工商毕业论文(精选多篇)


    工商毕业文(精选篇)
    第篇:工商专业毕业文选题
    工商专业毕业文选题
    1企业生态系统进化见
    2浅谈包容性增长
    3浅谈缩城乡差必性
    4城镇化中企业发展研究
    5企业产业区域转移中位作
    6国服务业发展现状营选择
    7企业文化市场力分析
    8国外服务业发展较启示
    9国区域旅游发展化探讨
    10电子商务文化养成价值分析
    11浅谈商业模式设计
    12谈企业理方法样性运
    13浅谈企业营理区联系
    14国农业生产素变化探讨
    15农产品流通农超接
    16 外商华营销策略变化分析
    17动型购物网络团购研究
    18网络济现代企业影响
    19外资零售商华发展问题研究
    20浅谈仆式理见
    21网络购物中诚信问题分析
    22国中企业核心竞争力培育
    23力资源驱动销售研究
    24浅谈逆物流发展动
    25试精细营销
    26浅奢侈品市场现状发展
    27浅谈创新理差异性
    28浅谈谐文化促企业发展
    29浅谈循序渐进创品牌
    30浅谈服务造竞争力
    第二篇:08工商毕业文选题
    学院2014级毕业文选题集
    2014级工商理专业位学:
    选题旅游理专业2014级毕业文选题学校毕业文工作求题允许重题(题系列子题目必须征指导教师意)请位学根实际情况进行选题选题结果请第二学期开学初班级单位集中报学院教学口统审核选题必须征指导教师意报教学口方进行文开题时该选题必须提供选题目录重复
    学院教学口
    2014年1月13日
    2014级工商理专业文选题参考目录
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    18 xx企业发展战略(竞争战略)研究 xx企业产品结构演化机制优化调整 xx企业核心竞争力研究 xx企业集团发展战略研究 xx省(市)民营中企业理现状问题策 餐饮企业品牌构建持续发展问题研究 处创业期企业激励问题研究 电子商务交易成分析 电子商务环境供应链重组研究 电子商务时代中企业竞争结构(模式)分析 电子商务中企业伦理问题研究 独立董事独立性研究 独立董事独立性公司绩效关系研究 独立董事监事会关系研究 独立董事职业化问题研究 构造面未企业信息化体系难点策分析 关企业形象企业行研究 国厂商品牌授权代理决策研究
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    62 国中企业理者激励机制设计 合资企业中跨文化理面问题策分析 机构投资者参市公司治理作分析 基eva理激励约束机制研究 基核心竞争力企业发展战略研究 基企业文化构建企业形象塑造分析 加入wto国型企业发展电子商务策分析 加入wto国中企业竞争优势研究 家电企业国际化风险理 科技型中企业技术创新机制研究 跨国公司华子公司营销(研发员工)理模式研究 连锁超市电子商务模式 连锁商业企业战略定位竞争策略分析 企业重组战略风险规避 品牌资xx行业中运 企业购力资源整合分析 企业购文化整合研究 企业集群理区域济发展实证分析 企业集团形成机理分析 企业集团中xx协效应分析 企业价值评价测度研究 企业竞争中标准竞争策分析 企业外包生产运作理分析 企业文化理企业形象培育中作分析 企业资源规划(erp)系统绩效评估研究 儒家文化国中企业力资源理影响分析 入世跨国公司土化营策略分析 市公司高薪酬结构公司绩效关系研究 市公司股权结构公司绩效关系研究 市公司治理结构信息披露质量关系研究 社会责企业竞争力影响分析 声誉评价企业社会责中作分析 私营企业员工激励机制研究
    团队生产激励机制设计 网络济xx企业核心竞争力研究 网商店扩散模式研究 委托代理关系理行激励(约束)机制研究 国xx行业企业国际化战略研究 国xx行业中企业社会责状况研究 国xx行业中企业应全球化挑战策略研究 国独立董事制度存问题策研究 国国(民营)企业技术创新现状问题策 国家电企业创建世界级品牌策略研究
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    92 国家电企业价格战济学分析 国利跨国公司直接投资战略选择 国民营企业成长模式研究(民营科技企业成长模式环境分析) 国企业文化定位影响素分析 国中企业集群技术创新模式分析 国中企业跨国营模式选择 现代制造业企业柔性化策略研究 虚拟企业生产运作模式研究 虚拟企业生命周期研究 虚拟企业组织理模式研究 学型企业创建途径研究 公司债权利益保护问题研究 医药企业广告策略分析 影响国民营企业诚信建设素分析 债权参公司治理模式研究 战略联盟中企业核心竞争力维护分析 知识理企业持续发展中作研究 知识型员工绩效考核 制造业企业品牌国际化营销中问题策 中国市公司财务信息网披露情况分析 中民营企业融资模式较 中企业服务体系构建研究 中企业理层收购中融资策略难点分析 中企业国际化中跨文化理研究 中企业技术创新模式分析 中企业技术创新中风险理 中企业界定理标准实践标准分析 中企业危机理研究 中企业战略联盟选择中影响素分析
    第三篇:工商理毕业文
    工商理毕业文温州民营企业理反思
    摘:温州民营数量宠断企业群体闻名海外温州模式国中占极重位济改革断深化温州民营企业发展提供良环境充裕发展空间民营企业发展国民济持续高速发展作出重贡献促进济结构转变加快国济国际化市场化进程步伐外民营企业发展济繁荣市场提高民生活水转变观念等方面产生深远
    宏观济环境变化温州民营企业发展面着种矛盾温州民营企业资金技术员素质理水等方面足国企业改制改革中竞争力断增强竞争环境发生变化国家民营政策优势逐渐弱化温州民营企业处利位特
    加入wto温州民企遇新机遇挑战握时机迎接挑战应该深入问题
    关键词:民营企业企业理
    温州民营企业国伴着改革开放进程逐步成长起二十年艰辛发展现正强生命力日益成国济发展亮点贡献日益彰显着中国国企业改革进步深入西部开发火荼进行中国步入wto市场温州民营企业面前未机遇挑战
    着企业进步发展民营企业理弊端越越突出成企业发展障碍
    温州民营企业存足
    ()家族式理制约机制 企业部家族式理唯亲机制严重影响企业素质提高企业部家族式理选正限制家庭亲圈子里出现力资源短缺兵少帅法形成良组织架构解决问题时难免孤陋寡闻导致决策质量低企业需档次规模水产品精特优方发展时明显暴露出家族式理弊端
    (二)企业体决策者素质高
    企业体决策者素质高造成决策质量低失误增加严重影响企业发展速度民企体决策者农民出身文化素质高够抓住改革开放时机已成立企业取成功素质高中国济环境断变化难根市场变化时作出决策延误商机
    (三)制度形虚设奖惩制度难执行
    制度形虚设相部分民营企业弊端关方面统计国约10民企没文字章程相部分民企章程令行执法严奖惩制度执行规章制度流形式
    (四)员工体意识差员工聪明智充分发挥
    员工企业中没股份仅仅雇员做少做差家族式理情况害怕意见家族中合会排斥
    甚开数抱着事少事思想完成面交务均万事皆老板说算员工缺乏翁意识关健捆绑样充分发挥导致员理混乱等现象
    (五)缺乏高级知识分子高技术员
    民营企业中工作员基科学历高员严重缺乏基技术员具备高层次知识学徒开始作起老技术员种验积累定验成技术员技术员缺乏完整理体系方面胜余遇重技术难题束手策 (六)企业决策者集三权身
    民营企业决策者集营权决策权监督权身营者行受监督雇职员意处分权营权监督权没分离职工合法权益法保障职工受理解雇时没机构职工说理职工身利益保障法全心全意企业创造利益 集权式理模式容易导致企业战略决策失误特私营企业成时理然成企业家盲目信更容易成功验决策方式决策风险加二原浅析
    ()民营背景决定
    首先观念保留前封建时期统治者思想认家族信力高低安排高位次合作者希家族获更利益亲属安排进重位置谓占着形成 家族理企业
    次市场环境尚未成熟家族化理企业起作许民营老板外领袖位特格魅力创业历权威干实绩形成传统理念作风力验知识等深深着企业生存发展企业具强凝聚力
    (二)企业决策者动适应市场变化需
    温州民企初期发展手工简单机械操作客观企业决策者文化素质求高企业发展定规模定水求决策者断提高文化业务素质果企业决策者动适应市场变化需民企裹足前断出现失误者淘汰关资料显示:民营企业均寿命45年 (三)法办事 种现象根原业破情面撕破脸皮法办事公事公办民营企业家族式理民营企业中数业家族合资者家族企
    业里种章程般职工行说纸空文根起什约束作企业中漠视制度行素甚胡作非业碍种关系法办事公事公办影响业决策贯彻执行
    (四)家族式理损伤员工积极性
    俗话说:国国法家家规企业理制度民营企业中理制度够完善违规事件处理治化成分居营理常遇理员鼻祖高相互间服气加理层次职权分配明晰谁谁局面
    面导致员理混乱等现象员式体意识差民企家族式理业家长作风亲机制严重损伤员工积极性合理化建议技术创新厂家翁意识模糊觉参胆创新积极性削弱员工聪明智充分发挥团结协作精神难体现
    (五)资源认识度够
    首先民营企业家族式理亲机制高技术员高素质员害怕进入企业充分发挥身力埋没次民营企业工资高种福利制度保险基没害怕进入民企没保障 温州民营企业老板简单员工作实现企业目标赚钱工具罢普遍缺乏挖掘培养企业中长期计划没系统进行培养开发工作严重青黄接根没理职转开发培训资源方面员断变动企业愿意培养总认花费量财物培养万走办岂财两空没套企业薪酬绩效激励考核机制
    (六)决策权监督权没分开
    首先温州民营企业家族企业业仅高决策者高监督者业绝容员工权利侵犯维护家族利益重权利交手里业始终坚信权利全抓手里企业更发展 次中国市场济没历非常残酷程职业理技术素质道德素质高信缺乏环境中创业者年拼搏创造出财富交理没够放心三企业改进策
    ()破家族式理模式努力实现民企民化理
    家族式理专业化理转变重唯贤严格制度选拔优秀
    首先求业转变观念破家族式理模式走出唯亲圈子逐步推广权营权分离营模式充分发挥营者生产员工积极性营目标转化全体员工觉行动努力方增强企业活力促进目标早日实现 次引进竞争机制胆聘实行战略作振兴企业重措施确立全新标准全新理念认识发掘全新方式国外招揽全新理模式配置激励破家族式理重标志极调动积极性创造性提高工作效率促进企业快速
    (二)提高民营企业决策者素质
    作企业决策者力资源理中属高层次决策者群体体分出高中低层次企业决策者说处层次操着企业济命脉操着企业济利益前途企业理中起着决定性作民企决策者时调整知识结构努力知识专业技术知道更学基路线国家法规提高决策力动适应市场市场竞争中立败方面应决策层送出参加关企业理方面培训民营企业中老板思想改变改变难企业领导培训创造充分鼓动气氛选择正规培训机构培训师衫培训课程
    领导感觉参加培训值
    时民营企业走出思想误区权营权分离力限特数民营企业未接受专门企业理训练实践感受较丰富水较缺乏企业逐步发展壮时会觉心余力足时民营企业便应适时退居二线
    (三)企业建立种健全制度
    没法律国家称国家样没制度企业企业企业没健全制度产生约束家政造成企业混乱企业发展果健全制度企业体员起约束力然古:天子犯法庶民罪况现果遵守企业规章制度规章制度成物企业全体员遵守谁触犯制度受惩罚做令行企业着健康方发展
    企业员工力业绩分配工资企业招徕力获更利益必定全心全意企业办事样仅获利企业中获巨额利益种福利制度保险制度建立员工解决顾忧够全身心投入工作中充分发挥知识智企业谋利益
    (四)唯 企业营日益复杂种求日益提高唯维持企业长期持续发展亲疏关系应标准亲者德兼备然种少果亲身居高位会影响理健康影响团队士气鄙视疏远非亲非者身居高位总存担心信放心完全没必现代理区传统特征否领导原联系着目标挺进企业果连点达离现代理太遥远
    时企业营理员技术骨干等企业员工购买企业股份者作出突出贡献员工奖励企业股份者高层营理员实现股票期权制分散企业股份利股份形成企业员工真正命运体建立彼间相互信关系通出聘请职业理等等方式拥较高理水高科技负责企业决策理勾画幅蓝图
    (五)建设等互利民集中文化
    重视企业文化建设尊重信员工创业热情转变长期核心价值观系统传递企业员工成行规范逐渐培养起价值认感老板企业文化导物老板仅改造营理理念更改造世界观价值观结合关键员工文化需造全新性企业文化针民营企业易犯毛病提出民营企业尤注意提倡等互利互相尊重民集中成等式文化精神严防出现老板掌控唯独尊封建等级制度文化精神做强企业需胆略眼光需精神时间做企业需文化精神统
    (六)建立企业制度
    公司法建立企业领导体制组织理制度建立善营敢决策领导班子企业权力机构监督机构执行机构间职责明确确立者营者劳动者间规范权利责义务建立奖励约束相结合营机制提
    高企业整体素质水通建立现代企业制度促进企业治理机构创新民营企业理走走成熟走科学时建立工会组织员工合法利益里够基保障敢放手拼搏企业创造更利益
    改变扰企业传统保守封闭理模式推动理台阶档次加速民企技术创新力度推动民企断发展家族企业企业家族粗放型集约型传统现代工业跨越温州民企发展整体推更新档次温州民营企业新浪潮断前进
    : 1民营企业理锦囊作者:刘金星 2温州企业理创新特色杂志 3温州民营济作者:谢健柏强
    4wto中企业发展海财学出版社2014年11月编:林汉川田东山 5二十世纪:中企业发展社会科学文献出版社2014年2月编:罗国勋 6私营企业成功模式解析中国致公出版社
    2014年10月编:李明
    7wto企业力资源理策略实物外济贸易学出版社
    第四篇:工商理毕业文范文
    工商理毕业文范文txt等余震心情初恋少女等情怕怕乱 听说女衣服兄弟手足回想起竟然七手八脚裸奔二十年天心情四句话想说包括句前面两句话说完1时间性差异账务处理探讨
    2浅社会文化企业信关系
    3六西格玛质量理体系中国服务业初步应
    4试议公益广告企业形象力提升
    5国企业文化变革浅谈
    6关策划品牌营策略创建强势品牌初略思考
    7提升信息透明化条件贸易企业客户价值初探
    8物流信息化建设探析
    9关国传媒业资运作探索
    10塑造代中国企业文化初步思考
    11企业激励机制初探———m公司案
    12浅精益生产方式柔性生产模式
    13家族制企业理理理结合浅见
    14浅议组织结构组织结构设计
    15房屋拆迁引发问题分析探讨
    16辰星公司薪酬制度研究
    17国商业银行信贷风险理研究
    18国驾车旅游市场开发研究
    19三星公司中国陆区销售策略研究
    20中型企业品牌战略研究毕业文
    21土储备整治发展趋势体制研究
    22整合营销传播品牌服饰营销中应
    embry form安莉芳品牌推广商务策划书
    众类迎合——广告设计中现代意识
    构建促销性建立超市品牌差异促销
    关建筑物区分权相关问题探讨
    国民营企业寿命研究
    频道媒体栏目塑造研究
    加入wto国家族企业发展研究
    旅游规划中度假区规划
    浅谈网络虚假广告
    试新型社会保障制度构建完善
    国化妆品品牌形象策划研究
    中企业信息化策略研究
    中国企业危机理中广告策划运
    中国农村家电市场前景分析预测
    中国电视广告创意趋研究
    餐饮企业服务现代化途径研究
    第五篇:工商理毕业文
    工商理培养体系创新实践
    1高校工商理专业培养体系改革目标定位
    改革工商理专业培养目标模式首专业学科课程调整十年中国高等教育工商理专业设置调整专业课程面窄问题学科容老化问题定改善然20世纪90年代初开始高校教育思想教育观念较转变工商理专业教学容课程体系改革取定成工商理专业教育教学改革系统工程蹴培养体系改革目标实现非夕完成教学改革难度思想观念(包括教育理部门思想观念学校思想观念教师学生思想观念)转变教学资源配置(含师资配置教材实验实条件配备等)社会认度身改革方案创新实践等诸方面构成直接面培养象程决定工商理专业教育教学改革采取范围跨步范围跨步表里实施战略教育思想观念相清楚认识相统物资条件具备适应中国国情校情问题意义讲达工商理专业教学改革目标完成培养体系改革务需量时间创新实践作方性应型方高等院校必须办学目标学科定位专业建设课程建设历史革甚办学条件风格区域济发展状况探索出独具性特征工商理专业培养体系改革方案长期教育教学程中断完善逐渐形成独特育环境风格品位
    2高校工商理专业培养体系创新实践点做法
    中国高校间性特色区域济发展状况求决定高校工商理专业培养模式改革实践中性特征体现改革实践中创新闪光点创新闪光点高校相互鉴搬**文理学院年工商理专业培养体系改革实践中做法作纳总结
    21创新工商理专业培养方案
    长时间教育界直存专通争文认终身教育角度高校工商理专业教育宜通着力提高思想素质业务素质社会适应力种
    专门职位专门分工角度讲求高等教育受教育者定工商理专门知识社会科技发展实际出发**文理学院慎重选择培养职业理胜力目标工商理专门办学理念落实理念2014年起重新构建工商理专业培养计划该计划分课堂教学计划二课堂教学计划第三课堂课堂理教学实践教学二课堂学生参加科技活动教授助手企业济调查学科竞赛创业赛学生社团中教育理等三课堂企业线见顶岗实课堂教务处教学院(系)组织实施二课堂部分专业教师导师组织实施第三课堂学工部组织实施创业孵化园创办微型企业参企业营活动中企业进行策划指导强化综合素质提高专业教育相结合提出实施工商理教学坚持面社会面市场面企业方工商业济发展实际接轨原专业基础前提立足方工商企业现状通理教学实践教学培养学生解决实际问题力学生具备较高理水具较强创新力动手操作力解决实际理问题力较发展潜力根国家关法律法规学校相关政策规定结合专业培养目标求面方济社会发展需求众中企业需求合理安排理教学实践教学技训练确保培养质量专业学生毕业利成工商理业员具备工商理员业资格具备定创业力
    外通社会需求深入调查研究握区域工商企业发展趋势专业培养目标课程体系进行断调整指导思想推出基原两实施办法基原加强基础拓宽专业培养力提高素质两实施办法文理工商进行类培养二实行学分制教学理模式根述原学院改教研室单方面制定教学计划方式首先根社会需求培养体系改革需提出四年制科教育课总学时超2600学时规定类学科课程占例(含选修课)(1)公基础课组合占30左右(2)专业技术基础课组合占30左右(3)专业技课组合占40左右设置文社会科学类然科学类公意选修课学生根兴趣特长爱职业意全校跨专业跨院系选课进行辅修全面扩充学生知识面基框架力度改革传统专业教育模式保证公基础知识模块技术基础知识模块厚度削减专业课模块深度扩专业知识广度外工商理专业培养计划分两模块方涉外企业理方二中企业理方学生根业意某方面进行深化学学生深入学相关专业知识提供良条件传统工商理专业培养方案突破宽口径高素质工商理专门培养奠定良基础
    22复合型应型工商理专业成长开渠放水
    着现代社会科学技术问题高度综合性增强复合型应型工商理专业受广泛关注**文理学院作方性科性高等院校复合型应型服务方济工商理专业更成长部分身条件愿意更范围拓宽知识面学生更
    进行职业规划设计已成学校高层理者思考热点**文理学院全国干兄弟院校样推出辅修创意创业培训制度辅修制学余力校科生开凿出条通获取复合型知识渠道创意创意培训特殊特殊偏学生加专门培养指导帮助创业成功2014年学校统教学规划指导正式推出辅修制度容包括(1)学成绩达优良程度学生均申请选修学校已开设专业作辅修专业理类选择济类工程类文学类等(2)已开设科专业制定专业修教学计划时必须制定出专业核心辅修课程教学计划已开设科专业教学计划必须辅修配套实践程中推出第二专业计划辅修满足学生走步工商理专业辅修制度形成独特色鼓励学生积极参保证修专业学务完成前提选择专业辅修专业完成规定教学计划(般30学分左右)者学校发辅修专业证书二学生选择辅修专业学种原(学压力等)全部完成辅修专业规定课程者通课程学分数作选课学分计入修专业教学计划进行学籍理未通课程计学分作学籍处理三完成辅修专业教学计划余力余兴者专业作第二专业继续深造(般60学分左右)全部完成者学校颁发第二专业证书跨学科申请第二学士学位时鼓励优秀学生考研渠道开采取系列激励措施培养出批复合型科学历调查年**文理学院毕业生中相部分辅修专业应聘类工商企业工作考取跨专业学科研究生修专业毕业证时持辅修专业证毕业生招聘市场受普遍欢迎**文理学院全国高校业60强升50强明证干事实已充分证明辅修制科阶段培养复合型良模式必进步坚持完善
    23重塑教育基原——材施教
    材施教教育学基原长期工商理专业教育模仿工业批量生产模式忽视学生性特征教学计划年复年成批培养专业学生毕业事
    专门工作改换工作称作专业口着改革开放济社会发展进程传统模式逐步受击积极推行种形式学分制重材施教基原21世纪中国高校教学改革亮点**文理学院2014年学校升已推出学分制教学改革模式逐步形成三特色第合理实施选课制选课制学分制核心充分尊重学生选择发展需求现条件(1)教学计划中开辟20左右学分数学生确定该学什课程(2)条件选必修课程中推行学生选择课教师制度满足学生教师适应程度(3)允许学生根实际情况安排学进程部分改变定学进程选课程包含三类跨专业跨院系课程学校专门全校学生组织开设选修课程文素质教育课程全校万名学生中学计划实际样基础致情况学容形成百花齐放新格局第二改革固定学制适学制延长提前文认种办法贯彻材施教效模式基思路国家规定四年五年学制
    基础允许学生提前延完成规定学环节学分数提前延毕业目前数学校规定时间三五年(1)延提前正常毕业完全学生握(2)学生学中途遇客观环境变化家庭发生变济承受力等中断学参加社会实践学生生病等原申请暂时中断学年参军保留学籍学分(3)学生规定学制尚未完成学业申请延长毕业时间继续学已学完规定课程符合毕业求两种选择申请延长毕业时间直完成全部学分者持结业证先业规定时间回校申请补考合格换发毕业证书第三实行严格定灵活性重修重考制制度含两层意思(1)学生某门课程格进行重修(学校规定必须重修)选择重考(届学生起参加该课程结业考试)(2)学生已取学分课程成绩太理想申请重考刷新课程成绩低成绩者刷新激励学生更加扎实掌握某核心课程基容某优秀学生某门课程遗憾提供更正机会
    24实施创新工商理专业培养计划
    创新工商理专业培养种理念种教育思想培养体系中实施教育程中体现发挥高校工商理专业教学改革热点问题年学校逐步探索特色纳集中三方面
    第素质优秀成绩学生开灶学校年招收工商理专业学生90余中高考入学成绩低高相差100分左右素质优秀成绩学生完成般学业求基础潜充分发挥学更知识技直学校重点关注问题素质优秀成绩学生成长定特长学生选派优秀教师予专门指导教育家识紧密联系建立教学实践科研基名中国电信永川分公司**红岩汽车制造限公司**百货楼股份限公司**名豪集团等校企联手造工商理专业已成前工商理专业培养特色外学生创业中心微型企业创办更成工商理专业培养缺少重领域总**文理学院工商理专业培养体系改革创新成效较显着成果较突出该成果送入社会中期效果更显着面国济社会发展世界复杂变新形势工商理专业教学改革目标务特色问题必然会受更关注
    25加强创业意识培养
    国目前数高校培养学生利毕业找份安定收入观工作少创业愿行业发展更创业者提供诸创业机会国业压力日趋严重情况工商理专业毕业生创业社会创造更业机会工商理专业教学改革教学程中应突出学生创业意识创业力培养成成功创业者
    26改变传统教学观念方法
    传统教学观念教育学生学知识牢固掌握知识样反学生知识理解深灵活加运操作力差理类专业学生言思维观念方法(学知识方法)尤重应加强学生观念方法培养够学生持续发展良基础教学程中强调知识相互联系学生真正理解什理理程整体概念肢解进行教学然话学生相关知识联系起理解理真正含义然更谈做工作
    27加强实践教学基建设充分利实践教学基培养学生实际操作力
    结合工商理专业实践性强特点加强学生实践技培训事先落实培训基中国电信永川分公司**红岩汽车制造限公司**百货楼股份限公司**名豪集团等实践培训指导方针原具体措施进行商谈签订合培训基指派部门理丰富实践验员工亲带教学生生产理财务理力资源理等方面进行专业技培训进行实践技考核加强教学实效性落实国家双师型教师队伍求学校专门聘请企业总理职业理直接担相关学科教学工作第线教师教学程中理联系实际教学效果学生基技充分锻炼工作适应力强受单位评
    28加强学生格道德品质培养
    目前理道德问题现代中国已发展十分严峻程度突出表现坑蒙拐骗假伪劣行贿受贿短斤少两江苏某农药厂标效成分25实际25掺杂假某厂般矿石粉碎沙土混合充磷肥效含量375国家规定低四级磷肥含磷量低20移花接木商标劣质仿事件云南劣质饲料粉碎机伤事件伪造名牌商品事件等加强学生道德素质培养已显刻容缓提高理者道德素质已成社会问题作高校应重视道德教育社会责感教育断提高学生道德素质增强社会责感树立良格
    3高校工商理专业教学改革展
    工商理专业教育教学改革方兴未艾势改革目标务着济全球化信息网络化教育众化学终身化竞争激烈化方调整深化着力点放质量更高效益更规模更恰知识结构更合理四基石着企业营国际化发展趋势工商理专业学生应具备事国际工商理方面知识力高校工商理专业涉外方发展必然趋势综述高校工商理专业校生说
    良发展机遇面着激烈挑战作事高校工商理专业教育者视培养出社会适目标改革高校工商理专业培养体系目标定位实践创新胆探索
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