员工绩效面谈记录表模板


    员工绩效面谈记录表

    部门名称: 填表日期: 年 月 日
    姓名

    职位

    入职时间
    年 月 日
    考核期限
    年 月 日 年 月 日
    考核容
    考核指标
    权重()
    考核分
    备注
    采购成








    采购效率








    设备质量




    考核总分

    员工评价
    工作中方面较成功?
    工作中方面需改善?
    认工作部门全公司中处什状况?
    员工需求建议
    否需接受相关培训指导(具体)?
    次考核什意见建议?
    步工作绩效改进方什?
    备注

    受谈: 面谈: 审核:
    说明:1表目解员工绩效考核反馈信息终提高员工业绩
    2绩效面谈级考核结束周安排报力资源部备案
    文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传

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    文档贡献者

    s***g

    贡献于2014-08-05

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