生产部理岗位职责
岗位名称
生产部理
属部门
生产部
文件编号
文件名称
生产部理岗位职责说明书
版
页数
2
直接级岗位
总理
直接级岗位
车间班长仓库 设备
岗位核心价值
总理领导负责产品制造品质保证改善制造成控制降低生产效率提高生产设备理等工作
工作职责结果
级职责
二级职责
工作容
生产理
完成产量
1根销售计划科学编制调整生产计划满足销售需保证市场供报公司总理审批通监督执行确保产量完成率100
质量理
2负责生产程质量控制确保产品合格率100返工率零
统计理
3公司求时编报生产统计报表时率准确率100
安全理
4严格执行安全生产理制度确保类设备身安全事率零
成理
5达项费控制措施生产发生费进行严格控制确保符合公司生产费预算求
品质理
6产品质量检验进行全程控制确保产品符合质量标准订单求
设备理
7负责提报设备设施修更新计划报公司采购部
8负责维修生产生活设备设施确保作业率100
团队建设
9组织部门员专业培训力考评月次
10做团队通AB角建设绩效考核全面培训关键岗位胜率达100组织生产部员工学领会极端公司项规章制度确保项规章制度生产部正确利贯彻执行
11做机制通业务质询会51理确保团队成员达阶段工作结果预期业绩结果通率达100加强部沟通交流力解部顾忧激励部努力悉心听取员工合理化建议应积极采纳
12做文化穿成独立商业格户价值文化核心价值观通种文化活动树立客户核心动承担责风气确保员工文化知晓率达100深入现场指导工作定期员工进行职业道德思想素质岗位技安全生产质量控制培训定期员工进行技考核培训员工爱岗敬业精神提高操作技提高劳动生产绿
13组织部门员专业培训力考评月次
制度建设
14组织制定部门相关规章制度标准 通率100
15制度报领导审批通100执行
岗位职业行禁区
绝禁止
1 泄露出卖公司机密权谋私损害公司利益
2 严重渎职徇私舞弊公司造成损失
3 果严重者根中华民国劳动合法规定解劳动合追究法律责
核心权限
财务权限
根授权拥额度范围指定预算费决定权
运营权限
业务范围代表公司外界关部门机构联络权力
年度工作计划建议权
组织制定部门规章制度权力
公司制度指挥部门运营权力
事权限
直接属调配审批权免审核权
部门员工招聘审核权 部门员工奖惩权
部门员工绩效考评审核权
职资格求
职业素养
岗位素质
1 高度认公司核心价值观
2 认结果导工作方法尊重客户价值工作取
3 具备职业理律勤奋职业化榜样
4 坚持原够独立履行生产理监督检查职
素质
1 诚实守信性格开朗
2 责心强原性强
3 沉稳敬业细致耐心
协作求
部客户
总理职部门销售部
外部客户
压铸机公司原材料公司设备公司
生助理岗位职责
岗位名称
生助理
属部门
生产部
文件编号
文件名称
生助理岗位职责说明书
版
页数
2
直接级岗位
生产部理
直接级岗位
车间班长仓库 设备
岗位核心价值
协助生产部理日常工作负责产品制造品质保证改善现场5S安全文明生产现场目视化板更新生产设备理等工作
工作职责结果
级职责
二级职责
工作容
协助生产理
完成产量
1协助生产理进工序生产进度督促工序生产计划完成类产品配套流程时进工序交期发现交期未期完成时时生产理汇报根生产理出处理意见予进
质量理
2合格品返工制程进确保工序返工产品规定时间完成流程工序
统计理
3公司求时更新生产统计报表完成率准确率100
安全理
4严格执行安全生产理制度车间设备安全警示标志防护装置劳保防护品进行定期检查通报符合项进行踪考核
品质理
5协助生产理产品质量检验程进行踪控制确保产品符合质量标准订单求
设备理
6协助生产理设备设施修更新计划报公司采购部
7协助生产理维护设备设施外公司施工安装设备进行踪协调部门予配合
培训辅导
1新进员工进行入厂安全培训教育提醒员工进入车间安全注意事项分工种教育安全操作规程做签培训记录
2协助技术部新进员工进行技培训针工位进行操作培训结合实际情况予辅导做尖刀记录
3定期员工进行抽查未达技求员工集中培训进行考核予合格岗
4定期员工进行安全教育培训培训消防知识紧急逃生救援措施展开防火防灾逃生演练进行消防演
5针新产品新设备协助外培训员技术部门组织员工进行相关技培训
现场5S
1周现场卫生进行检查合格项进行通报考核
2天车间卫生进行抽查发现问题班班长沟通时整改
安全文明生产
1车间现场合理摆放进行定置定位进行踪检查违规者进行通报考核
2定期员工衣着行进行检查取证文明礼貌行进行批评教育性质恶劣者进行培训教育
3公司安全消防器材进行点检发现问题时报相关领导进行整改
岗位职业行禁区
绝禁止
1 泄露出卖公司机密权谋私损害公司利益
2 严重渎职徇私舞弊公司造成损失
3 果严重者根中华民国劳动合法规定解劳动合追究法律责
职资格求
职业素养
岗位素质
1 高度认公司核心价值观
2 认理工作方法尊重客户价值工作取
3 解品质理流程优化等基知识解程监控统计分析等方法具备定计划组织力良团队合作技掌握定员工激励工作务分配培训技良沟通表达力
4 坚持原够独立完成领导交办工作容
素质
1 够务合理分配清晰表达务求目标分工明确基础坚持求遵守命令求
2 够时检验身工作相关信息精确度
3 确保知道正进行工作作什决定等牢固掌握目标控制时间分配员分配等公运身权力
计划员岗位职责
岗位名称
计划员
属部门
生产部
文件编号
文件名称
计划员岗位职责说明书
版
页数
2
直接级岗位
生产部理
直接级岗位
岗位核心价值
生产计划编排制定进实施安排踪工序工时踪生产订单召集生产调度会相关部门沟通协调
工作职责结果
级职责
二级职责
工作容
编制生产计划
生产计划
1编制生产作业计划公司营计划合生产力
库存制品情况科学合理准确编制调整产品生产作业计划编辑产品生产调度指令控制生产进程确保公司完成产品生产制造务时减少资金占
2生产作业计划实施考核通工段相关职部门
组织协调监控计划完成情况实施周月单项奖罚相结合考核确保生产作业计划利实现
3负责生产物料需求产品生产制造务编制需原材
料配套物资计划发关单位实施监督考核满足生产需求时努力减少资金占
4召集生产调度员会组织召开生产调度会通报期零
部件生产总装完成情况安排阶段零部件生产总装务协调单位二级开发产品生产关系阶段生产提出具体求
5台帐理公司产品生产台帐理生产数准
确行负责
6产品制造生产理编制新产品试制生产计划组织实施
订单踪
1根车间制品完成情况调整订单达出货求
2根技术部质量情况相关部门协调制品进行处理踪
3根工序完成情况完成时间灵活调度确保订单时交货
协调沟通
1业务部门时解客户信息确保时交货
2时仓库联系时解仓库库存情况
3时质量部沟通准确时解现场制品生产情况协助生产理处理确保正常交货
4时模具部联系解新产品开发情况便时安排试生产批量生产生产程中存问题反馈
数整理
1时准确更新目视化板生产计划达成率
2核员工生产数现场产品进行抽查
3月根安排协助盘点现场产品物料进行清点时整理数
事项
时事项
1完成领导交代事项
2协调协助部门完成领导交办事情
岗位职业行禁区
绝禁止
1 泄露出卖公司机密权谋私损害公司利益
2 严重渎职徇私舞弊公司造成损失
3 果严重者根中华民国劳动合法规定解劳动合追究法律责
职资格求
职业素养
岗位素质
1 2年PMC部门工作验熟悉PMc整体运作独立编制合理生产计划
2 熟悉物流控制根生产计划物流流程等适时进行计划调整
3 精通机电设备行业生产制造计划工作够独立进行生产计划编制进行生产务分解
4 熟练运种办公软件等 懂ERP
5承担定工作压力具备强协调沟通力
素质
1 具团队意识快速融入团队中
2 统计分析力逻辑思维力强
3 踏实努力做职工作
压铸岗位职责
岗位名称
压铸
属部门
生产部
文件编号
文件名称
压铸岗位职责说明书
版
页数
2
直接级岗位
生产部理
直接级岗位
班长压铸工熔炼工毛刺工砂带工
岗位核心价值
安排组织指挥协调生产生产正常序进行生产素员物料设备工艺品质环境现场等加协调综合应达原材料致性设备稳定性实现低高效优质安全文明生产目
工作职责结果
级职责
二级职责
工作容
生产安排
指定生产排期
1生产订单根交期生产状态等综合分析制定出生产排期表极时交生产现场班组长组织生产
2指导班组长员工进行业务培训断提高员工业务水关注车间工作效率改进提高
排异常
3生产现场反应出异常问题品质异常机台模具异常等第时间作出分析利方面资源极时处理改善果停产六时报理处生产现场作合理安排换模换机等
生产现场规划
4制定5S区域责利定置理生产现场合理布置原材料工具摆放设备现场卫生等
分析总结
5发现生产中问题点定期组织相关员召开会议讨分析总结制定合理改善方案
6进生产进度压铸工艺技术问题予支持建议
组织监督
组织培训
1操作技生产安全品质意识工作纪律等提高员工方面素质增强员工观意识工作激情生产效率更高质量更
记录监督
2生产状况作记录班组生产情况6S执行情况进行监督数量质量
协调沟通
现场问题处理
1生产中相关问题极时相关部门沟通处理
标准执行
2监督生产现场规章制度工艺文件品质求作业标准执行情况制定合理制度作业规范员工作业手法工作纪律进行约束生产序进行
报告报表
3时完成类报告报表遇异常情况时级反映类报表真实性准确性效性负责
心理辅导
4常员工沟通解生产中问题理弊端极时调整改善加强团队合作精神
5公公正公开考核员工爱护关心员工督导员工改进
事项
辅料踪
1生产中需材料进行控减少浪费极时库存材料进行请购
2合理确定工时严格控制部门生产耗材理努力降低成辅助时间排程分配合理化公化
生产调度
3生产员调配常事物处理
设施设备
设备理维护
1负责导压铸车间设备进行日常理维护
事项
2时完成级交办工作务
岗位职业行禁区
绝禁止
1 泄露出卖公司机密权谋私损害公司利益
2 严重渎职徇私舞弊公司造成损失
3 果严重者根中华民国劳动合法规定解劳动合追究法律责
工作权限
事权限
1压铸车间属员考核权工作分配权加班申请权
2压铸车间属员工技定级推荐权
决策批准权限
3压铸车间属员工岗位调动建议权
4压铸车间工作流程设定权车间工作合理化建议权
部协调关系
受监督
日常工作方面接受总理生产理监督指示
施监督
压铸车间属员工进行监督指导
合作关系
生产方面技术部营销部生产车间沟通协调员方面行政
事部进行沟通协调物料方面仓进行沟通协调
岗位职业行禁区
绝禁止
1 泄露出卖公司机密权谋私损害公司利益
2 严重渎职徇私舞弊公司造成损失
3 果严重者根中华民国劳动合法规定解劳动合追究法律责
职资格求
职业素养
岗位素质
1 高度认公司核心价值观
2 认理工作方法尊重客户价值工作取
3 解品质理流程优化等基知识解程监控统计分析等方法具备定计划组织力良团队合作技掌握定员工激励工作务分配培训技良沟通表达力
4 坚持原够独立完成领导交办工作容
素质
1 够务合理分配清晰表达务求目标分工明确基础坚持求遵守命令求
2 够时检验身工作相关信息精确度
3 确保知道正进行工作作什决定等牢固掌握目标控制时间分配员分配等公运身权力
毛刺岗位职责
岗位名称
毛刺
属部门
生产部
文件编号
文件名称
毛刺岗位职责说明书
版
页数
2
直接级岗位
生产部理
直接级岗位
组长毛刺工抛光工砂带工
岗位核心价值
协助生产部理日常工作负责产品制造品质保证改善现场5S安全文明生产现场目视化板更新生产设备理等工作
工作职责结果
级职责
二级职责
工作容
生产安排
督促检查
1生产理领导具体负责班组工序工艺文件严格执行常督促检查
组织学
2组织操作工开展互帮互学活动提高工执行工艺觉性技术水
指导生产
1指导帮助操作工正确工艺求进行操作时解决工艺执行中遇疑难问题
2收集操作工改进工艺合理化建议时生产领导汇报技术部门反映
3督促班组间工艺交接工作公司规定求进行操作
现场整顿
1做车间5S理天班安排员工整理工作台面做7S值日确保面清洁干净
2做物料标识类摆放确保车间物品井然序排列保持消防通道畅通
劳务理
1适时做员工培训积极推行公司理制度服级领导工作安排
2负责车间事行政理（员工出勤迟早退请假员增补辞职）
3做车间机器设备维护保养定时点检记录确保机器设备利力
4保障时完成级交办务做员工组织协调沟通工作
指定生产排期
1生产订单根交期生产状态等综合分析制定出生产排期表极时交生产现场班组长组织生产
2指导班组长员工进行业务培训断提高员工业务水关注车间工作效率改进提高
分析总结
3发现生产中问题点定期组织相关员召开会议讨分析总结制定合理改善方案
4进生产进度压铸工艺技术问题予支持建议
组织监督
组织培训
1操作技生产安全品质意识工作纪律等提高员工方面素质增强员工观意识工作激情生产效率更高质量更
记录监督
2生产状况作记录班组生产情况6S执行情况进行监督数量质量
岗位职业行禁区
绝禁止
1 泄露出卖公司机密权谋私损害公司利益
2 严重渎职徇私舞弊公司造成损失
3 果严重者根中华民国劳动合法规定解劳动合追究法律责
职资格求
职业素养
岗位素质
1 高度认公司核心价值观
2 认理工作方法尊重客户价值工作取
3 解品质理流程优化等基知识解程监控统计分析等方法具备定计划组织力良团队合作技掌握定员工激励工作务分配培训技良沟通表达力
4 坚持原够独立完成领导交办工作容
素质
1 够务合理分配清晰表达务求目标分工明确基础坚持求遵守命令求
2 够时检验身工作相关信息精确度
3 确保知道正进行工作作什决定等牢固掌握目标控制时间分配员分配等公运身权力
班长岗位职责
岗位名称
班长
属部门
生产部
文件编号
文件名称
班长岗位职责说明书
版
页数
2
直接级岗位
生产
直接级岗位
压铸工毛刺工抛光工抛丸工
岗位核心价值
熟悉机械加工产品制造工艺流程现场生产安排踪号召力善进行改善活动具组织协调调度领导力
工作职责结果
级职责
二级职责
工作容
生产调度
生产运作
1负责维持班生产正常运作时保质保量完成务
2负责处理班出现异常情况质量现场生产安全成设备等必时联系相关员进行协调解决
3负责做班质量理工作 落实执行工序检互检工作
4熟悉种产品规格型号工艺流程提前做产前准备
5负责班技术相关文件签领分发班切文件进行理提出修改建议
现场理
1负责规划班5S’工作区域落实区域电气门窗阀门水龙头等
2负责级安排工作
3合理规划存放区完善班现场布局
4负责班员合理调配碰班班间需支援情况时班长应该动出协调
5负责总体规划班月度工作计划分解执行工作
日常工作指导
1负责总体规划班月度工作计划分解执行工作
2天提前五分钟现场布置天工作务员调整
3根交货期制定天生产计划班员工解
4班前求填写生产日报表审核员工天计件表
5日班全面检查班辖区域水电气门窗等否关
理协调
教育培训理
1做员工思想教育工作员工厂荣观念
2做类产品作业指导书班文件理培训工作
3做班生产定定岗工作安排协调班组间关系
机料协调
4落实班定置理工作完善现场整体布局包括物料存放台凳摆放定置规划货架摆设工装夹具器具摆放等
5调动全体班员动性做成理工作达厂增产节支节降耗目
6落实完成生产理安排工作
岗位职业行禁区
绝禁止
1 泄露出卖公司机密权谋私损害公司利益
2 严重渎职徇私舞弊公司造成损失
3 果严重者根中华民国劳动合法规定解劳动合追究法律责
工作关系
工作结构关系
接受理领导理负责达促进生产保证质量降低成目
领导班员工效开展理工作全权负责班日常事务
工作职权
工作权利
安排权利
班组员工调动工位安排员工工作权力
处罚权利
违反工作职责工厂制度员工进行处罚权力
建议权利
出现质量安全事装配工艺问题提出停产建议权力
职资格求
职业素养
岗位素质
1 高度认公司核心价值观
2 认理工作方法尊重客户价值工作取
3 解品质理流程优化等基知识解程监控统计分析等方法具备定计划组织力良团队合作技掌握定员工激励工作务分配培训技良沟通表达力
4 坚持原够独立完成领导交办工作容
素质
1 够务合理分配清晰表达务求目标分工明确基础坚持求遵守命令求
2 够时检验身工作相关信息精确度
3 确保知道正进行工作作什决定等牢固掌握目标控制时间分配员分配等公运身权力
仓库岗位职责
岗位名称
仓库
属部门
生产部
文件编号
文件名称
仓库岗位职责说明书
版
页数
2
直接级岗位
生产部理
直接级岗位
仓员
岗位核心价值
负责仓库日常理事物沟通协调相关事宜确保公司财产安全保障资金合理周转
工作职责结果
级职责
二级职责
工作容
安全保物料
环境
保证相关材料齐全合理放置时正常投入定期做点检根区特征关注仓储温湿度做记录保证产品摆放整齐环境整洁物流畅通安全通道通畅保证物料产品仓储周期安全性
入库＼出库
监督负责物资检验记录单入库禁止未检验物资入库确保入库物资质量
台帐
天出入库物资时正确做电脑登账做日清月结监督
安全
班前仓库门窗电源等进行检查
质量
严格督促监督仓员先进先出原防止物资变质霉变
物料产品
物料产品验收
物料产品入库应品质检验确认核型号数量标识包装等符拒收合理放置保证物卡准确致性
物料产品发放
物料产品入库应品质检验确认核型号数量标识包装等符拒收合理放置保证物卡准确致性
物料产品发放
根生产计划应提前配套备生产需物料班组长持领料单方领更换更换废次必须品质确认否拒绝发放（特殊情况外）根产品材料清单认真核物料保证备料发料时性准确性
物料产品清点
保证账物卡致性保证仓储物料产品均衡发现存储量接报警线做相关物料采购计划报采购部维护采购周期性月二十六号做仓储盘点工作清单时报生产部
统筹协调
控制＼协调
仓库工作筹划进度控制做仓库物料收发存理严格流程求收发物料时踪作业物料发送协助财务成理组物料采购车间生产成控制监督
沟通配送
公司部门沟通协调车间领料组采购员密切配合做生产物料调度工作切实履行物料储备配送物流职时生产部反馈生产物料短缺量采购等异常情况
核查
仓库现场理督导执行情况核查物料理序性安全性完整性效性负责部品实行分区存放理确保库容库貌定期定期财务部报告部品存货质量情况呆滞积压物料分布求定期填制提交呆滞报废物料处理申请表
制度
审定修改仓库理工作操作流程理制度确保公司仓库理制度相关制度规定贯彻实施
盘点
月配合统计仓库＼车间制品进行盘点建立台帐
岗位职业行禁区
绝禁止
1 泄露出卖公司机密权谋私损害公司利益
2 严重渎职徇私舞弊公司造成损失
3 果严重者根中华民国劳动合法规定解劳动合追究法律责
岗位责
岗位责
物料
理善造成物质盈亏丢失损坏负责
出库
程序办理入出库果负责
安全
库房防水防盗防潮工作理善造成果负责
台帐
仓库账物卡相符负责
协调关系
工作协调关系
公司部门
外
物流公司运货司机
工作职权
工作权利
安排权利
班组员工调动工位安排员工工作权力
处罚权利
违反工作职责工厂制度员工进行处罚权力
建议权利
出现质量安全事装配工艺问题提出停产建议权力
职资格求
职业素养
岗位素质
3年仓库理工作验熟悉公司物资运作流程
具备电脑操作技定财务基础知识
具备电脑操作技定财务基础知识
素质
熟悉产品规格型号产品性
熟悉物流流程理
具较强组织协调沟通理力
仓员岗位职责
岗位名称
仓员
属部门
生产部
文件编号
文件名称
仓员岗位职责说明书
版
页数
2
直接级岗位
仓库
直接级岗位
岗位核心价值
认真贯彻仓库保工作方针政策制度法律法规树立高度责感忠职守廉洁奉公热爱仓库工作具敬业精神严格遵守仓库理规章制度工作规范严格履行岗位职责时做物品入库验收保保养出库发运工严格执行项手续保证账物相符收发三关
工作职责结果
职责
工作容
仓库理规划
熟悉仓库结构布局技术定额
熟悉仓库规划熟悉堆码苫垫技术掌握堆垛作业求
库容做妥善安排货位合理高效利仓容堆垛整齐稳固间距合理方便作业点数保检查收发
解物料编号方法掌握熟练运物料产品编号工作中
入库理
物料验收规定点收物料
半成品成品入库规定点收入库
半成品成品入库规定点收入库
合格品进行标示进行处理
储存保
熟悉仓储物质特性保求针性进行保防止货物损坏提高仓储品质
熟练填表账制作单证妥善处理种单证业务
解仓储合义务约定完整履行义务妥善处理风雨热冻等然灾害仓储物资影响防止减少损失
搬运防护理
掌握种储物搬运方法
熟练操作种搬运工具
搬运交付时
严格执行仓库安全理规章制度做防火防盗防破坏防虫鼠等安全保卫工作防止种灾害身伤亡事确保身物资设备安全
出库理
发料规定发料
成品出货规定出货
代废料理
定期进行仓库盘点
协部门进行盘点差异处理
账卡理
建立完整物料账物料卡
日料账日完成
定期做项仓库报表
岗位责
理善造成物质盈亏丢失损坏负责
程序办理入出库果负责
库房防水防盗防潮工作理善造成果负责
仓库账物卡相符负责
协调关系
协调关系
公司部门
外物流公司运货司机
职资格求
职业素养
岗位素质
熟悉电脑略懂帐表熟悉ERP系统熟悉生产物料
具较强沟通协调力数字敏感较强数意识
素质
求认真负责做事积极动责心爱岗敬业
做事积极动服安排
设备岗位职责
岗位名称
设备
属部门
生产部
文件编号
文件名称
设备岗位职责说明书
版
页数
2
直接级岗位
生产部理
直接级岗位
机修
岗位核心价值
负责公司设备操作规定维修保养制度建立理负责设备常备件采购计划提交库存计划制定负责公司设备检修计划编制审核组织实施负责公司技术资料设备档案整理档
工作职责结果
级职责
二级职责
工作容
计划制定
维修
根设备部门年度工作计划制定生产设备年度维修保养检修计划组织安排实施保证设备良降低设备损耗设备障突发率
保养
负责制定公司年月度修理计划组织员设备进行维修
检修
建立健全设备理维护制度协开展设备操作员培训工作
设备维修
根设备状况时准确找出障症结出现障设备组织维修障排等工作确保设备正常减少设备障生产干扰
解决维修中技术难题培训生产员工维修员组织激励维修工利完成维修计划
分析设备障提出解决方案保障生产线正常运行
设备保养
根设备巡回检查制度组织进行日常巡检检查时发现排设备障指导车间设备操作员维护保养工作延长设备寿命降低障率
培训生产员正常维护设备
组织公司维修员开展类设备运行情况检修工作做记录安排员做公司日常设备保养工作
设备改进采购支持
总结维修验协助生产部设备开发等部门进行设备改进工艺改进等生产效率提高提供建议新设备采购提供参考意见提高新设备质量水
协级制订新设备采购计划组织设备选型申购组织设备维护员进行服装机械设备现场安装调试
组织新设备进行项验证确保新设备符合生产工艺求质量理求
新设备安装保护
新设备验收
解新设备基性求设备供应商提供设备操作保养维护相关资料培训
根新进设备性优势进行评估
评估设备否达工厂求方验收
做相关产前工作优化设备提效率保品质：
根生产排期产品否适合机台生产适合需生产部门起讨否安排机台生产
监督程序技术员产品程序连线程序否进行佳优化提升产品效率
定时抽检炉回流焊出PCBA根QC报表记录良点进行分析确保产品品质
设备离线编辑软件维护生产程序组进行技术支持：
复制设备软件保存
监督部门技术员没必情况更改设备参数
指导程序技术员建立元件库修改元件数关程序参数指导
协调关系
工作协调关系
公司部门
外
采购商
工作职权
工作权利
安排权利
机修调动工作安排机修工作权力
处罚权利
违反操作损坏设备员工予处罚权利
建议权利
工厂生产安全建设性建议权利
职资格求
职业素养
岗位素质
设备理知识较丰富熟悉设备运作流程维修流程具较强沟通协调谈判力具较强团协作精神
机械电气相关专业专科学历1年工作验
够设计维修工作流程制定规范设备制度
勤学肯钻通种途提升理水技术水
素质
责心敢承担责做事认真细致积极动性格诚信正直
身体状况良良嗜
机修岗位职责
岗位名称
机修
属部门
生产部
文件编号
文件名称
机修岗位职责说明书
版
页数
2
直接级岗位
设备
直接级岗位
岗位核心价值
负责完成生产设备维护保养设备进行定期检修保养排隐患确保设备正常保障生产计划务利完成
工作职责结果
级职责
二级职责
工作容
目标＼制度
文化制度类
贯彻执行公司部门制度程序等理体系文件会议决议
协助行政部编写修订部门理制度程序岗位职责等文件
目标＼计划类
执行公司设备设施维修检查计划
执行公司设备设施维修检查计划
程执行类
检查车间设备设施保障状况时保养维护必时建议更
新
协助车间生技变革
负责生产设备设施维护工作降低设备设施事频率修理成
填写设备设施维修保养记录表
参加设备例会
程序＼数
类
做设备设施项维护记录填写设备设施维修保养记录表
交工程部
汇报总结类
日交工作日报表周交工作总结月交月工作总结
参加工程例会电气异常情况提出改进措施
事项类
参需支援公司部门(部)请求支援工作
完成级时交办事情
现场设备
设备维修
根设备状况时准确找出障症结出现障设备组织维修障排等工作确保设备正常减少设备障生产干扰
解决维修中技术难题培训生产员工维修员组织激励维修工利完成维修计划
分析设备障提出解决方案保障生产线正常运行
设备保养
根设备巡回检查制度组织进行日常巡检检查时发现排设备障指导车间设备操作员维护保养工作延长设备寿命降低障率
培训生产员正常维护设备
组织公司维修员开展类设备运行情况检修工作做记录安排员做公司日常设备保养工作
协调关系
工作协调关系
公司部门
外
采购商
工作职权
工作权利
安排权利
机修调动工作安排机修工作权力
处罚权利
违反操作损坏设备员工予处罚权利
建议权利
工厂生产安全建设性建议权利
职资格求
职业素养
岗位素质
设备理知识较丰富熟悉设备运作流程维修流程具较强沟通协调谈判力具较强团协作精神
机械电气相关专业专科学历1年工作验
够设计维修工作流程制定规范设备制度
勤学肯钻通种途提升理水技术水
素质
责心敢承担责做事认真细致积极动性格诚信正直
身体状况良良嗜
操作工岗位职责
岗位名称
操作工
属部门
生产部
文件编号
文件名称
操作工岗位职责说明书
版
页数
2
直接级岗位
班长
直接级岗位
岗位核心价值
根生产订单完成生产务
工作职责结果
级职责
二级职责
工作容
生产务
行
班时间允许车间做生产关事情允许车
间吃零食允许车间乱扔瓜果皮屑允许车间吵架架未允许律允许带非厂员进入生产车间违反者根公司奖惩制度予处罚
质量
生产工作中发现产品良等相关质量问题应立停
止生产调整工艺等直恢复合格生产流程方生产解决立通报级领导予解决方生产
工艺
专负责认真填写项生产记录等表格严谨弄虚作假
发现公司规章制度予相应处罚
安全
生产操作工工作时间必须严格遵守操作规程禁止
开机准串岗闲谈准私移动乱拉乱接电源
劳动防护
准备生产工作前穿戴工作服工作帽口罩等符合食
品卫生求方进行生产作业
5S
坚持做班五走清扫周围环境走保养
设备走整理设备走堆放已加工产品走切断电源走
技
熟悉压铸机操作规程模具安装参数设置
熟悉压铸机安全操作规程设备维护保养
熟悉模具吊装安装规程
熟悉压铸工艺参数控制
掌握铸造程辅料特性掌握涂料漆喷涂方法
掌握铸造辅料特性
掌握涂料漆喷涂方法
熟悉熔炼设备（电阻炉天燃气炉）操作铝液熔炼铸件浇注原
掌握铝合金熔炼技术
掌握铸件浇注原方法
熟悉铸件常见缺陷防治办法
岗位责
操作设备造成损坏果负责
班现场脏乱未达公司5S求标准予处罚
操作程中产品质量没做检互检造成批量事果负
班程中服公司领导调度果负
班期间违法公司规章制度果负
职资格求
1 高度认公司核心价值观
职业素养
岗位素质
1熟悉压铸机操作规程模具安装参数设置
2掌握铸造程辅料特性掌握涂料漆喷涂方法
3熟悉熔炼设备（电阻炉天燃气炉）操作铝液熔炼铸件浇注原
素质
1求认真负责做事积极爱岗敬业
2责心强机敏务实吃苦耐劳
3具团队精神
生产统计岗位职责
岗位名称
生产统计
属部门
生产部
文件编号
文件名称
生产统计岗位职责说明书
版
页数
2
直接级岗位
生产部理
直接级岗位
岗位核心价值
负责车间成核算生产报表统计提报车间员工档案理工资核算传递相关信息提供服务
工作职责结果
级职责
二级职责
工作容
生产报表
负责生产车间天产品产量统计工作保证准确误数真实时关部门领导通报生产现场情况公司领导提供生产信息
监督车间班组组织月度盘点工作盘点数真实性准确性完整性进行审查
根生产计划车间班组周生产情况进行汇总分析时报
根车间班组日生产完成情况效工时负责踪车间班组日生产完成情况建立生产电子台 帐
负责物料组织调拨影响生产计划实施情况时级领导汇报
整理班级生产期间生产数录入台帐
成核算表
负责员工记件考勤月底汇总交财务
负责天然气日量负责日申报
负责记时员加班考勤月底汇总交财务
负责班生产产品数校
负责车间料废产品统计统计数汇总负责制品数统计
车间员工档案理
负责车间班次员工分配档案建立
事项
负责车间板信息更新
完成级交办工作
工作关系
协作关系
生产理事部财务部等公司职部门
外
统计局天然气公司等
职资格求
职业素养
岗位素质
1 通晓生产统计工作专业知识
2 通晓公司产品生产工作流程相关规章制度
3 具备定财务理法律等方面知识
4掌握WORDEXCEEL等办公软件方法具备基网络知识
5 解公司营产品技术知识
素质
1工作细心责心强
2 求认真负责做事积极爱岗敬业
3 具团队精神
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岗位名称
生产部理
属部门
生产部
文件编号
文件名称
生产部理岗位职责说明书
版
页数
2
直接级岗位
总理
直接级岗位
车间班长仓库 设备
岗位核心价值
总理领导负责产品制造品质保证改善制造成控制降低生产效率提高生产设备理等工作
工作职责结果
级职责
二级职责
工作容
生产理
完成产量
1根销售计划科学编制调整生产计划满足销售需保证市场供报公司总理审批通监督执行确保产量完成率100
质量理
2负责生产程质量控制确保产品合格率100返工率零
统计理
3公司求时编报生产统计报表时率准确率100
安全理
4严格执行安全生产理制度确保类设备身安全事率零
成理
5达项费控制措施生产发生费进行严格控制确保符合公司生产费预算求
品质理
6产品质量检验进行全程控制确保产品符合质量标准订单求
设备理
7负责提报设备设施修更新计划报公司采购部
8负责维修生产生活设备设施确保作业率100
团队建设
9组织部门员专业培训力考评月次
10做团队通AB角建设绩效考核全面培训关键岗位胜率达100组织生产部员工学领会极端公司项规章制度确保项规章制度生产部正确利贯彻执行
11做机制通业务质询会51理确保团队成员达阶段工作结果预期业绩结果通率达100加强部沟通交流力解部顾忧激励部努力悉心听取员工合理化建议应积极采纳
12做文化穿成独立商业格户价值文化核心价值观通种文化活动树立客户核心动承担责风气确保员工文化知晓率达100深入现场指导工作定期员工进行职业道德思想素质岗位技安全生产质量控制培训定期员工进行技考核培训员工爱岗敬业精神提高操作技提高劳动生产绿
13组织部门员专业培训力考评月次
制度建设
14组织制定部门相关规章制度标准 通率100
15制度报领导审批通100执行
岗位职业行禁区
绝禁止
1 泄露出卖公司机密权谋私损害公司利益
2 严重渎职徇私舞弊公司造成损失
3 果严重者根中华民国劳动合法规定解劳动合追究法律责
核心权限
财务权限
根授权拥额度范围指定预算费决定权
运营权限
业务范围代表公司外界关部门机构联络权力
年度工作计划建议权
组织制定部门规章制度权力
公司制度指挥部门运营权力
事权限
直接属调配审批权免审核权
部门员工招聘审核权 部门员工奖惩权
部门员工绩效考评审核权
职资格求
职业素养
岗位素质
1 高度认公司核心价值观
2 认结果导工作方法尊重客户价值工作取
3 具备职业理律勤奋职业化榜样
4 坚持原够独立履行生产理监督检查职
素质
1 诚实守信性格开朗
2 责心强原性强
3 沉稳敬业细致耐心
协作求
部客户
总理职部门销售部
外部客户
压铸机公司原材料公司设备公司
生助理岗位职责
岗位名称
生助理
属部门
生产部
文件编号
文件名称
生助理岗位职责说明书
版
页数
2
直接级岗位
生产部理
直接级岗位
车间班长仓库 设备
岗位核心价值
协助生产部理日常工作负责产品制造品质保证改善现场5S安全文明生产现场目视化板更新生产设备理等工作
工作职责结果
级职责
二级职责
工作容
协助生产理
完成产量
1协助生产理进工序生产进度督促工序生产计划完成类产品配套流程时进工序交期发现交期未期完成时时生产理汇报根生产理出处理意见予进
质量理
2合格品返工制程进确保工序返工产品规定时间完成流程工序
统计理
3公司求时更新生产统计报表完成率准确率100
安全理
4严格执行安全生产理制度车间设备安全警示标志防护装置劳保防护品进行定期检查通报符合项进行踪考核
品质理
5协助生产理产品质量检验程进行踪控制确保产品符合质量标准订单求
设备理
6协助生产理设备设施修更新计划报公司采购部
7协助生产理维护设备设施外公司施工安装设备进行踪协调部门予配合
培训辅导
1新进员工进行入厂安全培训教育提醒员工进入车间安全注意事项分工种教育安全操作规程做签培训记录
2协助技术部新进员工进行技培训针工位进行操作培训结合实际情况予辅导做尖刀记录
3定期员工进行抽查未达技求员工集中培训进行考核予合格岗
4定期员工进行安全教育培训培训消防知识紧急逃生救援措施展开防火防灾逃生演练进行消防演
5针新产品新设备协助外培训员技术部门组织员工进行相关技培训
现场5S
1周现场卫生进行检查合格项进行通报考核
2天车间卫生进行抽查发现问题班班长沟通时整改
安全文明生产
1车间现场合理摆放进行定置定位进行踪检查违规者进行通报考核
2定期员工衣着行进行检查取证文明礼貌行进行批评教育性质恶劣者进行培训教育
3公司安全消防器材进行点检发现问题时报相关领导进行整改
岗位职业行禁区
绝禁止
1 泄露出卖公司机密权谋私损害公司利益
2 严重渎职徇私舞弊公司造成损失
3 果严重者根中华民国劳动合法规定解劳动合追究法律责
职资格求
职业素养
岗位素质
1 高度认公司核心价值观
2 认理工作方法尊重客户价值工作取
3 解品质理流程优化等基知识解程监控统计分析等方法具备定计划组织力良团队合作技掌握定员工激励工作务分配培训技良沟通表达力
4 坚持原够独立完成领导交办工作容
素质
1 够务合理分配清晰表达务求目标分工明确基础坚持求遵守命令求
2 够时检验身工作相关信息精确度
3 确保知道正进行工作作什决定等牢固掌握目标控制时间分配员分配等公运身权力
计划员岗位职责
岗位名称
计划员
属部门
生产部
文件编号
文件名称
计划员岗位职责说明书
版
页数
2
直接级岗位
生产部理
直接级岗位
岗位核心价值
生产计划编排制定进实施安排踪工序工时踪生产订单召集生产调度会相关部门沟通协调
工作职责结果
级职责
二级职责
工作容
编制生产计划
生产计划
1编制生产作业计划公司营计划合生产力
库存制品情况科学合理准确编制调整产品生产作业计划编辑产品生产调度指令控制生产进程确保公司完成产品生产制造务时减少资金占
2生产作业计划实施考核通工段相关职部门
组织协调监控计划完成情况实施周月单项奖罚相结合考核确保生产作业计划利实现
3负责生产物料需求产品生产制造务编制需原材
料配套物资计划发关单位实施监督考核满足生产需求时努力减少资金占
4召集生产调度员会组织召开生产调度会通报期零
部件生产总装完成情况安排阶段零部件生产总装务协调单位二级开发产品生产关系阶段生产提出具体求
5台帐理公司产品生产台帐理生产数准
确行负责
6产品制造生产理编制新产品试制生产计划组织实施
订单踪
1根车间制品完成情况调整订单达出货求
2根技术部质量情况相关部门协调制品进行处理踪
3根工序完成情况完成时间灵活调度确保订单时交货
协调沟通
1业务部门时解客户信息确保时交货
2时仓库联系时解仓库库存情况
3时质量部沟通准确时解现场制品生产情况协助生产理处理确保正常交货
4时模具部联系解新产品开发情况便时安排试生产批量生产生产程中存问题反馈
数整理
1时准确更新目视化板生产计划达成率
2核员工生产数现场产品进行抽查
3月根安排协助盘点现场产品物料进行清点时整理数
事项
时事项
1完成领导交代事项
2协调协助部门完成领导交办事情
岗位职业行禁区
绝禁止
1 泄露出卖公司机密权谋私损害公司利益
2 严重渎职徇私舞弊公司造成损失
3 果严重者根中华民国劳动合法规定解劳动合追究法律责
职资格求
职业素养
岗位素质
1 2年PMC部门工作验熟悉PMc整体运作独立编制合理生产计划
2 熟悉物流控制根生产计划物流流程等适时进行计划调整
3 精通机电设备行业生产制造计划工作够独立进行生产计划编制进行生产务分解
4 熟练运种办公软件等 懂ERP
5承担定工作压力具备强协调沟通力
素质
1 具团队意识快速融入团队中
2 统计分析力逻辑思维力强
3 踏实努力做职工作
压铸岗位职责
岗位名称
压铸
属部门
生产部
文件编号
文件名称
压铸岗位职责说明书
版
页数
2
直接级岗位
生产部理
直接级岗位
班长压铸工熔炼工毛刺工砂带工
岗位核心价值
安排组织指挥协调生产生产正常序进行生产素员物料设备工艺品质环境现场等加协调综合应达原材料致性设备稳定性实现低高效优质安全文明生产目
工作职责结果
级职责
二级职责
工作容
生产安排
指定生产排期
1生产订单根交期生产状态等综合分析制定出生产排期表极时交生产现场班组长组织生产
2指导班组长员工进行业务培训断提高员工业务水关注车间工作效率改进提高
排异常
3生产现场反应出异常问题品质异常机台模具异常等第时间作出分析利方面资源极时处理改善果停产六时报理处生产现场作合理安排换模换机等
生产现场规划
4制定5S区域责利定置理生产现场合理布置原材料工具摆放设备现场卫生等
分析总结
5发现生产中问题点定期组织相关员召开会议讨分析总结制定合理改善方案
6进生产进度压铸工艺技术问题予支持建议
组织监督
组织培训
1操作技生产安全品质意识工作纪律等提高员工方面素质增强员工观意识工作激情生产效率更高质量更
记录监督
2生产状况作记录班组生产情况6S执行情况进行监督数量质量
协调沟通
现场问题处理
1生产中相关问题极时相关部门沟通处理
标准执行
2监督生产现场规章制度工艺文件品质求作业标准执行情况制定合理制度作业规范员工作业手法工作纪律进行约束生产序进行
报告报表
3时完成类报告报表遇异常情况时级反映类报表真实性准确性效性负责
心理辅导
4常员工沟通解生产中问题理弊端极时调整改善加强团队合作精神
5公公正公开考核员工爱护关心员工督导员工改进
事项
辅料踪
1生产中需材料进行控减少浪费极时库存材料进行请购
2合理确定工时严格控制部门生产耗材理努力降低成辅助时间排程分配合理化公化
生产调度
3生产员调配常事物处理
设施设备
设备理维护
1负责导压铸车间设备进行日常理维护
事项
2时完成级交办工作务
岗位职业行禁区
绝禁止
1 泄露出卖公司机密权谋私损害公司利益
2 严重渎职徇私舞弊公司造成损失
3 果严重者根中华民国劳动合法规定解劳动合追究法律责
工作权限
事权限
1压铸车间属员考核权工作分配权加班申请权
2压铸车间属员工技定级推荐权
决策批准权限
3压铸车间属员工岗位调动建议权
4压铸车间工作流程设定权车间工作合理化建议权
部协调关系
受监督
日常工作方面接受总理生产理监督指示
施监督
压铸车间属员工进行监督指导
合作关系
生产方面技术部营销部生产车间沟通协调员方面行政
事部进行沟通协调物料方面仓进行沟通协调
岗位职业行禁区
绝禁止
1 泄露出卖公司机密权谋私损害公司利益
2 严重渎职徇私舞弊公司造成损失
3 果严重者根中华民国劳动合法规定解劳动合追究法律责
职资格求
职业素养
岗位素质
1 高度认公司核心价值观
2 认理工作方法尊重客户价值工作取
3 解品质理流程优化等基知识解程监控统计分析等方法具备定计划组织力良团队合作技掌握定员工激励工作务分配培训技良沟通表达力
4 坚持原够独立完成领导交办工作容
素质
1 够务合理分配清晰表达务求目标分工明确基础坚持求遵守命令求
2 够时检验身工作相关信息精确度
3 确保知道正进行工作作什决定等牢固掌握目标控制时间分配员分配等公运身权力
毛刺岗位职责
岗位名称
毛刺
属部门
生产部
文件编号
文件名称
毛刺岗位职责说明书
版
页数
2
直接级岗位
生产部理
直接级岗位
组长毛刺工抛光工砂带工
岗位核心价值
协助生产部理日常工作负责产品制造品质保证改善现场5S安全文明生产现场目视化板更新生产设备理等工作
工作职责结果
级职责
二级职责
工作容
生产安排
督促检查
1生产理领导具体负责班组工序工艺文件严格执行常督促检查
组织学
2组织操作工开展互帮互学活动提高工执行工艺觉性技术水
指导生产
1指导帮助操作工正确工艺求进行操作时解决工艺执行中遇疑难问题
2收集操作工改进工艺合理化建议时生产领导汇报技术部门反映
3督促班组间工艺交接工作公司规定求进行操作
现场整顿
1做车间5S理天班安排员工整理工作台面做7S值日确保面清洁干净
2做物料标识类摆放确保车间物品井然序排列保持消防通道畅通
劳务理
1适时做员工培训积极推行公司理制度服级领导工作安排
2负责车间事行政理（员工出勤迟早退请假员增补辞职）
3做车间机器设备维护保养定时点检记录确保机器设备利力
4保障时完成级交办务做员工组织协调沟通工作
指定生产排期
1生产订单根交期生产状态等综合分析制定出生产排期表极时交生产现场班组长组织生产
2指导班组长员工进行业务培训断提高员工业务水关注车间工作效率改进提高
分析总结
3发现生产中问题点定期组织相关员召开会议讨分析总结制定合理改善方案
4进生产进度压铸工艺技术问题予支持建议
组织监督
组织培训
1操作技生产安全品质意识工作纪律等提高员工方面素质增强员工观意识工作激情生产效率更高质量更
记录监督
2生产状况作记录班组生产情况6S执行情况进行监督数量质量
岗位职业行禁区
绝禁止
1 泄露出卖公司机密权谋私损害公司利益
2 严重渎职徇私舞弊公司造成损失
3 果严重者根中华民国劳动合法规定解劳动合追究法律责
职资格求
职业素养
岗位素质
1 高度认公司核心价值观
2 认理工作方法尊重客户价值工作取
3 解品质理流程优化等基知识解程监控统计分析等方法具备定计划组织力良团队合作技掌握定员工激励工作务分配培训技良沟通表达力
4 坚持原够独立完成领导交办工作容
素质
1 够务合理分配清晰表达务求目标分工明确基础坚持求遵守命令求
2 够时检验身工作相关信息精确度
3 确保知道正进行工作作什决定等牢固掌握目标控制时间分配员分配等公运身权力
班长岗位职责
岗位名称
班长
属部门
生产部
文件编号
文件名称
班长岗位职责说明书
版
页数
2
直接级岗位
生产
直接级岗位
压铸工毛刺工抛光工抛丸工
岗位核心价值
熟悉机械加工产品制造工艺流程现场生产安排踪号召力善进行改善活动具组织协调调度领导力
工作职责结果
级职责
二级职责
工作容
生产调度
生产运作
1负责维持班生产正常运作时保质保量完成务
2负责处理班出现异常情况质量现场生产安全成设备等必时联系相关员进行协调解决
3负责做班质量理工作 落实执行工序检互检工作
4熟悉种产品规格型号工艺流程提前做产前准备
5负责班技术相关文件签领分发班切文件进行理提出修改建议
现场理
1负责规划班5S’工作区域落实区域电气门窗阀门水龙头等
2负责级安排工作
3合理规划存放区完善班现场布局
4负责班员合理调配碰班班间需支援情况时班长应该动出协调
5负责总体规划班月度工作计划分解执行工作
日常工作指导
1负责总体规划班月度工作计划分解执行工作
2天提前五分钟现场布置天工作务员调整
3根交货期制定天生产计划班员工解
4班前求填写生产日报表审核员工天计件表
5日班全面检查班辖区域水电气门窗等否关
理协调
教育培训理
1做员工思想教育工作员工厂荣观念
2做类产品作业指导书班文件理培训工作
3做班生产定定岗工作安排协调班组间关系
机料协调
4落实班定置理工作完善现场整体布局包括物料存放台凳摆放定置规划货架摆设工装夹具器具摆放等
5调动全体班员动性做成理工作达厂增产节支节降耗目
6落实完成生产理安排工作
岗位职业行禁区
绝禁止
1 泄露出卖公司机密权谋私损害公司利益
2 严重渎职徇私舞弊公司造成损失
3 果严重者根中华民国劳动合法规定解劳动合追究法律责
工作关系
工作结构关系
接受理领导理负责达促进生产保证质量降低成目
领导班员工效开展理工作全权负责班日常事务
工作职权
工作权利
安排权利
班组员工调动工位安排员工工作权力
处罚权利
违反工作职责工厂制度员工进行处罚权力
建议权利
出现质量安全事装配工艺问题提出停产建议权力
职资格求
职业素养
岗位素质
1 高度认公司核心价值观
2 认理工作方法尊重客户价值工作取
3 解品质理流程优化等基知识解程监控统计分析等方法具备定计划组织力良团队合作技掌握定员工激励工作务分配培训技良沟通表达力
4 坚持原够独立完成领导交办工作容
素质
1 够务合理分配清晰表达务求目标分工明确基础坚持求遵守命令求
2 够时检验身工作相关信息精确度
3 确保知道正进行工作作什决定等牢固掌握目标控制时间分配员分配等公运身权力
仓库岗位职责
岗位名称
仓库
属部门
生产部
文件编号
文件名称
仓库岗位职责说明书
版
页数
2
直接级岗位
生产部理
直接级岗位
仓员
岗位核心价值
负责仓库日常理事物沟通协调相关事宜确保公司财产安全保障资金合理周转
工作职责结果
级职责
二级职责
工作容
安全保物料
环境
保证相关材料齐全合理放置时正常投入定期做点检根区特征关注仓储温湿度做记录保证产品摆放整齐环境整洁物流畅通安全通道通畅保证物料产品仓储周期安全性
入库＼出库
监督负责物资检验记录单入库禁止未检验物资入库确保入库物资质量
台帐
天出入库物资时正确做电脑登账做日清月结监督
安全
班前仓库门窗电源等进行检查
质量
严格督促监督仓员先进先出原防止物资变质霉变
物料产品
物料产品验收
物料产品入库应品质检验确认核型号数量标识包装等符拒收合理放置保证物卡准确致性
物料产品发放
物料产品入库应品质检验确认核型号数量标识包装等符拒收合理放置保证物卡准确致性
物料产品发放
根生产计划应提前配套备生产需物料班组长持领料单方领更换更换废次必须品质确认否拒绝发放（特殊情况外）根产品材料清单认真核物料保证备料发料时性准确性
物料产品清点
保证账物卡致性保证仓储物料产品均衡发现存储量接报警线做相关物料采购计划报采购部维护采购周期性月二十六号做仓储盘点工作清单时报生产部
统筹协调
控制＼协调
仓库工作筹划进度控制做仓库物料收发存理严格流程求收发物料时踪作业物料发送协助财务成理组物料采购车间生产成控制监督
沟通配送
公司部门沟通协调车间领料组采购员密切配合做生产物料调度工作切实履行物料储备配送物流职时生产部反馈生产物料短缺量采购等异常情况
核查
仓库现场理督导执行情况核查物料理序性安全性完整性效性负责部品实行分区存放理确保库容库貌定期定期财务部报告部品存货质量情况呆滞积压物料分布求定期填制提交呆滞报废物料处理申请表
制度
审定修改仓库理工作操作流程理制度确保公司仓库理制度相关制度规定贯彻实施
盘点
月配合统计仓库＼车间制品进行盘点建立台帐
岗位职业行禁区
绝禁止
1 泄露出卖公司机密权谋私损害公司利益
2 严重渎职徇私舞弊公司造成损失
3 果严重者根中华民国劳动合法规定解劳动合追究法律责
岗位责
岗位责
物料
理善造成物质盈亏丢失损坏负责
出库
程序办理入出库果负责
安全
库房防水防盗防潮工作理善造成果负责
台帐
仓库账物卡相符负责
协调关系
工作协调关系
公司部门
外
物流公司运货司机
工作职权
工作权利
安排权利
班组员工调动工位安排员工工作权力
处罚权利
违反工作职责工厂制度员工进行处罚权力
建议权利
出现质量安全事装配工艺问题提出停产建议权力
职资格求
职业素养
岗位素质
3年仓库理工作验熟悉公司物资运作流程
具备电脑操作技定财务基础知识
具备电脑操作技定财务基础知识
素质
熟悉产品规格型号产品性
熟悉物流流程理
具较强组织协调沟通理力
仓员岗位职责
岗位名称
仓员
属部门
生产部
文件编号
文件名称
仓员岗位职责说明书
版
页数
2
直接级岗位
仓库
直接级岗位
岗位核心价值
认真贯彻仓库保工作方针政策制度法律法规树立高度责感忠职守廉洁奉公热爱仓库工作具敬业精神严格遵守仓库理规章制度工作规范严格履行岗位职责时做物品入库验收保保养出库发运工严格执行项手续保证账物相符收发三关
工作职责结果
职责
工作容
仓库理规划
熟悉仓库结构布局技术定额
熟悉仓库规划熟悉堆码苫垫技术掌握堆垛作业求
库容做妥善安排货位合理高效利仓容堆垛整齐稳固间距合理方便作业点数保检查收发
解物料编号方法掌握熟练运物料产品编号工作中
入库理
物料验收规定点收物料
半成品成品入库规定点收入库
半成品成品入库规定点收入库
合格品进行标示进行处理
储存保
熟悉仓储物质特性保求针性进行保防止货物损坏提高仓储品质
熟练填表账制作单证妥善处理种单证业务
解仓储合义务约定完整履行义务妥善处理风雨热冻等然灾害仓储物资影响防止减少损失
搬运防护理
掌握种储物搬运方法
熟练操作种搬运工具
搬运交付时
严格执行仓库安全理规章制度做防火防盗防破坏防虫鼠等安全保卫工作防止种灾害身伤亡事确保身物资设备安全
出库理
发料规定发料
成品出货规定出货
代废料理
定期进行仓库盘点
协部门进行盘点差异处理
账卡理
建立完整物料账物料卡
日料账日完成
定期做项仓库报表
岗位责
理善造成物质盈亏丢失损坏负责
程序办理入出库果负责
库房防水防盗防潮工作理善造成果负责
仓库账物卡相符负责
协调关系
协调关系
公司部门
外物流公司运货司机
职资格求
职业素养
岗位素质
熟悉电脑略懂帐表熟悉ERP系统熟悉生产物料
具较强沟通协调力数字敏感较强数意识
素质
求认真负责做事积极动责心爱岗敬业
做事积极动服安排
设备岗位职责
岗位名称
设备
属部门
生产部
文件编号
文件名称
设备岗位职责说明书
版
页数
2
直接级岗位
生产部理
直接级岗位
机修
岗位核心价值
负责公司设备操作规定维修保养制度建立理负责设备常备件采购计划提交库存计划制定负责公司设备检修计划编制审核组织实施负责公司技术资料设备档案整理档
工作职责结果
级职责
二级职责
工作容
计划制定
维修
根设备部门年度工作计划制定生产设备年度维修保养检修计划组织安排实施保证设备良降低设备损耗设备障突发率
保养
负责制定公司年月度修理计划组织员设备进行维修
检修
建立健全设备理维护制度协开展设备操作员培训工作
设备维修
根设备状况时准确找出障症结出现障设备组织维修障排等工作确保设备正常减少设备障生产干扰
解决维修中技术难题培训生产员工维修员组织激励维修工利完成维修计划
分析设备障提出解决方案保障生产线正常运行
设备保养
根设备巡回检查制度组织进行日常巡检检查时发现排设备障指导车间设备操作员维护保养工作延长设备寿命降低障率
培训生产员正常维护设备
组织公司维修员开展类设备运行情况检修工作做记录安排员做公司日常设备保养工作
设备改进采购支持
总结维修验协助生产部设备开发等部门进行设备改进工艺改进等生产效率提高提供建议新设备采购提供参考意见提高新设备质量水
协级制订新设备采购计划组织设备选型申购组织设备维护员进行服装机械设备现场安装调试
组织新设备进行项验证确保新设备符合生产工艺求质量理求
新设备安装保护
新设备验收
解新设备基性求设备供应商提供设备操作保养维护相关资料培训
根新进设备性优势进行评估
评估设备否达工厂求方验收
做相关产前工作优化设备提效率保品质：
根生产排期产品否适合机台生产适合需生产部门起讨否安排机台生产
监督程序技术员产品程序连线程序否进行佳优化提升产品效率
定时抽检炉回流焊出PCBA根QC报表记录良点进行分析确保产品品质
设备离线编辑软件维护生产程序组进行技术支持：
复制设备软件保存
监督部门技术员没必情况更改设备参数
指导程序技术员建立元件库修改元件数关程序参数指导
协调关系
工作协调关系
公司部门
外
采购商
工作职权
工作权利
安排权利
机修调动工作安排机修工作权力
处罚权利
违反操作损坏设备员工予处罚权利
建议权利
工厂生产安全建设性建议权利
职资格求
职业素养
岗位素质
设备理知识较丰富熟悉设备运作流程维修流程具较强沟通协调谈判力具较强团协作精神
机械电气相关专业专科学历1年工作验
够设计维修工作流程制定规范设备制度
勤学肯钻通种途提升理水技术水
素质
责心敢承担责做事认真细致积极动性格诚信正直
身体状况良良嗜
机修岗位职责
岗位名称
机修
属部门
生产部
文件编号
文件名称
机修岗位职责说明书
版
页数
2
直接级岗位
设备
直接级岗位
岗位核心价值
负责完成生产设备维护保养设备进行定期检修保养排隐患确保设备正常保障生产计划务利完成
工作职责结果
级职责
二级职责
工作容
目标＼制度
文化制度类
贯彻执行公司部门制度程序等理体系文件会议决议
协助行政部编写修订部门理制度程序岗位职责等文件
目标＼计划类
执行公司设备设施维修检查计划
执行公司设备设施维修检查计划
程执行类
检查车间设备设施保障状况时保养维护必时建议更
新
协助车间生技变革
负责生产设备设施维护工作降低设备设施事频率修理成
填写设备设施维修保养记录表
参加设备例会
程序＼数
类
做设备设施项维护记录填写设备设施维修保养记录表
交工程部
汇报总结类
日交工作日报表周交工作总结月交月工作总结
参加工程例会电气异常情况提出改进措施
事项类
参需支援公司部门(部)请求支援工作
完成级时交办事情
现场设备
设备维修
根设备状况时准确找出障症结出现障设备组织维修障排等工作确保设备正常减少设备障生产干扰
解决维修中技术难题培训生产员工维修员组织激励维修工利完成维修计划
分析设备障提出解决方案保障生产线正常运行
设备保养
根设备巡回检查制度组织进行日常巡检检查时发现排设备障指导车间设备操作员维护保养工作延长设备寿命降低障率
培训生产员正常维护设备
组织公司维修员开展类设备运行情况检修工作做记录安排员做公司日常设备保养工作
协调关系
工作协调关系
公司部门
外
采购商
工作职权
工作权利
安排权利
机修调动工作安排机修工作权力
处罚权利
违反操作损坏设备员工予处罚权利
建议权利
工厂生产安全建设性建议权利
职资格求
职业素养
岗位素质
设备理知识较丰富熟悉设备运作流程维修流程具较强沟通协调谈判力具较强团协作精神
机械电气相关专业专科学历1年工作验
够设计维修工作流程制定规范设备制度
勤学肯钻通种途提升理水技术水
素质
责心敢承担责做事认真细致积极动性格诚信正直
身体状况良良嗜
操作工岗位职责
岗位名称
操作工
属部门
生产部
文件编号
文件名称
操作工岗位职责说明书
版
页数
2
直接级岗位
班长
直接级岗位
岗位核心价值
根生产订单完成生产务
工作职责结果
级职责
二级职责
工作容
生产务
行
班时间允许车间做生产关事情允许车
间吃零食允许车间乱扔瓜果皮屑允许车间吵架架未允许律允许带非厂员进入生产车间违反者根公司奖惩制度予处罚
质量
生产工作中发现产品良等相关质量问题应立停
止生产调整工艺等直恢复合格生产流程方生产解决立通报级领导予解决方生产
工艺
专负责认真填写项生产记录等表格严谨弄虚作假
发现公司规章制度予相应处罚
安全
生产操作工工作时间必须严格遵守操作规程禁止
开机准串岗闲谈准私移动乱拉乱接电源
劳动防护
准备生产工作前穿戴工作服工作帽口罩等符合食
品卫生求方进行生产作业
5S
坚持做班五走清扫周围环境走保养
设备走整理设备走堆放已加工产品走切断电源走
技
熟悉压铸机操作规程模具安装参数设置
熟悉压铸机安全操作规程设备维护保养
熟悉模具吊装安装规程
熟悉压铸工艺参数控制
掌握铸造程辅料特性掌握涂料漆喷涂方法
掌握铸造辅料特性
掌握涂料漆喷涂方法
熟悉熔炼设备（电阻炉天燃气炉）操作铝液熔炼铸件浇注原
掌握铝合金熔炼技术
掌握铸件浇注原方法
熟悉铸件常见缺陷防治办法
岗位责
操作设备造成损坏果负责
班现场脏乱未达公司5S求标准予处罚
操作程中产品质量没做检互检造成批量事果负
班程中服公司领导调度果负
班期间违法公司规章制度果负
职资格求
1 高度认公司核心价值观
职业素养
岗位素质
1熟悉压铸机操作规程模具安装参数设置
2掌握铸造程辅料特性掌握涂料漆喷涂方法
3熟悉熔炼设备（电阻炉天燃气炉）操作铝液熔炼铸件浇注原
素质
1求认真负责做事积极爱岗敬业
2责心强机敏务实吃苦耐劳
3具团队精神
生产统计岗位职责
岗位名称
生产统计
属部门
生产部
文件编号
文件名称
生产统计岗位职责说明书
版
页数
2
直接级岗位
生产部理
直接级岗位
岗位核心价值
负责车间成核算生产报表统计提报车间员工档案理工资核算传递相关信息提供服务
工作职责结果
级职责
二级职责
工作容
生产报表
负责生产车间天产品产量统计工作保证准确误数真实时关部门领导通报生产现场情况公司领导提供生产信息
监督车间班组组织月度盘点工作盘点数真实性准确性完整性进行审查
根生产计划车间班组周生产情况进行汇总分析时报
根车间班组日生产完成情况效工时负责踪车间班组日生产完成情况建立生产电子台 帐
负责物料组织调拨影响生产计划实施情况时级领导汇报
整理班级生产期间生产数录入台帐
成核算表
负责员工记件考勤月底汇总交财务
负责天然气日量负责日申报
负责记时员加班考勤月底汇总交财务
负责班生产产品数校
负责车间料废产品统计统计数汇总负责制品数统计
车间员工档案理
负责车间班次员工分配档案建立
事项
负责车间板信息更新
完成级交办工作
工作关系
协作关系
生产理事部财务部等公司职部门
外
统计局天然气公司等
职资格求
职业素养
岗位素质
1 通晓生产统计工作专业知识
2 通晓公司产品生产工作流程相关规章制度
3 具备定财务理法律等方面知识
4掌握WORDEXCEEL等办公软件方法具备基网络知识
5 解公司营产品技术知识
素质
1工作细心责心强
2 求认真负责做事积极爱岗敬业
3 具团队精神
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