住院医师个人工作计划5篇


    住院医师工作计划5篇

    住院医师工作计划()
    政治思想方面
    坚持产领导坚持社会义道路认真学邓理*xx关三代表重理思想十x会议精神政治思想水进步提高认真执行中纪委提出四纪律八项求卫生局制定五条禁令五项规定进行常性职业道德遵纪守法廉政警示教育加强行风建设贯彻教育制度监督重预防惩治体系工作中始终坚持病中心质量核心视病亲全心全意病服务树立廉洁行医病中心理念全科志觉抵制正风认真贯彻*集中制时召开科务会强化职工*参科室理工作作工作
    1效解决病贵问题:降低医疗费减少病济负担合理药位医生应责义务通加强科室理药品例已幅降院产生较影响病切实实惠减轻病济负担药物例较年继续降现已达378低医院40例规定严格执行日清制度增加医药费透明度
    2强化病中心质量核心服务理念:做点提高医疗技术水服务态度功夫诚恳认真工作方式细致耐心思想交流病交朋友病口做正面宣传采取病信息反馈制度时出院病进行沟通慕名病逐渐增加前医疗市场竞争日趋激烈条件加强科室成员形势教育增强职工危机意识竞争意识责意识树立面社会面患者动找市场找病新观念切病中心思想贯穿科室项工作全程激发科室成员积极精神增强科室凝聚力培育科室精神树立医务工作者整体形象服务流技术精湛爱岗敬业文明服务白衣天形象
    3合理药合理收费切实减轻病济负担:合理药仅表现症药表现药物合理应方面仅加强药品种知识学特毒副作学常药剂科专家进行沟通真正做合理药影响病治疗效果前提精细算少费进行医疗服务普外科努力方严格执行日清制度耐心细致解释病提出问题病明明白白病明明白白花费
    4开通长沙市第四*医院普通外科网站:增加科室透明度科费创办长沙市第四*医院普通外科网站广宣传病院前已科室疾病解取定效果
    5全体科务会形式加强科室理种制度理科室加强三级查房制度落实制度落实均记录案科手册评中获成绩
    二业务方面
    普外科急症周转快病床率8672较年中略升出院数年相年852年885较年减少33次原两腺分出病分流关业务收入年持毛收入全院排名第9位(年5571153元年4835376元较年增长1522)纯收入排名第6位(年1954266元年1805837元)纯收入增长822效益(结余)排名第6位药品例年388降低378低医院规定40例均住院日1055天较年增加063天基完成医院达项指标积极开展业务学三基培训考核中合格率达100病医务员服务满意率96科室班子医疗质量加强理入出院符合率手术前诊断符合率甲级病案率基础护理合格率等均院达指标杜绝医疗事发生发生率0完成重抢救(肠发性破裂尿道断裂颈椎骨折1例脾破裂失血性休克肋骨骨折左腓骨骨折1例)4例危重病抢救成功率达100积极开展单病种质量费控制工作成分输血率100
    继续深抓基础医学知识学强化基技训练现代外科发展日新月异前外科微创提高病生存率生活质量发展方时外科门实践性非常强医学科目求必须硬基功方胜种工作半年继续作工作:
    1规范病历书写
    2规范体格检查
    3强化床技操作
    4深化菌操作技意识
    5进步掌握种急救技术加强种重创伤复合伤抢救知识技培训更加全面系统掌握床医学基知识外科门孤立学科妇学科着密切联系特呼吸消化心等学科知识外科治疗基础加强科基础知识学掌握常见病发病诊断鉴诊断提高床治疗水避免误诊误治效防范医疗差评
    住院医师工作计划(二)
    认真形势统思想坚定信心努力完成项工作
    新年新气象新院新特色面新医院理服务追求质量均提出更高更严求科室召开全科员会议认真形势统思想树形象树科室形象树新院品牌身做起高标准严求树立院兴荣院衰耻思想然目前面困难较新型合作医疗带机遇挑战精湛技术优质服务赢患者争创双赢全科团结心增强凝聚力坚定信心努力完成项目作务坚信级领导力支持院科两级正确领导更700职工齐心协力医院定会成名副实百佳医院民群众真正放心满意
    二转变服务理念强化服务意识
    1性化理
    新型医院理停留原理模式水科护士长首先转变观念断学理验提高身理水反言堂提倡理方式开展性化服务性化理根层次患者应服务方式加强志间沟通加强医患医护间沟通科护士长敢抓敢做老科室弘扬正气科室成团结拼搏积极团队
    2改进服务措施
    ①新入院病热情接
    ②宣教认真仔细
    ③时处置新病力争5分钟30分钟输液体
    ④危重病立刻处理5分钟输液体
    ⑤护送危重病检查医生护士
    ⑥保持病区干净明亮适舒坚持周二卫生日
    ⑦彻底转变观念服务宾馆式转化彻底消生冷硬现象应答现象
    ⑧出院时送出病区道声安康
    三完善种规章制度成立种理组织
    医院理年活动求医院安排熟悉15种核心制度首诊医师负责制病案书写讨会诊危重病抢救制度手册科室成立①医疗质量理组②医疗安全组③合疗理组④急救应急组⑤病案理组⑥院感控制组⑦单病种质量理组科全盘负责护士长积极配合职责做工作
    四医疗质量
    医院质量重中重立院医院生存生命线重点抓涵建设
    1基素质抓起培养良素质美医德特年轻医生年轻护士独生子女家娇生惯养心理素质差爱发脾气工作责心强科室发现重点抓杀儆百
    2抓基层质量抓年轻医生综合力提高培养全科医生
    3抓医疗文件书写病历抓起卫生厅病历书写手册准科二线医生病心中数查房时签字
    4抓危重病抢救疑难病诊断治疗科亲抓危重病抢救疑难病诊断治疗3日诊断清科讨1周诊断请院讨
    5加强环节质量理首诊医生负责制责划分明确分工协作坚持日三次查房制度二线医生日危重病心中数新入院病目消潜隐患严格种操作制度会诊制度加强患者沟通签写份知情意书特殊检查治疗协议书科室负责负责职控组月季度医疗质量进行检查反溃作处罚奖励
    五抓医疗安全放松
    科科室安全责院长负责志负责科室院方签定安全责书科室志签安全责书责明确安全措施位增强防范意识认真落实医疗制度诊疗规范知情意书等种程序执行位贵重药品毒麻特殊药品财产专保特加强医患沟通月医疗安全进行次查安全素消灭萌芽状态杜绝医疗事发生减少避免般差错误诊纠纷
    六加快材培养
    着社会进步发展疾病断变化知识更新较快专业前性知识身处基层外出学机会太少知识更新较慢科年12次外出短期学培训解前性知识开展新业务做学科带头级医生均需加强身学狠抓三基训练规范医疗行重点医生选拔外出进修学提高业务力年计划选1名医生1名护士学气镜力争半年开展工作治医师年求发表篇文
    七开展新项目拓宽服务范围
    消化专业
    1争取回胃境室12年完成境食硬化套扎术
    2开展亚床肝性脑病诊断早期
    3药物早期干预治疗肝硬化
    4外科协作腹腔镜腹膜活检提高腹水诊断准确率
    呼吸专业
    1开展胸膜活检术提高胸水诊断率
    2肺癌化学+放疗提高肿瘤患者生存率
    3开展纤支境提高呼吸道疾病诊断率
    4重点放copd哮喘肺间质性疾病诊治
    八完善考核方案体现劳
    科室医疗质量安全服务医德作风工作业绩均拉入考核中科室
    1技术职务
    2工作年限
    3工作力三方面结合制定考核方案分配5年xx年档次中级职称档次
    4奖勤罚懒a推诿拒收病发现1次扣3050元b患者发生争吵错扣事1020元造成恶劣影响者扣月奖金c差错次扣510员重差错扣月奖金d发生纠纷投诉科根事实情节具体决定处罚金额科室名誉造成影响月奖金e发生医疗事事承担定赔偿金额扣月奖金
    5季度组织次质量服务卫生等综合检查考评
    九勤俭节约反铺张浪费
    科室材料护士长亲抓建立帐目进出私外者送科室帐目清楚定期公布争收节支效益
    住院医师工作计划(三)
    组织领导:
    院长医务科领导科协调组成科住院医师培训组组成员根三级医师负责制(副)医师治医师担第阶段(前三年)培训治医师负责第二阶段专业培训具高级职称医师担
    二政治医德培养:
    培养良医疗道德全心全意病服务培养具良服务态度参加医院规定政治医德学
    三业务阶段培养:
    第阶段:基础培养(轮转培训13年)
    〈关医疗文书书写床考核科基操作略〉
    1学容:住院医师培训计划
    (1)熟练掌握容:
    ①循环系统总部分容包括:循环系统解剖生理点循环系统疾病诊断分类循环系统疾病诊断方法关心电图心脏超声检查基知识床意义心脏猝死心功全休克诊断治疗心肺复苏技术
    ②常见心血疾病:包括:Ⅰ风湿性心脏病Ⅱ高血压病Ⅲ冠心病Ⅳ急性心肌梗塞Ⅴ心包炎Ⅵ心肌病Ⅶ心律失常(常见心律失常心电图诊断鉴抗心律失常药物分类心脏起搏指征体外复律)Ⅷ常见先天性心脏病(ASOVSOPDAPSTOF)Ⅸ心肌炎
    求熟练掌握述疾病病发病机理床表现诊断治疗做独立处理述疾病
    (2)掌握疾病:
    感染性心膜炎梅毒性心脏病动脉炎脂蛋白代谢异常心脏病关系防治心律失常电生理学治疗心功检查掌握心科常技术操作心包穿刺等
    (3)学资料:
    ①基础课程:全院统规定
    ②床课程:科学诊断学心脏病学心电图学
    2业务技达求:
    熟练处理心科常见病掌握心科常诊疗技术操作掌握心电图基知识常见心律失常心电图诊断处理心科危重急症具定带教实医师力
    第二阶段:专科培训
    1学容
    ①继续巩固学第阶段容熟练掌握
    ②进步拓宽知识面专业深度广度进展求掌握国外关专业新知识新进展:
    (1)动脉粥样硬化形成机理等方面进展
    (2)心肌梗塞诊断治疗方面进展
    (3)心力衰竭治疗方面新进展
    (4)复杂心律失常心电图诊断治疗进展
    (5)先天性心脏病诊断方面新技术新进展
    (6)关心血病方面国外新技术发展动
    ③学资料:
    实科学实心脏病学实心电图学
    ④参考资料:中华心血病杂志国外医学心血病分册American Heart Journal The American Journal of Cardiology
    2业务技达求::
    熟练掌握心科常见病发病危重急症诊断处理掌握专业国外发展趋势动态解决专业较疑难问题具带教实进修医师力写出关专业综述性文章1篇案报道床分析性文章1篇
    四考试制度:
    轮训第阶段月检查次三月组织理实践考试
    第二阶段年度考试考试容心血科基理床工作力
    五外语:
    努力学门外语达够听说利阅读外文医学资料水
    住院医师工作计划(四)
    荣幸通全市医生职业考试分配xx卫生院作工作线医年医生说进入基层更够接触群众锻炼机会进步发展完善做职工作更服务群众现拟工作计划:
    积极学政精神努力做职工作
    1认真学深入贯彻政关医疗系统精神围绕全面建设康社会宏伟目标结合行业特征努力明晰医疗事业发展现状方断新医疗观念武装
    2会切实三代表重思想指南社会需求群众满意努力方标准扎实抓职工作xx卫生院进步腾飞做出应贡献
    二遵院训全面提高素质
    1现领导***职通断调节努力已xx乡镇卫生院变成xx周边区响标兵医院决心科学指导观念断学专业知识断应实践总结验更服务医疗事业
    2xx卫生院许老中医权威西医拥着丰富床验医疗理念起断更新观念学会断日常工作中请教交流丰富医疗知识提升业务力
    三适应社会群众需求改变服务观念方式
    1着济发展社会文明进步生命相关行业服务理念服务模式提出更高求医疗质量涵拓展仅局限疗效安全问题包括提供医疗服务全程结果始终会改变服务模式文关怀贯穿医疗服务全程作医疗事业流文化流思想会力负责协调病诊前诊中诊项工作
    2动融入医疗质量监控全程求塑造身形象通认真病科学断优质服务位患者够时科学治疗会结合综治爱卫创卫工作努力营造温馨舒适医疗诊疗环境
    3加强医院宣传特优质服务典型优质案例宣传工作xx卫生院许精英医生创造医疗奇迹值xx骄傲会断通正确窗口途径宣传周边健康需求帮助放心入院放心医
    四发扬勇改革探索创新办院作风
    1继续发扬勇改革创新办院作风争取扩外延服务盘活卫生资源
    2勇发现提出卫生院发展程中出现诸问题翁身份参振兴xx卫生院活动中
    总探寻乡镇医院发展天成绩易全体医护员工努力结晶展未工作重点应什值深思探索想全面提高文素质调动切积极素群众放手切劳动知识技术理活力竞相迸发xx卫生院未定更加灿烂辉煌
    住院医师工作计划(五)
    20xx年县卫生局院领导班子正确指导力支持科全体医护员十x精神指导认真贯彻科学发展观更新思想观念改进工作作风强化部理进步增强职工竞争意识质量意识圆满完成全年项工作目标现总结
    断扩业务利完成年度目标务
    20xx年科挑战机遇存年年院进行门诊综合楼职工楼建设程度影响全院尤科医办公环境院领导职工心协力渡难关终明显改善科医办公环境科取喜成绩全年业务收入达240万元年期增长112入院数达1452次门诊数达15560次分年期增长11613科住院医师年度工作总结8取济效益社会效益双丰收
    二深入开展先进性教育提*部职工政治思想素质
    年2月份科贯彻开展创先争优活动统思想坚定信心责意识安全意识服务意识教育职工提高职工事业心责心工作作风工作力等方面查找足认真整改通义诊乡访体检等活动进步提高职工救死扶伤全心全意*服务宗旨教育通实施开展诚信卫生满意医院活动组织展白衣天风采树产员形象活动开展医院理年活动实施医疗惠*工程四项举措推动医院项工作进步发展全面提升科室形象
    三加强科室部理优化服务环境提高服务质量
    年1月份起全科广泛开展社会服务承诺活动觉接受社会监督科室医护员接受病请客送礼创收搞乱收费乱检查乱药服务环境性化服务工作规范化服务项目特色化文明创建常态化投诉处理快捷化提高社会美誉度等理理念落实科室日常理中科住院医师年度工作总结落实医疗服务规范落实周六周日医生查房制度设置医患沟通记录制度建立医患联系卡医学教育网|搜集整理年科室坚持病实施性化医疗性化服务吸引周边量患者诊门诊病住院病数明显增长达历史水
    四规范医疗质量理提高医疗技术水
    1注重队伍建设
    科员利早班*时间休息时间努力学专业知识利病历讨查房积累床验业务水断提高队伍断加强
    2强化规章制度落实
    科定期召开会议周次强调医疗安全狠抓医生护士职责执行情况月两次安全质量检查合格表现彻底整改彻底查办
    3抓三环节理监控
    (1)入院时详问病史全面查体严格药
    (2)住院时严密观察安全护理文明服务
    (3)出院时交事项建立感情定期访
    4加安全理力度
    制定切实效安全理措施安全保证科室业务开展重环节医学教育网|搜集整理位职工必须树立牢固安全意识树立强烈责感事业心
    ①定期进行安全教育做制度化常化
    ②定期病历进行检查评估
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