项目管理中的人力资源管理和沟通管理


    项目理中力资源理沟通理
      系统集成项目理项难度较工作高新技术产物系统技术含量高理象复杂综合沟通协调求高天项目理培训PMBOK知识全面解受益非浅面根事系统集成工程项目理验谈谈系统集成工程项目理力资源理沟通理两方面体会
      什两者放起讲呢认IT项目理中力资源理工作项目理公司职部门该项目组成员间沟通协调工作沟通理更讲究沟通协调员获取团队建设方面两者甚重叠力资源理部沟通协调沟通理外沟通协调
       力资源理
      项目理中常忽略者简单化力资源理例子项目开工项目理提出接着部门理者力资源部会分配等项目开始实施带领着实施样结果项目成功率低什呢种组织思想目标没高度统团队执行力差项目理中力资源理应该做方面工作呢
      力资源理应该包括组织计划编制员获取团队建设三项工作
      1组织计划编制
      项目实施程认务执行程然里面包括种变调整数然务执行考虑执行力问题想获强力执行力前提建立紧密组织外该组织需统目标统理需组织编制系统集成项目理中般包括项目组织结构图组员职责描述:
      组成员职责:
      (1)项目领导组
      项目领导组甲方公司高层领导组成负责领导协调关部门项目实施员间关系整项目建设程进度计划质量等活动进行宏观监督
      (2)项目顾问
      项目顾问公司户方技术业务骨干担项目领导组提供业务技术方面必意见建议
      (3)项目集成理组
      项目理领导项目组长组成项目集成理组全部项目理核心负责整项目全程理职责保证职部分工作中良协调审核批准工程项目技术方案工程项目实施计划制定工程项目实施务书定期检查项目计划完成情况质量
      (3)工程实施组
      营销员工程部工程技术员组成负责整甲方系统集成建设项目技术方案设计制定项目工程项目实施计划根工程项目实施务书进行项目具体实施包括:安装调试等起草编写项目验收方案报项目集成理组甲方该项目负责
      (4)监督组
      该组质量理组该组整工程实施监督测试项目领导组负责全程监督项目设计实施计划工程质量工作文档定期定期项目领导组项目集成理组汇报工程进度发现问题等
      (5)系统测试组
      该组积极工程实施组配合紧密合作制定项目测试计划完成测试工作
      (7)培训组
      根户培训容时间求制定培训计划确定培训点安排培训场安排培训教师等
      (8)技术支持组
      该组包括方面(系统)工程师熟悉硬件系统软件系统工程实施中种技术问题精通需环境配置设置等等负责硬件台软硬件技术支持技术咨询服务
      样相完善组织机构确保项目利进行外项目组织机构设置必须满足项目生产功实现项目总目标应该目标设置务设机构定岗位实现精干高效原理跨度分层统原业务系统化原弹性机动原
      2员获取
      完成员配置理计划项目理公司员起沟通项目分配定员者外部获取项目需力资源IT项目中非常重员配置成功否项目成败决定性数工作需项目理公司者分包单位者兼职者做量沟通协调工作达预期员配置求做员获取工作份完善力资源计划力资源计划描述组织中员工数量类型:

      系统集成项目力资源计划表张表公司成测算该表具体时间段时间参项目资源计划表做赘述
      3团队建设
      力资源计划通公司评审意味着成功招募需项目员员专业技口碑项目中实施程中出现种协调现象技术员抒见谁妥协项目技术碰头会法进行耽误工期显然项目获成功必须团队努力项目团队建设目标帮助项目组成员更效起工作提高项目绩效实际项目中团队建设活动种:
      (1)召开项目组成立会议项目理首先介绍该项目概况包括该项目社会影响公司关注位项目预算工期求质量求技术求等公司项目组该项目期成指标然会宣布成员名单属部门成员职责宣读项
    目组工作流程重点提出家团结致服领导项目组流程办事常言说林子什鸟确实行心理学讲正常该心理学讲行受环境影响变化衣冠楚楚IT精英公场合注重行周围没方许吐痰开会议目项目组成员解项目解现该项目中角色隐含告诉应该做什应该做出现规范行事前约束作
      (2)奖励认制度项目组实现富挑战性目标加班员工帮助事处理难解决问题员工进行物质奖励表扬技术员帮助技术员搞定技术难题者组帮助指导组完成务样会整项目组会营造出种互帮互助氛围团队成员间增加信项目利进展奠定基础
      (3)增强团队凝聚力增强项目组凝聚力呢首先应该建立目标前面提项目组成员宣布该项目求公司项目组该项目期值第二仅仅目标应该目标挂钩物质精神奖励项目里程碑作奖励产生点完成者超值完成进行奖励然制定合理奖惩条例前面物质精神呢举例子刚工作没长时间技术员说明次学机会验积累机会通该次项目实践提高身价值职业生涯道路中迈进步样提供积极性反映出凝聚力增强第三加强项目成员间沟通项目建设程中创造项目组集体活动机会聚餐错例子通活动增加团队成员间相互解相互信第四项目理发挥超魅力项目理谈判会议集体活动中表现出格魅力领导魅力争取团队成员赏识信现实中项目理较强沟通力组织协调力丰富验丰富际关系者项目理沉着冷静睿智果断诚信等成魅力展示载体
      二沟通理
      面说项目理核心问题理问题IT项目理验项目理90精力客户公司职层领导项目团队项目干系沟通协调项目实施程通项目理充分调动积极性提高项目实施效实现项目目标程沟通某种意义讲项目成功基础IT项目理失败情况沟通失败
      1沟通计划编制
      沟通重然少事前沟通理计划制定工作首先确定项目中谁什信息什时候需样发送IT项目中通常会监理方存应该描述监理方沟通计划计划表基工作程工作分解相结合起该计划包括项目施工员进场前应该总监提交项目开工报告等报告应该书面形式加盖施工项目理部印章项目施工员进场进行安全知识培训形式面授:

      沟通计划处帮助组织促进项目沟通防止减少沟通出现问题项目旦开工项目组成员忙碌项目理更事情处理协调没少精力关注沟通计划必少沟通错佳时期终结果导致轻者耽误工期重者项目失败
      2沟通信息发送
      沟通信息发送讲沟通方式沟通时选择种佳沟通方式取理想沟通效果保证项目利开展沟通方式包括会见演讲会议谈判调查报告等项目理应该考虑惯例者根验目前形势选择干系沟通方式现信息技术已广泛应项目文件通电子邮件者通专业理软件进行沟通样沟通时方便项目干系觉沟通处创造出沟通氛围加入进样沟通取成果外沟通方式分正式非正式两种注重非正式口头沟通方式例领导更愿意饭边喝茶边解项目情况项目理需注意利种特殊沟通需
      3沟通技巧
      项目理项目中沟通包括四方面:客户沟通项目团队沟通公司职部门沟通公司高层理沟通首先客户沟通说觉应该身份区分开销售员项目理两者该项目中扮演两角色认两者客户沟通区区销售员目客户销售产品服务项目理客户提供产品服务项目理客户沟通时候更注重表现业务精通实施验丰富客户选择高明诚信热情帮助客户解决实际问题第二项目理项目团队沟通首先培养团队协作精神创造团结气氛然通
    项目例会等机会加强团队沟通处理突时根现场情况采取面妥协圆滑强制撤退模式缓解突外项目理学会聆听技巧第三公司职部门沟通高层沟通项目理沟通时候体现做事果断丰富技术验较强沟通力忘沟通程中表达目前该项目需公司支持说前面已提高项目理魅力发挥样件事情样身份位差沟通方式项目干系沟通两沟通结果相差远体现魅力缘项目理时注重提高身素质培养
      总IT项目理重点理力资源理沟通理两者面象觉项目理中加强两种理重视程度会提高项目成功率
     
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