求职者简历致命弱点
雷找时已放弃行销领域找份中等理职位努力三月徒劳功奔忙败涂雷接三出绝应征低级职位面试邀请
永远忘初次会面时脸绝表情沮丧说已试书中教导求职技巧知道接该办
进行测试判断推荐未老板方式否正确专业态度表达技巧值称赞相关验突出面试技巧应错介绍杰出简历非常职业化追根溯源终发现问题出简历简单条目
然简历结构安排合理容精确特突出行销商业理方面获科学位列出项技甚高质量纸张激光印出件事值考虑目标陈述简历开头页写着：行销理职位条软弱力陈述正雷致命点
许业专家相信简历陈述目标浪费时间浪费方认方面说软弱力目标陈述确种浪费方面条理清晰明确表达出目陈述疑实力助臂力终走成功
反做建议写职业目标求职信已清楚标明应征职位肯定定会认真阅读求职信？听说样恐怖事招聘理猎头扔掉应征信前秒钟时间浏览种情况会认会花时间读求职信呢？
事实芝加哥家全球电讯企业工作十年招聘老手告诉说星期少目700份简历求职信简历目标陈述简单判断写简历求职者
样芝加哥会计公司位招聘员承认简历开头注明目标非常重句子开头字母必须写常识目标含糊清根没目标简历意味着写简历求职者明方位招聘员说通常情况肯定想工作总希寄托公司帮找合适位置
招聘理建议采目标陈述时重点报成流水帐着重渲染新公司做出贡献果愿意听建议目标陈述中必须包括重信息：
寻求职位头衔公司名称拥两项利工作关技
策略应该改动雷简历：
前简历写道：行销理职位改动简历应该样写：寻找某某某公司中行销理职务充分利证明开拓市场入市场力
新目标开头众提公司名称快推出拥两项利技技正某某某公司需
会怀疑新目标否三月研究搜集数百份雷样找工作困难求职者撰写简历结果发现目标陈述条外中90简历称完美缺200份简历中98份根没目标22份采技简介──引15行单调乏味数重80份确写目标简历中份雷改动简历风格相含含糊糊没留深刻印象般会写道： 目标：专业化支持职位份公司部部门交通工作计算机程序编制员寻找理信息系统工作充分发挥教育工作验等等
问问招聘员700份目标语焉详简历突然发现份清晰明目标明确介绍什心情者问雷现家名列财富五百强公司愉快担行销代表职
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