指标库模版:某公司财务管理部绩效指标库及指标定义


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    财务理部绩效考核指标库


    部门:财务理部
    编号
    岗位名称
    指标序号
    指标名称
    指标权重()
    考核
    备注
    1
    副总理
    1
    计划完成率



    2

    2
    融资计划完成率



    3

    3
    融资计划(方案)通率



    4

    4
    融资成



    5

    5
    融资渠道理情况



    6

    6
    外部关系满意度



    7
    会计
    1
    工作计划完成率



    8

    2
    财务制度执行原性



    9

    3
    报表时性



    10

    4
    报表准确性



    11

    5
    采购成复核出错次数



    12

    6
    证正次数



    13

    7
    资产清查报告通时间



    14

    8
    会计档案理规范性



    15
    出纳
    1
    现金短款情况



    16

    2
    解缴款差错次数



    17

    3
    财务制度执行原性



    18
    审计理专员
    1
    工作计划完成率



    19

    2
    审计底稿通时间



    20

    3
    审计报告通时间



    21
    资金理专员
    1
    资金计划制定时性



    22

    2
    资金衡建议采纳次数



    23
    税务理专员
    1
    财务制度执行原性



    24

    2
    税务资料理规范性



    25

    3
    报税缴税费差错次数



    26

    4
    发票开具出错次数



    27
    会计助理
    1
    制证时性




    28

    2
    电子数漏备次数



    29

    3
    销项发票审核出错次数



    30

    4
    提单审核出错次数




    财务理部会计绩效考核指标定义

    岗位名称:会计 编号:0001
    指标名称
    工作计划完成率
    指标定义
    订工作计划完成程度
    计算公式

    数采集
    财务理部
    数源
    财务理部总理工作计划表检查工作完成程度
    数核
    财务理部
    统计周期
    季度
    统计方式

    考核等级标准操作说明
    考核等级: ABCD
    考核标准:全部完成A完成2/3项B完成1/3项C未完成D
    考核分:A分5B分3C分2D分1
    操作说明:

    岗位名称:会计 编号:0002
    指标名称
    财务制度执行原性
    指标定义
    财务制度实际工作中贯彻落实
    计算公式

    数采集
    财务理部
    数源
    财务理部总理抽查部门反映部门反映
    数核
    财务理部
    统计周期
    季度
    统计方式

    考核等级标准操作说明
    考核等级: ABCDE
    考核标准:0次A1次B2次C3次D3次E
    考核分:A分5B分4C分3D分2E分1
    操作说明:

    岗位名称:会计 编号:0003
    指标名称
    报表时性
    指标定义
    外部报表部报表否规定时间提供
    计算公式

    数采集
    财务理部

    数源
    财务理部总理反映
    数核
    财务理部
    统计周期
    季度
    统计方式

    考核等级标准操作说明
    考核等级: ABC
    考核标准:早规定时间报A规定时间致B 晚规定时间C
    考核分:A分5B分3C分1
    操作说明:

    岗位名称:会计 编号:0004
    指标名称
    报表准确性
    指标定义
    外部报表部报表容否准确完整
    计算公式

    数采集
    财务理部
    数源
    财务理部总理反映
    数核
    财务理部
    统计周期
    季度
    统计方式

    考核等级标准操作说明
    考核等级: AB
    考核标准:全部准确A错误B
    考核分:A分5B分2
    操作说明:

    岗位名称:会计 编号:0005
    指标名称
    采购成复核出错次数
    指标定义
    销售产品采购价格钢厂价格补亏返利致性进行复核时出错次数
    计算公式

    数采集
    财务理部
    数源
    财务理部总理抽查采购物流部门反映钢厂反映
    数核
    财务理部
    统计周期
    季度
    统计方式


    考核等级标准操作说明
    考核等级: ABCDE
    考核标准:0次A1次B2次C3次D3次E
    考核分:A分5B分4C分3D分2E分1
    操作说明:
    岗位名称:会计 编号:0006
    指标名称
    证正次数
    指标定义
    制证错误 未时发现发现更正错误次数
    计算公式

    数采集
    财务理部
    数源
    财务理部总理反映
    数核
    财务理部
    统计周期
    季度
    统计方式

    考核等级标准操作说明
    考核等级: ABCDE
    考核标准:5次A6次B7次C8次D8次E
    考核分:A分5B分4C分3D分2E分1
    操作说明:

    岗位名称:会计 编号:0007
    指标名称
    资产清查报告通时间
    指标定义
    次资产清查盘点报告审核通时间
    计算公式

    数采集
    财务理部
    数源
    财务理部总理反映
    数核
    财务理部
    统计周期
    季度
    统计方式

    考核等级标准操作说明
    考核等级: ABCD
    考核标准:清查结束日报告通日周A清查结束日报告通日二周B清查结束日报告通日三周C清查结束日报告通日四周D四周E
    考核分:A分5B分4C分3D分2 E分1
    操作说明:



    岗位名称:会计 编号:0008
    指标名称
    会计档案理规范性
    指标定义
    会计档案保缺失否符合制度求
    计算公式

    数采集
    财务理部
    数源
    财务理部总理抽查部门反映
    数核
    财务理部
    统计周期
    季度
    统计方式

    考核等级标准操作说明
    考核等级: ABCDE
    考核标准:0次A1次B2次C3次D3次E
    考核分:A分5B分4C分3D分2E分1
    操作说明:

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    文档贡献者

    y***g

    贡献于2012-11-11

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