岗位历练者位时考核年度考核专项考核期考核考核结果作选参考调动干部干事热情激发创业激情表现优秀干部优先提拔职级晋升优先列备干部优先职称评定
脱贫攻坚疫情防控等重务中表现特优秀破格提拔缩短职级晋升需职年限级遴选三方面员考取事业编选拔乡镇机关领导干部时出定数量岗位定招录断通干部天花板创造更施展华台
方面激励者味日常工作中表现突出特重专项工作急难险重务应处置重突发事件中勇担敢奉献表现突出干部通记功授予称号宣传表彰等形式时奖励干部感受成功甜味优先享受年度考核奖金晋升工资级级工资档次等鼓励干部持续担作干部尝收获喜味
优先调学调训安排实践锻炼等断提升干部业务水工作领壮筋骨长干中体会成长浓浓醇味建立完善容错纠错机制X帜鲜明敢担踏实做事谋私利干部撑腰鼓劲干部专心致志民事业胆前行实现价值国家利益中享受关爱关心暖味
形式严者畏建立考核负面清单非面前态度含糊矛盾面前知难退危机面前畏畏缩缩歪风邪气面前敢斗争干部取消评先评优资格知行求实效脱离群众脱离实际敷衍塞责玩忽职守违反政治纪律政治规矩干部年度考核应确定称职等次
重务中担作责特工作失职导致重果降职免职处理情况严重移交司法机关法处理责心差力水低批评教育培训锻炼胜岗位职责时进行组织调整坚决纠正干干样干干少样干干差样正风
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