**市政府会计岗位设置的设计


    **市政府会计岗位设置设计

    目录
    摘 1
    关键词**市会计岗位设计 1
    1绪 2
    11研究背景意义 2
    111研究背景 2
    112研究意义 2
    12国外研究现状 2
    121国外研究现状 2
    122国研究现状 3
    2**市政府会计岗位设置问题分析 3
    21政府财务状况应该清晰 3
    22应该提高财政工作效率 4
    23应该形成政府综合财务报告 4
    3**市政府会计岗位设置设计 4
    31预算会计系统升级 4
    32财务会计系统试行 5
    33完整政府会计体系构建 5
    结 7
    参考文献 8
    致 谢 9

    **市政府会计岗位设置设计


    年中国目前政府会计制度逐渐暴露出诸弊端会计监督职弱化面损失风险国资产政府债务政府行政效率等问题旧政府会计体系已适应社会发展需难满足利益相关者信息需求政府会计改革势必行
    文立足**市特济发展制度建设情况现财务状况进行客观评价分析寻找制度改革切入点政府会计体系改革基采循序渐进分步改革方法目前国正处改革扩展阶段收付实现制预算会计中逐渐引入权责发生制原方法财务会计报告体系愈发完善双轨制政府会计体系逐渐形成文述**市结合实际细节进行探索落实走条具特色政府会计体系改革路根问题设计会计岗位
    关键词**市会计岗位设计
    1绪
    11研究背景意义
    111研究背景
    年权国家频频出现债务危机冰岛权国家破产美国次贷危机欧洲权债务危机等等世界范围国家政府债务考量越越重视尤政府中长期财政持续力逐渐成政治济领域关注象会计制度技术层面非常渴够衡量评价政府资产负债情况运行效益方面财务报告提供政府预算执行济规划数源推进政府智库建立权责发生制基础政府会计制度获世界数国家研究运
    十八届五中全会通中中央关制定国民济社会发展第十三五年规划建议(简称建议)指出深化财税体制改革建立健全利转变济发展方式形成全国统市场促进社会公正义现代财政制度建立税种科学结构优化法律健全规范公征高效税收制度相关工作进行部署
    国财政级次中央方酝酿着时俱进财政制度改革逐渐强化预算理提高预算理科学性完整性效性透明度国库改革中积极推行国库零余额支付制度改革稳步推进公务卡消费改革效运行预算执行动态监控机制改革提高财政资金安全效率
    112研究意义
    文综合财务报告基础报告中实数进行系统分析结合实证定量分析方法指出收付实现制长处足具体问题具体分析方法立足**市实际情况寻求政府会计体系改革合理路径采成效益分析方法讨实行权责发生制利弊终找更效更具操作性改革方案**市权责发生制政府会计体系制度建立推行起指导作
    12国外研究现状
    121国外研究现状
    西方国家数学者专家认权责发生制政府会计制度助形成良公治理模式社会稳定济发展需整社会成良运作机体公治理中重环节政府通公治理联系民众民众互动公治理包括决策制定权力制度衡政治家理者承担受托责方式指单公政策指公政策制定执行赖环境
    122国研究现状
    国学者致力研究权责发生制政府会计制度起步较晚国实行社会义市场济改革开放逐渐形成财政体制改革直践行方法措施财政体制改革全面建成康社会关键改革财政处济结构调整国民福利化承接点位置财政体制改革处济改革政治改革文明社会渡承接点位置} 1权责发生制政府会计制度基制度处财政体制部承接点位置
    2**市政府会计岗位设置问题分析
    **市现行收付实现制基础预算会计制度体系国数方会计制度体系缩影**市预算会计体系问题着般性特点**市独文化相关制度**市农业县传统发展模式组织结构特点等呈现出问题
    21政府财务状况应该清晰
    **市21世纪初出现工资费拨付财政困难通级财政部门积极沟通获维持工资等基支出般性转移支付目前省厅予均衡性转移支付方财政稳定基础保证机关事业单位正常运行政府说税收收入财力源增长点债务付息社会基支出需通财政收入维持体现权责发生制资产负债情况政府财务状况客观表现出充分考量政府运行成效益全面评价政府运行效率收付实现制基础预算执行报表中收入支出缺乏定性
    传统预算会计体制财政总预算会计行政事业单位会计统起总预算会计通
    公财政预算支出政府性基金支出等科目财政拨款进行核算预算单位财政资金通工资福利支出商品服务支出资性支出等济分类进行核算财政资金预算单位运转没纳入总预算会计监督预算资金应情况清晰考量项目完成结余资金监控事监督效果佳
    国库资金会计核算流程机联系系统单预算会计机制够必须财务会计相关核算准作补充样会计核算监督职效发挥出财政国库资金合法合理框架进行运作
    22应该提高财政工作效率
    **市财政局机构设置较完整预算科国库科债务科等核心科室教科文科社保科综合科等业务科室时具备级财政部门应部门说农村综合改革办公室财源办等国库科终形成数科室预算执行总结科室掌握全局财政数掌握着**市政府财政信息政府全面财政信息需财政局部门通力合作环节严谨运行形成综合性财政数科室数环环相扣互相验证预算会计体制财政部门没形成完整财政数信息系统财政资金收支没资产负债收入费等会计科目统协调会导致财政信息全面性影响信息相关者旧预算会计制度体系法展示政府财务状况全貌强调资金收付
    现金流量情况财政理方面财务工作成果质量需进步提升收付实现制预算会计制度基础引入权责发生制核算规方法旧会计科目方式必须进行适调整必须破旧惯例创立完整政府会计制度核算新体系财政工作效率全面合理政府会计体系会发挥更作财政工作社会效益会更提升
    23应该形成政府综合财务报告
    财政数必须处理根济事项实质进行抵销调整合剔重复素类项合出全面准确数政府综合财务报告会直观提供资产负债表收入费表资金流量表等数计算出资产负债率流动率长期负债率等会计衡量指标通区历史时期期区评价区政府财务状况运行力时政府综合财务报告
    逐渐信息公开接受社会监督履行受托责正市公司相关财务报表样成投资者关注象成信息者判断正利息相关者断提出质疑企业变压力动力前行改进样政府综合财务报告民众更加解政府中长期持续运营力知道政府财力倾民众更参社会治理
    3**市政府会计岗位设置设计
    31预算会计系统升级
    国传统预算会计系统政府部门提供拨款拨款情况效信息方便政府预算资金进行理控制形成新政府会计体系时系统舍弃应该适升级根新预算理体制改革绩效预算跨年度衡预算提日程预算会计仅仅年度收支衡更考虑政府财政中长期持续力预算会计必须进行升级满足新形势会计需求
    级财政部门转移支付解决问题年度通结转结余预算稳定调节基金进行弥补**市预算编审工作直全省做非常尤机关事业单位基支出预算相准确预算执行良基础项目预算存问题尤级专项预算然外市局达专项常延迟级政府专项预判十分准确通追加预算年执行预算编审中重视零基预算作基支出项目支出实际情况进行编制
    32财务会计系统试行
    财务会计系统政府公众提供财政状况运营信息方便政府部门进行决策公部门政府实行监督**市通年数整理分析寻求方案通试编政府综合财务报告进行偿债力分析持续营力分析财政灵活程度分析
    成熟财务会计系统应该体系相应软件系统运作
    **市目前没形成系统中央没出台相应文件目前财务会计系统原预算执行系统预算执行账目进行必财务处理编制权责发生制政府综合财务报告中出财务会计影子财务会计理念已潜移默化发生作未年财务会计系统定会纳入政府财政正常工作中
    33完整政府会计体系构建
    构建双轨制政府会计体系收付实现制预算会计系统权责发生制财务会计系统效合理链接起优势互补形成完整全面体系根**市财政局目前员机构情况预算总会计岗位负责预算执行终结果负责总决算报表部门决算汇总工作没专门特殊会计员进行财务会计核算总会计岗位负责机构完善完整政府会计体系构建着良影响级财政局接工作安排中充分重视政府财务员队伍建设体系构建良基础**市历年总决算部门决算编报程中重视报表数作轻视批注说明必须加强决算报告完整性时编报财务报告时仅仅数进行明示分析更重根财务信息分析出政府运作实质问题政府提供公服务公理提供

    政府会计体系改革财税体制改革基础政府预算改革国库资金理改革等财税改革道致力改进政府执政力利民根利益政府会计核算监督职政府公理中起关重作**市切实做政府会计体系改革配套制度建设加现政府机构设置改进简政放权政府运行更加高效化政府综合财务报告正市企业财务报表样良性发展企业更投资者健康序政府更支持者政府财务信息政府发展工具效合理利财务数政府决策更效率更说服力更兼顾社会公正义
    **市新型政府会计制度双轨制体系原收付实现制预算会计基础引入权责发生制核算原方法形成预算会计财务会计相结合体系模式预算会计制度继续强调预算执行核算监督国库资金收付工作财务会计形成资产负债表收入支出表充分反映出政府机关单位财务状况运行情况效加强政府公资产理防止隐性负债意扩提升政府运行效率提高政府公服务水受托责力
    参考文献
    [1]赵娟会计岗位设置导会计专业课程设计分析——应型科例[J]中国证券期货2012(12)
    [2]刘桐会计电算化岗位设计问题研究[J]财会学2017(16)149149
    [3]蔡海生基SOA技术政府财务核算系统设计实现[D]北京工业学2014
    [4]刘俊贵林常青政府会计改革困境策基事业单位视角[J]财务会计2017(13)6364
    [5]夏章霞全真会计岗位系统课程设计实现[D]连理工学2014
    [6]张霞基应型培养目标会计实践教学问题策——**学例[J]时代教育2015(9)107108
    [7]吴颖群会计专业创新培养模式研究——**学例[J]中国电力教育2013(25)5253
    [8]梁静张雅静齐芳基工作程会计专业课程设计[J]辽宁高职学报201618(8)3435
    [9]黄芳政府会计信息披露系统设计[J]财会通讯2015(19)5354
    [10]马蔡琛李宛姝中国政府会计准体系框架设计路径选择——基会计准诸素国际较视角[J]会计济研究2016(5)3648
    致 谢
    文完成际谨导师致衷心感谢文精心指导关怀完成文选题方案设计文撰写修改倾注老师心血汗水学期间言传身教终生受益认真严谨治学态度豁达宽广胸怀易处事风格生楷模值提交文时导师表达衷心感谢


    文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传

    《香当网》用户分享的内容,不代表《香当网》观点或立场,请自行判断内容的真实性和可靠性!
    该内容是文档的文本内容,更好的格式请下载文档

    下载文档到电脑,查找使用更方便

    文档的实际排版效果,会与网站的显示效果略有不同!!

    需要 22 香币 [ 分享文档获得香币 ]

    下载文档

    相关文档

    设置财务会计岗位职责

    设置财务会计岗位职责按时向总经理提供财务报告和必要的财务分析,并确保报告的可靠准确度组织制定财务方面的管理制度及有关规定,并监督执行、制定年度、季度财务计划监控可能对公司造成经济损失的重大经济...

    2年前   
    359    0

    汇仁组织结构设计-岗位设置和定编

    制造事业部岗位设置与岗位定编 制造事业部(机关:73人) 部长,1人 计划调度中心(5人) 主任1名 计划:1人。生产计划管理、生产合同管理、生产问题协调 考核:1人。...

    9年前   
    24251    0

    岗位设置方案

    为深化单位人事制度改革,加快推进聘用制度和岗位管理制度,实现单位人事管理的科学化、规范化和制度化,根据《**壮族自治区人事厅关于印发〈**壮族自治区事业单位岗位设置管理实施意见〉的通知》(桂人发...

    6年前   
    14098    0

    岗位设置管理流程

     本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传

    12年前   
    24380    0

    岗位设置与职务说明

     岗位设置与职务说明 (草 案)河南明源实业集团房...

    2年前   
    482    0

    岗位分析与设置

    岗位分析与设置 为了调动员工的积极性,更好地发挥员工的潜能,提高工作效率,通过制定岗位说明书,进行岗位设置,以利于定岗定员。 一、岗位分析与设置的必要性 (1)有利于人员挑选。...

    11年前   
    19052    0

    护士岗位设置名录

    医 院 护理副院长 250张床位及以上医院可设置1名 具备护理高级技术职称 大专及以上学历

    2年前   
    1386    0

    岗位设置(修改)

     汇仁集团岗位编制 北京九略管理顾问公司 2002.4.24 目 录 总裁 4 副总裁 4 总裁行政助理 4 ...

    7年前   
    22347    0

    公司财务岗位设置

      公司财务流程(包括岗位设置) 一、出纳岗工作流程………3-5 二、销售费用岗工作流程…5-8 三、管理费用岗工作流程…9-12 四、固定资产岗工作流程…12-15 五、材料审核...

    8年前   
    5642    0

    中心岗位设置实施方案

      中心岗位设置实施方案   为深化事业单位人事制度改革,进一步完善和规范事业单位职务聘任制度,根据国家、省、市有关文件精神,结合本单位工作实际情况,特制定本实施方案。 一、指导思想 ...

    9年前   
    8461    0

    军休所岗位设置方案

    军休所岗位设置实施方案  根据《民政局系统事业单位岗位设置管理实施意见》和X人发文件精神,在事业单位内部中推行聘用制度和岗位管理制度,实行由身份管理向岗位管理转变的管理机制,由固定用人向合同...

    15年前   
    20787    0

    部门设置与岗位定员(8.28)

    总经理 副总经理 总经理助理 财务部 营销部 管理部 采购部 生产部 品管部 技术开发部 部门设置与岗位定员人数说明表: 部门名称 部门定员 备注 ...

    15年前   
    10580    0

    岗位设置实施(续聘)方案

    岗位设置实施(续聘)方案为了深化事业单位人事制度改革,建立健全聘用制度和岗位管理制度,实现单位人事管理的科学化、规范化和制度化,根据省、市有关文件精神,结合XX单位岗位设置方案及单位实际,制定...

    3年前   
    880    0

    岗位设置实施方案

    岗位设置实施方案  为了深化我校人事制度改革,建立健全聘用制度和岗位管理制度,实现学校人事管理的科学化、规范化和制度化,根据《甘肃省事业单位岗位设置管理实施意见》(省委办发【2010】66号)...

    10年前   
    550    0

    财务岗位设置及职责

    财务岗位设置及职责1、负责固定资产的付款申请的审核和处理;2、负责固定资产付款申请的预算控制;3、负责资本支出增加的会计处理;4、协调并监督日常固定资产的付款申请;5、准备每月的月结数据,出具...

    2年前   
    462    0

    小学岗位设置实施方案

    小学岗位设置实施方案  为深化事业单位人事制度改革,建立健全聘用制度和岗位管理制度,实现单位人员管理的科学化、规范化和制度化。做好岗位设置工作,根据闽委办[2011]7号和泉委办[2011]7...

    11年前   
    500    0

    岗位设置工作总结

    岗位设置工作总结  为进一步深化省市县事业单位人事制度改革,建立健全岗位设置管理制度,逐步实现人事管理的科学化、规范化和制度化。根据《内江市人事局、内江市教育局关于印发内江市中小学校岗位设置管...

    11年前   
    509    0

    汇仁组织结构设计(岗位设置部分)(集成版)wqh0424

     汇仁集团 组织结构设计:岗位编制 北京九略管理顾问公司 2002.4.25 目 录 总裁 4 副总裁 4 ...

    8年前   
    13779    0

    汇仁组织结构设计(岗位设置部分)(集成版)0427

     汇仁集团 组织结构设计:岗位编制 九略管理顾问公司 2002.4.27 目 录 总裁 5 副总裁 5 执行...

    12年前   
    19426    0

    汇仁组织结构设计(岗位设置部分)(集成版)0425

     汇仁集团 组织结构设计:岗位编制 北京九略管理顾问公司 2002.4.27 目 录 总裁 5 副总裁 5 ...

    9年前   
    28045    0

    文档贡献者

    王***朝

    贡献于2020-10-30

    下载需要 22 香币 [香币充值 ]
    亲,您也可以通过 分享原创文档 来获得香币奖励!
    下载文档

    该用户的其他文档