2020年XX县教育系统高质量发展目标考核实施意见
指导思想
立德树根务指引进步加强综合考核科学性导性激励性加快教育现代化建设步伐完善督导评估制度提升学校理水促进教师专业发展培养学生核心素养努力办公高质量教育
二考核范围
高中中专校初级中学中心校中心学中心幼园民办学校局直单位
三考核容分值设定
高中：教学质量60分学校理20分教师发展10分获奖创建5分综合评议5分
初中：教学质量50分学校理30分教师发展10分获奖创建5分综合评议5分
学：教学质量50分学校理30分教师发展15分获奖创建5分
中心校：学教育70分学前教育13分成教育12分综合评议5分
四考核办法
1教学质量：教师发展中心XX县中学教学质量评估办法（见附件1）综合评定
2学校理：相关科室XX县中学校常规理考核项目（见附件2）综合评定
3教师发展：教师发展中心组织事科XX县教师发展考核项目（见附件3）综合评定
4获奖创建：考核办XX县教育系统获奖创建工作积分办法（见附件4）综合评定
5综合评议：教育局领导班子成员科室负责根学校年工作情况综合评定
6公办幼园基教科制订考核办法组织实施民办中学（幼园）职社科制订考核办法组织实施
项考核采阶段性考核机检查专项督导相结合方式进行阶段性考核专项督导督导室组织实施机检查教育局分志相关科室员组织实施督导检查中坚持原客观公正全县中学校正确考核弄虚作假考核结束考核结果公示周学校意见时反映
五奖项设置
(）综合考核先进奖
1综合考核成绩位高中前2名初级中学前6名中心校前4名中心学前4名中心幼园前6名单位授予综合考核先进奖
2农村定点学表彰局考核办根中心校考核位次分配指标中心校年终考核结果推荐产生
3中心幼园表彰局考核办分配指标基教科考核结果推荐产生
4民办学校（幼园）中等专业学校表彰局考核办分配指标职社科考核结果推荐产生
5局直学局直幼园综合考核成绩分高中心学中心幼园高分方资格获奖满足述条件分差5分均获奖特教中心教师发展中心根类教育教学活动开展情况活动成效授奖
(二）综合考核争先进位奖
年度考核结果基础根进步幅度难度高中初中中心学中心校中心幼园统筹设置综合考核争先进位奖
综合考核先进奖争先进位奖兼
六考核结果运
1年度考核结果作确定单位负责年度考核等次提拔获奖单位负责予表彰奖励时核增单位奖励性绩效工资
2 综合考核中高中1名初中3名中心校2名中心学2名高中退步3位次初中退步6位次中心校退步4位次中心学退步4位次单位核减奖励性绩效工资
3年度综合考核中学校负责学校初中排名2位中心校排名末位未达80分校长进行调整交流县委建议调整交流
该实施意见解释权属教育局考核办
附件 ：1 XX县中学教学质量评估办法
2 XX县中学校常规理考核项目
3 XX县教师发展考核项目
4 XX县教育系统获奖创建工作积分办法
附件1
学段
评估办法
责部门
学
考核方式
定期抽测阶段性调研测试相结合
教师发展中心
监控指标
均分优良率低分率参考率
积分办法
根次考试规模学科确定权重系数计入年度教学质量综合评估分
二
初中
考核方式
定期抽测阶段性调研测试相结合
监控指标
均分优良率低分率参考率
积分办法
根次考试规模中考学科分值例确定权重系数计入年度教学质量综合评估分
三
高中
积分办法
春季高考录取数务完成率夏季高考科线数科线率两低等情况综合指标积分
XX县中学教学质量评估办法
附件2
考核项目
考核点
责部门
校园安全
安全风险防控体系建设安全宣传教育安全保卫综合治理专项整治食堂宿舍商店等理情况
安全保卫科
（15 分）
二
信访稳定
信访稳定工作
三
信息装备
智慧校园建设应设施设备保添置资源建设利
教师发展中心（10分）
四
教育工作
招生分班控辍保学学籍理课程开设专题教育
基础教育科
（40分）
理制度三风建设素质教育推进班额消减工作
社团活动书香校园办学特色类创建
五
德育工作
德育队伍建设活动开展环境卫生文明素养等
心理咨询室建设心理健康课程开设教师配备情况
家校育实施方案程理验成果
六
体卫艺工作
体艺2+1活动学校运动会体育艺术节单项体艺活动等
疫情防控体质监测数传达标情况体检病缺课传健康教育等
七
学生资助
学生资助工作学生助学贷款工作
基财监审科
（15分）
八
学校建设
校舍设施安全排查隐患消
校园规划基建设
九
作风建设
落实风建设体责作风建设工作
十
宣传工作
教育宣传舆引导精神文明建设
办公室
（5分）
十
民理
教职工民参理教代会规范校务公开师德师风
工会
（5分）
十二
督导工作
督学反馈问题整改进度成效督学评价
督导室
（10分）
XX县中学校常规理考核项目
注：重安全责事影响恶劣信访事件实行票否决
附件3
考核项目
考核点
责部门
教学常规
教干深入线抓教学常规检查反馈整改情况
教师发展中心
（40分）
教学五认真落实情况
二
业务水
教学业务力测试教学基功赛优质课评选等参情况成绩
教师发展中心
（15分）
骨干培养方案落实三师评选获奖情况
组织事科
（10分）
三
学历提升
教师学历达标提升情况
四
教育科研
课改推进校教研活动开展情况
教师发展中心
（15分）
课题研究文评选等参情况获奖情况
五
教师培训
教师继续教育校长培训县级教研活动参情况实效
教师发展中心
（20分）
校培训开展情况
信息化素养提升等专题培训开展情况
XX县教师发展考核项目
注：教师发展考核满分100分高中初中折合10分学折合15分计入考核总分
附件4
项目
积分标准
争先工作
获委政府表彰集体荣誉：国家省市县级项分计15分11分8分5分
获教育行政部门表彰集体荣誉：国家省市县级项分计11分8分5分3分
验推广
承办现场会观摩会研讨会：国家省市县级次分计15分11分8分5分
发表验推广文章：国家省市级篇分计6分4分2分
创建活动
参国家省市县类学校创建活动通验收项分计11分8分5分3分
迎检活动
配合县承担国家省市迎检活动受评学校次分计7分5分3分
XX县教育系统获奖创建工作积分办法
注：1没政府教育部门参组织活动关奖励予认定年全县教育工作会议教育局关科室已表彰予重复认定教育机构（非教育部门）奖励降级处理
2项奖励需时具文件证书作工作容获奖高层次享受次加分跨年度工作获奖享受次加分
3项积分高中初中高原始积分80分中心校局直学高原始积分180分中心学高原始积分60分换算5分计入总分单位权重积分相应例计分
4年度学校发生安全事较影响信访事件年终评优票否决
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指导思想
立德树根务指引进步加强综合考核科学性导性激励性加快教育现代化建设步伐完善督导评估制度提升学校理水促进教师专业发展培养学生核心素养努力办公高质量教育
二考核范围
高中中专校初级中学中心校中心学中心幼园民办学校局直单位
三考核容分值设定
高中：教学质量60分学校理20分教师发展10分获奖创建5分综合评议5分
初中：教学质量50分学校理30分教师发展10分获奖创建5分综合评议5分
学：教学质量50分学校理30分教师发展15分获奖创建5分
中心校：学教育70分学前教育13分成教育12分综合评议5分
四考核办法
1教学质量：教师发展中心XX县中学教学质量评估办法（见附件1）综合评定
2学校理：相关科室XX县中学校常规理考核项目（见附件2）综合评定
3教师发展：教师发展中心组织事科XX县教师发展考核项目（见附件3）综合评定
4获奖创建：考核办XX县教育系统获奖创建工作积分办法（见附件4）综合评定
5综合评议：教育局领导班子成员科室负责根学校年工作情况综合评定
6公办幼园基教科制订考核办法组织实施民办中学（幼园）职社科制订考核办法组织实施
项考核采阶段性考核机检查专项督导相结合方式进行阶段性考核专项督导督导室组织实施机检查教育局分志相关科室员组织实施督导检查中坚持原客观公正全县中学校正确考核弄虚作假考核结束考核结果公示周学校意见时反映
五奖项设置
(）综合考核先进奖
1综合考核成绩位高中前2名初级中学前6名中心校前4名中心学前4名中心幼园前6名单位授予综合考核先进奖
2农村定点学表彰局考核办根中心校考核位次分配指标中心校年终考核结果推荐产生
3中心幼园表彰局考核办分配指标基教科考核结果推荐产生
4民办学校（幼园）中等专业学校表彰局考核办分配指标职社科考核结果推荐产生
5局直学局直幼园综合考核成绩分高中心学中心幼园高分方资格获奖满足述条件分差5分均获奖特教中心教师发展中心根类教育教学活动开展情况活动成效授奖
(二）综合考核争先进位奖
年度考核结果基础根进步幅度难度高中初中中心学中心校中心幼园统筹设置综合考核争先进位奖
综合考核先进奖争先进位奖兼
六考核结果运
1年度考核结果作确定单位负责年度考核等次提拔获奖单位负责予表彰奖励时核增单位奖励性绩效工资
2 综合考核中高中1名初中3名中心校2名中心学2名高中退步3位次初中退步6位次中心校退步4位次中心学退步4位次单位核减奖励性绩效工资
3年度综合考核中学校负责学校初中排名2位中心校排名末位未达80分校长进行调整交流县委建议调整交流
该实施意见解释权属教育局考核办
附件 ：1 XX县中学教学质量评估办法
2 XX县中学校常规理考核项目
3 XX县教师发展考核项目
4 XX县教育系统获奖创建工作积分办法
附件1
学段
评估办法
责部门
学
考核方式
定期抽测阶段性调研测试相结合
教师发展中心
监控指标
均分优良率低分率参考率
积分办法
根次考试规模学科确定权重系数计入年度教学质量综合评估分
二
初中
考核方式
定期抽测阶段性调研测试相结合
监控指标
均分优良率低分率参考率
积分办法
根次考试规模中考学科分值例确定权重系数计入年度教学质量综合评估分
三
高中
积分办法
春季高考录取数务完成率夏季高考科线数科线率两低等情况综合指标积分
XX县中学教学质量评估办法
附件2
考核项目
考核点
责部门
校园安全
安全风险防控体系建设安全宣传教育安全保卫综合治理专项整治食堂宿舍商店等理情况
安全保卫科
（15 分）
二
信访稳定
信访稳定工作
三
信息装备
智慧校园建设应设施设备保添置资源建设利
教师发展中心（10分）
四
教育工作
招生分班控辍保学学籍理课程开设专题教育
基础教育科
（40分）
理制度三风建设素质教育推进班额消减工作
社团活动书香校园办学特色类创建
五
德育工作
德育队伍建设活动开展环境卫生文明素养等
心理咨询室建设心理健康课程开设教师配备情况
家校育实施方案程理验成果
六
体卫艺工作
体艺2+1活动学校运动会体育艺术节单项体艺活动等
疫情防控体质监测数传达标情况体检病缺课传健康教育等
七
学生资助
学生资助工作学生助学贷款工作
基财监审科
（15分）
八
学校建设
校舍设施安全排查隐患消
校园规划基建设
九
作风建设
落实风建设体责作风建设工作
十
宣传工作
教育宣传舆引导精神文明建设
办公室
（5分）
十
民理
教职工民参理教代会规范校务公开师德师风
工会
（5分）
十二
督导工作
督学反馈问题整改进度成效督学评价
督导室
（10分）
XX县中学校常规理考核项目
注：重安全责事影响恶劣信访事件实行票否决
附件3
考核项目
考核点
责部门
教学常规
教干深入线抓教学常规检查反馈整改情况
教师发展中心
（40分）
教学五认真落实情况
二
业务水
教学业务力测试教学基功赛优质课评选等参情况成绩
教师发展中心
（15分）
骨干培养方案落实三师评选获奖情况
组织事科
（10分）
三
学历提升
教师学历达标提升情况
四
教育科研
课改推进校教研活动开展情况
教师发展中心
（15分）
课题研究文评选等参情况获奖情况
五
教师培训
教师继续教育校长培训县级教研活动参情况实效
教师发展中心
（20分）
校培训开展情况
信息化素养提升等专题培训开展情况
XX县教师发展考核项目
注：教师发展考核满分100分高中初中折合10分学折合15分计入考核总分
附件4
项目
积分标准
争先工作
获委政府表彰集体荣誉：国家省市县级项分计15分11分8分5分
获教育行政部门表彰集体荣誉：国家省市县级项分计11分8分5分3分
验推广
承办现场会观摩会研讨会：国家省市县级次分计15分11分8分5分
发表验推广文章：国家省市级篇分计6分4分2分
创建活动
参国家省市县类学校创建活动通验收项分计11分8分5分3分
迎检活动
配合县承担国家省市迎检活动受评学校次分计7分5分3分
XX县教育系统获奖创建工作积分办法
注：1没政府教育部门参组织活动关奖励予认定年全县教育工作会议教育局关科室已表彰予重复认定教育机构（非教育部门）奖励降级处理
2项奖励需时具文件证书作工作容获奖高层次享受次加分跨年度工作获奖享受次加分
3项积分高中初中高原始积分80分中心校局直学高原始积分180分中心学高原始积分60分换算5分计入总分单位权重积分相应例计分
4年度学校发生安全事较影响信访事件年终评优票否决
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