XX实验学校
公
办
教
师
聘
合
书
甲方：XX实验学校（简称甲方）
乙方：受聘公办教师（简称乙方）
姓名 性 年龄
学历 专业
籍贯 身份证号码
电话 住址
原工作单位
建立劳动关系明确权利义务甲乙双方等愿原协商致订立合
聘岗位
乙方愿民办学校教意学校求担 岗位工作
二聘合期限
合固定期限聘合合期XX年合期XX年X月X日起XX年X月X日止合执行完毕双方协商续签合
三工作岗位职责求
乙方应遵守学校制定理制度完成受聘岗位规定项教育教学工作务时享参学校民理权利
学校关规定乙方进行奖励处分
四工作岗位纪律
1严格遵守国家法律法规甲方种规章制度遵守社会公德
2政策素外乙方受聘期间未甲方批准回原单位单位工作乙方聘期求脱离工作岗位必须先甲方意甲方解聘合甲方根规定予办理关辞职手续
3甲方应切实加强单位部岗位责制建立健全项考核制度做职权清楚责明确考核严格奖惩分明
五工资遇
1乙方聘县委政府政策甲方财政发放现身份等财政工资津补贴种政策性保险住房公积金原渠道变
2乙方桂冠学校教期间教师资格认定业务进修职称评定表彰奖励科研立项职业技鉴定等方面均公办学校教师等统理
3甲方积极乙方争取政策提高福利遇配合乙方搞教师资格认定业务进修职称评定表彰奖励科研立项职业技鉴定等相关工作
六合变更终止条件
1聘合确需变更双方应协商致原签订程序变更合
2聘合期满政策性原导致合法履行甲乙双方约定合终止条件出现聘合行终止双方意续签聘合
3乙方列情况甲方单方面解聘合
（1）聘期严重履行合
（2）学期考核合格
（3）教学年度完成合约定工作务
（4）严重失职渎职违法违纪
（5）未学校批准参加类脱产学培训批准规定学期满延期
（6）擅离岗
4合终止甲方工作关系退回县教育局乙方里回里原回原学校级类学校工作
七违约责
1乙方正理违约甲方造成损失乙方年度考评直接定
合格停发乙方全部工资
2甲方正理解聘合予乙方相应补偿聘期结束根甲方工作需乙方意愿确定否续聘
八事项
合式两份甲乙双方执份合签订日起生效未事宜双方等协商解决
甲方（签章） 乙方（签章）
法代表：
签订合日期： 年 月 日
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师
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甲方：XX实验学校（简称甲方）
乙方：受聘公办教师（简称乙方）
姓名 性 年龄
学历 专业
籍贯 身份证号码
电话 住址
原工作单位
建立劳动关系明确权利义务甲乙双方等愿原协商致订立合
聘岗位
乙方愿民办学校教意学校求担 岗位工作
二聘合期限
合固定期限聘合合期XX年合期XX年X月X日起XX年X月X日止合执行完毕双方协商续签合
三工作岗位职责求
乙方应遵守学校制定理制度完成受聘岗位规定项教育教学工作务时享参学校民理权利
学校关规定乙方进行奖励处分
四工作岗位纪律
1严格遵守国家法律法规甲方种规章制度遵守社会公德
2政策素外乙方受聘期间未甲方批准回原单位单位工作乙方聘期求脱离工作岗位必须先甲方意甲方解聘合甲方根规定予办理关辞职手续
3甲方应切实加强单位部岗位责制建立健全项考核制度做职权清楚责明确考核严格奖惩分明
五工资遇
1乙方聘县委政府政策甲方财政发放现身份等财政工资津补贴种政策性保险住房公积金原渠道变
2乙方桂冠学校教期间教师资格认定业务进修职称评定表彰奖励科研立项职业技鉴定等方面均公办学校教师等统理
3甲方积极乙方争取政策提高福利遇配合乙方搞教师资格认定业务进修职称评定表彰奖励科研立项职业技鉴定等相关工作
六合变更终止条件
1聘合确需变更双方应协商致原签订程序变更合
2聘合期满政策性原导致合法履行甲乙双方约定合终止条件出现聘合行终止双方意续签聘合
3乙方列情况甲方单方面解聘合
（1）聘期严重履行合
（2）学期考核合格
（3）教学年度完成合约定工作务
（4）严重失职渎职违法违纪
（5）未学校批准参加类脱产学培训批准规定学期满延期
（6）擅离岗
4合终止甲方工作关系退回县教育局乙方里回里原回原学校级类学校工作
七违约责
1乙方正理违约甲方造成损失乙方年度考评直接定
合格停发乙方全部工资
2甲方正理解聘合予乙方相应补偿聘期结束根甲方工作需乙方意愿确定否续聘
八事项
合式两份甲乙双方执份合签订日起生效未事宜双方等协商解决
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