综合办公室职责
负责公司会议公文印章等日常理工作负责制度体系梳理等综合性专项工作负责公关系安全保卫行政勤工作负责公司干部队伍建设队伍建设薪酬福利理绩效考核评价干部教育培训日常事理等工作职责：
制度建设类工作
制度建设理
1 负责定期梳理公司类规章制度建立完善公司制度体系
2 制定完善公司理日常事理项规章制度执行情况进行检查监督
3 分析总结项规章制度执行中出现问题提出改进建议
日常理类工作
二 会议议公文理
1 负责公司综合性会议组织工作
2 负责公司会议记录纪整理发布工作
3 协助公司组织会议决定事项实施
4 负责起草公司重文件
5 负责公文理项工作制度建设等相关工作
三 印章证理
1 负责公司印章刻制保
2 负责公司营业执正保
四 车辆理
1 负责公司公务车辆购置处置审核报工作
2 负责公司车辆调配保养维修等理工作
3 负责公司司机理安全教育工作
五 事务理
1 负责公司办公设备设施理
2 负责公司日常办公品采购发放维护盘点检查
3 负责公司通讯录快件邮寄等日常事务工作
事类工作
六 绩效薪理酬福利理
1 负责核算公司员工工资五险二金标准审核工资发放表缴纳五险二金
2 负责公司工资总额计划申报分解核定监控
3 负责制定公司员工福利方案规范理员工福利
4 组织开展公司员工绩效考核工作明确考核结果
5 组织开展岗位评价岗位分析确定岗位薪酬水
七 招聘理理
1 组织实施公司员工日常招聘工作应届毕业生招聘工作提出员选拔录建议
2 办理公司招聘录员相关手续
3 负责公司员工劳动合理工作
4 负责公司资源相关类统计报表汇总整理
5 负责办理公司部门员岗位变动相关工作
勤理类工作
八 档案理保密工作
1 负责公司档案理工作规范督促检查
2 负责公司档案理工作
九 安全保卫工作
1 负责公司安全生产相关工作
2 负责公司安全保卫交通安全公卫生消防等工作指导监督检查
十 土房产理
1 负责公司场租赁理处置
2 负责公司办公场调配
十 部门部理
1 负责部门文件理档案理等日常事务工作
2 制定部门项职工作相关制度
3 优化部门工作流程工作方法
4 编制部门年度工作计划月度工作计划年度预算
工作
完成领导交办工作
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制度建设类工作
制度建设理
1 负责定期梳理公司类规章制度建立完善公司制度体系
2 制定完善公司理日常事理项规章制度执行情况进行检查监督
3 分析总结项规章制度执行中出现问题提出改进建议
日常理类工作
二 会议议公文理
1 负责公司综合性会议组织工作
2 负责公司会议记录纪整理发布工作
3 协助公司组织会议决定事项实施
4 负责起草公司重文件
5 负责公文理项工作制度建设等相关工作
三 印章证理
1 负责公司印章刻制保
2 负责公司营业执正保
四 车辆理
1 负责公司公务车辆购置处置审核报工作
2 负责公司车辆调配保养维修等理工作
3 负责公司司机理安全教育工作
五 事务理
1 负责公司办公设备设施理
2 负责公司日常办公品采购发放维护盘点检查
3 负责公司通讯录快件邮寄等日常事务工作
事类工作
六 绩效薪理酬福利理
1 负责核算公司员工工资五险二金标准审核工资发放表缴纳五险二金
2 负责公司工资总额计划申报分解核定监控
3 负责制定公司员工福利方案规范理员工福利
4 组织开展公司员工绩效考核工作明确考核结果
5 组织开展岗位评价岗位分析确定岗位薪酬水
七 招聘理理
1 组织实施公司员工日常招聘工作应届毕业生招聘工作提出员选拔录建议
2 办理公司招聘录员相关手续
3 负责公司员工劳动合理工作
4 负责公司资源相关类统计报表汇总整理
5 负责办理公司部门员岗位变动相关工作
勤理类工作
八 档案理保密工作
1 负责公司档案理工作规范督促检查
2 负责公司档案理工作
九 安全保卫工作
1 负责公司安全生产相关工作
2 负责公司安全保卫交通安全公卫生消防等工作指导监督检查
十 土房产理
1 负责公司场租赁理处置
2 负责公司办公场调配
十 部门部理
1 负责部门文件理档案理等日常事务工作
2 制定部门项职工作相关制度
3 优化部门工作流程工作方法
4 编制部门年度工作计划月度工作计划年度预算
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