亲爱仁您
您填写份离职申请单时请您审慎思考列问题
1否恳切谈调适您工作?
2事亲友交换意见听听您法建议?
您坚持离感激您公司贡献外时提醒您遵守您签定竟业禁止协议中限制离职应履行法律业务切勿时失误致触法涉讼特予提示
基
信息
姓 名
性
部 门
入司日期
学 历
岗 位
申请日期
工作日
工作代理
离职住址
联络方式
类型
□ 辞职 □ 合期满续签 □
特殊签约
□外培协议(期日______年______月) □学生培养协议(期日______年____月)
□__ _________ (期日____年___月) □
离职原
员工签名:
离职审批
财务部
□ 意
□ 情况属实意报批
□ 违约离职违约金公司规定扣缴
部
门
理
□ 意
□ 情况属实意报批
□ 违约离职违约金公司规定扣缴
总理
□ 意
□ 意离职
□ 违约离职 违约金公司规定扣缴
□ 违约金免扣
力资源部
□ 情况属实意报批
□违约离职扣违约金__________元
说
明
1申请流程:般员工离职需提前30天(二级机构提前60天)提出书面申请>组织面谈>离职申请单领取>逐级审批>返力资源部>领取离职交接清单>工作日3日办理交接>力部留存
2单中基信息栏事专员填写单签核完毕交事专员事专员汇总交力资源部
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