酒店实_报告 十年前酒店里学生较少专生年院校旅游饭店理专业科生陆续学校毕业出相部分进入酒店做销售做前厅做力资源然餐饮客房财务等部门学生应该方面改变适应环境呢
首先心态调整科生专生学两年酒店员工体高中生学四年两年四年科生学校度事酒店度学_验工作历进入酒店果学历高理知识居会失事求教机会会敬远着时间推移会发现工作验学历等重工作验做事情程序方法类型客交道历定通实践掌握学历代表综合素质代表智力学_力处龄中水放工作实践水中发生希化学反应遗憾部分科生没充分认识点职位遇机会求甚报怨事领导没眼相离开酒店
次选择酒店酒店标榜欢迎学生实报着超前消费心理酒店培养机制未做接纳学生准备果学生做高中生做事家公酒店中高层理者学历高部鼓励员工学进学生里工作然会受少重视反说果中高层学历较高容易学生产生语言容易认识知识价值愿意培养学生花学费样酒店利学生成长
第三职业生涯规划科生志青年梦想两三年五年做理职位没错问题机会里做理必须先做前领班两级必须跨越通常两基层理岗位更强调操作技方面科生短板想办法克服达理职位科生综合素质理知识方面优势发挥出学历低事问题必须先解决短板行
第四社会阅历学基封闭式两耳闻窗外事心读圣贤书谓社会实践勤工简学走走形式然学业压力容许太时间学校外面许科生离开校园发现会事相处会客交道想做名理者首先做受喜欢包括事司属客
生存危机意识社会竞争社会现实社会现实残酷机会建立牺牲基础学直读科基衣食忧进入社会留退路遇点困难离职回家休息父母养想社会立足想实现理想必须抱着肯拼搏肯吃苦精神行
直学生酒店业未中坚未酒店理层骨干力量酒店业传统服务行业知识济潮更迫切求传统行业快新济接轨验固然重作酒店决策层理层更需知识酒店高层理员现开始花力气培养学生酒店未雨筹谋亮剑中刘伯承李云龙说游击队验已适应现代化战争需未指挥官没知识没文化绝行
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