乙方收甲方次性支付述款项协议签字双方解劳动关系争议已根解决乙方愿放弃基双方劳动关系发生解产生项权利
四协议式两份双方签章日起生效
甲方：乙方：
日期： 日期：
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