东风乘用车公司KPI Design Process


    通

    设定指标体系权重
    完善考核指标构成

    讨取识


    汇总成岗位业绩考核指标初步方案
    审阅公司部门战略
    审阅公司部门业务流程
    审阅公司部门职责
    审阅岗位职责
    岗位目前考核指标进行效性测试

    通测试考核指标进行矩阵测试


    采考虑处理意见采代性指标
    岗位目前考核指标结合岗位职责进行全面性分析
    进行考核指标

    补充完善

    设定指标目标

    通效性测试考核指标进行全面性分析
    通效性测试考核指标进行相互关系分析
    考虑程结果衡性
    考虑增加考核指标
    问题
    问题


























































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