分公司催款员业绩考核指标表

分公司催款员业绩考核指标组成表
指标类
考核指标
信息源
考评
权重
考评标准
业绩指标

催款务完成情况
催款业绩单
直接级
80
公司销售政策执行
计分实际完成催款额催款务x100计算(百分制)
提高货款回收建议报表
岗位提交报告
直接级
20
考核期末提交报告：分析容包括：期货款回收总述欠款出现原分析货款回收程存问题分析减少欠款建议提高催款成功率建议
考核末期衡量素：报告交时(10)欠款出现原分析合理性(20)货款回收程存问题分析合理性(10)减少欠款建议合理性(30)提高催款成功率建议合理性(30)

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