生产部职务说明书
文件类
三级文件
文件编号
XZB01024A
版
A
制定日期：
20091010
生效日期
20091020
容页数
A433页
□非受控
（盖章）
□受 控
（盖章）
受控编号：
批准
审核
制定
行政事部
生产部厂长职位说明书
职务名称：生产厂长
属部门：生产部
直接级职务：分副总
工作目：统筹生产运作时保质保量完成订单生产务
工作点：
1 执行公司项规章制度级指令
2负责生产全面工作分副总负责
3订单原料情况合理安排生产
4．制定部门周月度年度工作计划等
5负责组织制定部门部类规章制度拟订员考核标准岗位操作说明书等
6配合力资源部门负责部门事安排属理员定期评核
7部门相互沟通协调
8负责审核部工具药品等申购领取
9定分副总汇报工作
工作求：职业操守良工作认真负责理领导力强
工作目标职责：
1．认真执行级指令严格贯彻执行公司项制度
2．全面负责理厂部日常工作圆满时完成级达项指标务
3订单原料情况合理安排力物力进行生产提高工作效率
4控制产品质量提高成品率降低成
5制订部门周月度年度工作培训计划领导属完成计划务
6参加部门例会时级汇报反映部门真实工作情况
7掌握员工思想动态开展教育培（育）训培养员工良工作作风职业道德提高员工操作技协部门创建良企业文化
8配合公司力资源部门理员业务力工作表现进行评估建立良机制激励机制
9严格ISO9000HACCPSSOP出口食品卫生注册求规范生产
10部门积极配合协调工作
11负责审批部门工具申购工作
12定期副总汇报工作
工作完成结果衡量标准：
1 日公司汇报前天生产情况（生产理日报）
2．日召开生产理会议安排生产改善理问题
3．周制订生产计划计划完成
4．月员情况材料情况进行统计分析
5 月劳动生产效率进行统计分析保证 生产效率断提高
6．杜绝严重生产安全事
7．定单计划合理配备员保证生产务准时完成
8．定单计划合理配备设备工具保证生产务准时完成
9．建立健全部门理制度规范
10．定期总结部门工作提交理建议
职求：
生理：
年龄：28岁45岁
性：男女限
身高：女：158CM男：168CM
体重：身高成正正常范围均
外貌：五官端正
健康状况：健康残疾传染病
知识技历求：
1专食品相关专业毕业优先考虑相关行业5年工作验
2外资型食品企业生产职位工作历
3现代企业运作理深入认识丰富理实际操作验
4 具良亲力工作果敢干练
5思维活跃敏捷清楚准确达工作指令
技 ：
1熟练运电脑化办公
综合素质：
1良职业道德端正工作态度严守企业秘密
2良交际沟通协调力效属进行工作指导培训
3良统筹全局理力
4胆识魄力勇创新
求：
1社会背景良
2忠诚信
生产部厂长助理职位说明书
职务名称：厂长助理
属部门：生产部
直接级职务：生产厂长
工作目：协助厂长统筹生产运作督查生产现场反馈生产信息纠正措施
工作点：
2 协助厂长执行公司项规章制度级指令
2负责协助生产厂长理全面生产工作厂长直接负责
3订单原料情况合理制定生产计划安排生产
4．协助厂长制定部门周月度年度工作计划等
5负责协助厂长组织制定部门部类规章制度拟订员考核标准岗位操作说明书等
6协助厂长配合力资源部门负责部门事安排属理员定期评核
7部门相互沟通协调
8分车间日常理事务处理
9定期厂长汇报工作
工作求：职业操守良工作认真负责理领导力强
工作目标职责：
1．认真执行级指令严格贯彻执行公司项制度
2．协助厂长负责理厂部日常工作圆满时完成级达项指标务
3订单原料情况协助厂长合理安排力物力进行生产提高工作效率
4控制产品质量提高成品率降低成
5制订部门周月度年度工作培训计划领导属完成计划务
6参加部门例会时级汇报反映部门真实工作情况
7掌握员工思想动态开展教育培（育）训培养员工良工作作风职业道德提高员工操作技协部门创建良企业文化
8生产部员工资初审
9生产部质量事务处理：制定质量目标质量目标贯彻落实修订异常情况调查分析协调
10部门积极配合协调工作
11负责审批部门工具申购工作
12定期厂长汇报工作
工作完成结果衡量标准：
1 日公司汇报前天生产情况（生产理日报）
2．日召开生产理会议安排生产改善理问题
3．周制订生产计划计划完成
4．月员情况材料情况进行统计分析
5 月劳动生产效率进行统计分析保证生产效率断提高
6．杜绝严重生产安全事
7．定单计划合理配备员保证生产务准时完成
8．定单计划合理配备设备工具保证生产务准时完成
9．建立健全部门理制度规范
10．定期总结部门工作提交理建议
职求：
生理：
年龄：28岁45岁
性：男女限
身高：女：158CM男：168CM
体重：身高成正正常范围均
外貌：五官端正
健康状况：健康残疾传染病
知识技历求：
1相关行业5年工作验
2外资型食品企业生产职位工作历
3现代企业运作理深入认识丰富理实际操作验
5 具良亲力工作果敢干练
5思维活跃敏捷清楚准确达工作指令
技 ：
1 练掌握产品成型方法
2 熟悉生产理
3定沟通协调力
综合素质：
1良职业道德端正工作态度严守企业秘密
2良交际沟通协调力效属进行工作指导培训
3良统筹全局理力
4胆识魄力勇创新
求：
1社会背景良
2忠诚信
前处理职位说明书
职务名称：车间
属部门：生产部
直接级职务：生产部理
工作目：保质保量期完成厂部达生产务
工作点：
1 保证前处理备料质量合符相关求
2 保证产品配方工艺正确执行
3 保证备料进度合符厂部达务求
4 保证前处理生产安全
5 控制前处理车间卫生合符相关求
6 控制生产成努力降低生产成
7 保证生产设备工具正确
工作求
工作目标职责
1 根厂部达生产计划确认料情况生产务期完成进行行性分析 结果时汇报厂部
2 开具原料领料计划单原料合理领料量负责
3 审核投料踪表讲解生产中特工艺配方求生产产品配方工艺执行正确性负责
4 组织确认原料场员保证生产连贯性生产连贯性负责
5 作车间设备工具理减少非正常性损坏流失车间财产流失负责
6 作生产安全培训积极采取预防措施车间生产安全负责
7 作车间卫生理车间卫生环境合格负责
8 车间原料处理质量作监督控制产品质量负责
9 贯彻公司厂部达项规章制度加强车间纪律车间良生产纪律负责
10 做车间成控制努力降低生产成降低生产成负责
11 断发现车间问题车间实施改善车间工作创新进步负责
12 培训储备车间岗位理员保证车间短期长期理员稳定车间理队伍稳定性负责
13 时解员工思想善员工生产生活中合理求作出妥善处理保证员工队伍稳定员工定程度稳定性负责
14 审核车间类报表记录车间报表记录真实性准确性全面性负责
15 作员工计时计件审核工作确保员工工资计算合理公员工分配公性负责
16 做车间次废品时清理工作生产中次废品处理合理性负责
17 做车间原料存放保鲜工作车间异常性原料变质负责
18 完成厂部达务生产部理负责
19 完成关行政方面工作
20 合理统筹安排生产改进生产工具环境激励提高员工积极性提高生产劳动效率提高车间生产效率负责
工作完成结果衡量标准：
1 工作计划安排失误引起断料停产
2 严重杂物控制失误方面严重质量投诉
3 员月流动率4
4 发生般性安全事少5次年严重性安全事发生
5 部门工作断改进创新
6 月原料情况进行分析确保原料利率月提高
职求
生理
年龄22岁40岁性限
身高165CM体重限外貌五端正
健康状况传染性疾病
身体素质适应较长时间班
知识技历求
中专学历相关行业工作年
技 具定计划组织协调统筹力
具定表达书写分析问题力
具定际关系处理力
综合素质
责心强具团队精神
制作车间职位说明书
职务名称：制作车间
属部门：生产部
直接级职务：生产部理
工作目：确保产品求品质提供令顾客满意产品
工作点：
1 提高部理素质保证产品质量降低制造成
2 完善生产设备作业流程理畅完成计定生产务
3 提高员工操作技培养属理力
4 车间全面生产断改善义务
工作求：时质量完成生产计划务
工作目标职责：
工作目标：提高部工作效率控制次品率降低成杜绝浪费达高效益高利润生产前景
工作职责：
1厂长负责厂长指示开展工作
2贯彻执行公司厂部切规章制度部事情全权负责
3种产品操作程序制订合理作业流程关键点采取效控制措施
4员工次进行规范操作培训安全生产培训车间安全事违规操作负责
5层进行考核评估奖惩激发积极性发掘培养做
6生产中贯彻节约意识杜绝浪费做物
7时掌握车间思想动态培养翁意识保证车间稳定团结序
8车间机器设备正常保养负责
9提高劳动效率改善产品品质方面独特见解积极级提出建议
10时掌握现场生产进度根实际情况阶段进度做适调查保障生产畅通连贯
11亲参加种产品首批检验结果确认问题方宣布投入生产
12生产中流程制定明确标识工序具辨性
工作完成结果衡量标准：
1月制定部工作目标
2月计划实施进行分析找出足处步生产提供更充分更科学实际措施
3月车间工具进行盘点验证损坏丢失报厂部
4月部员工进行考核评估创造争先进良工作氛围优秀员工月底厂部申请予奖励表现良员工予警告屡教改予罚款
5日分析找出完成种产品工作中关键控制点（包括品质进度杂物卫生等）采取定控制措施
6月定时员工宣导厂规厂纪车间操作规范降低部员工犯错率
职求：
生理：
年龄：20岁35岁
性：男女限
身高：女156CM男168CM
体重：身高成正正常范围均
外貌：五官端正
健康状况：健康残疾
：正直诚实勤奋进
知识技历求：
1中专文化知识年实际工作验
2具定工作策划——实施——分析总结解决力
3具生产组织力动发机智决断力
技：
1食品专业知识定生产计划组织力
2种产品操作基础知识
3具产品达质达量提高理技巧际关系处理技巧
4具种产品操作教导方法理指导纠正方法
综合素质：
1具良理组织分配力沟通协调力
2具良职业道德工作踏实认真负责
3独立开展工作
求：
善解意宽严律
包装车间职位说明书
职务名称
属部门：生产部
直接级职务：生产部理
工作目：厂部求开展工作保质保量完成生产务
工作点：
1参加厂部生产会议会议精神积极传达级
2执行天生产计划组织相关员展开工作
3监督指导属完成项工作保证生产连贯性高效性
4属进行考核激发积极性发掘培养
5定期车间财产进行盘点
6定期员工进行生产安全教育
7直辖市解决部门问题
8解决生产现场突发事件
9处理日常行政性事务生产报表审核
10车间工作进行水断改善制订合理工艺流程控制措施
工作求：
工作目标职责：
1贯彻执行公司厂部制订规章制度车间般性事务全权负责
2车间安全事负责
3产品质量事负责
4员工违规操作负责
5生产停顿连贯性负责
6货期延误负责
7生产数准确性负责
8员生产技业务水提高负责力资源合理利负责
9生产物料利率断提高负责
10提高劳动生产效率降低生产成负责
11设备工具正确合理维护负责
工作完成结果衡量标准：
1生产日报表次日午交厂部
2月月底进行物料盘点月25号交厂部
3月生产工伤事零
4出货计划准时完成交货期
5物料报废报次率达定标准
6车间工作天改善项目
7月车间工作进行总结
职求：
生理：
年龄：25岁35岁
性：男女限
身高：女158CM男165CM
体重：身高成正正常范围
外貌：五官端正
健康状况：健康传染性疾病
：性活泼思想成熟
知识技历求：
1中专学历二年相职位验
2强工作分配力组织协调力
3事物较强预测分析力突发事物较强解决力
4熟悉生产理项目
5较强创造力独立开展工作
技 ：
1熟悉办公室电脑操作良外语（英语）基础
2强语言表达力写作力肢体表达力
综合素质：
良职业职业操守
生产部文员职位说明书
职务名称：文员
属部门：生产部
直接级职务：生产部厂长
工作目：协助厂长日常事务工作部门联系起桥梁作
工作点：
1完成日生产部理日报表
2星期生产计划印
3月车间物料盘点表收集分析
4月厂部生产车间工具物品申购领
5车间报表收集档缴传
6厂部种文件传达公司文件收发档
7组长理员考勤理
8生产部员请假辞工办理
9厂部相关部门联系
10进厂部安排车间项日常性事务进度
11配方发放回收
12月产量合计
13协助厂长做月车间理员变动工作
14厂部日常会议准备工作做会议记录
15接听电话般访者接
16厂长指导完善工作
工作求：良职业道德工作认真负责
工作目标职责：
1 厂长指引完成日常事务
2 求完成日生产部理日报表
3 厂长求完成星期生产计划印
4 收集车间物料盘点表进行分析做项物料明确
5 车间报表收集档缴传做准确误新资料时传便生产
6 组长理员计勤统计误
7 求生产部员请假辞工手续办理
8 相关部门联系问题立报厂长
9 求车间日常事务时质完成
10天发放回收配方车间准时收配方
11月种产品产量合计月产量进行较原料量回收率统计
12厂长月车间理员变动工作起传达作
13厂部求准备日常会议做会议记录做会议记录完整客观
14进厂部相关部门已确定事务进度
15接听电话般访者接工作做记录问题时报厂长
16完成厂长交办工作
工作完成结果衡量标准：
1时质量完成日常事务
2天午2点前完成前天生产部理日报表
3星期生产计划编写发放改变重新编写发放做计划新性时性
4月月底进行车间物料盘点表收集分析月进行分析
5天午11点前收集车间种报表交厂长进行档
6日组长理员考勤进行统计月底进行汇总交厂长
7生产部员请假辞工手续日办理移交行政部
8做相关部门联系工作问题时报厂长
9时中时厂部安排车间项日常事务进度未完成督促立完成
10天午5点前回收日已生产完配方发放明天生产配方
11月10号前完成月产量统计原材料情况
12种报表ISO9000（2000版）求进行编写审查时出现合格项
13时做厂部日常会议准备工作做会议记录第二天午发放会议记录
14日常工作中须事进行密切配合
职求：
生理：
年龄：20岁30岁
性：男女限
身高：限
体重：身高成正正常范围均
外貌：端庄五官良
健康状况：健康残疾
：热情方
知识技历求：
中专学历（财务企文秘中文专业）
外资企业1年相职位工作验
具灵敏头脑灵活处事方法热情方
熟练操作OFFICE等办公软件
技 ：
机应变处理项事务
清楚准确级反映问题车间传达项级批示
思维敏捷清楚解发生事情找出解决办法
根事情次合理序安排工作
综合素质：
1具良职业道德保守企业秘密
2具良沟通协调力
3独立开展工作
求：
社会背景良
生产部统计职位说明书
职务名称：生产统计
属部门：生产部
直接级职务：生产部理
工作目：完善计件工资核算成原料统计分析
工作点：
1核实计件工资种证
2确保员工工资正确性
3核实成原料统计
4．理指导完善计件工资方面工作做根
工作求：良职业道德工作认真负责
工作目标职责：
1．核实车间出勤状况
2．核实车间提供工产量记量表
3．月工资核算
4．统计生产种产品原料实量
5．统计车间月领料量汇总表
6．员工毛发数量统计表
7．完成级排项工作
工作完成结果衡量标准：
1月20号须级提交月工资表
2月28号须车间提交员工毛发数量统计表
3．月28号须级提交月车间领料汇总表
4．月30号须财务部提交月产品领料统计表
5．时质完成级达务
职求：
生理：
年龄：20岁28岁
性：男女限
身高：限
体重：身高成正正常范围均
外貌：端庄五官良
健康状况：健康残疾传染
：热情方
知识技历求：
高中学历（1财务专业 2济理专业 3中文专业 4相关专业）
1年相职位工作验
具灵活处事方式工作热情认真
具高度敬业精神
熟练操作OFFICE等办公软件
技 ：
计算机国家中级证书
数字定敏感力
思维敏捷清楚解发生事情找出解决办法
具统计理念
综合素质：
1具良职业道德保守企业秘密
2具良沟通协调力
3独立开展工作
求：
社会背景良
前处理统计职位说明书
职务名称：前处理统计员
属部门：生产部
直接级职务：车间
工作目期完成车间达务
工作点：
1车间生产日报表填制报表次日十二点前报厂部
2时领取生产产品配方表准确计算填制生产原料计划单领料单印生产投
料配方单
3填写物料领料单做物料领记录
4做办公劳保等品领记录
5做车间部交计件表初审工作
6做员工工资单发放工作
7月未原料情况进行统计分析
8月进行设备工具盘点
工作求
工作目标职责
1 前处理负责根指示开展工作
2 负责车间生产日报表填制报表次日十二点前报厂部
3负责接听办公室电话时转达处理电话容
4负责车间类报表制作收集整理档装订保工作
5负责车间报资料呈送厂部公司发文件接收整理档保工作
6时领取生产产品配方表准确计算填制生产原料计划单领料单印生产投料配方踪表
7 负责填制物料领料单做物料领发放记录
8负责员工请假辞工单发放登记工作
9负责员工工资单发放工作员工工资咨询时报厂部核查做出令
满意明确答复
10负责车间部交计件表初审工作计件工时进行核算统计较分析
11负责安排车间部工作事项进
12 负责车间厂部关部门已确定事务进
13负责员工劳保品领取发放工作
14做车间会议相关准备工作起草会议纪
15完成交办工作
制作车间统计职位说明书
职务名称：车间统计
属部门：生产部
直接级职务：制作车间
工作目：完成制作车间关统计方面相关事项交办事项
工作点：
5 工作职责高度热情完成工作务
2工作中处理接触员间关系
3工作细心特报表考勤写白板生产务定确保数准确误
工作求：具良职业道德工作认真负责
工作目标职责：
1定时完成天生产报表交班组长员考勤
2准确误输入员工天计时考勤
3核计件报表数工时产量否正确
4类报表制作整理装订档保
5接听电话理办公室日常事务
6填写领料单登记物料发放领记录
7发放登记员工请假辞工记录
8领取发放保劳保品
9统计车间班组产品均时产组排名
10完成交办事项
工作完成结果衡量标准：
1 日定时完成前天生产日报表班组长员考勤确保数根
2 日初审前天员工计件报表交厂部
3日班前第二天生产务写白板确保准确误
4月25日交已核员工月计时考勤
5月25日交已核实物料盘点表
6时质完成级安排工作
职求：
生理：
年龄：18岁25岁
性：女
身高：156米
体重：身高成正正常范围均
外貌：五官端正
健康状况：健康残疾传染
：热情方
知识技历求：
高中学历（1中文专业 2中专中技 3计算机专业）
半年相关工作验
技 ：
熟练操作OFFICE等办公软件
普通话标准流利
定文字处理力数字理念
综合素质：
1具良职业道德保守企业秘密
2具良语言表达力
3具良沟通协调力
4独立开展工作
求：
社会背景良
包装部车间统计职位说明书
职务名称： 车间统计
属部门： 生产部
直接级职务：
工作目： 完成生产日报表统计方面生产数
工作点：
6 根椐车间生产记录准时完成生产日报表
7 统计核员考勤生产工时
8 统计计件工资
9 统计月毛发数量
10 统计生产正次品率
11 相关报表进行整理分类装订存档保
7做项表格配方发送回收工作
8完成达工作务
工作求：
工作目标职责：
1生产日报表时性完整性准确性负责
2项生产数准确性负责
3负责员工工资咨询作出满意答复
4负责产品配方工资等相关方面工作保密
5负责车间冷单发送部门信息沟通
6负责车间报资料呈送厂部发文件接收整理档保工作
7负责购取车间劳保品办公品负责发放
8负责办公室整理清洁工作
9完成级安排项工作
工作完成结果衡量标准：
3 生产日报考勤表必须次日午交厂部
4 月25号交车间物料盘点表
3月28号前交车间员毛发数量统计表
4时质量完成级交代务
职求：
生理：
年龄：18岁28岁
性：女性
身高：160CM
体重：身高成正正常范围
外貌：五官端正
健康状况：健康疾病
：性活泼热情方
知识技历求：
1高中学历财务事业理知识1年相职位工作验
2定文字处理力
3定写作力
4灵活处事方式怕苦毅业精神
技 ：
1数非常敏感
2熟悉OFFICE等办公软件字速度40字分
综合素质：
1良职业操实
前处理班长职位说明书
职务名称：前处理班长
属部门：生产部
直接级职务：
工作目：客户提供优质产品公司利益奉献力量
工作点：
1保证班处理原料质量控制杂物
2进生产进度保证原料时供
3保证配方工艺正确执行
4班工作量工作区域工作员合理分配
5监督班组间工作公公正
6踪原料质量测试回收率
7做原料保鲜工作
8督促组长做类报表
工作求：职责努力做职工作严律宽厚
工作目标职责：
工作目标：确保品质安全生产节约原料提高生产效率
职责：
1服司安排值班负责
2准时参加交接班会会议容传达班员工
3领导班组长严格工艺操作保证原料充足质量投诉原料达限度利
4正确保养机器设备班安全事负责
5正确保工具部门财产损失负责
6严格执行卫生理制度班卫生状况达标负责
7生产现场规范负责生产劳动纪律负责
8团结员工掌握员工思想状况量规考核员工工作达标情况
9协调班工作配合工作时反馈信息保证生产畅通连贯
10树立良形象断提高身素质
11时缴类报表报表正确性真实性完整性负责
12定期盘点原料物料盘点正确性负责
13做交接工作完成司交办工作
工作完成结果衡量标准：
5 工作完成95
6 车间环境检查合格项目
7 生产结束准时交生产记录生产记录必须完整准确
4天严重质量事安全事
5员工违纪违规行
6物料报废报次率达标准
职求：
生理：
年龄： 25岁
性：男女限
身高：160CM
体重：正常体重
外貌：五官端正
健康状况：健康残疾传染
：良生活惯责心强定理力
知识技历求：
1初中学历年相职位工作验
2较强理力沉着处理方式怕吃苦敬业精神
技 ：
1原料质量非常敏感
2事情厌烦验证处理
3员理方式方法
综合素质：
1良职业道德
2具定沟通力
3具备定表达力分析问题力
4具定亲力
求：
1适应较长班时间身体素质较
前处理组长职位说明书
职务名称：前处理组长
属部门：生产部前处理
直接级职务：车间
工作目期完成车间达务
工作点：
1保证部处理原料质量控制杂物
2进生产进度保证原料馅料时供应
3部门员工定工作量定工作区域定工作岗位定工作时限
4保证配方工艺正确执行
5做原料保鲜工作
6做类报表
工作求认真负责
工作目标职责
1服司安排值班负责
2准时参加车间会议会议容传达组员工
3领导组员工严格工艺规范操作保证送工序原料充足质量投诉处理原料
质量负责正确处理原料达限度利原料
4正确保养机器设备部门安全事负责
5正确保工具部门财产损失负责
6严格执行卫生理制度部门卫生状况达标负责
7部门员工定工作量定工作区域定工作岗位定工作时限生产现场规范负责生产
劳动纪律负责
8团结员工掌握员工思想动态量化考核员工工作达标情况
9协调部工作配合工作时反馈信息保证生产畅通连贯
10树立良形象断提高身素质
11时缴类报表报表正确性真实性完整性负责
12定期盘点原料物料盘点正确性负责
13做交接班工作
14完成司交办工作
职求
生理
年龄1835岁
性限
身高155CM
体重限
外貌五端正
健康状况传染性疾病
适应较长时间班身体素质
知识技历求
求初中学历相关行业工作年工作历
综合素质：
1定组织协调力
2定表达力分析问题力
求：
办事踏实具团队精神
制作部班长职位说明书
职务名称：制作部班长
属部门：生产制作部
直接级职务：制作部
工作目：客户提供优质产品公司利益奉献力量
工作点：
1明确天生产务妥善安排工作
2提前半时开班前会议提醒组长做产品注意事项
3解员工精神状态操作合格员工（包括组长）予时正确技术指导
4定时抽查产品质量时踪产量根实际情况进行合理调整
5指导车间日常工作理
6协调部工作配合部门工作
工作求：职责努力做职工作严律宽
工作目标职责：
工作目标：确保品质安全生产节约原料提高生产效率
职责：
1明确天工作务产品质量标准
2准时参加生产会议会议容传达属
3合理安排员组织班前班会议研究产品成形更方法
4解员工精神状态保证员工饱满精神投入工作
5半时统计次班时段产量根实际情况进行合理调整保证时完成进度计划
6认真做皮馅回收率工作记录时均产量根实际情况合理调整保证高效率完成进度计划
715分钟抽查次班制作产品质量操作合格员工予相应技术指导降低班次品率
8生产前严格抽检产品情况确保尾段产品品质正常误
9积极宣导厂规车间制度员工断提高身素质
10月写份工作目标工作总结树立良形象
11提前半时班准备生产工具做产品首试
12合理安排员生产控制班产品次品率超01
工作完成结果衡量标准：
8 基完成司安排工作
9 控制班次品率均超01
3提高班整体技术水
4认真总结前期工作情况情况做适调整争取方面进步
职求：
生理：
年龄：20岁30岁
性：男女限
身高：女：154米男：165米
体重：身高成正正常范围均
外貌：五官端正
健康状况：健康残疾传染
：良生活惯责心强定理力
知识技历求：
初中文化必须HACCP5S等相关品质方面培训历
初步解产品方面求相关工作验1年
技 ：
掌握种产品操作领熟练操作
较控制整生产程序合理安排工作
说服力强定语言组织力
定现场理力
综合素质：
1具良职业道德保守企业秘密
2具良语言表达力
3具良沟通协调力
4独立开展工作
5心理素质承受力较强
求：
高度集体荣誉感进心强尊重司关心属团结事素质
制作车间组长职位说明书
职务名称：制作车间组长
属部门：生产部
直接级职务：制作班长
工作目：带领组员工积极配合司工作保质保量完成生产务
工作点：
1积极宣导厂规厂纪卫生食品关系
2指导督促员工正确方法操作保证组员工生产产品重量形状符合标准求
3提高工作效率降低次品率
4限度降低产品制作成明确成控制重性
5预防控制杂物混入保持台面整洁干净卫生
6合理分配员工时质完成天生产务
工作求：保质保量完成分配工作务
工作目标职责：
工作目标：提高工作效率控制次品率降低成杜绝浪费断提高组员工产品操作技确保产品质量
工作职责：
1明确天生产务提前准备工具
2组织员工开班前会议班长指示准确传达员工
3规范员工操作手法做样板产品示范
4操作熟练合格员工进行必技术指导
515分钟抽查产品重量检查产品外形
630分钟检查次员工身毛发宣导卫生食品重性提高员工杂物意识
7时保持台面卫生清洁妥善保工具
8生产程中时留意员工精神状态根生产进度员进行适调整保证员工饱满工作热情投入生产
9组产品质量负责防止合格产品流入工序
10保证产品质量前提调动员工积极性加快速度提高工作效率完成生产务
11合理安排员生产时统计次组时段产量根实际情况做合理调整保证时完成进度计划
12保组工具
13月写份工作总结
工作完成结果衡量标准：
10 提高员工称量速度准确性
11 员工基掌握厂规厂纪降低犯错率
3增强卫生意识
4控制员流动
5月写份工作目标工作总结提高身素质
职求：
生理：
年龄：20岁30岁
性：男女限
身高：女：154米男：165米
体重：身高成正正常范围均
外貌：五官端正
健康状况：健康残疾传染
：头脑灵活思维敏捷具较强反应力
知识技历求：
初中文化具备定现场解说力
半年相关工作验定理力
技 ：
具产品实际手工操作力讲究方法员工易学易懂
正规序工作安排员搭配
具备定工作协调力
反应力较强
综合素质：
1具定口头语言表达力
2具定组织指挥力
3具定际关系处理力心理承受力
求：
良嗜尊重司关心属团结事集体荣誉感进心强虚心求教取长补短
包装班长职位说明书
职务名称：包装班长
属部门：生产部
直接级职务：
工作目：客户提供优质产品公司利益奉献力量
工作点：
1班前班车间环境卫生清洁检查
2根生产安排员工分配工作务时完成生产务
3生产中点检生产设备保证生产利进行
4提高劳动效率降低生产成
5班员工劳动纪律生产秩序
6时完成项生产记录报表
7新进员工进行传帮带培训提高员工劳动技
8做交接班工作
工作求：职责努力做职工作严律宽厚
工作目标职责：
工作目标：确保品质安全生产节约原料提高生产效率
职责：
1认真宣导贯彻落实厂部车间项规章制度
2班员工劳动纪律劳动秩序负责
3负责训练班员工提高员工劳动技
4班员工生产安全事负责努力达安全事零目标
5维持改进现质量水监督作业员遵守生产工艺流程违规操作
6做工序监督工序服务工序
7发现质量合格时采取策措施异常合格品进行报反馈处理
8正确设备工具做维护保养工作定期盘点
9生产安全负责
10做成控制工作杜绝浪费原物料水电气行发生
工作完成结果衡量标准：
12 车间环境检查合格项目
13 生产结束准时交生产记录生产记录必须完整准确
3天严重质量事安全事
4员工违纪违规行
5物料报废报次率达标准
6月月底物料盘点表25号交
职求：
生理：
年龄： 20岁30岁
性：男女限
身高：160CM
体重：正常体重
外貌：五官端正
健康状况：健康残疾传染
：良生活惯责心强定理力
知识技历求：
1初中学历较强理解力
2懂种设备操作
3二年相职位验
4较强理力
5定写作力
技 ：
1口齿伶俐语言表达力强
综合素质：
1良职业道德
2具定沟通力
3具定亲力
包装车间组长职位说明书
职务名称：组长
属部门：生产部
直接级职务：班长
工作目：带领员工保质保量完成生产务
工作点：
12 班前班车间环境卫生清洁检查
13 根生产安排员工分配工作务时完成生产务
14 生产中点检生产设备保证生产利进行
15 提高劳动效率降低生产成
16 组员工劳动纪律生产秩序
17 时完成项生产记录报表
7新进员工进行传帮带培训提高员工劳动技
8做交接班工作
工作求：工作认真负责胆心细
工作目标职责：
1认真宣导贯彻落实厂部车间项规章制度
2组员工劳动纪律劳动秩序负责
3负责训练组员工提高员工劳动技
4组员工生产安全事负责努力达安全事零目标
5维持改进现质量水监督作业员遵守生产工艺流程违规操作
6做工序监督工序服务工序列
7发现质量合格时采取策措施异常合格品进行报反馈处理
8正确设备工具做维护保养工作定期盘点
9生产安全负责
10做成控制工作杜绝浪费原物料水电汽行发生
工作完成结果衡量标准：
14 车间环境检查合格项目
15 生产结果准时交生产记录生产纪录必须完整准确
3天严重质量事安全事
4员工违纪违规行
5物料报废报次率达降标准
6月月底物料盘点表25号交
职求：
生理：
年龄：20岁30岁
性：男女限
身高：女160CM
体重：正常体重
外貌：五官端正
健康状况：传染性疾病
：
知识技历求：
1初中学历较强理解力
2懂种设备操作
3二年相职位验
4较强理力
5定写作力
技 ：
1口齿伶俐语言表达力强
综合素质：
1良职业操实
2具定沟通力
3具定亲力
卫生副职位说明书
职务名称：卫生副
属部门：生产部
直接级职务：厂长助理
工作目：作项卫生质量监控记录车间工作员提供相应勤服务
工作点：
1生产车间提供必勤服务
2检查督促卫生工作
3培训指导考核监督部员工作否规范性操作
工作求：具良职业道德工作认真负责全面理卫生工作
工作目标职责：
1规章制度维护
2新进员工培训考核
3卫生部门工作安排
4现场理
5部门部属考核
6附属区域理
7机器设备维护保养
8安全生产理
9表格报单呈交
10卫生组员理
工作完成结果衡量标准：
1项规章制度贯彻实施负责
2相关勤服务工作求完成负责
3员标准作业程序进入车间负责
4辖范围设备设施正确保养负责
5属纪律行工作表现负责
6点心车间劳保品申购进工作负责
7新员工合理分配进车间负责
8部成控制工作负责
9提出改善行性建议负责
职求：
生理：
年龄：35岁
性：女
身高：160CM
体重：40公斤70公斤
外貌：五官端正
健康状况：身体健康传染疾病
：
知识技历求：
1事职相关工作五年
2具定领导力
3头脑灵活手脚技巧
技 ：
1熟悉掌握部门工作程序求
2定沟通组织力领导技巧
3掌握点心产品成型方法基卫生求
综合素质：
责心强具团队精神
卫生组班长职位说明书
职务名称：卫生班长
属部门：生产部
直接级职务：
工作目：作项卫生质量监控记录车间工作员提供相应勤服务
工作点：
1生产车间提供必勤服务
2检查督促辖卫生员做更衣室洗手间走廊等卫生清洁求消毒
3培训指导考核监督部员工作否规范性操作
4确立交接班事项作交接班工作传达级批示安排次日工作
5控制工作员进车间卫生程序确保身粘头发杂物等杜绝杂物带入车间
工作求：具良职业道德工作认真负责
工作目标职责：
1确保车间生产员工相关卫生操作规范准时进入车间
2更衣室洗手间道等部位卫生进行理确保员工规定程序入车间
3确保车间员工工衣工帽等品清洁完
4确认天车间工作员班时间概数确保工衣正常供应
5确认日否客访做准备迎接工作
6合理安排卫生员班时间岗位需协助
7抽时间解部工作员精神状态否干饱满热情开展工作
8审核部项报表次日12点前交厂部
9定时巡检更衣室卫生死角否符合相关求
10确认种工具物品表格否备作书面领申购报废工作
11定时抽检卫生员配消毒水浓度
12追踪确认生产部员工种违规登记妥善处理
13定时组织会议
14踪需维修项目
15合理正确辖设备工具定期盘点
工作完成结果衡量标准：
1天头天卫生员出勤工时准确误总计交厂部
2杂物检查奖罚登记表核确认签字交厂部
3半月部消毒剂量进行统计次
4星期物品量综合核
5月底作月物料盘点记录表确认误交厂部
职求：
生理：
年龄：30岁
性：女
身高：160CM
体重：40公斤70公斤
外貌：五官端正
健康状况：身体健康传染疾病
：
知识技历求：
1初中文化须相关工作验1年耐心教导工作
2吃苦耐劳
3头脑灵活手脚技巧
技 ：
1具定际关系处理力
2具定语言表达分析问题力
3具定计划协调统筹力
综合素质：
责心强具团队精神
卫生组组长职位说明书
职务名称：卫生组组长
属部门：生产部
直接级职务：班长
工作目：组工作员提供相应勤服务协助做卫生监控记录
工作点：
1位进车间工作员滚掉身毛发杂物监督卫生员滚发规范性
2监督卫生员工作态度提高工作积极性
3指导卫生员做岗位工作
4卫生员宣传杂物危害性切生产关物品禁止带入车间
5节约水电控制易耗口维护工具
6天班前根部门班情况安排卫生员次日工作
7检查督促卫生员做更衣室走廊杂物房厂部办公室附属设施卫生否符合求
8确认员工需工衣拖鞋否分类编制齐全摆放整齐确保员工班前工衣拖鞋正常供
9确认日卫生员需工具物品否齐全
10确认交接班事项作交接班工作传达级批示安排工作
11追踪确认生产部员工种违规登记妥善处理
12踪需维修项目
13合理正确辖设备工具定期盘点
工作求：项工作具良计划安排力工作认真负责
工作目标职责：
1确认卫生员出勤情况工作状态作记录检查班卫生员仪容精神状态做班前工作安排指导
2检查卫生岗位工具否齐全员精神状态
3检查确认天需工衣数量否够确保车间员班工衣正常供
4班高峰时期合理安排员保持通道畅通
5岗位种记录表时踪做妥善处理
6日客访时通知部做迎接工作
7清楚岗位卫生员工作职责进行宣导常检查确认员岗位职责解
8检查卫生员劳动纪律
9协助安排工作做公合理
工作完成结果衡量标准：
1卫生员做天考勤出勤情况交
2天复查消毒水日量毛发专检记录等岗位种报表
3月统计次消毒水日量交审核
4月统计次易耗品日量
5组织定期灭蚊更换灭蚊纸做记录
6月提交工作总结
职求：
生理：
年龄：18岁25岁
性：女
身高：160CM
体重：身高成正正常范围
外貌：五官端正
健康状况：身体健康传染性疾病
知识技历求：
初中文化程序需部工作年
技 ：
1定理技睦耐心指导工作团结互助
2良语言表达力
3级达务认真做公件事
综合素质：
1礼貌热情方定文化修养理
2定沟通力
3做什事集体
制作车间杂工组长职位说明书
职务名称：制作车间杂工组长
属部门：生产部
直接级职务：制作车间
工作目：保障车间原料发送杂物控制确保产品质量公司集体利益奉献力量
工作点：
18 根生产合理安排班时间提前半时召开班前会议
2核算原料降低成
3检查日投产工具杂物控制毛发杂物数量提高产品质量降低次品率
4合理安排员工达高效率高利润生产前景
5讲解操作领督促员工规范操作
6踪生产台面原料发送情况
工作求：具良职业道德职工作认真负责
工作目标职责：
工作目标：降低成控制次品率做杂物控制工作确保产品质量
工作职责：
1根车间生产合理安排班时间提前半时岗开班前会议
2生产前准备工具原料
3生产前检查车间机器设备异常
4生产原料明确分工保证供工序充足原料
5原料工具进行选杂防杂
6做种产品首试回收率工作
7合理安排员工生产
8协调部工作配合工作时反馈信息保障生产畅通连贯性
9生产结束废料剩余原料进行盘点登记退回前处理
10完成交办事项
工作完成结果衡量标准：
16 月写份工作目标工作总结树立良形象断提高身素质
17 操作合格员工予时正确技术指导保证知悉做
3交生产报表关原料报表必须审查合格填写记录
职求：
生理：
年龄：20岁30岁
性：男女限
身高：女：154米男：165米
体重：身高成正正常范围均
外貌：五官端正
健康状况：健康残疾传染
：头脑灵活思维敏捷具较强反应力
知识技历求：
初中学历具定说服力
半年相关工作验定理力
技 ：
熟悉杂工组环节工序操作领
正规序工作安排员搭配
具备定工作协调力
具备定计算力判断力
反应力较强
综合素质：
1具良职业道德保守企业秘密
2具定组织指挥力
3具良沟通协调力
4独立开展工作
求：
社会背景良
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生产部职务说明书
文件类
三级文件
文件编号
XZB01024A
版
A
制定日期：
20091010
生效日期
20091020
容页数
A433页
□非受控
（盖章）
□受 控
（盖章）
受控编号：
批准
审核
制定
行政事部
生产部厂长职位说明书
职务名称：生产厂长
属部门：生产部
直接级职务：分副总
工作目：统筹生产运作时保质保量完成订单生产务
工作点：
1 执行公司项规章制度级指令
2负责生产全面工作分副总负责
3订单原料情况合理安排生产
4．制定部门周月度年度工作计划等
5负责组织制定部门部类规章制度拟订员考核标准岗位操作说明书等
6配合力资源部门负责部门事安排属理员定期评核
7部门相互沟通协调
8负责审核部工具药品等申购领取
9定分副总汇报工作
工作求：职业操守良工作认真负责理领导力强
工作目标职责：
1．认真执行级指令严格贯彻执行公司项制度
2．全面负责理厂部日常工作圆满时完成级达项指标务
3订单原料情况合理安排力物力进行生产提高工作效率
4控制产品质量提高成品率降低成
5制订部门周月度年度工作培训计划领导属完成计划务
6参加部门例会时级汇报反映部门真实工作情况
7掌握员工思想动态开展教育培（育）训培养员工良工作作风职业道德提高员工操作技协部门创建良企业文化
8配合公司力资源部门理员业务力工作表现进行评估建立良机制激励机制
9严格ISO9000HACCPSSOP出口食品卫生注册求规范生产
10部门积极配合协调工作
11负责审批部门工具申购工作
12定期副总汇报工作
工作完成结果衡量标准：
1 日公司汇报前天生产情况（生产理日报）
2．日召开生产理会议安排生产改善理问题
3．周制订生产计划计划完成
4．月员情况材料情况进行统计分析
5 月劳动生产效率进行统计分析保证 生产效率断提高
6．杜绝严重生产安全事
7．定单计划合理配备员保证生产务准时完成
8．定单计划合理配备设备工具保证生产务准时完成
9．建立健全部门理制度规范
10．定期总结部门工作提交理建议
职求：
生理：
年龄：28岁45岁
性：男女限
身高：女：158CM男：168CM
体重：身高成正正常范围均
外貌：五官端正
健康状况：健康残疾传染病
知识技历求：
1专食品相关专业毕业优先考虑相关行业5年工作验
2外资型食品企业生产职位工作历
3现代企业运作理深入认识丰富理实际操作验
4 具良亲力工作果敢干练
5思维活跃敏捷清楚准确达工作指令
技 ：
1熟练运电脑化办公
综合素质：
1良职业道德端正工作态度严守企业秘密
2良交际沟通协调力效属进行工作指导培训
3良统筹全局理力
4胆识魄力勇创新
求：
1社会背景良
2忠诚信
生产部厂长助理职位说明书
职务名称：厂长助理
属部门：生产部
直接级职务：生产厂长
工作目：协助厂长统筹生产运作督查生产现场反馈生产信息纠正措施
工作点：
2 协助厂长执行公司项规章制度级指令
2负责协助生产厂长理全面生产工作厂长直接负责
3订单原料情况合理制定生产计划安排生产
4．协助厂长制定部门周月度年度工作计划等
5负责协助厂长组织制定部门部类规章制度拟订员考核标准岗位操作说明书等
6协助厂长配合力资源部门负责部门事安排属理员定期评核
7部门相互沟通协调
8分车间日常理事务处理
9定期厂长汇报工作
工作求：职业操守良工作认真负责理领导力强
工作目标职责：
1．认真执行级指令严格贯彻执行公司项制度
2．协助厂长负责理厂部日常工作圆满时完成级达项指标务
3订单原料情况协助厂长合理安排力物力进行生产提高工作效率
4控制产品质量提高成品率降低成
5制订部门周月度年度工作培训计划领导属完成计划务
6参加部门例会时级汇报反映部门真实工作情况
7掌握员工思想动态开展教育培（育）训培养员工良工作作风职业道德提高员工操作技协部门创建良企业文化
8生产部员工资初审
9生产部质量事务处理：制定质量目标质量目标贯彻落实修订异常情况调查分析协调
10部门积极配合协调工作
11负责审批部门工具申购工作
12定期厂长汇报工作
工作完成结果衡量标准：
1 日公司汇报前天生产情况（生产理日报）
2．日召开生产理会议安排生产改善理问题
3．周制订生产计划计划完成
4．月员情况材料情况进行统计分析
5 月劳动生产效率进行统计分析保证生产效率断提高
6．杜绝严重生产安全事
7．定单计划合理配备员保证生产务准时完成
8．定单计划合理配备设备工具保证生产务准时完成
9．建立健全部门理制度规范
10．定期总结部门工作提交理建议
职求：
生理：
年龄：28岁45岁
性：男女限
身高：女：158CM男：168CM
体重：身高成正正常范围均
外貌：五官端正
健康状况：健康残疾传染病
知识技历求：
1相关行业5年工作验
2外资型食品企业生产职位工作历
3现代企业运作理深入认识丰富理实际操作验
5 具良亲力工作果敢干练
5思维活跃敏捷清楚准确达工作指令
技 ：
1 练掌握产品成型方法
2 熟悉生产理
3定沟通协调力
综合素质：
1良职业道德端正工作态度严守企业秘密
2良交际沟通协调力效属进行工作指导培训
3良统筹全局理力
4胆识魄力勇创新
求：
1社会背景良
2忠诚信
前处理职位说明书
职务名称：车间
属部门：生产部
直接级职务：生产部理
工作目：保质保量期完成厂部达生产务
工作点：
1 保证前处理备料质量合符相关求
2 保证产品配方工艺正确执行
3 保证备料进度合符厂部达务求
4 保证前处理生产安全
5 控制前处理车间卫生合符相关求
6 控制生产成努力降低生产成
7 保证生产设备工具正确
工作求
工作目标职责
1 根厂部达生产计划确认料情况生产务期完成进行行性分析 结果时汇报厂部
2 开具原料领料计划单原料合理领料量负责
3 审核投料踪表讲解生产中特工艺配方求生产产品配方工艺执行正确性负责
4 组织确认原料场员保证生产连贯性生产连贯性负责
5 作车间设备工具理减少非正常性损坏流失车间财产流失负责
6 作生产安全培训积极采取预防措施车间生产安全负责
7 作车间卫生理车间卫生环境合格负责
8 车间原料处理质量作监督控制产品质量负责
9 贯彻公司厂部达项规章制度加强车间纪律车间良生产纪律负责
10 做车间成控制努力降低生产成降低生产成负责
11 断发现车间问题车间实施改善车间工作创新进步负责
12 培训储备车间岗位理员保证车间短期长期理员稳定车间理队伍稳定性负责
13 时解员工思想善员工生产生活中合理求作出妥善处理保证员工队伍稳定员工定程度稳定性负责
14 审核车间类报表记录车间报表记录真实性准确性全面性负责
15 作员工计时计件审核工作确保员工工资计算合理公员工分配公性负责
16 做车间次废品时清理工作生产中次废品处理合理性负责
17 做车间原料存放保鲜工作车间异常性原料变质负责
18 完成厂部达务生产部理负责
19 完成关行政方面工作
20 合理统筹安排生产改进生产工具环境激励提高员工积极性提高生产劳动效率提高车间生产效率负责
工作完成结果衡量标准：
1 工作计划安排失误引起断料停产
2 严重杂物控制失误方面严重质量投诉
3 员月流动率4
4 发生般性安全事少5次年严重性安全事发生
5 部门工作断改进创新
6 月原料情况进行分析确保原料利率月提高
职求
生理
年龄22岁40岁性限
身高165CM体重限外貌五端正
健康状况传染性疾病
身体素质适应较长时间班
知识技历求
中专学历相关行业工作年
技 具定计划组织协调统筹力
具定表达书写分析问题力
具定际关系处理力
综合素质
责心强具团队精神
制作车间职位说明书
职务名称：制作车间
属部门：生产部
直接级职务：生产部理
工作目：确保产品求品质提供令顾客满意产品
工作点：
1 提高部理素质保证产品质量降低制造成
2 完善生产设备作业流程理畅完成计定生产务
3 提高员工操作技培养属理力
4 车间全面生产断改善义务
工作求：时质量完成生产计划务
工作目标职责：
工作目标：提高部工作效率控制次品率降低成杜绝浪费达高效益高利润生产前景
工作职责：
1厂长负责厂长指示开展工作
2贯彻执行公司厂部切规章制度部事情全权负责
3种产品操作程序制订合理作业流程关键点采取效控制措施
4员工次进行规范操作培训安全生产培训车间安全事违规操作负责
5层进行考核评估奖惩激发积极性发掘培养做
6生产中贯彻节约意识杜绝浪费做物
7时掌握车间思想动态培养翁意识保证车间稳定团结序
8车间机器设备正常保养负责
9提高劳动效率改善产品品质方面独特见解积极级提出建议
10时掌握现场生产进度根实际情况阶段进度做适调查保障生产畅通连贯
11亲参加种产品首批检验结果确认问题方宣布投入生产
12生产中流程制定明确标识工序具辨性
工作完成结果衡量标准：
1月制定部工作目标
2月计划实施进行分析找出足处步生产提供更充分更科学实际措施
3月车间工具进行盘点验证损坏丢失报厂部
4月部员工进行考核评估创造争先进良工作氛围优秀员工月底厂部申请予奖励表现良员工予警告屡教改予罚款
5日分析找出完成种产品工作中关键控制点（包括品质进度杂物卫生等）采取定控制措施
6月定时员工宣导厂规厂纪车间操作规范降低部员工犯错率
职求：
生理：
年龄：20岁35岁
性：男女限
身高：女156CM男168CM
体重：身高成正正常范围均
外貌：五官端正
健康状况：健康残疾
：正直诚实勤奋进
知识技历求：
1中专文化知识年实际工作验
2具定工作策划——实施——分析总结解决力
3具生产组织力动发机智决断力
技：
1食品专业知识定生产计划组织力
2种产品操作基础知识
3具产品达质达量提高理技巧际关系处理技巧
4具种产品操作教导方法理指导纠正方法
综合素质：
1具良理组织分配力沟通协调力
2具良职业道德工作踏实认真负责
3独立开展工作
求：
善解意宽严律
包装车间职位说明书
职务名称
属部门：生产部
直接级职务：生产部理
工作目：厂部求开展工作保质保量完成生产务
工作点：
1参加厂部生产会议会议精神积极传达级
2执行天生产计划组织相关员展开工作
3监督指导属完成项工作保证生产连贯性高效性
4属进行考核激发积极性发掘培养
5定期车间财产进行盘点
6定期员工进行生产安全教育
7直辖市解决部门问题
8解决生产现场突发事件
9处理日常行政性事务生产报表审核
10车间工作进行水断改善制订合理工艺流程控制措施
工作求：
工作目标职责：
1贯彻执行公司厂部制订规章制度车间般性事务全权负责
2车间安全事负责
3产品质量事负责
4员工违规操作负责
5生产停顿连贯性负责
6货期延误负责
7生产数准确性负责
8员生产技业务水提高负责力资源合理利负责
9生产物料利率断提高负责
10提高劳动生产效率降低生产成负责
11设备工具正确合理维护负责
工作完成结果衡量标准：
1生产日报表次日午交厂部
2月月底进行物料盘点月25号交厂部
3月生产工伤事零
4出货计划准时完成交货期
5物料报废报次率达定标准
6车间工作天改善项目
7月车间工作进行总结
职求：
生理：
年龄：25岁35岁
性：男女限
身高：女158CM男165CM
体重：身高成正正常范围
外貌：五官端正
健康状况：健康传染性疾病
：性活泼思想成熟
知识技历求：
1中专学历二年相职位验
2强工作分配力组织协调力
3事物较强预测分析力突发事物较强解决力
4熟悉生产理项目
5较强创造力独立开展工作
技 ：
1熟悉办公室电脑操作良外语（英语）基础
2强语言表达力写作力肢体表达力
综合素质：
良职业职业操守
生产部文员职位说明书
职务名称：文员
属部门：生产部
直接级职务：生产部厂长
工作目：协助厂长日常事务工作部门联系起桥梁作
工作点：
1完成日生产部理日报表
2星期生产计划印
3月车间物料盘点表收集分析
4月厂部生产车间工具物品申购领
5车间报表收集档缴传
6厂部种文件传达公司文件收发档
7组长理员考勤理
8生产部员请假辞工办理
9厂部相关部门联系
10进厂部安排车间项日常性事务进度
11配方发放回收
12月产量合计
13协助厂长做月车间理员变动工作
14厂部日常会议准备工作做会议记录
15接听电话般访者接
16厂长指导完善工作
工作求：良职业道德工作认真负责
工作目标职责：
1 厂长指引完成日常事务
2 求完成日生产部理日报表
3 厂长求完成星期生产计划印
4 收集车间物料盘点表进行分析做项物料明确
5 车间报表收集档缴传做准确误新资料时传便生产
6 组长理员计勤统计误
7 求生产部员请假辞工手续办理
8 相关部门联系问题立报厂长
9 求车间日常事务时质完成
10天发放回收配方车间准时收配方
11月种产品产量合计月产量进行较原料量回收率统计
12厂长月车间理员变动工作起传达作
13厂部求准备日常会议做会议记录做会议记录完整客观
14进厂部相关部门已确定事务进度
15接听电话般访者接工作做记录问题时报厂长
16完成厂长交办工作
工作完成结果衡量标准：
1时质量完成日常事务
2天午2点前完成前天生产部理日报表
3星期生产计划编写发放改变重新编写发放做计划新性时性
4月月底进行车间物料盘点表收集分析月进行分析
5天午11点前收集车间种报表交厂长进行档
6日组长理员考勤进行统计月底进行汇总交厂长
7生产部员请假辞工手续日办理移交行政部
8做相关部门联系工作问题时报厂长
9时中时厂部安排车间项日常事务进度未完成督促立完成
10天午5点前回收日已生产完配方发放明天生产配方
11月10号前完成月产量统计原材料情况
12种报表ISO9000（2000版）求进行编写审查时出现合格项
13时做厂部日常会议准备工作做会议记录第二天午发放会议记录
14日常工作中须事进行密切配合
职求：
生理：
年龄：20岁30岁
性：男女限
身高：限
体重：身高成正正常范围均
外貌：端庄五官良
健康状况：健康残疾
：热情方
知识技历求：
中专学历（财务企文秘中文专业）
外资企业1年相职位工作验
具灵敏头脑灵活处事方法热情方
熟练操作OFFICE等办公软件
技 ：
机应变处理项事务
清楚准确级反映问题车间传达项级批示
思维敏捷清楚解发生事情找出解决办法
根事情次合理序安排工作
综合素质：
1具良职业道德保守企业秘密
2具良沟通协调力
3独立开展工作
求：
社会背景良
生产部统计职位说明书
职务名称：生产统计
属部门：生产部
直接级职务：生产部理
工作目：完善计件工资核算成原料统计分析
工作点：
1核实计件工资种证
2确保员工工资正确性
3核实成原料统计
4．理指导完善计件工资方面工作做根
工作求：良职业道德工作认真负责
工作目标职责：
1．核实车间出勤状况
2．核实车间提供工产量记量表
3．月工资核算
4．统计生产种产品原料实量
5．统计车间月领料量汇总表
6．员工毛发数量统计表
7．完成级排项工作
工作完成结果衡量标准：
1月20号须级提交月工资表
2月28号须车间提交员工毛发数量统计表
3．月28号须级提交月车间领料汇总表
4．月30号须财务部提交月产品领料统计表
5．时质完成级达务
职求：
生理：
年龄：20岁28岁
性：男女限
身高：限
体重：身高成正正常范围均
外貌：端庄五官良
健康状况：健康残疾传染
：热情方
知识技历求：
高中学历（1财务专业 2济理专业 3中文专业 4相关专业）
1年相职位工作验
具灵活处事方式工作热情认真
具高度敬业精神
熟练操作OFFICE等办公软件
技 ：
计算机国家中级证书
数字定敏感力
思维敏捷清楚解发生事情找出解决办法
具统计理念
综合素质：
1具良职业道德保守企业秘密
2具良沟通协调力
3独立开展工作
求：
社会背景良
前处理统计职位说明书
职务名称：前处理统计员
属部门：生产部
直接级职务：车间
工作目期完成车间达务
工作点：
1车间生产日报表填制报表次日十二点前报厂部
2时领取生产产品配方表准确计算填制生产原料计划单领料单印生产投
料配方单
3填写物料领料单做物料领记录
4做办公劳保等品领记录
5做车间部交计件表初审工作
6做员工工资单发放工作
7月未原料情况进行统计分析
8月进行设备工具盘点
工作求
工作目标职责
1 前处理负责根指示开展工作
2 负责车间生产日报表填制报表次日十二点前报厂部
3负责接听办公室电话时转达处理电话容
4负责车间类报表制作收集整理档装订保工作
5负责车间报资料呈送厂部公司发文件接收整理档保工作
6时领取生产产品配方表准确计算填制生产原料计划单领料单印生产投料配方踪表
7 负责填制物料领料单做物料领发放记录
8负责员工请假辞工单发放登记工作
9负责员工工资单发放工作员工工资咨询时报厂部核查做出令
满意明确答复
10负责车间部交计件表初审工作计件工时进行核算统计较分析
11负责安排车间部工作事项进
12 负责车间厂部关部门已确定事务进
13负责员工劳保品领取发放工作
14做车间会议相关准备工作起草会议纪
15完成交办工作
制作车间统计职位说明书
职务名称：车间统计
属部门：生产部
直接级职务：制作车间
工作目：完成制作车间关统计方面相关事项交办事项
工作点：
5 工作职责高度热情完成工作务
2工作中处理接触员间关系
3工作细心特报表考勤写白板生产务定确保数准确误
工作求：具良职业道德工作认真负责
工作目标职责：
1定时完成天生产报表交班组长员考勤
2准确误输入员工天计时考勤
3核计件报表数工时产量否正确
4类报表制作整理装订档保
5接听电话理办公室日常事务
6填写领料单登记物料发放领记录
7发放登记员工请假辞工记录
8领取发放保劳保品
9统计车间班组产品均时产组排名
10完成交办事项
工作完成结果衡量标准：
1 日定时完成前天生产日报表班组长员考勤确保数根
2 日初审前天员工计件报表交厂部
3日班前第二天生产务写白板确保准确误
4月25日交已核员工月计时考勤
5月25日交已核实物料盘点表
6时质完成级安排工作
职求：
生理：
年龄：18岁25岁
性：女
身高：156米
体重：身高成正正常范围均
外貌：五官端正
健康状况：健康残疾传染
：热情方
知识技历求：
高中学历（1中文专业 2中专中技 3计算机专业）
半年相关工作验
技 ：
熟练操作OFFICE等办公软件
普通话标准流利
定文字处理力数字理念
综合素质：
1具良职业道德保守企业秘密
2具良语言表达力
3具良沟通协调力
4独立开展工作
求：
社会背景良
包装部车间统计职位说明书
职务名称： 车间统计
属部门： 生产部
直接级职务：
工作目： 完成生产日报表统计方面生产数
工作点：
6 根椐车间生产记录准时完成生产日报表
7 统计核员考勤生产工时
8 统计计件工资
9 统计月毛发数量
10 统计生产正次品率
11 相关报表进行整理分类装订存档保
7做项表格配方发送回收工作
8完成达工作务
工作求：
工作目标职责：
1生产日报表时性完整性准确性负责
2项生产数准确性负责
3负责员工工资咨询作出满意答复
4负责产品配方工资等相关方面工作保密
5负责车间冷单发送部门信息沟通
6负责车间报资料呈送厂部发文件接收整理档保工作
7负责购取车间劳保品办公品负责发放
8负责办公室整理清洁工作
9完成级安排项工作
工作完成结果衡量标准：
3 生产日报考勤表必须次日午交厂部
4 月25号交车间物料盘点表
3月28号前交车间员毛发数量统计表
4时质量完成级交代务
职求：
生理：
年龄：18岁28岁
性：女性
身高：160CM
体重：身高成正正常范围
外貌：五官端正
健康状况：健康疾病
：性活泼热情方
知识技历求：
1高中学历财务事业理知识1年相职位工作验
2定文字处理力
3定写作力
4灵活处事方式怕苦毅业精神
技 ：
1数非常敏感
2熟悉OFFICE等办公软件字速度40字分
综合素质：
1良职业操实
前处理班长职位说明书
职务名称：前处理班长
属部门：生产部
直接级职务：
工作目：客户提供优质产品公司利益奉献力量
工作点：
1保证班处理原料质量控制杂物
2进生产进度保证原料时供
3保证配方工艺正确执行
4班工作量工作区域工作员合理分配
5监督班组间工作公公正
6踪原料质量测试回收率
7做原料保鲜工作
8督促组长做类报表
工作求：职责努力做职工作严律宽厚
工作目标职责：
工作目标：确保品质安全生产节约原料提高生产效率
职责：
1服司安排值班负责
2准时参加交接班会会议容传达班员工
3领导班组长严格工艺操作保证原料充足质量投诉原料达限度利
4正确保养机器设备班安全事负责
5正确保工具部门财产损失负责
6严格执行卫生理制度班卫生状况达标负责
7生产现场规范负责生产劳动纪律负责
8团结员工掌握员工思想状况量规考核员工工作达标情况
9协调班工作配合工作时反馈信息保证生产畅通连贯
10树立良形象断提高身素质
11时缴类报表报表正确性真实性完整性负责
12定期盘点原料物料盘点正确性负责
13做交接工作完成司交办工作
工作完成结果衡量标准：
5 工作完成95
6 车间环境检查合格项目
7 生产结束准时交生产记录生产记录必须完整准确
4天严重质量事安全事
5员工违纪违规行
6物料报废报次率达标准
职求：
生理：
年龄： 25岁
性：男女限
身高：160CM
体重：正常体重
外貌：五官端正
健康状况：健康残疾传染
：良生活惯责心强定理力
知识技历求：
1初中学历年相职位工作验
2较强理力沉着处理方式怕吃苦敬业精神
技 ：
1原料质量非常敏感
2事情厌烦验证处理
3员理方式方法
综合素质：
1良职业道德
2具定沟通力
3具备定表达力分析问题力
4具定亲力
求：
1适应较长班时间身体素质较
前处理组长职位说明书
职务名称：前处理组长
属部门：生产部前处理
直接级职务：车间
工作目期完成车间达务
工作点：
1保证部处理原料质量控制杂物
2进生产进度保证原料馅料时供应
3部门员工定工作量定工作区域定工作岗位定工作时限
4保证配方工艺正确执行
5做原料保鲜工作
6做类报表
工作求认真负责
工作目标职责
1服司安排值班负责
2准时参加车间会议会议容传达组员工
3领导组员工严格工艺规范操作保证送工序原料充足质量投诉处理原料
质量负责正确处理原料达限度利原料
4正确保养机器设备部门安全事负责
5正确保工具部门财产损失负责
6严格执行卫生理制度部门卫生状况达标负责
7部门员工定工作量定工作区域定工作岗位定工作时限生产现场规范负责生产
劳动纪律负责
8团结员工掌握员工思想动态量化考核员工工作达标情况
9协调部工作配合工作时反馈信息保证生产畅通连贯
10树立良形象断提高身素质
11时缴类报表报表正确性真实性完整性负责
12定期盘点原料物料盘点正确性负责
13做交接班工作
14完成司交办工作
职求
生理
年龄1835岁
性限
身高155CM
体重限
外貌五端正
健康状况传染性疾病
适应较长时间班身体素质
知识技历求
求初中学历相关行业工作年工作历
综合素质：
1定组织协调力
2定表达力分析问题力
求：
办事踏实具团队精神
制作部班长职位说明书
职务名称：制作部班长
属部门：生产制作部
直接级职务：制作部
工作目：客户提供优质产品公司利益奉献力量
工作点：
1明确天生产务妥善安排工作
2提前半时开班前会议提醒组长做产品注意事项
3解员工精神状态操作合格员工（包括组长）予时正确技术指导
4定时抽查产品质量时踪产量根实际情况进行合理调整
5指导车间日常工作理
6协调部工作配合部门工作
工作求：职责努力做职工作严律宽
工作目标职责：
工作目标：确保品质安全生产节约原料提高生产效率
职责：
1明确天工作务产品质量标准
2准时参加生产会议会议容传达属
3合理安排员组织班前班会议研究产品成形更方法
4解员工精神状态保证员工饱满精神投入工作
5半时统计次班时段产量根实际情况进行合理调整保证时完成进度计划
6认真做皮馅回收率工作记录时均产量根实际情况合理调整保证高效率完成进度计划
715分钟抽查次班制作产品质量操作合格员工予相应技术指导降低班次品率
8生产前严格抽检产品情况确保尾段产品品质正常误
9积极宣导厂规车间制度员工断提高身素质
10月写份工作目标工作总结树立良形象
11提前半时班准备生产工具做产品首试
12合理安排员生产控制班产品次品率超01
工作完成结果衡量标准：
8 基完成司安排工作
9 控制班次品率均超01
3提高班整体技术水
4认真总结前期工作情况情况做适调整争取方面进步
职求：
生理：
年龄：20岁30岁
性：男女限
身高：女：154米男：165米
体重：身高成正正常范围均
外貌：五官端正
健康状况：健康残疾传染
：良生活惯责心强定理力
知识技历求：
初中文化必须HACCP5S等相关品质方面培训历
初步解产品方面求相关工作验1年
技 ：
掌握种产品操作领熟练操作
较控制整生产程序合理安排工作
说服力强定语言组织力
定现场理力
综合素质：
1具良职业道德保守企业秘密
2具良语言表达力
3具良沟通协调力
4独立开展工作
5心理素质承受力较强
求：
高度集体荣誉感进心强尊重司关心属团结事素质
制作车间组长职位说明书
职务名称：制作车间组长
属部门：生产部
直接级职务：制作班长
工作目：带领组员工积极配合司工作保质保量完成生产务
工作点：
1积极宣导厂规厂纪卫生食品关系
2指导督促员工正确方法操作保证组员工生产产品重量形状符合标准求
3提高工作效率降低次品率
4限度降低产品制作成明确成控制重性
5预防控制杂物混入保持台面整洁干净卫生
6合理分配员工时质完成天生产务
工作求：保质保量完成分配工作务
工作目标职责：
工作目标：提高工作效率控制次品率降低成杜绝浪费断提高组员工产品操作技确保产品质量
工作职责：
1明确天生产务提前准备工具
2组织员工开班前会议班长指示准确传达员工
3规范员工操作手法做样板产品示范
4操作熟练合格员工进行必技术指导
515分钟抽查产品重量检查产品外形
630分钟检查次员工身毛发宣导卫生食品重性提高员工杂物意识
7时保持台面卫生清洁妥善保工具
8生产程中时留意员工精神状态根生产进度员进行适调整保证员工饱满工作热情投入生产
9组产品质量负责防止合格产品流入工序
10保证产品质量前提调动员工积极性加快速度提高工作效率完成生产务
11合理安排员生产时统计次组时段产量根实际情况做合理调整保证时完成进度计划
12保组工具
13月写份工作总结
工作完成结果衡量标准：
10 提高员工称量速度准确性
11 员工基掌握厂规厂纪降低犯错率
3增强卫生意识
4控制员流动
5月写份工作目标工作总结提高身素质
职求：
生理：
年龄：20岁30岁
性：男女限
身高：女：154米男：165米
体重：身高成正正常范围均
外貌：五官端正
健康状况：健康残疾传染
：头脑灵活思维敏捷具较强反应力
知识技历求：
初中文化具备定现场解说力
半年相关工作验定理力
技 ：
具产品实际手工操作力讲究方法员工易学易懂
正规序工作安排员搭配
具备定工作协调力
反应力较强
综合素质：
1具定口头语言表达力
2具定组织指挥力
3具定际关系处理力心理承受力
求：
良嗜尊重司关心属团结事集体荣誉感进心强虚心求教取长补短
包装班长职位说明书
职务名称：包装班长
属部门：生产部
直接级职务：
工作目：客户提供优质产品公司利益奉献力量
工作点：
1班前班车间环境卫生清洁检查
2根生产安排员工分配工作务时完成生产务
3生产中点检生产设备保证生产利进行
4提高劳动效率降低生产成
5班员工劳动纪律生产秩序
6时完成项生产记录报表
7新进员工进行传帮带培训提高员工劳动技
8做交接班工作
工作求：职责努力做职工作严律宽厚
工作目标职责：
工作目标：确保品质安全生产节约原料提高生产效率
职责：
1认真宣导贯彻落实厂部车间项规章制度
2班员工劳动纪律劳动秩序负责
3负责训练班员工提高员工劳动技
4班员工生产安全事负责努力达安全事零目标
5维持改进现质量水监督作业员遵守生产工艺流程违规操作
6做工序监督工序服务工序
7发现质量合格时采取策措施异常合格品进行报反馈处理
8正确设备工具做维护保养工作定期盘点
9生产安全负责
10做成控制工作杜绝浪费原物料水电气行发生
工作完成结果衡量标准：
12 车间环境检查合格项目
13 生产结束准时交生产记录生产记录必须完整准确
3天严重质量事安全事
4员工违纪违规行
5物料报废报次率达标准
6月月底物料盘点表25号交
职求：
生理：
年龄： 20岁30岁
性：男女限
身高：160CM
体重：正常体重
外貌：五官端正
健康状况：健康残疾传染
：良生活惯责心强定理力
知识技历求：
1初中学历较强理解力
2懂种设备操作
3二年相职位验
4较强理力
5定写作力
技 ：
1口齿伶俐语言表达力强
综合素质：
1良职业道德
2具定沟通力
3具定亲力
包装车间组长职位说明书
职务名称：组长
属部门：生产部
直接级职务：班长
工作目：带领员工保质保量完成生产务
工作点：
12 班前班车间环境卫生清洁检查
13 根生产安排员工分配工作务时完成生产务
14 生产中点检生产设备保证生产利进行
15 提高劳动效率降低生产成
16 组员工劳动纪律生产秩序
17 时完成项生产记录报表
7新进员工进行传帮带培训提高员工劳动技
8做交接班工作
工作求：工作认真负责胆心细
工作目标职责：
1认真宣导贯彻落实厂部车间项规章制度
2组员工劳动纪律劳动秩序负责
3负责训练组员工提高员工劳动技
4组员工生产安全事负责努力达安全事零目标
5维持改进现质量水监督作业员遵守生产工艺流程违规操作
6做工序监督工序服务工序列
7发现质量合格时采取策措施异常合格品进行报反馈处理
8正确设备工具做维护保养工作定期盘点
9生产安全负责
10做成控制工作杜绝浪费原物料水电汽行发生
工作完成结果衡量标准：
14 车间环境检查合格项目
15 生产结果准时交生产记录生产纪录必须完整准确
3天严重质量事安全事
4员工违纪违规行
5物料报废报次率达降标准
6月月底物料盘点表25号交
职求：
生理：
年龄：20岁30岁
性：男女限
身高：女160CM
体重：正常体重
外貌：五官端正
健康状况：传染性疾病
：
知识技历求：
1初中学历较强理解力
2懂种设备操作
3二年相职位验
4较强理力
5定写作力
技 ：
1口齿伶俐语言表达力强
综合素质：
1良职业操实
2具定沟通力
3具定亲力
卫生副职位说明书
职务名称：卫生副
属部门：生产部
直接级职务：厂长助理
工作目：作项卫生质量监控记录车间工作员提供相应勤服务
工作点：
1生产车间提供必勤服务
2检查督促卫生工作
3培训指导考核监督部员工作否规范性操作
工作求：具良职业道德工作认真负责全面理卫生工作
工作目标职责：
1规章制度维护
2新进员工培训考核
3卫生部门工作安排
4现场理
5部门部属考核
6附属区域理
7机器设备维护保养
8安全生产理
9表格报单呈交
10卫生组员理
工作完成结果衡量标准：
1项规章制度贯彻实施负责
2相关勤服务工作求完成负责
3员标准作业程序进入车间负责
4辖范围设备设施正确保养负责
5属纪律行工作表现负责
6点心车间劳保品申购进工作负责
7新员工合理分配进车间负责
8部成控制工作负责
9提出改善行性建议负责
职求：
生理：
年龄：35岁
性：女
身高：160CM
体重：40公斤70公斤
外貌：五官端正
健康状况：身体健康传染疾病
：
知识技历求：
1事职相关工作五年
2具定领导力
3头脑灵活手脚技巧
技 ：
1熟悉掌握部门工作程序求
2定沟通组织力领导技巧
3掌握点心产品成型方法基卫生求
综合素质：
责心强具团队精神
卫生组班长职位说明书
职务名称：卫生班长
属部门：生产部
直接级职务：
工作目：作项卫生质量监控记录车间工作员提供相应勤服务
工作点：
1生产车间提供必勤服务
2检查督促辖卫生员做更衣室洗手间走廊等卫生清洁求消毒
3培训指导考核监督部员工作否规范性操作
4确立交接班事项作交接班工作传达级批示安排次日工作
5控制工作员进车间卫生程序确保身粘头发杂物等杜绝杂物带入车间
工作求：具良职业道德工作认真负责
工作目标职责：
1确保车间生产员工相关卫生操作规范准时进入车间
2更衣室洗手间道等部位卫生进行理确保员工规定程序入车间
3确保车间员工工衣工帽等品清洁完
4确认天车间工作员班时间概数确保工衣正常供应
5确认日否客访做准备迎接工作
6合理安排卫生员班时间岗位需协助
7抽时间解部工作员精神状态否干饱满热情开展工作
8审核部项报表次日12点前交厂部
9定时巡检更衣室卫生死角否符合相关求
10确认种工具物品表格否备作书面领申购报废工作
11定时抽检卫生员配消毒水浓度
12追踪确认生产部员工种违规登记妥善处理
13定时组织会议
14踪需维修项目
15合理正确辖设备工具定期盘点
工作完成结果衡量标准：
1天头天卫生员出勤工时准确误总计交厂部
2杂物检查奖罚登记表核确认签字交厂部
3半月部消毒剂量进行统计次
4星期物品量综合核
5月底作月物料盘点记录表确认误交厂部
职求：
生理：
年龄：30岁
性：女
身高：160CM
体重：40公斤70公斤
外貌：五官端正
健康状况：身体健康传染疾病
：
知识技历求：
1初中文化须相关工作验1年耐心教导工作
2吃苦耐劳
3头脑灵活手脚技巧
技 ：
1具定际关系处理力
2具定语言表达分析问题力
3具定计划协调统筹力
综合素质：
责心强具团队精神
卫生组组长职位说明书
职务名称：卫生组组长
属部门：生产部
直接级职务：班长
工作目：组工作员提供相应勤服务协助做卫生监控记录
工作点：
1位进车间工作员滚掉身毛发杂物监督卫生员滚发规范性
2监督卫生员工作态度提高工作积极性
3指导卫生员做岗位工作
4卫生员宣传杂物危害性切生产关物品禁止带入车间
5节约水电控制易耗口维护工具
6天班前根部门班情况安排卫生员次日工作
7检查督促卫生员做更衣室走廊杂物房厂部办公室附属设施卫生否符合求
8确认员工需工衣拖鞋否分类编制齐全摆放整齐确保员工班前工衣拖鞋正常供
9确认日卫生员需工具物品否齐全
10确认交接班事项作交接班工作传达级批示安排工作
11追踪确认生产部员工种违规登记妥善处理
12踪需维修项目
13合理正确辖设备工具定期盘点
工作求：项工作具良计划安排力工作认真负责
工作目标职责：
1确认卫生员出勤情况工作状态作记录检查班卫生员仪容精神状态做班前工作安排指导
2检查卫生岗位工具否齐全员精神状态
3检查确认天需工衣数量否够确保车间员班工衣正常供
4班高峰时期合理安排员保持通道畅通
5岗位种记录表时踪做妥善处理
6日客访时通知部做迎接工作
7清楚岗位卫生员工作职责进行宣导常检查确认员岗位职责解
8检查卫生员劳动纪律
9协助安排工作做公合理
工作完成结果衡量标准：
1卫生员做天考勤出勤情况交
2天复查消毒水日量毛发专检记录等岗位种报表
3月统计次消毒水日量交审核
4月统计次易耗品日量
5组织定期灭蚊更换灭蚊纸做记录
6月提交工作总结
职求：
生理：
年龄：18岁25岁
性：女
身高：160CM
体重：身高成正正常范围
外貌：五官端正
健康状况：身体健康传染性疾病
知识技历求：
初中文化程序需部工作年
技 ：
1定理技睦耐心指导工作团结互助
2良语言表达力
3级达务认真做公件事
综合素质：
1礼貌热情方定文化修养理
2定沟通力
3做什事集体
制作车间杂工组长职位说明书
职务名称：制作车间杂工组长
属部门：生产部
直接级职务：制作车间
工作目：保障车间原料发送杂物控制确保产品质量公司集体利益奉献力量
工作点：
18 根生产合理安排班时间提前半时召开班前会议
2核算原料降低成
3检查日投产工具杂物控制毛发杂物数量提高产品质量降低次品率
4合理安排员工达高效率高利润生产前景
5讲解操作领督促员工规范操作
6踪生产台面原料发送情况
工作求：具良职业道德职工作认真负责
工作目标职责：
工作目标：降低成控制次品率做杂物控制工作确保产品质量
工作职责：
1根车间生产合理安排班时间提前半时岗开班前会议
2生产前准备工具原料
3生产前检查车间机器设备异常
4生产原料明确分工保证供工序充足原料
5原料工具进行选杂防杂
6做种产品首试回收率工作
7合理安排员工生产
8协调部工作配合工作时反馈信息保障生产畅通连贯性
9生产结束废料剩余原料进行盘点登记退回前处理
10完成交办事项
工作完成结果衡量标准：
16 月写份工作目标工作总结树立良形象断提高身素质
17 操作合格员工予时正确技术指导保证知悉做
3交生产报表关原料报表必须审查合格填写记录
职求：
生理：
年龄：20岁30岁
性：男女限
身高：女：154米男：165米
体重：身高成正正常范围均
外貌：五官端正
健康状况：健康残疾传染
：头脑灵活思维敏捷具较强反应力
知识技历求：
初中学历具定说服力
半年相关工作验定理力
技 ：
熟悉杂工组环节工序操作领
正规序工作安排员搭配
具备定工作协调力
具备定计算力判断力
反应力较强
综合素质：
1具良职业道德保守企业秘密
2具定组织指挥力
3具良沟通协调力
4独立开展工作
求：
社会背景良
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