集团公司党建工作思路模板


    集团公司党建工作思路模板 一、指导思想 以习近平总书记重要讲话精神为指导,以学习贯彻党的__大、十八届三中、四中全会精神为动力,以加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线,以建设学习型、服务型、创新型、和谐型“四型”党组织为载体,以建设“为民、务实、清廉”机关为目标,牢牢把握改革发展、建设队伍的两大核心任务,全面加强党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设,不断地加强领导班子建设和干部队伍建设,增强党组织的凝聚力和战斗力,为我公司的改革和发展提供政治思想和组织保证. 二、党建工作目标 1、坚持学习与实践同步,加强全体党员干部的政治学习,公司举办多种形式的学习活动,建设学习型党组织,以理论武装头脑、指导实践、促进发展. 2、加强组织建设和支部建设,坚持“三会一课”制度,认真做好入党积极分子培养及党员发展工作,积极开展党员活动,严格党员教育与管理. 3、大力开展“三严三实”教育实践活动,严肃党内政治生活,营造良好政治生态. 4、坚持走群众路线,以“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”为总要求,切实改进工作作风. 5、落实党风廉政建设责任制,切实履行“两个责任”,严格落实中央“八项规定”、省委“六条规定”和市委实施细则的要求,推进勤政廉政工作. 三、重点工作任务和安排 (一)强化思想建设,不断提升党员干部素质 结合工作实际,科学制订学习计划,组织全体党员干部集中学习理论知识,提高党员干部的政策理论水平,把智慧和力量凝聚到实现公司工作目标任务上来. 1、抓好党委中心组学习.坚持每月集中学习一次,形成良好的学习氛围.以党委成员学习带动全公司的思想政治学习,切实做到真学、真懂、真信、真用,始终保持政治上的清醒和坚定. 2、抓好全体党员学习.坚持把学习中央、省委和市委相关精神和习近平总书记重要讲话精神作为重点,通过读原著、学原文、悟原理,公司人手一本《习近平谈治国理论》,在每月工作例会上安排员工讲体会,互相交流学习心得. 3、努力开展系列切实有效的活动,丰富学习内容,注重把理论学习与政策法规学习、业务知识学习有机地联系起来,邀请相关专家来公司授课,学习政策法规,撰写心得体会,在公司上下形成学习热潮. (二)强化组织建设,增强党组织的凝聚力和战斗力 4、扎实推进党的基层组织建设.进一步完善党委和支部的学习制度、例会制度和民主生活会制度.严格规范支部生活和党内组织生活,强化以党建带三建,加强共青团组织建设和妇委会领导及换届工作.每年召开一次高质量的民主生活会,深入开展批评和自我批评. 5、加强党员队伍的管理与教育.不断加强党员的党性意识、宗旨意识、组织意识教育,创新民主评议党员的方式与形式,要加强对党员经常性的教育工作,提高党员素质,组织党员深入开展“共产党员示范岗”活动;围绕公司中心工作,做好干部职工的思想政治工作,切实发挥党支部的战斗堡垒作用. 6、发挥党员的先锋模范作用.围绕公司中心工作,结合公司实际,组织党员开展丰富多彩的主题实践活动.引导和鼓励全体党员干部在征地拆迁一线、工程建设一线和投融资工作一线创先争优,努力提高工作水平. 7、认真做好发展党员工作.制订本年度发展党员计划.努力做好优秀职工入党工作,引导团员青年及入党积极分子靠拢党组织,为党组织补充新鲜血液奠定坚实基础. (三)强化队伍建设,充分发挥党员的先锋模范作用 8、加强领导班子建设.按照政治坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉政、团结协调的总要求,把举旗帜,抓班子,带队伍,促发展作为目标,深入开展学习创新、民主团结、勤政为民、清正廉洁的四好活动,不断提高班子成员的思想政治素质和领导水平,增强四好活动的针对性和实效性. 9、加强干部队伍建设.努力建设一支德才兼备、学历、年龄和专业知识结构合理,有较强管理能力的中层干部队伍,大胆选拔优秀青年干部进入中层管理岗位,形成一支稳定的30-45岁为主体的中层干部队伍. 10、加强职工队伍建设.全面提高干部职工素质,优化职工队伍结构,推进干部实绩考核办法,坚持“以业绩论报酬、以能力坐位子、以贡献定去留”的原则,形成平等竞争、优胜劣汰、能上能下的机制.加强对干部职工的教育、管理和监督,建立党政领导与干部职工定期谈话制度.坚持干部的培训制度,制定全年教育培训工作计划,举办包括工程管理、财务会计、文秘写作、电脑使用、安全生产、融资政策、法律知识、精神文明等内容的培训班. (四)强化纪律和作风建设,进一步提高工作效率 11、发扬密切联系群众的工作作风.党委班子成员要保持良好的精神状态,增强群众观念,注重调查研究,继续发扬密切联系群众的工作作风.进一步关心干部职工的身心健康,切实解决干部的生活工作困难,解除后顾之忧,使干部职工能够全身心地投入到工作中. 12、加强党风廉政建设.开展“三严三实”教育实践活动,认真落实中央“八项规定”、省委“六条规定”和市委实施细则的要求,坚决反对“四风”问题,建立健全党风廉政建设责任制.坚持和完善党组织统一领导、党政齐抓共管、部室各负其责、依靠群众参与的反腐败领导体制和工作机制,努力形成反腐倡廉的强大合力,使党员干部提高思想道德水平,增强自觉遵守纪律的观念,规范工作行为,确保风正源清. 13、进一步规范党务、政务公开工作.坚持“公开、公平、民主”的原则,继续做好党务、政务公开、重大决策咨询工作,使党务、政务公开工作更加规范,更加透明,提高党务、政务公开工作实效. 14、严格落实工作目标岗位责任制,逐步实现各项管理工作的制度化、规范化,明确干部的工作责任,强化干部的服务意识,规范干部的公务行为. 15、开展“庸懒散软”治理,提高工作效率.要立足职能,做到业务工作部署到哪,党建工作落实到哪.要落实责任,采取宣传教育、党内监督、评先评优等措施,不断解决不作为、慢作为、假作为、乱作为等问题. (五)加强党对群团工作的领导 16、加强对公司工会、共青团和妇联工作的领导,重视和发挥工会、共青团和妇联的职能作用,支持根据自身特点开展各项群众性文体活动,丰富干部职工文体生活. (六)加强精神文明建设和安全稳定工作. 17、加强精神文明建设.深入开展爱国守法、诚实守信、文明礼仪等教育,大兴文明之风. 18、狠抓信访稳定工作,为和谐发展营造有利环境.继续签定好社会治安综合治理责任状,严格落实维护社会稳定工作“一把手”第一责任人制度,通过畅通信访渠道和加强矛盾纠纷定期排查调处,妥善解决职工群众关注的热点难点问题,确保不出现群体性事件和“一票否决”事件. 19、确保雇员的合法权益.严格执行国家和省市关于劳动保障等方面的法律法规政策,发挥雇员主体作用,支持雇员参与民主决策、民主管理和民主监督,充分调动职工积极性,切实维护员工合法权益. 各部室要按照20__年党建工作计划,密切结合工作实际,认真总结经验,找准问题,研究对策,并切实采取有效措施狠抓落实,推进公司党建和精神文明建设迈上一个更新的水平,为促进城投事业又好又快发展提供有力的政治保证,做出更大的积极的贡献. 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传

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    文档贡献者

    一***9

    贡献于2021-01-14

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