技术部理年度工作总结()
查找足赶先进立足根争先进作实现体现已身价值企事业兴衰直接关系荣辱作技术理部门实现目标添砖加瓦艰苦创业精神改革创新精神拓展市场精神精益理精神永满足精神顾全局精神六种精神贯穿具体工作中中年工作作技术部责领导提高服务单位门必修课断加强学完善学先进赶超先进争先进融入工作中重点工作放加强技术理技术分析二块面工作计划思路会作汇报:
完善单位部理制度责明确分工加强责考核
部理制度通年实施然许合理方理制度更趋完善技术部门结合单位整体理求关部门进行修正
部门责间明确分工职责年初签定责合组织落实强化位事间相互信遇事推诿搞通力协助分容加强责考核力度做奖罚分
明
二针业务理考试合理调整组合力资源继续加强培训力度仓库理检查监督力度
年事方面直未稳定技术部门力量相较薄弱根位理员特点方面员重新组合搭配进行高效序组织方面继续加强培训位仓库理员做库业务熟悉真正做驾熟轻文化素质业务理水质提高特员计算机操作水进步提高方面加强培训位理员熟悉电脑掌握电脑操作扎扎实实提高理员业务理水总结严格仓库理员实施目标理绩效理确定目标达成目标加强考核监督力度工资挂勾真正做奖罚分明
三加强团队建设充分发挥技术职部部门作
作技术部责领导名技术工作员技术理制度组织者严谨廉洁工作作风认真细致工作态度条线员积极引导做行效帮助条线员解决问题充分发挥团队合作精神学先进赶先进超先进
四加项费控制力度充分发挥技术核算监督职
年精益理年效益满意年科技创新年继续加强项费控制行技术监督职审核控制项开支技术核算工作中心职认真处理审核笔业务
五搞技术分析领导提供效参考
知道合理高效技术分析思路方法企业理决策水提高重途径工作事半功倍企业成分析老技术学书学量化分析具体技术数结合总体战略决策者理者提供力技术信息支持
工作技术部门期工作查找足赶先进立足根争先进句空话号角声响起付诸行动利团队精神集思广益技术战线员重点思考理创新实施成控制做文章总工作中年初责领导会议句话:断总结反省断鞭策充实量提高身素质业务水适应时代企业发展位进步公司成长技术部理年度工作总结(二)
时光飞逝2020年x月进入公司已八月时间段时间里更快更融入公司团队工作铺垫深入解公司项规章制度前期
公司工艺技术状况通解熟悉进入公司团队感豪时感身压力年公司位领导关心强力领导部门力支持2020年度取进步较完成2020年公司达年度理工作目标现关2020年度工作情况作总结:
2020年重点工作完成情况足处
1工艺制度建设
公司工艺技术前期阶段然编制部分零星组件工艺部分通工艺文件缺乏相应流程理专维护文件格式统产品质量控制明确首先工艺部门理方面入手验公司实际情况结合5月份完成技术中心工艺技术部部门手册次建立健全工艺理制度包括工艺文件完整性编审验证评定流程等程序文件制定实施明确部门部员工职责公司理制度完善年觉部门部沟通工作做够属员工目标分解明确工作效率产生定影响明年带领部门员工克服困难排问题努力建设支逐步适应企业发展工作力逐步增强专业技术队伍
2工艺技术规范标准体系建立实施
4月底前完成工艺技术规范工艺标准体系(工艺
文件类编号工艺格式标准模板编制规范等)简历呈交公司领导批准实施
6月份完成通工艺文件原涂装铭牌标示工艺实际产品工艺范例编制技术中心工程技术员做相应部培训推动公司JHCJHPLNG事业部产品工艺编制工作时重点组织导公司关键工序道焊接焊接工艺评定(PQR)编制焊接通作业指导书范围涵盖壁厚度2mm~50mm材全位置横焊缝工况材料涉锈钢碳钢两种常材料完全满足公司现CNGLNG路式产品焊接生产检验需
截止目前已完成JHP20xx型液压式CNG汽车加气子站JHC1500型液压活塞式CNG子站压缩机JLF340901000000阀箱式LNG泵阀撬等等JHPJHCLNGLCNG系列产品样机试制阶段预工艺文件编制现部门事起努力持续推动实际生产程中已批生产部分机型批量加工工艺工序细化编制工作时加强工艺纪律检查监督力度实事求出验找规律争取新年中避免减少工作中出现应该犯错误工艺文件落实实处力争明年工艺工作推新高
3设计图纸工艺审查工艺文件审核
工艺工作衔接产品设计生产制造品质控制三环节企业部门间道技术桥梁日常工作中认
真仔细履行CNG技术中心LNG技术中心产品设计图纸工艺审查工艺文件审核职责确保档发图纸工艺文件规范准确
年工作程中发生定纰漏细节方关注度够监督理位造成生产质量稳定明年工作重点加强监督力度争取新年中避免减少工作中出现应该犯错误
4特种设备资质认证
公司特种设备资质取证工作会议求编制提交通专工艺文件理办法(制定条件原求)工艺纪律理规定焊接控制程序等三层次文件完成压力容器产品汇工艺文件焊接工艺评定文件时完成公司特种设备资质取证工作组达项关压力容器制造压力道维修改造相关文件编制生产程废固物处理工艺求
5生产工艺革新
年生产制造部门事起部分生产工艺进行革新突出动坡口机投入原先手工磨面度严重影响焊接质量努力解决坡口质量问题焊接质量显著提高公司节约成生产工艺革新优化工艺设计定程度避免产品质量缺陷反复发生提高产品质量全程控制力度2020
年工艺优化方面做够细致工作方式够灵活存足20xx年部门重工作方
6三体系理
根公司部控制工作计划会议求已完成技术中心工艺技术部部门手册焊接控制程序生产程废固物处理等三体系相关文件积极参公司风险分析培训评估工作
7技培训团队建设安全指标达成状况
年部门陆续3加入执行工艺文件编制工作(5月份家庭原离职111月份补充1)全年工伤伤亡安全责事发生时完成领导安排项时工作
新进员老员工相互学努力总结验教训断提高工作效率积极造支高效率勇创新技术型团队应公司事部需公司理员进行装配基础知识专业培训
11月份针性生产班组组长质检员部门员工进行气路产品装配工艺培训贯彻工艺配验收规范
工作中公司项规章制度准严格求廉洁律坚持原情况敢创新
更快更完成工作务
二20xx年工作计划展思路
1岗位技学型团队建设
明年公司设计成熟量产转化产品逐步增加技术中心组织整合部门事部分调岗走工艺设计岗位新进员段时间水非常欠缺起部门领头羊作积极开展部门部针性培训带头学专业技术结合实际努力提高身技身水够公司发展计划周进行次技术交流统思想提高认识先进带动进起进步
2量产产品工艺编审评定实施工艺纪律监督:
20xx年部门员工起公司已批量加工产品20xx年发预工艺基础进行工序精细化建立健全工艺工序文件关重件关键检验控制
初步计划实施编审产品:
(1)JHC1500型液压活塞式CNG子站压缩机量产工艺文件(机型气路组件缸体活塞组件等已编审评定逐步发落实)
(2)JHC20xx型液压活塞式CNG子站压缩机量产工艺文件(立式)
(3)JHP20xx型液压式CNG汽车加气子站量产工艺文件
(4)JLF340901000000阀箱式LNG泵阀撬量产工艺文
件
四工艺文件基础根2020年全年实际完成进度产品延伸加强工艺纪律监督工作持续改进工艺方案做编审组件工序成熟工序落实工序监督检查工序工艺文件真正落实实处
3持续推动PDM二期工艺方面建设工作
目前技术中心PDM二期工艺方面建设前期准备工作软件开发商起已2020年底完成PDM工艺ERP系统衔接流程演示CAPP工艺模板创建工作明年通工艺BOMCAPP等软件工艺文件进行编制审查实现产品工艺信息化精细化标准化理运该软件台工艺设计电子版文件传联通ERP协办公系统实现公司部信息交流达成资源享节约理成提高理水
4工艺标准化建设
着PDM二期开发进度争取20xx年初完成典型工艺工序卡片整理编审工艺术语编制工作逐步投入积极推动工艺标准化理工作
三结束语
展20xx年工作中会更新挑战定会竭全力更加积极工作工作中百倍
热情迎接新挑战学中进步成熟起公司发展贡献力量技术部理年度工作总结(三)
2020年刚刚年正式履职xxx技术部年期间周刊实施新组织架构调整容调整送走少老事迎许新事工作中难免伴着足缺憾总体言感觉技术部工作相许明显进步提升
进步值称道处
首先技术部5位事xxxxxxxxx新加入xx工作热情积极性动性表现应该值称道极情况周日兢兢业业勤勤恳恳周刊发展进步做出努力点关重态度决定切认技术部总体战斗力凝聚力积极态度进步部门数较年轻已具备足够责感进心努力提高着专业素养综合力努力做家服务员领路队伍更具活力干劲
次技术部容新闻性深刻性继承性呈现效果认技术部取明显进步继承周刊容定位新闻原基础技术部年开始展开围绕客户需求做深容尝试
例承载领域配合xxxxxx等客户需求进行选题深度包装定制采访收益拉动容呈现取良发展线领域开始芯片终端等系列创新选题尝试IT支撑领域步步深化紧扣客户需求展开策划撰文绿色安全测试线缆领域紧紧围绕客户需求做支撑服务时加深容质量新加入`事李璐周刊全体带动指引展开视频通信统通信选题策划执行目前呈现效果容质量值称道
第三技术部目前形成良团队氛围凝聚力家彼间畅欲言彼信互帮互助新事老事谁遇问题困难困惑做时准备提供帮助年方面例子某事出差需事顶接工作没出现埋怨牢骚扯皮造成愉快者工作质量折面新事工作指导(文章策划方写法新闻性握等)客户资源介绍等需求事心力倾全部施援手
感觉技术部记者专业力媒体素养综合水年显著提升起初设定计划记者成专家型记者认家努力目标越越较鉴
民邮电报通信产业报等领域口十年记者相许记者稍显青涩生畏目前表现出极强进心学热忱
时数媒体记者相记者专业性新闻性具相竞争力记者新闻发布会专访客户服务表现反馈学海涯整产业媒体行业处快速发展变化中记者需敏锐洞察力持久学永远甚整社会发展形势
足尚完善处
完部门取进步发展时表现出少问题点值警惕时树立改新决心信心踏踏实实做方面补偿革新工作
首先问题周流程新闻部相周四做版时总显滞许样做封面事部门美编总编等系列员造成极困扰——周四熬夜周五凌晨时分甚清晨回家休息身体革命钱种方式长远难继难保证质量时果味样拖沓容易滋生出部门懒惰心理造成极坏影响传染步深刻认识问题严重性部门求
思想意识求引导位事保证周流程
次部门学缺乏必组织标准机制创新难长效形成专业力媒体素养带动整公司层面难深入具体部门专业部门学步认技术部必组织部学交流机制现体系基础做产业层面媒体层面综合层面学交流沟通家学思寓教乐形成较高信心较强凝聚力
然问题许行胜言具体工作中立场跳出站部门立场周刊立场公司立场客户立场想问题办事情做起兢慎进取
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