员工培训合同

 
员工培训合—
 
甲方：吴江市宝德隆纺织限公司（简称甲方）
乙方：                        （简称乙方）
 
现甲方发展需公司研究决定特指派乙方外出培训明确甲乙双方权利义务关系保证甲方培养技术致流失根劳动法甲方关规定双方协商达成协议：
培训容：印花油墨配色
二培训时间：2007年1月1日 2007年1月31日
三培训址：锡市红宝油墨限公司
四费：     元甲方承担
五形式：全脱产
六期限：乙方接受培训日起乙方甲方工作时间少二年2007年1月1日起2008年12月31日否乙方构成违约合期满双方订协议
七工资遇：培训期间甲方发乙方月薪培训期满甲方根乙方时工作表现工作力相应调整乙方月薪
八培训期间乙方应珍惜次培训机会努力学保证次培训时间点容认真参加培训乙方认真学未掌握培训中传授知识技术甲方权扣培训期乙方支出全部培训费工资
九合期乙方未甲方意擅离职违法违纪甲方辞退乙方应赔偿甲方培训乙方支出全部费培训期间工资甲方造成损失乙方须赔偿甲方损失保证乙方履行协议甲方支付乙方薪水采方式：培训日（2007年01月01日）起甲方月发放乙方月薪80％余20％做保证金合期满次性付
十甲乙双方履行合时发生争议应着协商原予解决协商成方均劳动争议仲裁部门提起仲裁仲裁裁决服民法院起诉
十合式两份甲乙双方执份双方签字盖章生效
甲方（签字盖章）：                               乙方（签字盖章）：
  年   月   日                                     年   月   日

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