12月26日国家公务员放榜日子考生摩拳擦掌准备参加面试认公务员面试没固定话题容难备考继期报推出公务员面试六趋势考生反映原公务员面试规律循
面试总原
面试时考生应该坚持信沉着答题时实事求机应变具体表现考生应该手脚安稳乱抖动两眼视考官注意考官目光交流面试机器样表现完美考生偶尔低头纸思考手势两眼乱飘然微笑稳重音量适中连贯回答问题会考官留充满信稳重印象
应变力题
面试时考官常会抛出令措手考查考生应变力题目压力情况考查考生突发事件棘手问题应考查考生迅速灵巧转移角度机应变触类旁通力考生须迅速做出正确判断处理思维反应敏捷情绪稳定考虑问题周考生应遵循先冷静迅速补救处理追究责原保持冷静先安抚情绪然时补救提出解决问题方案记录汇报问题协调解决督办级汇报追究责等考官问发现旅游者食物中毒导游员应该做?首先应该避免旅客出现慌乱情绪控制情绪立拨急救电话等候期间设法中毒者催吐中毒者量喝水加速排泄缓解毒性请医院开具诊断证明迅速报告旅行社追究供餐单位责
种应变力题提出问题针考生回答问题容身问题较尖刻时考生应控制情绪告诉考官恶意考查情绪稳定性控制力反应力应变力认知力等考官问心理学角度考官留印象面试程中考生总竭力表现长处掩饰足现否种心态?面种压力式问题考官更关注考生回答什样回答考生注意:第千万紧张慌乱认面试表现够理想考官意设题刁难更认祸头第二回答态度诚恳实事求承认完谁缺点足希赞许评价面试程中考生扬长避短甚投考官理解第三回答体现出机智幽默策样考官会认考生仅处变惊化解压力紧张气氛力
计划组织协调题
种题目固定回答模式回答般分计划实施总结三阶段根活动特点确定题容根题容制定预算汇报实施实施阶段分五部分第需通开会形式统思想分工计划细化责落实员岗位第二准备充分物资包括财物时第三通知相关参部门第四特殊事件求安排协调参单位领导宾支持媒体公关活动进行中出现动态特殊情况时处理汇报第五活动结束需进行善事宜物资位文件档座谈会等汇报总结包括时汇报通座谈会等形式提出意见找出差距修改方案写出总结提交领导
处处事题
回答考官提出处处事技巧题时相处运方式级持尊重态度原服级安排懂保密议级等级集体服单请示卑亢保持中立态度乱说话等事相处理节保持真诚谦虚态度遇矛盾先找身缺点足利第三交流化解矛盾容量取长补短互相帮助视仁拉帮结派互相帮助正确事优点缺点成绩失误帮助鼓励求存异总保持宽容等态度议非明白金足赤完正确领导志缺点足
分析思考力题
回答类问题时保持辨证思维方式时刻事物正反两面原理讲原理需表态先表态结合事例阐明观点
提问俗话说朋友条路什法?考虑事物正反方面考生应先阐明般原理客观说朋友应该益善实反映交际力社会活动力朋友互帮互助真诚交基础心换心正面部分方面否认朋友出利益关系存特定条件种情感交换种条件情感投资算真正朋友存困难时方方帮助理解种朋友然越越
面试细节处理技巧
面试考场门般关考生进前应轻敲允许进入须轻轻门关走考官面前微笑问允许坐结束面试时考生句谢谢位老师起身走门口开门转身正面考官慢慢退出微笑门轻轻关等细节礼貌修养感觉反良惯动作引起考官反感坐姿正直抖动双腿断挠头等
初次面考官时考生通常会紧张时先深呼吸笑笑答题时紧张略停顿思考回答面试快结束时考官会提醒考生时间时考生立转折说点快结束
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