QA主管工作说明书

ΧΧ限公司岗位工作说明书
岗位标识信息

岗位名称： QA 隶属部门： 品质保证部
岗位编码： 直接级： 品质保证部理
工资等级： 直接级： 资料理工程师
轮换岗位：QC 分析日期：

二岗位工作概述

负责处理客户反馈建立标准理体系保证出货产品质量

三工作职责务

（）处理客户反馈
1．接受客户反馈分析具体问题协调问题处理缺陷产品处理
2．客户反馈意见进行汇总进行数分析提出整改建议
3．协调特定产品质量控制踪实际生产情况
（二）标准理
1．设计资料标准理体系
2．审核市场部关标准翻译确认否满足标准求暂时法满足标准时客户进行协商
3．翻译通标准关资料
4．保证标准落实情况
（三）保证出货产品质量达客户求
1．根标准判断出货产品质量
2．特定产品提出处理方案提交踪解决
3．根出货产品质量提出程产品问题控制点
（四）执行公司5S规定
（五）完成级委派务

四工作绩效标准

（）24时处理客户反馈合理范围满足客户求
（二）准确理解通标准客户指定标准保证标准100落实
（三）资料标准理体系健全完善应方便
（四）出货拒收符合公司指标
（五）持续提高产品质量符合公司质量指标

五岗位工作关系

（）部关系
1．受监督：产品质量控制QS9000体系理方面接受品质保证部理生产副总指示监督
2．施监督：资料理体系标准方面资料理工程师实施监督质量体系维护方面职监督权
3．合作关系：产品质量控制方面制造部发生协作关系产品质量控制方面制造部市场部发生协作关系
（二）外部关系

产品质量控制方面通市场部客户发生间接联系

六岗位工作权限

（）属员工作指导权
（二）属员工作分配权
（三）属员工作监督考核权
（四）属员违纪违规事实处理权处理申报权
（五）产品质量判定权
（六）工艺文件制订权审核权
（七）相关职工作分配权考核权

七岗位工作时间

公司制度规定正常班时间工作时需加班加点

八岗位工作环境

办公室现场工作时间占50环境良

九知识教育水求

（）PCB制程
（二）公司产品生产工艺技术应方面知识
（三）定化工机械统计电子知识
（四）计算机基础知识常软件知识
（五）四级英语水

十岗位技求

（）良数综合分析力
（二）熟悉标准分类方法
（三）掌握资料理体系设计方法
（四）良英文读写力翻译技巧
（五）文字处理熟练
（六）良沟通力协调力

十工作验求

专学历理工专业佳3年工作验
十二素质求

职者需具健康体魄充沛精力强烈责心性细致严谨般职者特殊性年龄求

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