员工守(B)
第条 员工应遵守公司切规章通告公告
第二条 员工应遵守列事项
()忠职守服领导阳奉阴违敷衍塞责行
(二)营公司类似职务关业务兼厂商职务
(三)全体员工必须时常锻炼工作技达工作精益求精期提高工作效率
(四)泄漏业务职务机密假职权贪污舞弊接受招公司名义外招摇撞骗
(五)员工工作时间未核准接见亲友宾参观者谈话确重事必须会客时应员核准指定点时间超15分钟
(六)携带违禁品危险品生产关物品进入工作场
(七)私携带公物(包括生产资料复印件)出厂
(八)未部门负责允许严禁进入变电室质量理室仓库禁入重工作时间中准意离开岗位须离开应员请准始离开
(九)员工日应注意保持作业点更衣室 宿舍环境清洁
(十)员工作业开始时间怠慢拖延作业时间中应全神贯注严禁杂志电视报纸抽烟便增进工作效率防危险
(十)应通力合作舟济吵闹斗殴搭讪攀谈互聊天闲谈搬弄非扰乱秩序
(十二)全体员工必须解惟努力生产提高质量获改善增进福利达互助合作劳资两利目
(十三)级单位负责必须注意身涵养领导属员工舟济提高工作者情绪部属精神愉快职业安全感
(十四)工作时间中事务员外员工接电话确重事项时应核准方
(十五)规定时间班迟早退
第三条 员工日工作时间八时原生产单位业务单位日作息行公布实施特殊情况工作未完成者应动延长工作时间惟日延长工作时间超四时月延长总时间超46时
第四条 理级(含)员工班均应亲卡计时托受托卡否双方旷工日处
第五条 员工迟早退旷工等事情列规定处分
()迟早退
1员工均须时间班工作时间开始3分钟15分钟班者迟
2迟次扣100元拨入福利金
3工作时间终前15分钟班者早退
4超15分钟始卡工者应办理请假手续公外出请假皆须报备证明者外
5提前十五分钟班者旷工半日公外出请假证明者外 6班忘记卡者应次日单位证明视早退
(二)旷工
1未请假假满未续假擅职旷工
2委托代卡伪造出勤记录者查明属实双方均旷工处
3员工旷工发薪资津贴
4连续旷工3日全月累计旷工6日年旷工达12日者应予解雇发资遣费
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第条 员工应遵守公司切规章通告公告
第二条 员工应遵守列事项
()忠职守服领导阳奉阴违敷衍塞责行
(二)营公司类似职务关业务兼厂商职务
(三)全体员工必须时常锻炼工作技达工作精益求精期提高工作效率
(四)泄漏业务职务机密假职权贪污舞弊接受招公司名义外招摇撞骗
(五)员工工作时间未核准接见亲友宾参观者谈话确重事必须会客时应员核准指定点时间超15分钟
(六)携带违禁品危险品生产关物品进入工作场
(七)私携带公物(包括生产资料复印件)出厂
(八)未部门负责允许严禁进入变电室质量理室仓库禁入重工作时间中准意离开岗位须离开应员请准始离开
(九)员工日应注意保持作业点更衣室 宿舍环境清洁
(十)员工作业开始时间怠慢拖延作业时间中应全神贯注严禁杂志电视报纸抽烟便增进工作效率防危险
(十)应通力合作舟济吵闹斗殴搭讪攀谈互聊天闲谈搬弄非扰乱秩序
(十二)全体员工必须解惟努力生产提高质量获改善增进福利达互助合作劳资两利目
(十三)级单位负责必须注意身涵养领导属员工舟济提高工作者情绪部属精神愉快职业安全感
(十四)工作时间中事务员外员工接电话确重事项时应核准方
(十五)规定时间班迟早退
第三条 员工日工作时间八时原生产单位业务单位日作息行公布实施特殊情况工作未完成者应动延长工作时间惟日延长工作时间超四时月延长总时间超46时
第四条 理级(含)员工班均应亲卡计时托受托卡否双方旷工日处
第五条 员工迟早退旷工等事情列规定处分
()迟早退
1员工均须时间班工作时间开始3分钟15分钟班者迟
2迟次扣100元拨入福利金
3工作时间终前15分钟班者早退
4超15分钟始卡工者应办理请假手续公外出请假皆须报备证明者外
5提前十五分钟班者旷工半日公外出请假证明者外 6班忘记卡者应次日单位证明视早退
(二)旷工
1未请假假满未续假擅职旷工
2委托代卡伪造出勤记录者查明属实双方均旷工处
3员工旷工发薪资津贴
4连续旷工3日全月累计旷工6日年旷工达12日者应予解雇发资遣费
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