##市工资集体协商现场观摩会讲话—济工作
志:
天里举行市供销社生资源公司工资集体协商现场观摩会贯彻落实省市关进步推进工资集体协商工作意见具体体现树立科学发展观推进建立谐劳动关系收入分配制度改革建立完善适应社会义市场济求企业职工工资正常增长机制法加快推进全市企业工资集体协商集体合工作具体体现刚市生资源公司企业行政企业工会实际出发工资进行集体协商协商形式容程序规范开展工资协商验鉴希关单位学验做法狠抓贯彻落实面根会前研究精神强调三点意见:
统思想认识切实推进工资集体协商工作提重位置
市2002年开展企业工资集体协商试点2004年底全市已738家企业建立集体协商制度签订集体合738份(含签订工资协议容)签定区域性集体合56份覆盖企业515覆盖职工28464签定行业性集体合29份覆盖企业531家覆盖职工23867非公制企业年签订工资集体协议139家体现出 厂策两级协商合项协议特点强适性操作性年实践表明开展工资集体协商提高效益情况保证职工断增加收入协调劳动关系促进企业发展等方面发挥重作全市岗职工年均工资2002年5000元增加2004年7000元年均增长 低工资2002年260元增加2004年300元年均增长效率优先兼顾公原破锅饭均义拉开工资分配收入差距少改制企业象市生资源公司样积极探索市场济条件建立现代企业工资分配办法积极推行工资集体协商建立岗位工资形式工资制度实行岗定薪岗变薪调岗位工资标准企业济效益挂钩效益升降时相应提高降低岗位工资标准调整职工收入分配结构工资收入企业效益职工实际贡献挂钩形成收入增减机制调动企业方面积极性极激发行业劳动者创造活力促进企业持续快速健康发展时清醒目前市企业劳动者特线职工工资水高增长快济发展水相适应单位正常工资增长机制集体协商机制尚未完全建立分配办法完善工资支付行够规范国家省关工资支付法律法规政策措施没完全落实位侵犯职工合法权益情况时发生挫伤部分职工积极性影响企业发展影响社会稳定推进工资集体协商必须统思想提高认识进步增强做项工作责感紧迫感
首先推进企业工资集体协商实践三代表重思想全面建设康社会需完善劳分配体种分配方式存分配制度加收入分配调节力度重视解决部分社会成员收入差距分扩问题完善社会义市场济体制重容着企业分配制度改革步伐加快企业分配权逐步落实进步推进工资集体协商工作更重紧迫建设康社会处着眼建立完善符合社会义市场济体制分配制度时实处着手事关千家万户职工群众生产生活工资问题定抓落实应企业职工市社会基群体没富裕没全市民全面康市提出提前进入康社会目标实现推进企业工资集体协商建立适应社会义市场济求企业工资决机制贯彻落实十六十六届三中四中全会精神实践三代表重思想树立落实科学发展观具体体现密切群关系干群关系坚持立公执政民重容全面建设康社会构建文明富裕漯河必然求
次推进企业工资集体协商构建社会义谐社会建立新型劳资关系需社会义谐社会应民法治公正义诚信友爱充满活力安定序然谐相处社会包括际关系谐利益关系谐社会秩序谐新型劳资关系包含着谐际关系体现谐利益关系进促进谐社会秩序构建社会义谐社会题中应意推进工资协商通企业工会民选举产生职工代表企业代表国家关法律法规政策规定企业部工资分配制度分配方式工资水年度增长幅度工资支付奖金津贴分配劳动标准定额履行合关权利义务等容进行集体协商签订书面合合理确定调整工资水进维护职工权益保障企业利益间找佳结合点着力构建企业效利益调整机制谐社会建立奠定基础构建社会义谐社会建立新型劳动关系重组成部分
第三推进企业工资集体协商促进企业发展实现劳资双赢需应该充分认识职工企业发展重力量企业职工致富坚强托企业职工发展职工企业致富工资报酬劳动者劳动目动力工资水高低影响劳动者生存影响单位工成商品市场效益影响投资环境体制竞争力客观讲企业发展职工收入提高矛盾种互存谋双赢合作关系正确处理企业发展职工收入提高间关系企业效益增长基础广职工充分享受济发展带实惠更激发职工爱岗敬业工作热情增强企业凝聚力竞争力真正形成企业职工双赢局面工资集体协商正原出发较解决资利益分配职工权益维护双机制问题深入推进工资集体协商制度稳定职工队伍吸引类维护劳资双方合法权益调动广职工营理者积极性创造性优化投资环境促进类制企业持续稳定长远发展济效益提高实现济社会协调发展具重意义县区总工会市直基层工会进步统思想认识加工作力度落实关键措施解决突出问题法加快推动项工作深入开展
二明确目标措施全面加强推进工资集体协商工作力度
前段时期市推进工资集体协商总体求:科学发展观求坚持富民先坚持断推进收入分配制度改革完善劳分配种分配方式存分配制度坚持效率优先兼顾公充分调动企业职工两方面积极性妥善处理种利益关系法保护劳动者取劳动报酬权利力推进工资集体协商规范单位工资支付行断提高职工收入水努力实现合作双赢促进企业发展
推进工资集体协商工作目标:逐步推进市企业法开展工资集体协商工作年全市符合条件企业工资集体协商建制率达85逐年提高建制率2007年全市类企业应建立工资集体协商制度签定工资集体单项协议
法建立完善三机制:工资分配决机制符合条件单位应建立工会代表职工企业工资分配形式水支付调整办法等进行协商决机制二工资增长机制通工资集体协商职工工资收入企业效益增长增长企业劳动生产率政府工资指导线标准城镇居民消费价格指数提高提高三工资分配监督机制企业工资协议履行工资分配支付情况应通职代会公开栏等渠道方式定期公开接受职工监督
围绕述目标县区总工会市直基层工会结合实际突出重点狠抓关键措施加快推进工资集体协商工作
1制定工作计划实际出发深入调查研究基础专门召开工资协商推进会作出具体部署安排制定切实行工作计划定期召开推进工资协商进展情况分析会巩固拓展工资集体协商建制领域区域行业性集体合作解决面广量中企业建制难维权难重途径根区划调整实际情况重新签订区域性集体合积极拓展工资集体协商类改制企业民营企业外商投资企业覆盖面积极开展社区已改制事业单位工资协商工作开展项工作较慢县区行业增强紧迫感快选择生产营较正常理基础较扎实工会工作开展较企业先动起学鉴先进区先进行业先进企业验加快推进步伐逐步建立企业正常工资调整制度制度化规范化
2突出协商重点县区总工会市直基层工会引导类企业结合单位济效益增长情况根政府发布工资增长指导线工资指导价位区行业职工均工资水等工资增长预警线范围通集体协商方式确定年度工资水单位年度增长工资提供正常劳动职工应增长工资集体协商容全面侧重生产营正常效益企业应重点工资水奖金分配补贴福利等进行协商建立正常工资增长调整机制生产营较困难企业重点工资支付办法进行协商重建立工资支付保障机制已改制企业重视理部分配关系入手协商确定企业工资分配制度办法企业协议期意降低职工工资标准确市场风险突发情况履行协议时应时调整方案提交职代会审议重新协商致确定否作违反协议予查处连续两年企业济效益升未职工增加工资单位积极采取措施根市政府发布工资指导线通集体协商职工增加工资改革发展成果惠职工群众
3理种关系推行工资集体协商必须妥善处理方利益分配关系法保障职工劳动报酬权益努力实现互利赢正确处理出资营者职工间关系企业科技理员般职工间关系层次岗位工种职工间关系持股职工未持股职工间关系劳分配生产素分配间关系工资分配企业济性裁员业安置保险福利间关系等等努力做统筹兼顾科学合理公公正实行岗位工资制企业确定调整岗位工资标准作协商重点实行计件工资制企业通协商合理确定工劳动定额计件单价实行股份制企业正确处理工资分配股息红利劳动分红间例关系防止利润侵蚀工资工资分配侵蚀利润实行营者年薪制企业根企业实际情况合理确定企业营者职工工资分配关系充分体现营理者劳动肯定激励作切实保证职工工资收入济效益提高逐步增加
4规范操作程序加劳动部集体合规定贯彻落实力度规范工资协商容程序法推进工资集体协商工作河南省工会条例河南省企业集体合条例求工资协商重点容应包括:企业行业劳动定额工价特殊工作情况工资标准支付工资分配制度分配形式支付办法年度工资水调整幅度奖金津贴补贴等分配方法行业企业低工资等关事项协商形成致意见工资协议草案应提交职工代表会职工会讨通工资协议签订单位应10日工资协议文关资料报送市县劳动保障行政部门审查通方生效报市县工会备案工资协议履行情况应半年公布次双方协商达成致条款方单方面修改拒绝执行2006年起市签订两年期集体合企业年年初应进行次工资协商签订工资协议合
三加强组织领导确保推进工资集体协商工作序推进
工资集体协商工作覆盖类企业涉方方面面求高难度级工会组织切实加强领导积极行政沟通齐心合力齐抓项措施落实实处
强化组织领导县区市直关局委加强工资集体协商工作组织领导推进工资协商作构建谐社会促进济社会全面协调持续发展项重工作摆重议事日程纳入推行企务公开民办实事项目加督促检查力度时研究解决出现新情况新问题劳动关系三方协商机制成员单位关部门切实承担起相关责努力构建目标致指导位紧密协作工作机制形成委政府高度重视统领导劳动保障部门工会密切配合企业积极推进职工广泛参工作格局
二强化宣传培训认真学贯彻执行河南省工会条例河南省企业集体合条例工资集体协商规定法律法规督促引导企业职工法规范行通类新闻媒体形式层次开展法律法规宣传活动通学宣传增强广职工法维权意识动关心积极参工资集体协商增强广职工翁意识积极动创业创新创优加快企业技术进步提高理水转变增长方式提高职工收入夯实物质基础建立工资协商指导队伍聘请熟悉法律掌握政策信息灵会协商士担职工方协商顾问协商代表基层企业提供资料信息培训员代拟文等专业服务提高工资集体协商质量水切实加强协商代表进行法律知识工资政策合常识等容培训提高协商代表综合素质力
三强化部门职责劳动局指导督促企业法制定工资分配支付制度加强法行政强化劳动保障监察工作纠正查处违法行维护劳动者合法权益适时修定低工资标准发布工资指导线劳动力市场工资指导价位等加强工资集体协商审查法监督单位签订履行工资协议级工会强化维权职落实广职工工资协商知情建议权协商决权监督检查权积极开展约行动基层工会时企业行政方发出工资协商约组织召开职代会职工会审议通工资协议(草案)级工会组织应支持指导帮助单位区域行业工会代表职工进行集体协商签订工资协议法加强企业工会干部职工协商代表合法权益保护企业部门企业家协会工资集体协商职工收入增长情况纳入企业综合考核重容督促企业建立合理分配制度工资协商建制履约督查情况作企务公开重容职工公示市政府工资集体协商工作实施情况纳入关部门单位年度目标考核体系2005年起应建未建企业列入A级诚信企业评选范围企业营者工会等负责原参市级先进评选
志推进工资集体协商维护劳动者合法权益协调劳动关系促进谐社会构建重容实践三代表重思想高度着民广职工高度负责精神积极投身项工作中真抓实干开拓创新漯河济发展社会安定做出新更贡献
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