讲党风转作风树师风个人分析材料


    讲党风转作风树师风个人分析材料 第一篇:树转促个人剖析材料 个人剖析材料 自开展“树正气,转作风,促发展”集中教育活动以来,按照党总支的统一安排部署,我认真进行了第一阶段的学习。在查摆问题阶段,针对工作中存在的问题,从思想、工作、学习等方面进行了自查。现就自查情况作自我剖析如下 : 一、存在的问题及表现 (一)在学习上: 学习的要求和动力不够。对学习的要求不够高,在学习内容上,学习的范围较窄,系统性、专业性、深入性不强。在学习的方式上,理论与实践结合差,学以致用不活。由于自己理论功底不深厚,业务水平提高慢,所以在理论与实践相结合上出现了不足,很难做到自如地学以致用。在处理工作时,常有理论与实践脱节的现象发生,总认为从理论上这样做是可行的,但在实际工作中却出现很多意想不到的问题。这就说明自己没有找准理论与实践的切入点和结合点,没有灵活运用理论来指导实践。动力不足,缺乏学习的主动性。主要表现在:一是学习的自觉性不强。没改变那种“要我学”为“我要学”的良好学习习惯,学习的主动性不够;二是学习的钻劲不够。学习过程中,我认真做了笔记,但往往浅尝辄止,没有作深入消化,领会内涵,全面贯彻; (二)在思想上: 理想信念淡化。在理想信念上,自己不管在何处工作,总觉得社会风气不如人意,缺乏开拓创新意识。在思维方式上,有时习惯于凭经验考虑问题,想事情在工作立足实际,大胆探索的方式方法比较少。 (三)在工作作风上: 工作作风不够扎实。虽然工作中取得了一定的成绩,但是工作作风不深入、不扎实。深入基层的调研少,有些工作浮于表面。工作标准不精益求精,处理问题有时还存在畏难情绪,瞻前顾后、患得患失,忽视了工作的积极性、主动性、创造性,降低了工作标准。责任意识不够强,由于大局意识不够,往往只管自己职责以内的事,其它的事就少有过问,有时,自己明明看见其它同志工作中存在的问题,因碍于面子或是认为不该自己管,也就没有主动提出来帮助改正,而是放之任之;有时自己认为无足轻重、无碍大局、可干可不干的事,也就无动于衷。对工作的热情度不够, 二、产生问题的原因分析 1、平时疏于学习 。在知识结构日新月异的今天,不学习,就要落伍。以往我总认为,只要能把本职工作干好,其他学习都无关紧要,殊不知,学习与工作是相辅相成的。只有深入地、系统地、全面地学习,才能更好地胜任自己的工作。在日常工作中,我认为只要能干好本职工作就行了,而 放松了对其他知识的学习。理论知识的学习上也只满足于看看党报党刊、听听时事新闻,读读书本,偏重于时事了解,而对于马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的学习不够,致使理论基础薄弱。由于忽视了对党的路线、方针、政策的学习和掌握,对于自己所学的东西,也没有认真去深入消化,吸收,也就不能很好地做到把自己所学贯彻到实践中去,落实到行动上来,致使在实际工作中政策水平较低。加之学习的主动性不够,对于学习制度坚持不够,老爱犯“三分钟”热情的毛病,这一不良习惯致使学习收效不大。 2、群众观念弱化。 我们的一切出发点应着眼于广大人民群众,想人民群众之所想,急人民群众之所急,真正做到情为民系、权为民用、利为民谋。做为一个干部,直接与基层群众接触的机会多,与他们之间的交流较多,看到群众的疾苦多,听到群众的呼声多,渐渐地麻木了、习以为常了,群众观念弱化,为人民服务的意识弱化。 3、思维局限,认识落后 思维局限,认识落后,进取意识不够强,认为工作上过得去就行,不求冒尖,但求稳而不乱,奉行多一事不如少一事的原则。按部就班,认为只要规规矩矩地按条款、按规章制度办事,工作不出错,不给组织添乱子,也就问心无愧。没给自己树立起跨越的高标杆,让自己朝着目标坚定地走下去,反而缺乏向更高目标追求和奋斗的激情与勇气。 三、努力的方向及改进措施 1、加强学习,提高自身的思想素质和工作能力 认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和 “三个代表”的重要思想,深入领会其精髓和要领。认真学习和贯彻各种文件和会议精神,积极参加政治学习,努力提高自己的思想素质。不断加强业务学习,经常和同事们相 互交流,共同促进工作水平的提高。 2、严于律已,增强宗旨观念 全心全意为人民服务是我们必须牢记的宗旨,也是我们最目标。工作中,自己始终要围绕为人民服务这一伟大宗旨,严于律已,爱岗敬业,一丝不苟地干好本质工作。多抽时间深入群众,体察群众疾苦,关心群众生活,认真为群众办实事,办好事,时刻把人民群众的利益放在首位,增强为人民服务的责任意识。 3、求真务实,开拓创新,树立大局意识 将“树正气,转作风,促发展”贯彻到每一项工作中去,树立科学发展观,求真务实,开拓创新,要敢于突破常规思维,想别人之所没想、所不想,树立敢闯、敢冒的精神。为此,自己首先要勇于剖析自己,对照检查自己的思想和言行,做到有则改之,无则加勉;其次,按照“树转促”要求,以对组织、对工作负(推荐打开好范文网:WWw.haOWord.cOm)责的态度,克服患得患失的思想顾虑,把自己塑造成一位具有时代开拓精神和创新意识的人。 第二篇:树转促活动个人剖析材料 树转促活动剖析材料 我单位“树正气、转作风、促发展”集中教育实践活动进入转段阶段,通过前一阶段的认真学习,对我的政治思想素质与理论知识水平都有了较大提高,对照自身的工作实际,感觉自己在工作中、学习上还存在许多问题与不足,主要是以下几个方面: (一)思想上 1、思想观念不够新颖,工作中存在老的思想观念。 2、思想惰性大,安于现状,主动意识不强,不思进取,导致工作效果不突出。满足于干事,而不是想法干好事、干成事。 3、开展批评与自我批评工作做得不够,思想上满足于自已不犯规,对同志关心不够。 (二)工作作风上 1、工作作风不够扎实,不够雷厉风行,存在拖泥带水的现象。 2、日常工作带头不够,平时的工作也不够抢先,工作时常有拖泥带水的现象。工作中创新意识不强,工作积极性不太高,工作标准要求不够高。 (三)学习上 1、学习意识不强,不能持之以恒的坚持学习政治理论知识,改造自身世界观。 2、专业理论知识不扎实,工作中遇到问题临时查资料,影响工作质量。 总之,通过自查,我将继续努力,加强“树正气、转作风、促发展” 教育活动的学习,加强业务知识学习,在今后的工作中以共产党员的标准严格要求自己,认真履行自己的职责,为促进**工作奉献自己的一份力量! 第三篇:树转促自我剖析材料 自我剖析材料 三支部 周娟 局党组根据市精神教育活动办的要求展开了第二阶段查找问题,剖析问题,从“责任不强、能力不足、作风不实、纪律不严、廉俭不守”五方面入手,促进我们转变和改进工作作风,我按照活动要求,通过学习,深入的剖析了自己的不足,对自己的能力、思路、认知有了更进一步的透视。 一、五个方面的现实表现 1、责任不强。对待工作存在淡漠视之的心理。基本的责任心可以说的上是力行职责,没有从更高的标准来要求自己,距离优秀楷模和先进典型有差距,对自己的工作能够完成,对于科室或者别的工作不是很用心,没有做到如履薄冰的状态。 2、能力不足。检验能力存在保守型行为。常规性工作,瞻前顾后,思路不清,谋划不够,标准不高,忙忙碌碌,不见成效;分管外的工作,思想僵化,头脑固执,不求创新,不敢创新,不会创新;有难度的工作,怨天尤人,畏难怕苦,只讲没有条件,不去克难攻坚,糊里糊涂,随波逐流,坐井观天。 3、作风不实。面对创新存在太平型思路。有时满足已经取得的成绩,裹足不前,安于现状,发展意识不强,争先意识不强,主动意识不强;有时缺乏敢闯敢试的魄力,怕担责任,机械理解上级意图, 不求无功,但求无过;有时冲不破客观条件的限制,坐等政策,不求进取,抱享平安;有时存在畏难情绪,工作上推推就动动,质量低,按部就班、节奏不紧、步子不快。遇到困难存在消极型作风。无所事事,无所作为,没有目标,没有方向,熬天等饷,揣着明白装糊涂;看不到自己能力不足,对他人评头论足;只讲缺乏客观条件,工作上不去,个人无作为。 4、对照纪律存在自由型现象。面对不良风气,不求主动抵制,有时会放任自流,只求索取、不求奉献,事不关己高高挂起,没有责任意识,不知责任所在;我行我素,视纪律制度为摆设,对待工作半心半意,无心无意。 5、廉俭不守。公生明,廉生威,廉洁、勤俭是每一个领导干部都要遵守的。从大的方面自身没有贪没,腐败的行为,但有时也会接受土特产或者纪念品。俭朴方面,没有奢侈的消费,但是在餐桌上有时会浪费食物。 二、原因分析 通过审视自我,反思自我,除了客观原因外,更多的是我在主观上还存在许多与新形势不相适应的旧观念、旧思维: 首先是为谁服务的认识不清晰。认为开展活动总归是一阵风,雨过地皮湿,在认识上有“说空话”、“形式主义”、“治标不治本”的错位思想,因而决定了跟着大家走形式,放弃实质大呼隆。对待各种政治学习、集中行动,仍然存在自身能力弱小,难以改变总体形式,对待不良作风认为自己职位卑微,难以从根本上转变作风,实际是骨 子里仍然存在“官本位”思想,本身是群众中的一员,虽置身其中,却因为一堵无形的墙而迷失自我,看不清自己的群众本质。 其次是服务什么的责任不明确。责任就是使命,责任就是任务。干好各项工作的首要前提是落实责任,有责任心。自己之所以存在庸懒散的种种表现,一个重要的原因就是责任心不强的问题。一方面是自己长期从事一项工作,对待法定的岗位职责没有与时俱进地去承担,造成了工作上的胡子眉毛一把抓,出工出力不见效;另一方面不能做到心随责走,缺少谋责之意,守责之情,工作上造成了不主动,意识上松懈,行动中散漫。同时,达不到责随职走的境界,不能全身心地投入到工作之中。 最后是怎么服务的态度不端正。自己在思想上还停留在曾经取得过多重荣誉、自己的能力已经被很多人认可、自己的各项素质基础较好等层面上;面对服务本质,不能用“三平“精神为自己在工作中定位,态度不端正,仍有荣誉、名利思想作怪,无形中就放松了、降低了对自己的要求,自己在思想觉悟、理论水平、业务知识、领导能力等方面不知不觉已经有了差距。 三、努力方向 开展“树、转、促”精神文明教育活动,归根结底是要转变作风,真正转变作风就要落实到行动上,做到思行统一,说做一致,想好再说,说了就做。 1、解放思想求突破。一在服务理念上求突破,围绕重点工作和薄弱环节,在解放思想中统一思想,把思想统一到关注民生、规范服 务上来;二在服务标准上求突破,用高标准找准位置、谋划发展、搞好服务,争创一流成绩;三在思想作风上求突破,破除“畏难”思想,用新观念研究新情况,用新思路执行新任务,用新办法解决新问题,用新举措开创新局面;四在效率和质量上求突破,做到在落实上求快,以只争朝夕的精神紧张起来、行动起来,切实增强为民服务紧迫感、压力感和责任感,不断提高办事效率质量。 2、忠诚履责求转变。做到责随职走,心随责走,坚持结合岗位,明确目标、责任,以岗定责、明责,始终牢记责任使命,心无旁骛地考虑如何尽责,不做口头巨人、行动矮子,不做不表面文章。对分管工作扎扎实实把责任落到实处,把自己能力发挥到最好,求质求效;对全局工作,履行普通一员责任,大处着眼,细处求实,做到落实不走样、不变形、不含糊、不糊涂。 3、放平心态求实效。以“三平”精神为标准,坚持平凡中的伟大追求,牢记宗旨观念,在困难面前不低头,想方设法求创新,从根源上治庸治懒治散,实现工作上的提高质量;坚持平静中的满腔热血,增强干好工作的信心决心,在为民办实事中拓展工作,在拓展工作中拓宽思路,在拓宽工作思路中拓展工作领域,真正杜绝庸懒散行为,全面提高办事效率;坚持平常中的强烈责任感,常怀律己之心,常思为民之责,常干服务之事,肯吃亏、常吃亏、多吃亏、不怕吃亏,确保提高工作效率。 三支部 周娟 第四篇:“两转两树”个人剖析材料 “树正气、转作风、促发展”自查报告 组宣科郭凌云 目前,我校“树正气、转作风、促发展”活动进入查摆问题阶段,为真正实现树正气、转作风、促发展,现将自身存在的问题剖析如下: 一、存在的主要问题: 1、政治思想意识不够强 对党的思想路线、方针政策的贯彻和执行,缺乏应有的政治敏锐性和洞察力,不具有一种时不我待的使命感和危机感。不善于运用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论来武装自己的头脑,没有培养自己从政治的角度来观察、分析问题,认识事物只停留在表面,未看本质,对事物的理解不深刻、不全面。对政治学习“走过场”,停于形式,敷衍了事,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化。 2、 业务知识钻研不够 对待工作不够主动、积极,只满足于完成领导交给的任务,在工作中遇到难题,不善于思考,动脑筋,常常等待领导的指示,说一步走一步。对业务知识的掌握不够重视,缺乏一种敬业精神。 3、 工作作风不够扎实 做事情只安于表面处理方法比较简单,有没有创新精 神,工作作风还不够扎实,对问题不作深层次的分析,思考不深刻,有时还会把工作作为负担,却没有注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。 二、 改进措施: 1、 进一步加强政治理论学习 加强政治理论学习,不断用马克思、恩格斯、列宁、毛泽东的理论改造自己的世界观、人生观;重要的实践在于认清职责,立足本职,老老实实、本本分分做实实在在的事情。 2、 加强自我改造,提高综合素质 文化修养是人们为掌握和运用文化艺术及一般知识所进行的努力学习,以及所达到的一定素养或水平。我要努力刻苦地学习科学文化知识和专业知识,使自己成为工作中的内行专家。目前对我而言,最大的问题是要加强业务学习,学习有利于提高我们的知识水平,增强做好工作的本领。只有狠下决心,提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,务实基础,灵活运用合理的方法和措施,热爱本职工作,干一行爱一行,虚心好学,遇到问题多看多问多想,多向周围的同志请教。 3、 剖析自己,虚心接受 我知道严于剖析自己,需要一些勇气和信心,但它是对自己高度负责的一种表现,剖析自己的过程是正确认识自 己、深刻认识问题的过程,是自重、自省、自警、自励的具体行动,也是对自己的实际考验。我也知道正确认识自己特别是正确认识自己的缺点错误是很不容易的。诚如邓小平所指出的:“认识自己不是一件容易的事,人们常常是夸大自己好的一面,对于自己的弱点总是原谅的,还往往把弱点看成优点。”只有克服了这个问题,才能使自己更好地成长。 第五篇:“两转两树”个人剖析材料 “转观念、转作风,树正气、树形象”主题教育 自我剖析材料 社旗县教师进修学校 张晓全 根据《中共社旗县委、社旗县人民政府关于在全县开展“转观念、转作风,树正气、树形象”主题教育的实施意见》(社发〔2014〕8号)要求,我校深入开展了“转观念、转作风,树正气、树形象”主题教育,为进一步做好工作,就要进行自我剖析: 一、存在的主要问题: 1、政治思想意识不够强 对党的思想路线、方针政策的贯彻和执行,缺乏应有的政治敏锐性和洞察力,不具有一种时不我待的使命感和危机感。不善于运用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论来武装自己的头脑,没有培养自己从政治的角度来观察、分析问题,认识事物只停留在表面,未看本质,对事物的理解不深刻、不全面。对政治学习“走过场”,停于形式,敷衍了事,平时虽然经常学习马列主义、毛泽东思想及邓小平理论,但思想上未引起高度的重视,学习目的不够明确,学习时缺乏思考,只从字面上理解毛泽东思想,没有意识其思想的精髓,更没有掌握邓小平同志强有力的理论武器,使自己对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化。 2、 宗旨观念不够牢固 我有时对待学生和自己的同事不能始终保持热情的态度,尤其当手头工作稍多、稍忙时,存有“事不关己,高高挂起”的思想,以至自己为学生服务、为同事服务的公仆意识淡化,没切实做到为群众所想,为群众所急。总觉得自己是一个基层的普通党员也干不了什么大事,没有深刻理解“全心全意为人民服务”的宗旨。以至于为群众服务意识的淡薄。“一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来到群众中去”的实质表明坚持任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失的衡量标准,而我却忽略了群众的想法,这是工作中缺乏耐心的根本原因。“一切为了群众”是要求我们真正做到全心全意为人民服务,拿出百分之百的热情对待每一个学生,每一位同事,做到树立党员一面旗的良好形象。 3、 业务知识钻研不够 对待工作不够主动、积极,只满足于完成领导交给的任务,在工作中遇到难题,不善于思考,动脑筋,常常等待领导的指示,说一步走一步。对业务知识的掌握不够重视,缺乏一种敬业精神,认为自己已有的一些业务知识可以适应目前的工作了,在工作中遇到繁琐、复杂的事情,会抱有可拖就拖的心态,今天不行,就等明天再说,对问题采取逃避的方法,认为“船到桥头自然直”,不是自己力求寻找对策,而是等待办法自己出现,虽然感到有潜在的压力和紧迫感, 但缺乏自信心,缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研、锲而不舍、持之以恒的学习精神和态度。没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用:一方面,自认为是专业院校毕业,又念了这么多年的本专业,用起专业知识来会措措有余,一种自傲的情绪,不愿更深入地去钻研;另一方面,缺乏敬业精神,在实际工作中常常得过且过,在业务方面存有依赖性,认为领导会有具体的示,我不用先急着干,害怕自己先做做不好,反而招来非议。自己没有一整套学习业务知识的计划,所以在工作、学习中比较盲目。还有一方面,缺乏创新精神。对已经成为一种传统的教学模式很依顺,不太动脑筋去创新尝试,不够大胆,害怕失败。 4、 工作作风不够扎实 工作时间久了,没有新鲜事物出现,会有一种厌倦的情绪产生,对待工作有时抱有应付了事的态度,没有做到脚踏实地,总想在工作中找到捷径,最好不要花费太多的精力可以把事情做好。有时除了自己必需完成的以外,可以不做的就不做,省得惹祸上身。 做事情只安于表面处理方法比较简单,有没有创新精神,工作作风还不够扎实,对问题不作深层次的分析,思考不深刻,有时还会把工作作为负担,却没有注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。 二、 改进措施: 1、 进一步加强政治思想观念,增强教师意识 加强政治理论学习,不断用马克思、恩格斯、列宁、毛泽东的理论改造自己的世界观、人生观;重要的实践在于认清职责,立足本职,老老实实、本本分分为教师做实实在在的事情,真正把本职工作当作党赋予每个教师的任务和使命,按照“两转两树”要求来实践。正如邓小平同志说的那样:“人民,是看实践。”我们一定要看到自己的责任,要时刻关注教师充满期待和信赖的眼睛,严格要求自己,用自己的一言一行、一举一动去自觉实践“两转两树”这一重要思想,真正体现出人民教师的本色。 2、 加强自我改造,提高综合素质 文化修养是人们为掌握和运用文化艺术及一般知识所进行的努力学习,以及所达到的一定素养或水平。我要努力刻苦地学习科学文化知识和专业知识,使自己成为工作中的内行专家.目前对我而言,最大的问题是要加强业务学习,学习有利于提高我们的知识水平,增强做好工作的本领。只有狠下决心,提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,务实基础,灵活运用合理的方法和措施,热爱本职工作,干一行爱一行,虚心好学,遇到问题多看多问多想,多向周围的同志请教。同时我要加强文化艺术修养,使自己更全面地发展.提高创造力和审美能力,培养想象力和创造力。树立起良好的道德风范。为广大师生做出表 率,切实做好教书育人工作。 3、 剖析自己,虚心接受,更快进步 我知道严于剖析自己,需要一些勇气和信心,但它是对自己高度负责的一种表现,剖析自己的过程是正确认识自己、深刻认识问题的过程,是自重、自省、自警、自励的具体行动,也是对自己的实际考验。我也知道正确认识自己特别是正确认识自己的缺点错误是很不容易的。诚如邓小平所指出的:“认识自己不是一件容易的事,人们常常是夸大自己好的一面,对于自己的弱点总是原谅的,还往往把弱点看成优点。”我觉得我不能就滞留于现状,我要做到真正剖析自己,要为自己定好位。我不能把自己降低为普通教师,不能仅仅按普通教师的标准来要求自己,而必须牢牢把握领导是一面旗帜这个定义。正确地对待教师提出的各种意见,从教师的意见中看清自己平常没有察觉或没有引起重视的缺点和不足,虚心接受教师的意见和建议,解决问题,只有这样,我才能使自己更快地进步。 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传

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    i***4

    贡献于2020-11-19

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