考核象:1会计服务站记账会计2行政村村会计
二考核方式:采计分考核方式两类员分进行考核农业服务中心根考核容组织镇会计服务站记账会计行政村会计进行日常考核年终汇总评分年终考核分90优秀6089合格60合格考核结果直接年度报酬挂钩村会计考核优秀年终增发年度村目标理考核全额报酬5作奖励考核合格扣发5连续三年考核合格事农村财务工作会计服务站记账会计考核优秀增发全年合工资5作奖励考核合格扣发5连续考核合格聘合约定条款处理
三考核容
会计服务站记账会计(50分)
1月代理村村会计办理财务交账核算8分正理缺月交账核算村会计原时交账核算报告分
2严格审核结账票执行四签字章制度10分票面签字全例扣2分检查发现超额白纸发票例扣5分扣完止
3会计核算准确10分会计核算科目出现差错例扣1分扣完止出现严重错误影响村集体结算分
4月时总账会计村会计核资金余额致5分缺少次扣1分三次分资金余额核致分
5时参加项业务工作会议培训5分迟次扣1分缺席次扣2分扣完止
6准确时镇村提供类财务统计报表5分时提交次扣1分扣完止报表失实分
7规定周代理村驻村办公天5分缺天扣1分扣完止
8档案分类理规范2分账册记账证应完成记账月装订档时整理档分
9加减分项目
(1)代理村财务核算年度县级部门评优通报表扬加5分
(2)代理村财务核算县级部门作工作问题通报次扣5分
行政村村会计(100分)
()村财务理工作(42分)
1现金银行存款日记账登记清晰5分登记情况实际符分
2村级收入时入账公款私存私设金库收入坐支10分发现笔收入坐支资金扣2分扣完止私设金库公款私存现象该项分
3村日常开支严格执行村务卡制度10分发现起未规定限额村务卡扣2分扣完止避规村务卡分
4月25日—30日镇会计服务站报账5分未批准时报账超期次扣1分扣完止正理缺月报账分
5月时计账会计核资金余额5分缺少次扣1分三次分资金余额核致分
6规范入账票5分求取正规发票必须正规发票未求规范票入账例分
7妥善保XX省农村合作济组织监制章部结算证2分违反规定分
(二)民理财村务公开工作(18分)
8严格执行四签字章制度5分报账时例缺项扣1分退回补足手续入账扣完止
9月报账完毕月10日前领取财务公开相关表格回村张榜公示5分月张榜公示扣1分应公示村务未时公示事项发现项扣1分直该项分数扣完止
10时更新三资信息台容8分台信息未张榜公示村务容步更新例扣1分应传容未时传发现例扣1分传容出现重错误例扣5分扣完止
(三)村级资产资源理(20分)
11建立完善资产资源明细理台账(2分)台账分
12台账时更新实行动态理(3分)检查账实符分
13资产资源购置处置发包规定程序申报审批交农村集体产权交易台交易10分操作规范项扣1分扣完止存私发包资产资源行分
14规范理类济合5分合没分类保存扣2分合保存齐全扣5分出现延时收款合理手续分
(四)涉农资金发放(7分)
15时报补贴清册数准确填写完整7分出现发放误差笔扣2分扣完止
(五)会议培训(5分)
16时参加项业务工作会议培训迟次扣1分缺席次扣2分该项分限(事前请假准假外)
(六)农村报表工作(5分)
17准确时全面提供类财务统计报表时报次扣1分报表失实分
(七)档案理(3分)
18档案分类理规范3分档案分类混乱时整理档分
(八)加减分项目
(1)村财务理年度县级部门评优加5分评镇级先进优秀员加3分
(2)县级部门作工作问题通报次扣5分
(3)级监察部门处警告处分扣5分严重警告扣10分严重警告处分直接认定考核合格
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