绩效评价分数例分配表
鼓励部门团队精神部门绩效评价分数决定部门员工绩效评价分数分布情况
部门绩效评价分数
部门员工绩效分数例
5分
45分4分
35分
5分
15
40
限
5分
15
40
限
45分
10
35
限
4分
8
30
限
35分
5
30
限
3分
3
25
限
25分2分
0
20
限
15分1分
0
15
限
业务部门部门绩效评价分数部门绩效目标评价表分数构成业务支持部门部门绩效评价分数部门绩效目标评价表分数相关部门满意度调查表构成中部门绩效目标评价分数占例60相关部门满意度占例40
分数折合成5分制出现05分
部门绩效评价分数部门员工绩效评价分数分布参表标准（规定百分限）
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
《香当网》用户分享的内容，不代表《香当网》观点或立场，请自行判断内容的真实性和可靠性！
该内容是文档的文本内容，更好的格式请下载文档
鼓励部门团队精神部门绩效评价分数决定部门员工绩效评价分数分布情况
部门绩效评价分数
部门员工绩效分数例
5分
45分4分
35分
5分
15
40
限
5分
15
40
限
45分
10
35
限
4分
8
30
限
35分
5
30
限
3分
3
25
限
25分2分
0
20
限
15分1分
0
15
限
业务部门部门绩效评价分数部门绩效目标评价表分数构成业务支持部门部门绩效评价分数部门绩效目标评价表分数相关部门满意度调查表构成中部门绩效目标评价分数占例60相关部门满意度占例40
分数折合成5分制出现05分
部门绩效评价分数部门员工绩效评价分数分布参表标准（规定百分限）
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
《香当网》用户分享的内容，不代表《香当网》观点或立场，请自行判断内容的真实性和可靠性！
该内容是文档的文本内容，更好的格式请下载文档
