人力资源表格——面试人员测评表

面试员测评表
作：记录应聘者面试表现面试结束面试测评表进行较决定较胜

面 试 员 测 评 表

（初试复试）


　岗位：　　　　　　　　　　　　 　　持：　　　　　　　　　时间：　 　年　 　月　 　日
姓　名
测 评 容
否转入岗位
面试（转请具体注明）
否通面试
备 注
1
 
 
2
3
4

否
A
B
C
D
E
A
B
C
D
E
A
B
C
D
E
A
B
C
D
E
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
注：1面试持应面试前填写测评容具体项目
　　2否通面试表明否通次面试表明通面试者定会录
　　3请通面试员直接介绍办公室谈遇问题
　　4面试结束请时表面试员资料送交办公室免延误招聘进程

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