l 简单谈谈?(引导面试者回答问题方:1 简短介绍2 关键成3 成说明关键力)
l 告诉感觉简历印象更美更深刻事情?
l 5词语概括?
2.考察理念部分:
(1)激情—— 志趣投入斗志
l 知道公司?(考察志趣)
l 理想工作工作环境样?(考察志趣)
l 公司印象样?包括规模特点竞争位等(考察志趣)
l 应聘份工作兴趣什?(考察志趣)
l 什认胜方面工作?(考察志趣)
l 基行业解申请工作心目中理想工作?(考察志趣)
l 工作激励作素 (考察志趣)
l 谈谈工作生活学生活动中投入件事?(考察投入程度)
l 请举例说明生活工作中遇困难阻力 时样面?结果?(考察斗志)
(2)团队精神
l 更喜欢独立工作协作工作?
l 团队工作中通常会充什角色?
l 描述事司朋友评价?
l 事相处样?
l 位事发生矛盾时候什表现?
l 级事关系样?
(3) 成员享成功精神
l 生活工作中举三例子说明拍档享成功程
l 认项目成功贡献团队合作关系样?
(4)责心
l 工作中总会趣令满意方通常会样态度处理事情呢?请举例说明?
l 重公事紧急私事时等处理时候处理?样事例?果没里事说说果事公会做?
(5)
客户服务精神
l 服务客户例子(公司部客户公司外部客户)
l 客户满意度法
l 客户服务法
l 公司客户利益发生突时处理请举例说明
(6)创新精神力
l 工作外什爱?
l 前份工作里没开创新程序(系统政策工作流程)?详细描述介绍?
l 工作面难题时没突发奇想找新方法历?
l 喜欢策划性工作执行性工作?
l GlobalMarket家崇尚创新公司果认更胜职位话什呢?
l 告诉方面豪件事情?
(7)学精神学力
l 知识更新换代时间短没感知识够时候?做呢?
l 均周花学时间少
l 常通什途径学
l 认没解决问题什?没找解决方法?
l 果学欲学力分满分五分会分呢?什分?
l 重长期目标什?
l 没制定什新目标?
l 认学力工作力直接关联?
(8)计划性统筹力
l 没出现事情天处理弄团糟情况?
l 办公室处理紧急事务时闯进寻求帮助起短时间谈完会处理呢?
l 迟拖延惯?
l 举例妥善合理理时间?
l 处理重紧迫重紧迫重紧迫紧迫重紧迫重工作间关系
l 请描述历中时做件事精彩情形
l 举出两事例体现出学生工作工作中出色组织力例子?
l 参项目理验?请说说时具体工作?
2 工作历目前状况
(1)工作历
l 前工作单位什?工作职务?
l 目前工作职务(名称)
l 工作务什?
l 该公司工作期间直事种工作?果请说明事工作时间久务
l 什辞份工作?
l 果目前工作做开心什离开?
l 事样评价?
l 完成工作职责周必须工作少时间?
l 果现老板发表议提出建议方面容?没做类似事情?什没?
l 工作里取令印象深重成什?
l 工作满意方里满?
l 职业生涯中遇失败什?没采取什应措施确保类事情发生?
(2) 教育背景
l 认受教育培训帮助胜申请工作?
l 学读研究生留学MBA教育带什?
l 学校时担什学生职务社团职务?
(3)评估
l 认优点什?
l 事项工作优点什
l 认缺点什?
l 事项工作缺点什
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
《香当网》用户分享的内容,不代表《香当网》观点或立场,请自行判断内容的真实性和可靠性!
该内容是文档的文本内容,更好的格式请下载文档