劳动合协议(建筑工)
单位名称(简称甲方)_ _
建筑工姓名(简称乙方)_________________________
根中华民国劳动法中华民国合法XX市劳动合理规定法律法规关规定甲乙双方等协商致愿签订合遵守合列条款
基情况
甲方单位法定代表 电话号码：
企业址：
乙方姓名___ _____性_____居民身份证号_________ ___ _ 出生日期___ __年_____月 日甲方工作起始时间_ ____年_____月_____日联系电话：
户口_____省(市)_____区(县)______街道(乡镇)邮政编码 _______________
乙方身身体状况：否患列疾病(请□√ )：□高血压 □心脏病 □癫痫 □贫血病 □痴呆症 □传染性疾病述外疾病：
二劳动合期限
第条 甲乙双方意第 种方式确定合期限：(1)合 年期限劳动合合_____年_____月_____日生效 合_____年_____月_____日终止(2)完成定工作期限： 年 月 日起 年 月 日
工作务完成时止完成 工作务标志
第二条 双方意合效期前 月试期
三工作岗位工时制度
第三条 乙方意根甲方工作需担_________________________岗位(工种)工作
第四条 甲乙双方协商第________条工时制度执行(1) 执行标准工时制乙方日工作时间8时周工作40 时(2) 执行综合计算工时工作制乙方均天工作时间超8时均周工作超40时(3)执行定时工作制保证完成甲方工作务情况乙方行安排工作休息时间
四劳动报酬
第五条 劳动报酬关规定双方协商执行
五甲方责
第六条 甲方必须国家劳动法进行工暴力威胁非法限制身违反国家法律法规手段强迫工作劳动
第七条 甲方必须时发放工资关规定制作工资表乙方签字领取作领取工资
第八条 甲方乙方提供必生活条件劳动条件符合质量求劳动工具安全防护品
第九条 甲方应建立健全施工现场生产工艺流程操作规程劳动安全卫生等相关制度指导乙方开展工作
第十条 甲方负责规定乙方进行劳动安全(包括三级教育岗前教育班前教育定期教育等)职业道德业务技术劳动纪律规章制度等教育
第十条 甲方根生产营需法制定规章制度劳动纪律教育乙方乙方违反劳动纪律甲方规章制度甲方根规章制度作出相应处理
第十二条 甲方应根关规定乙方办理相应证件(安卡职业资格证暂住证等)
第十三条 甲方求乙方违反关规定标准进行施工作业
第十四条 履行法律法规级理部门关规定
六乙方责
第十五条 服甲方监部门理遵守公司安全质量职业健康操作规程工作规范环境卫生等项规章制度
第十六条 服甲方日常工作理安排质量完成项工作达相关质量文明施工求
第十七条 国家关法律法规公司质量安全理求进行工作拒绝甲方违反关规定标准指挥作业
第十八条 乙方应爱护甲方财物合理作业需材料求做甲方提供工具保施工现场成品保护
第十九条 积极参加甲方组织种培训教育活动提高身素质
第二十条 觉遵守关治安理条例求现场理员作业员发生争执骂
第二十条 乙方须实提供已身体状况(尤患病情况)年龄婚育状况等基情况供甲方工岗位调动时考虑
第二十二条 乙方甲方求进入施工现场作业时携带禁止进入施工现场亲属关员进入
第二十三条 乙方应觉正确甲方提供安全防护品发现安全防护品符合求时应立甲方提出更换申请
第二十四条 乙方感觉适时(身体患病等情况)应动报知现场理员进入施工现场
七劳动合变更解终止
第二十五条 符合劳动法列法定条件者甲乙双方协商致变更合相关容者解合
第二十六条 变更劳动合双方应签订变更劳动合协议书
第二十七条 乙方合期未满劳动法第三十条规定解合甲方造成济损失应赔偿甲方济损失：
第二十八条 符合列条件合告终止(固定期限合外)：
1 合约定工作务已完成
2
3
八违反合责
第二十九条 甲方列情况应承担违约责：
1 违反法律法规规定单方面解合
2
3
第三十条 乙方列情况应承担违约责：
1 未规定单方面解合者履行合
2
3
第三十条 双方意列方式承担违约责：
1 违约金方违约应支付违约金 元
2 赔偿金违约金足赔偿方损失需支付赔偿金赔偿金违约方实际造成损失计算赔偿范围包括：
九事约定容
第三十二条 甲乙双方约定合增加容：
十劳动争议处理
第三十三条 双方履行合发生争议事建设工程劳动争议调解委员会申请调解调解成应劳动争议发生日起60日劳动争议仲裁委员会申请仲裁事方直接劳动争议仲裁委员会申请仲裁
第三十四条 合附件
第三十五条 合未事宜关规定相悖关规定执行
第三十六条 合式两份甲乙双方执份交乙方甲方代保
甲方(公 章)： 乙方(签字盖章)：
法定代表(签字盖章)：
签订日期： 年 月 日 签订日期： 年 月 日
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
《香当网》用户分享的内容，不代表《香当网》观点或立场，请自行判断内容的真实性和可靠性！
该内容是文档的文本内容，更好的格式请下载文档
单位名称(简称甲方)_ _
建筑工姓名(简称乙方)_________________________
根中华民国劳动法中华民国合法XX市劳动合理规定法律法规关规定甲乙双方等协商致愿签订合遵守合列条款
基情况
甲方单位法定代表 电话号码：
企业址：
乙方姓名___ _____性_____居民身份证号_________ ___ _ 出生日期___ __年_____月 日甲方工作起始时间_ ____年_____月_____日联系电话：
户口_____省(市)_____区(县)______街道(乡镇)邮政编码 _______________
乙方身身体状况：否患列疾病(请□√ )：□高血压 □心脏病 □癫痫 □贫血病 □痴呆症 □传染性疾病述外疾病：
二劳动合期限
第条 甲乙双方意第 种方式确定合期限：(1)合 年期限劳动合合_____年_____月_____日生效 合_____年_____月_____日终止(2)完成定工作期限： 年 月 日起 年 月 日
工作务完成时止完成 工作务标志
第二条 双方意合效期前 月试期
三工作岗位工时制度
第三条 乙方意根甲方工作需担_________________________岗位(工种)工作
第四条 甲乙双方协商第________条工时制度执行(1) 执行标准工时制乙方日工作时间8时周工作40 时(2) 执行综合计算工时工作制乙方均天工作时间超8时均周工作超40时(3)执行定时工作制保证完成甲方工作务情况乙方行安排工作休息时间
四劳动报酬
第五条 劳动报酬关规定双方协商执行
五甲方责
第六条 甲方必须国家劳动法进行工暴力威胁非法限制身违反国家法律法规手段强迫工作劳动
第七条 甲方必须时发放工资关规定制作工资表乙方签字领取作领取工资
第八条 甲方乙方提供必生活条件劳动条件符合质量求劳动工具安全防护品
第九条 甲方应建立健全施工现场生产工艺流程操作规程劳动安全卫生等相关制度指导乙方开展工作
第十条 甲方负责规定乙方进行劳动安全(包括三级教育岗前教育班前教育定期教育等)职业道德业务技术劳动纪律规章制度等教育
第十条 甲方根生产营需法制定规章制度劳动纪律教育乙方乙方违反劳动纪律甲方规章制度甲方根规章制度作出相应处理
第十二条 甲方应根关规定乙方办理相应证件(安卡职业资格证暂住证等)
第十三条 甲方求乙方违反关规定标准进行施工作业
第十四条 履行法律法规级理部门关规定
六乙方责
第十五条 服甲方监部门理遵守公司安全质量职业健康操作规程工作规范环境卫生等项规章制度
第十六条 服甲方日常工作理安排质量完成项工作达相关质量文明施工求
第十七条 国家关法律法规公司质量安全理求进行工作拒绝甲方违反关规定标准指挥作业
第十八条 乙方应爱护甲方财物合理作业需材料求做甲方提供工具保施工现场成品保护
第十九条 积极参加甲方组织种培训教育活动提高身素质
第二十条 觉遵守关治安理条例求现场理员作业员发生争执骂
第二十条 乙方须实提供已身体状况(尤患病情况)年龄婚育状况等基情况供甲方工岗位调动时考虑
第二十二条 乙方甲方求进入施工现场作业时携带禁止进入施工现场亲属关员进入
第二十三条 乙方应觉正确甲方提供安全防护品发现安全防护品符合求时应立甲方提出更换申请
第二十四条 乙方感觉适时(身体患病等情况)应动报知现场理员进入施工现场
七劳动合变更解终止
第二十五条 符合劳动法列法定条件者甲乙双方协商致变更合相关容者解合
第二十六条 变更劳动合双方应签订变更劳动合协议书
第二十七条 乙方合期未满劳动法第三十条规定解合甲方造成济损失应赔偿甲方济损失：
第二十八条 符合列条件合告终止(固定期限合外)：
1 合约定工作务已完成
2
3
八违反合责
第二十九条 甲方列情况应承担违约责：
1 违反法律法规规定单方面解合
2
3
第三十条 乙方列情况应承担违约责：
1 未规定单方面解合者履行合
2
3
第三十条 双方意列方式承担违约责：
1 违约金方违约应支付违约金 元
2 赔偿金违约金足赔偿方损失需支付赔偿金赔偿金违约方实际造成损失计算赔偿范围包括：
九事约定容
第三十二条 甲乙双方约定合增加容：
十劳动争议处理
第三十三条 双方履行合发生争议事建设工程劳动争议调解委员会申请调解调解成应劳动争议发生日起60日劳动争议仲裁委员会申请仲裁事方直接劳动争议仲裁委员会申请仲裁
第三十四条 合附件
第三十五条 合未事宜关规定相悖关规定执行
第三十六条 合式两份甲乙双方执份交乙方甲方代保
甲方(公 章)： 乙方(签字盖章)：
法定代表(签字盖章)：
签订日期： 年 月 日 签订日期： 年 月 日
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
《香当网》用户分享的内容，不代表《香当网》观点或立场，请自行判断内容的真实性和可靠性！
该内容是文档的文本内容，更好的格式请下载文档
