财务部年度工作计划(精选篇)
第篇：计划财务部工作计划
计划财务部工作计划
（）制定岗位职责完善业务操作规程加强项制度落实
1明确考核制度加强员培训明确财务员分工协作组织财务部员工国家关法律法规会计制度安全法财务制度理制度等关法律法规进行系统学切实提高部门职工业务力切实促进员工操作规程办理业务
2应收款起效监督作督促款快结清款项便年终决算工作利进行
3部室款加强监督核算部室产生项费进行核算科技馆节省笔支出角元做起
4财务理支付结算优化会计出纳操作环节项操作统口径统标准会计出纳工作真正步入规范化渠道防止出现操作方式样化
（二）规范费做项常规工作完善财务信息系统化建设
1进步完善财务信息收集保存报等工作方便查询提高效率完善部报表制度决策提供科学
1
2做会计档案清理保存移交工作确保会计档案完整性真实性效性
3做财务基础性工作确保全馆工作正常运转规范现金理做日常核算财务制度办理现金收付银行结算业务强化资金计划性预算性效率性安全性
4加财务基础工作建设粘贴票装订证签字齐全印章保等工作抓起认真审核原始票细化财务报账流程控审结合月进行查检工作做帐目清楚帐证帐实帐表帐帐相符财务基础工作规范化
2
第二篇：财务部工作计划
财务部工作计划
1进步巩固会计核算改革工作
搞会计核算做学校财务工作基础必须巩固会计核算改革基础进步规范会计基础工作提高会计核算水财务部工作计划
2完善财务制度建设
xx年制度建设基础进步制定完善校财务规章制度诸：清华学
非贸易非营性外汇财务理办法清华学二级核算单位会计工作制度等会计工作更加完善制度环境
3进步加强财务系统信息化建设
进步开发财务专网财务理会计核算中作进步加强财务处网页建设做财务信息日常发布工作方便教师查询提高办公效率完善部报表制度开发财务分析系统决策提供科学
4配合勤部门做社会化改革工作
财务角度认真总结xx年勤改革验修订完善勤单位济理办法发展轨道实现良性循环设立勤专员解勤财务状况帮助校长进行勤理财扩勤改革范围制定饮食服务中心接服务中心等部门理办法配合勤部门勤改革推深入工作计划财务部工作计划
5加强会计员业务培训提高会计员整体核算水
xx年定期会计核算天财财务软件程出现问题会计员进行业务培训结合xx年决算总复核中发现问题针重点科目进行讲解
6拓宽完善天财软件理应
xx年重点开发系财务负责系会计员财务报表分析系统开发离审计财务指标评价系统
7种专项费
做211工程验收检查财务文件档财务数财务统计分析工作掌握985费计划(规划)加强日理检查分析控制工作
8清理会计档案库开发票理软件
会计档案进行整理清查分类开发票理软件加强票理监督
9完成助学金级核算工作
工资实现级核算完成助学金级核算动员说服组织协调数采集核算岗位责方面工作实现助学金银行代发提高助学金理运行效率
10加强安互助基金住房公积金理核算工作
进步加强安互助基金理落实财务处校医院工会三方面责建立科学现代化安互助基金理体系
11拓宽结算中心业务实现金融创新
恢复结算中心公(指勤资金)部分核算业务配合校园卡工程研究落实校园卡钱包结算功方案研究资金增值方案方式参全国结算中心工作研究总结xx年学生学费收取工作基础进步做xx年收费工作
12进步做部门预算工作探索基层单位预算理规律
教育部财政部求总结口径预算工作规律提高预算工作预见性***性科学性做学校部门预算编制落实工作试点基础探索院系等基层单位预算理规律促进资源配置优化基层理水提高
13加强财务理体制会计委派制研究落实工作
鉴天财财务软件适规模化分工流水作业特点 xx年着力研究办公点较院级财务实质性合工作合理调配校资源实现资源享进步实现财务分区办公服务会计员委派制基础
第三篇：财务部月工作计划
财务部月工作计划
总体目标
根行政财务部目前工作情况足处结合发展状况趋势行政财务部计划方面开展2014年季度工作：
1进步完善员工手册确定规章制度项容争取做项制度科学适保证规范中利运行财务部月工作计划
2完成部门岗位工作分析年终评选绩效考核提供科学
3充分考虑员工福利做员工激励工作增强企业凝聚力
4完善部门组织机细化员工工作职责项工作容具体落实定时定量完成提高部门工作质量求圆满完成交项工作务
二具体实施方案
（）规章制度完善
◆ 规章制度引导员工工作规范处理日常工作中项事务定程度影响着企业正常运行然迄止规章制度严格说完备鉴行政财务部基稳定合理健全原2014年底首先应完成规章制度完善
12014年10月底前完成员工手册初步修改更新工作规范岗位职责
22014年11月报请律师审阅修改
32014年12月份终定稿
◆ 实施目标注意事项
规章制度制定应着简洁科学务实方针注重行性操作性
◆ 目标实施需支持配合事项
1需部门提供新版服务规范
2制度修订需请部门审阅提出宝贵意见须律师终裁定
（二）岗位工作分析
◆ 通岗位分析解公司部门岗位职资格工作容公司部门工作分配工作衔接更加精确助岗位工作量贡献值责程度等方面进行综合考量便制定科学合理年终优秀职员评选奠定良基础详细岗位分析行政配置招聘部门员工提供方性培训提供
12014年10月份拟定年终优秀职员评选文件报律师审阅备案
22014年11月份完成岗位分析基础信息搜集工作岗位职责确定工作容工作行责
32014年12月份律师指导确定岗位综合考评评选出优秀职员
◆ 实施目标注意事项
信息搜集程中力求翔实准确整理岗位分析部门进行分类便日工作中查询工作计划财务部月工作计划
◆ 目标实施需支持配合事项
1需参考员工完整岗位职责
2优秀职员评选岗位分析资料须律师终裁定
（三）员工福利激励
◆ 做员工激励工作助根解决企业员工工作积极性动性稳定性心力凝聚力企业忠诚度等问题行政财务部2014年底须贯做员工激励确保公司部士气高昂工作氛围良
1坚持贯彻原项福利：五金缴纳中餐补贴话费补贴员工生日庆生会年底发放节礼品等
2计划激励政策：进行年度优秀职员评选表彰员工合理化建议奖励等
3组织员工团体活动：10月中旬组织次爬山季度安排员工聚餐等
◆ 实施目标注意事项
员工福利激励相辅相承关系行政财务部应站长远利益立场做员工福利激励工作
◆ 目标实施需支持配合事项
1项福利激励政策制定需公司提供相应物质资源具体福利激励项目需律师终裁定行政财务部建议权利义务
2福利激励政策旦确定行政财务部应配合做勤保障
3部门负责样肩负激励责日常工作中员工关心精神激励需理员配合做
（四）部门组织机完善
◆ 行政财务工作作企业项工作开展动力保障身规范化建设十分重季度开始行政财务部力加强部门部理规范严格现代化企业行政工作求力求行政财务部提升战略性行政理层次
1完善部门职实施目标责制：明确行政财务部项工作容项工作进行落实做项工作均责完成期限完成质量求考核标准
2建立详细行政档案：档案建立应动态保持良功包括员工学历层次服务年限奖惩情况培养发展方等项指标备需工作应12月31日前完成基础档案时更新
3提升部门工作员专业水：安排部门成员积极参加业务学进行礼仪培训着手提高部门员综合素质工作力
◆ 实施目标注意事项
行政财务部身建设关系企业长远发展方劲应着眼未发展部门建设做公司发展前面树立危机意识工作做细做实
◆ 目标实施需支持配合事项
1行政档案建立需员工配合
2员工学需书籍材料需批准购买
第四篇：会计财务部2014年工作计划
农商银行二〇四年
会计财务科技工作计划
认真贯彻切实做农商银行2014年度会计财务科技工作制定计划
指导思想
紧紧围绕2014年农商银行整体工作思路计划目标结合农商银行实际情况贯彻新会计准加强制度体系建设制定完善财务费理办法加强财务核算理提高结算服务水加强会计辅导规范业务操作流程加强电子化建设提高计算机应水保障类系统安全运行
二工作目标：
㈠财务目标：
全年实现总收入50亿元实现营利润1亿元
资产减值准备充足率达300 拨备覆盖率达160
㈡理目标：
制定完善类业务操作规程关理办法继续推进会计委派制提高会计工作水加强相关培训保证新会计准利实施加强业务辅导积极开展业 1
务技术赛提高职工整体业务技术水加强业务指导认真完成2014年度决算工作完善农商银行网络系统理体制全辖网点做科技服务工作
三工作容：
㈠会计财务工作方面
1制定完善支行会计柜员操作规程关理办法
⑴2014年会计财务部支行日常会计出纳工作实际结合省联社发项制度文件进步推进标准化工作求辖会计柜员严格日常操作流程进行操作财务理支付结算优化会计柜员操作环节项操作统口径统标准支行会计柜员工作步入规范化渠道切实杜绝操作方式统现况违规操作现象争取达省联社标准化工作求通验收
⑵积极开展规范操作工作会计财务部牵头预计
四五月份辖营业机构现场指导时解决支行运行程中实际问题规范操作流程支行会计柜员 工作逐步高效科学方发展
⑶健全落实制度抓会计业务培训工作根业务发展时完善修订相关财务理制度办法操作流程健全制度体系完善制度控制机制充分发挥项制度约束
作规范作进步提高农商银行财务理制度化规范化程度针农商银行财务工作薄弱环节突出问题深入调查广泛征求支行意见建议基础做相关准备工作争取月少举办次业务培训
2继续稳妥推进会计委派制月会计进行考核胜采取末位淘汰制方式时放会计岗位进步提高西宁农商银行会计工作水
3认真落实开展新会计准现行会计核算工作衔接转换工作做综合业务系统财务理系统接工作省联社统安排时制订相关工作计划培训工作农商银行会计财务工作走新理体制
4认真做2014年度会计决算工作
5预计第三季度举办业务技术赛全体员工中掀起学业务创新风工作热潮更广客户服务
6月少委派会计进行现场辅导次进步提高会计业务技术水
7强化账户理反洗钱工作
⑴账户理方面
①进步加强账户理知识学宣传
②加强全员培训提高账户理水
③严格民币银行结算账户理办法中久悬银行账户相关流程理
④充分利行账户理系统加清理效账户低效账户力度降低账户理成账户理难度切实提高账户理水
⑵反洗钱工作方面
①建立完善部反洗钱工作信息交流机制切实履行反洗钱义务避免出现违纪违规行
②做额疑支付交易监测报告工作提高反洗钱系统数补录准确性时性效性
③加强客户身份资料信息维护理认真开展持续客户职调查确保反洗钱工作效开展
8做拆市场业务开办债券市场业务
9完成总行交办工作
㈡科技工作方面
1制定完善信息科技操作规程关理办法
2加强信息技术知识学培训提高员工信息技术水断强化行电子化水专业行方发展
3继续做城居保新农保业务工作
4申请开通网银行新业务产品新代综合业务系统类系统更新换代助设备特约商户pos银行卡（含贷记卡）安装培训线工作
5做总行支行综合网络布线网络改造工作
6加强信息科技风险理提高操作员责心案件防范意识
7完成总行交办工作
农商银行会计财务部
二o年十二月二十八日
第五篇：2014年酒店财务部工作计划
面金融风暴情侵袭酒店财务状况受影响2014年酒店财务部工作计划改善现状2014年便成xx酒店企业改制关键年关键时刻酒店领导班子居安思危团结进取开拓创新提出创建情满xx舒适家园品牌战略酒店发展济效益提高开新突破口积极响应号召增强企业竞争力断提高企业济效益充分发挥财务部家理财作详细列出2014年酒店财务部工作计划定做做细做新工作：抓员工培训工作努力位员工业务职业道德更更新提高方法：1认真组织部门员工积极参加酒店阶段题培训积极参部门培训学2组织周午台财务员集中学月少次收银员集中学学业务学政策财务员工作计划落实具体学中总结成绩找差距3开展技武年开展珠算赛收银结帐速度赛点钞赛普通话赛等系列技武二做日常
财务基础工作确保酒店营工作正常运转工作务：1搞资金收集运确保资金安全完整财务工作计划2014年酒店财务部工作计划 重点抓外结抓清欠加速资金回笼tingkocom确保外结资金回笼率952严格遵守会计制度严格会计法进行核算严格做收银稽核工作月时编制类报表搞月度分析4动做部门间协调工作做遇事商量事推诿5积极搞财政税务银行等职部门关系力争酒店支持三加强财务理力争成费理新突破措施：1酒店财务工作计划中更严明条：严肃财纪律坚持支笔审批制度加强成费控制断完善项理制度做支出计划开支控制2量满足营需求情况降低整酒店存货量目前酒店存货达xx万元高中二十万元酒店开业积压工程配件供货商赠送酒水针现状四方面着手第认真进行物品清理分类半年工程部采购部起采取充分利退货变价处理方式处理仓库积压第二根酒店营需测算库存物资低库存限额仓员规循第三仓员日常工作中定做勤清理勤申报严格控制确保酒店存货低限额存量第四严格遵守完善货物出入库手续仓储保制度月月末畅销商品滞销商品书面说明认真分析提出合理建议总减少资金占减少利息支出保障前台营需做新仓工作3时掌握整酒店成费情况部门原料物料等耗情况定期进行分析年着重做餐饮部毛利率客房部物耗工程部工程配件耗重点分析专项分析分析情况时反馈部门价格委员会酒店价格委员会提供真实成分析价格信息时调整进货价格减少成费支出酒店整物耗成降x时提供准确真实财务分析资料清晰记海尔集团总裁张瑞敏说件简单事做简单件事做市粮食局正确领导李总首酒店领导班子正确决策注重细节处节约职做起 2014年酒店财务部工作计划已细分三点受外界素影响全体财务员齐努力情满xx心德全面完成酒店项工作务实现酒店年营奋斗目标扎实工作
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第篇：计划财务部工作计划
计划财务部工作计划
（）制定岗位职责完善业务操作规程加强项制度落实
1明确考核制度加强员培训明确财务员分工协作组织财务部员工国家关法律法规会计制度安全法财务制度理制度等关法律法规进行系统学切实提高部门职工业务力切实促进员工操作规程办理业务
2应收款起效监督作督促款快结清款项便年终决算工作利进行
3部室款加强监督核算部室产生项费进行核算科技馆节省笔支出角元做起
4财务理支付结算优化会计出纳操作环节项操作统口径统标准会计出纳工作真正步入规范化渠道防止出现操作方式样化
（二）规范费做项常规工作完善财务信息系统化建设
1进步完善财务信息收集保存报等工作方便查询提高效率完善部报表制度决策提供科学
1
2做会计档案清理保存移交工作确保会计档案完整性真实性效性
3做财务基础性工作确保全馆工作正常运转规范现金理做日常核算财务制度办理现金收付银行结算业务强化资金计划性预算性效率性安全性
4加财务基础工作建设粘贴票装订证签字齐全印章保等工作抓起认真审核原始票细化财务报账流程控审结合月进行查检工作做帐目清楚帐证帐实帐表帐帐相符财务基础工作规范化
2
第二篇：财务部工作计划
财务部工作计划
1进步巩固会计核算改革工作
搞会计核算做学校财务工作基础必须巩固会计核算改革基础进步规范会计基础工作提高会计核算水财务部工作计划
2完善财务制度建设
xx年制度建设基础进步制定完善校财务规章制度诸：清华学
非贸易非营性外汇财务理办法清华学二级核算单位会计工作制度等会计工作更加完善制度环境
3进步加强财务系统信息化建设
进步开发财务专网财务理会计核算中作进步加强财务处网页建设做财务信息日常发布工作方便教师查询提高办公效率完善部报表制度开发财务分析系统决策提供科学
4配合勤部门做社会化改革工作
财务角度认真总结xx年勤改革验修订完善勤单位济理办法发展轨道实现良性循环设立勤专员解勤财务状况帮助校长进行勤理财扩勤改革范围制定饮食服务中心接服务中心等部门理办法配合勤部门勤改革推深入工作计划财务部工作计划
5加强会计员业务培训提高会计员整体核算水
xx年定期会计核算天财财务软件程出现问题会计员进行业务培训结合xx年决算总复核中发现问题针重点科目进行讲解
6拓宽完善天财软件理应
xx年重点开发系财务负责系会计员财务报表分析系统开发离审计财务指标评价系统
7种专项费
做211工程验收检查财务文件档财务数财务统计分析工作掌握985费计划(规划)加强日理检查分析控制工作
8清理会计档案库开发票理软件
会计档案进行整理清查分类开发票理软件加强票理监督
9完成助学金级核算工作
工资实现级核算完成助学金级核算动员说服组织协调数采集核算岗位责方面工作实现助学金银行代发提高助学金理运行效率
10加强安互助基金住房公积金理核算工作
进步加强安互助基金理落实财务处校医院工会三方面责建立科学现代化安互助基金理体系
11拓宽结算中心业务实现金融创新
恢复结算中心公(指勤资金)部分核算业务配合校园卡工程研究落实校园卡钱包结算功方案研究资金增值方案方式参全国结算中心工作研究总结xx年学生学费收取工作基础进步做xx年收费工作
12进步做部门预算工作探索基层单位预算理规律
教育部财政部求总结口径预算工作规律提高预算工作预见性***性科学性做学校部门预算编制落实工作试点基础探索院系等基层单位预算理规律促进资源配置优化基层理水提高
13加强财务理体制会计委派制研究落实工作
鉴天财财务软件适规模化分工流水作业特点 xx年着力研究办公点较院级财务实质性合工作合理调配校资源实现资源享进步实现财务分区办公服务会计员委派制基础
第三篇：财务部月工作计划
财务部月工作计划
总体目标
根行政财务部目前工作情况足处结合发展状况趋势行政财务部计划方面开展2014年季度工作：
1进步完善员工手册确定规章制度项容争取做项制度科学适保证规范中利运行财务部月工作计划
2完成部门岗位工作分析年终评选绩效考核提供科学
3充分考虑员工福利做员工激励工作增强企业凝聚力
4完善部门组织机细化员工工作职责项工作容具体落实定时定量完成提高部门工作质量求圆满完成交项工作务
二具体实施方案
（）规章制度完善
◆ 规章制度引导员工工作规范处理日常工作中项事务定程度影响着企业正常运行然迄止规章制度严格说完备鉴行政财务部基稳定合理健全原2014年底首先应完成规章制度完善
12014年10月底前完成员工手册初步修改更新工作规范岗位职责
22014年11月报请律师审阅修改
32014年12月份终定稿
◆ 实施目标注意事项
规章制度制定应着简洁科学务实方针注重行性操作性
◆ 目标实施需支持配合事项
1需部门提供新版服务规范
2制度修订需请部门审阅提出宝贵意见须律师终裁定
（二）岗位工作分析
◆ 通岗位分析解公司部门岗位职资格工作容公司部门工作分配工作衔接更加精确助岗位工作量贡献值责程度等方面进行综合考量便制定科学合理年终优秀职员评选奠定良基础详细岗位分析行政配置招聘部门员工提供方性培训提供
12014年10月份拟定年终优秀职员评选文件报律师审阅备案
22014年11月份完成岗位分析基础信息搜集工作岗位职责确定工作容工作行责
32014年12月份律师指导确定岗位综合考评评选出优秀职员
◆ 实施目标注意事项
信息搜集程中力求翔实准确整理岗位分析部门进行分类便日工作中查询工作计划财务部月工作计划
◆ 目标实施需支持配合事项
1需参考员工完整岗位职责
2优秀职员评选岗位分析资料须律师终裁定
（三）员工福利激励
◆ 做员工激励工作助根解决企业员工工作积极性动性稳定性心力凝聚力企业忠诚度等问题行政财务部2014年底须贯做员工激励确保公司部士气高昂工作氛围良
1坚持贯彻原项福利：五金缴纳中餐补贴话费补贴员工生日庆生会年底发放节礼品等
2计划激励政策：进行年度优秀职员评选表彰员工合理化建议奖励等
3组织员工团体活动：10月中旬组织次爬山季度安排员工聚餐等
◆ 实施目标注意事项
员工福利激励相辅相承关系行政财务部应站长远利益立场做员工福利激励工作
◆ 目标实施需支持配合事项
1项福利激励政策制定需公司提供相应物质资源具体福利激励项目需律师终裁定行政财务部建议权利义务
2福利激励政策旦确定行政财务部应配合做勤保障
3部门负责样肩负激励责日常工作中员工关心精神激励需理员配合做
（四）部门组织机完善
◆ 行政财务工作作企业项工作开展动力保障身规范化建设十分重季度开始行政财务部力加强部门部理规范严格现代化企业行政工作求力求行政财务部提升战略性行政理层次
1完善部门职实施目标责制：明确行政财务部项工作容项工作进行落实做项工作均责完成期限完成质量求考核标准
2建立详细行政档案：档案建立应动态保持良功包括员工学历层次服务年限奖惩情况培养发展方等项指标备需工作应12月31日前完成基础档案时更新
3提升部门工作员专业水：安排部门成员积极参加业务学进行礼仪培训着手提高部门员综合素质工作力
◆ 实施目标注意事项
行政财务部身建设关系企业长远发展方劲应着眼未发展部门建设做公司发展前面树立危机意识工作做细做实
◆ 目标实施需支持配合事项
1行政档案建立需员工配合
2员工学需书籍材料需批准购买
第四篇：会计财务部2014年工作计划
农商银行二〇四年
会计财务科技工作计划
认真贯彻切实做农商银行2014年度会计财务科技工作制定计划
指导思想
紧紧围绕2014年农商银行整体工作思路计划目标结合农商银行实际情况贯彻新会计准加强制度体系建设制定完善财务费理办法加强财务核算理提高结算服务水加强会计辅导规范业务操作流程加强电子化建设提高计算机应水保障类系统安全运行
二工作目标：
㈠财务目标：
全年实现总收入50亿元实现营利润1亿元
资产减值准备充足率达300 拨备覆盖率达160
㈡理目标：
制定完善类业务操作规程关理办法继续推进会计委派制提高会计工作水加强相关培训保证新会计准利实施加强业务辅导积极开展业 1
务技术赛提高职工整体业务技术水加强业务指导认真完成2014年度决算工作完善农商银行网络系统理体制全辖网点做科技服务工作
三工作容：
㈠会计财务工作方面
1制定完善支行会计柜员操作规程关理办法
⑴2014年会计财务部支行日常会计出纳工作实际结合省联社发项制度文件进步推进标准化工作求辖会计柜员严格日常操作流程进行操作财务理支付结算优化会计柜员操作环节项操作统口径统标准支行会计柜员工作步入规范化渠道切实杜绝操作方式统现况违规操作现象争取达省联社标准化工作求通验收
⑵积极开展规范操作工作会计财务部牵头预计
四五月份辖营业机构现场指导时解决支行运行程中实际问题规范操作流程支行会计柜员 工作逐步高效科学方发展
⑶健全落实制度抓会计业务培训工作根业务发展时完善修订相关财务理制度办法操作流程健全制度体系完善制度控制机制充分发挥项制度约束
作规范作进步提高农商银行财务理制度化规范化程度针农商银行财务工作薄弱环节突出问题深入调查广泛征求支行意见建议基础做相关准备工作争取月少举办次业务培训
2继续稳妥推进会计委派制月会计进行考核胜采取末位淘汰制方式时放会计岗位进步提高西宁农商银行会计工作水
3认真落实开展新会计准现行会计核算工作衔接转换工作做综合业务系统财务理系统接工作省联社统安排时制订相关工作计划培训工作农商银行会计财务工作走新理体制
4认真做2014年度会计决算工作
5预计第三季度举办业务技术赛全体员工中掀起学业务创新风工作热潮更广客户服务
6月少委派会计进行现场辅导次进步提高会计业务技术水
7强化账户理反洗钱工作
⑴账户理方面
①进步加强账户理知识学宣传
②加强全员培训提高账户理水
③严格民币银行结算账户理办法中久悬银行账户相关流程理
④充分利行账户理系统加清理效账户低效账户力度降低账户理成账户理难度切实提高账户理水
⑵反洗钱工作方面
①建立完善部反洗钱工作信息交流机制切实履行反洗钱义务避免出现违纪违规行
②做额疑支付交易监测报告工作提高反洗钱系统数补录准确性时性效性
③加强客户身份资料信息维护理认真开展持续客户职调查确保反洗钱工作效开展
8做拆市场业务开办债券市场业务
9完成总行交办工作
㈡科技工作方面
1制定完善信息科技操作规程关理办法
2加强信息技术知识学培训提高员工信息技术水断强化行电子化水专业行方发展
3继续做城居保新农保业务工作
4申请开通网银行新业务产品新代综合业务系统类系统更新换代助设备特约商户pos银行卡（含贷记卡）安装培训线工作
5做总行支行综合网络布线网络改造工作
6加强信息科技风险理提高操作员责心案件防范意识
7完成总行交办工作
农商银行会计财务部
二o年十二月二十八日
第五篇：2014年酒店财务部工作计划
面金融风暴情侵袭酒店财务状况受影响2014年酒店财务部工作计划改善现状2014年便成xx酒店企业改制关键年关键时刻酒店领导班子居安思危团结进取开拓创新提出创建情满xx舒适家园品牌战略酒店发展济效益提高开新突破口积极响应号召增强企业竞争力断提高企业济效益充分发挥财务部家理财作详细列出2014年酒店财务部工作计划定做做细做新工作：抓员工培训工作努力位员工业务职业道德更更新提高方法：1认真组织部门员工积极参加酒店阶段题培训积极参部门培训学2组织周午台财务员集中学月少次收银员集中学学业务学政策财务员工作计划落实具体学中总结成绩找差距3开展技武年开展珠算赛收银结帐速度赛点钞赛普通话赛等系列技武二做日常
财务基础工作确保酒店营工作正常运转工作务：1搞资金收集运确保资金安全完整财务工作计划2014年酒店财务部工作计划 重点抓外结抓清欠加速资金回笼tingkocom确保外结资金回笼率952严格遵守会计制度严格会计法进行核算严格做收银稽核工作月时编制类报表搞月度分析4动做部门间协调工作做遇事商量事推诿5积极搞财政税务银行等职部门关系力争酒店支持三加强财务理力争成费理新突破措施：1酒店财务工作计划中更严明条：严肃财纪律坚持支笔审批制度加强成费控制断完善项理制度做支出计划开支控制2量满足营需求情况降低整酒店存货量目前酒店存货达xx万元高中二十万元酒店开业积压工程配件供货商赠送酒水针现状四方面着手第认真进行物品清理分类半年工程部采购部起采取充分利退货变价处理方式处理仓库积压第二根酒店营需测算库存物资低库存限额仓员规循第三仓员日常工作中定做勤清理勤申报严格控制确保酒店存货低限额存量第四严格遵守完善货物出入库手续仓储保制度月月末畅销商品滞销商品书面说明认真分析提出合理建议总减少资金占减少利息支出保障前台营需做新仓工作3时掌握整酒店成费情况部门原料物料等耗情况定期进行分析年着重做餐饮部毛利率客房部物耗工程部工程配件耗重点分析专项分析分析情况时反馈部门价格委员会酒店价格委员会提供真实成分析价格信息时调整进货价格减少成费支出酒店整物耗成降x时提供准确真实财务分析资料清晰记海尔集团总裁张瑞敏说件简单事做简单件事做市粮食局正确领导李总首酒店领导班子正确决策注重细节处节约职做起 2014年酒店财务部工作计划已细分三点受外界素影响全体财务员齐努力情满xx心德全面完成酒店项工作务实现酒店年营奋斗目标扎实工作
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