医院医务科科长竞职演讲稿(精选篇)
第篇：童医院医务科科长竞聘演讲稿
童医院医务科科长竞聘演讲稿
精彩导读：果竞聘成功努力配合院领导进步加强医院医疗理工作严谨工作作风求断加强学断提高业务水理力完成医院达项工作指标务
文章正文：
位领导仁：
1992年沈阳医学院毕业年10月分配华北童专科医院担科医师2014年事科床二线医师工作负责科室部分行政理工作工作兢兢业业勤勤恳恳政治积极求进步方面严格求受领导事评受病友称赞2014年10月2014年3月海市童医院呼吸专科进修科专业水更进步提高撰写篇医学文杂志发表2014年5月承蒙院领导信指派医务科事医院理工作院领导前医务科长培养医院行政理水提高年11月份担医务科负责工作带领医务科全体员计较失加班加点医务科工作忙乱条紊认真处理医务科项日常工作特年起较医疗纠纷处理程中医务科着爱院敬院思想积极处理极力化解表现突出医疗质量科技兴医理狠功夫院医疗质量更新台阶较圆满完成医院交项务
年正值十六医院改革关键年全员聘竞争岗行业轰轰烈烈开展种改革潮推动营医院科技兴院思想导竞聘医务科科长职务信力做医务科理工作果竞聘成功决定做点：
1服医院领导完成医院领导交项务定期科组织政治学抓职工政治思想教育带领全科员钻研医院理业务提高全科员医院理水
2进步完善医院发展加业务理力度根医院走保健精床思路重点抓专科建设科技兴医进步提高院品牌效应知名度
3进步抓医疗常规规章制度落实协助医疗纠纷调查处理教学理红会工作
4着重加强提高医务员整体业务水加强业务学加快医务员知识更新提高医务员竞争意识扎实业务水技术优势面前日益激烈市场竞争创造良社会效益时带动济效益进步提高
5职期间负责组织完成新技术引进20项启动科研项目8项完成专科建设（专病门诊）15组织编写完成诊疗常规负责落实确保120急救务落实保证级相关检查达标
果竞聘成功努力配合院领导进步加强医院医疗理工作严谨工作作风求断加强学断提高业务水理
力完成医院达项工作指标务
竞聘条件思路希领导事支持否选会更严格求完善医院出分力
谢谢家
第二篇：医院财务科科长岗位竞职演讲稿
尊敬位领导事：
家天参加竞聘岗位财务科科长职
第二业务技作财务部门负责财务科长必须掌握较强专业知识理财力做单位财务工作
1精通会计知识具备较高财务理理水娴熟处理财务事务基功丰富理财实践验理财技巧2掌握国家关财务会计工作政策法规3熟悉业务进入单位年时间熟悉整套业务流程整医院财税等环节熟练操作全盘认知根工作环节特点编制统规格辅导关操作员表格审核员核数财务部门利数等等样避免重复劳动提高工作效率降低出错机率例：职工厨房物质仓库药库奖金补贴发放税计算等等事例环节理熟悉协助属达目标指导关部门配合财务理
第三理力具备较强组织力沟通协调力分析判断力力2014年年底招聘形势单位单位前已事年财务总监工作策划指挥安排调度团队建设财务理财务信息收集处理报表编制奖金分配等等方面够精心组织周密安排积累丰富工作验具较高工作力
沟通协调力强项首先相处会心体会心需求什动协助帮助诚信具强亲力深入接触愿意沟通交流容忍属错误会告诉错处协助改进宽容存求抱希感觉相处轻松感时较强分析判断力种相关信息中分析出单位面问题相应解决方案力外知善具较强力效培养骨干助骨干力量智慧变成众智慧
岗位点想法妥处请指正谢谢家
第三篇：医院信息科科长竞职演讲稿定
竞选xx市xxx医院信息科科长演讲稿
尊专题培训等
6负责拟定医务员继续教育计划批准组织实施定期检查总结负责全院医师业务知识技训练考核
7掌握全院医疗医技员思想学情况负责院医疗医技员调配院长提出医疗医技员晋升调配奖惩意见
8负责组织制定医院科研工作计划批准组织实施定期检查督促搞科研课题项目理
9负责组织完成医院医疗护理质量理委员会病案理委员会等交办项事务性工作
10负责组织实施时性院外医疗务医疗单位技术指导
11负责承办关医疗业务工作信访协
助关部门做外联络业务宣传工作
12根文书档案理制度做医疗档案立卷档等工作
13完成院长交办工作
14副科长协助科长做项工作科长休假外出时副科长持医务科日常工作
第五篇：医院医务科科长职责
医院医教科科长职责
1业务院长领导具体组织实施全院医疗质量理教学科研理病案室理工作
2拟定业务工作计划业务院长批准组织实施督促检查时总结汇报
3深入科室解掌握医疗情况组织重抢救院外会诊组织开展新业务新技术督促级类医务员严格执行项医疗制度操作常规定期检查采取措施提高医疗业务水服务质量减少差错杜绝事发生
4负责组织调查医疗缺陷事发生原时院长业务副院长提出处理意见改进措施
5负责贯彻落实住院医师培训计划安排外出
进修组织安排医师项业务活动（包括全院性病例讨）专题培训等
6负责拟定医务员继续教育计划批准组织实施定期检查总结负责全院医师业务知识技训练考核
7掌握全院医疗医技员思想学情况负责院医疗医技员调配院长提出医疗医技员晋升调配奖惩意见
8负责组织制定医院科研工作计划批准组织实施定期检查督促搞科研课题项目理
9负责组织完成医院医疗护理质量理委员会病案理委员会等交办项事务性工作
10负责组织实施时性院外医疗务医疗单位技术指导
11负责承办关医疗业务工作信访协助关部门做外联络业务宣传工作
12根文书档案理制度做医疗档案立卷档等工作
13完成院长交办工作
医院医教科干事职责
1教科科长领导具体组织落实全院医疗质量理教学科研理病案室理工作
2医教科科长拟定业务工作计划业务院长批准组织落实督促检查时汇报进度
3深入科室解掌握医疗情况协助医教科长组织重抢救院外会诊
4协助医教科科长组织开展新业务新技术督促级类医务员严格执行项医疗制度操作常规定期检查采取措施提高医疗业务水服务质量减少差错杜绝事发生
5调查医疗缺陷事发生原时医教科科长报告事件发展动态
6具体贯彻落实住院医师培训计划安排外出进修具体安排医师项业务活动（包括全院性病例讨）专题培训等
7具体组织实施批准医务员继续教育计划定期汇报工作进展具体组织落实全院医师业务知识技训练考核
8掌握全院医疗医技员思想学情况根医疗医技员身情况医教科科长提出医疗医技员晋升调配奖惩建议
9具体落实批准医院科研工作计划定期检查督促协助医教科科长搞科研课题项目理
10协助医教科科长组织完成医院医疗护理质量理委员会病案理委员会等交办项事务性工作
11具体实施时性院外医疗务医疗单位技术指导员调配
12第时间接收滤关医疗业务工作信访具体协助落实相关部门外联络业务宣传工作
13根文书档案理制度做医疗档案立卷档等工作
14完成医教科科科长交办工作具体日常工作
15医教科干事协助科长做项工作科长休假外出时医教科干事持医教科日常工作时医教科科长汇报
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第篇：童医院医务科科长竞聘演讲稿
童医院医务科科长竞聘演讲稿
精彩导读：果竞聘成功努力配合院领导进步加强医院医疗理工作严谨工作作风求断加强学断提高业务水理力完成医院达项工作指标务
文章正文：
位领导仁：
1992年沈阳医学院毕业年10月分配华北童专科医院担科医师2014年事科床二线医师工作负责科室部分行政理工作工作兢兢业业勤勤恳恳政治积极求进步方面严格求受领导事评受病友称赞2014年10月2014年3月海市童医院呼吸专科进修科专业水更进步提高撰写篇医学文杂志发表2014年5月承蒙院领导信指派医务科事医院理工作院领导前医务科长培养医院行政理水提高年11月份担医务科负责工作带领医务科全体员计较失加班加点医务科工作忙乱条紊认真处理医务科项日常工作特年起较医疗纠纷处理程中医务科着爱院敬院思想积极处理极力化解表现突出医疗质量科技兴医理狠功夫院医疗质量更新台阶较圆满完成医院交项务
年正值十六医院改革关键年全员聘竞争岗行业轰轰烈烈开展种改革潮推动营医院科技兴院思想导竞聘医务科科长职务信力做医务科理工作果竞聘成功决定做点：
1服医院领导完成医院领导交项务定期科组织政治学抓职工政治思想教育带领全科员钻研医院理业务提高全科员医院理水
2进步完善医院发展加业务理力度根医院走保健精床思路重点抓专科建设科技兴医进步提高院品牌效应知名度
3进步抓医疗常规规章制度落实协助医疗纠纷调查处理教学理红会工作
4着重加强提高医务员整体业务水加强业务学加快医务员知识更新提高医务员竞争意识扎实业务水技术优势面前日益激烈市场竞争创造良社会效益时带动济效益进步提高
5职期间负责组织完成新技术引进20项启动科研项目8项完成专科建设（专病门诊）15组织编写完成诊疗常规负责落实确保120急救务落实保证级相关检查达标
果竞聘成功努力配合院领导进步加强医院医疗理工作严谨工作作风求断加强学断提高业务水理
力完成医院达项工作指标务
竞聘条件思路希领导事支持否选会更严格求完善医院出分力
谢谢家
第二篇：医院财务科科长岗位竞职演讲稿
尊敬位领导事：
家天参加竞聘岗位财务科科长职
第二业务技作财务部门负责财务科长必须掌握较强专业知识理财力做单位财务工作
1精通会计知识具备较高财务理理水娴熟处理财务事务基功丰富理财实践验理财技巧2掌握国家关财务会计工作政策法规3熟悉业务进入单位年时间熟悉整套业务流程整医院财税等环节熟练操作全盘认知根工作环节特点编制统规格辅导关操作员表格审核员核数财务部门利数等等样避免重复劳动提高工作效率降低出错机率例：职工厨房物质仓库药库奖金补贴发放税计算等等事例环节理熟悉协助属达目标指导关部门配合财务理
第三理力具备较强组织力沟通协调力分析判断力力2014年年底招聘形势单位单位前已事年财务总监工作策划指挥安排调度团队建设财务理财务信息收集处理报表编制奖金分配等等方面够精心组织周密安排积累丰富工作验具较高工作力
沟通协调力强项首先相处会心体会心需求什动协助帮助诚信具强亲力深入接触愿意沟通交流容忍属错误会告诉错处协助改进宽容存求抱希感觉相处轻松感时较强分析判断力种相关信息中分析出单位面问题相应解决方案力外知善具较强力效培养骨干助骨干力量智慧变成众智慧
岗位点想法妥处请指正谢谢家
第三篇：医院信息科科长竞职演讲稿定
竞选xx市xxx医院信息科科长演讲稿
尊专题培训等
6负责拟定医务员继续教育计划批准组织实施定期检查总结负责全院医师业务知识技训练考核
7掌握全院医疗医技员思想学情况负责院医疗医技员调配院长提出医疗医技员晋升调配奖惩意见
8负责组织制定医院科研工作计划批准组织实施定期检查督促搞科研课题项目理
9负责组织完成医院医疗护理质量理委员会病案理委员会等交办项事务性工作
10负责组织实施时性院外医疗务医疗单位技术指导
11负责承办关医疗业务工作信访协
助关部门做外联络业务宣传工作
12根文书档案理制度做医疗档案立卷档等工作
13完成院长交办工作
14副科长协助科长做项工作科长休假外出时副科长持医务科日常工作
第五篇：医院医务科科长职责
医院医教科科长职责
1业务院长领导具体组织实施全院医疗质量理教学科研理病案室理工作
2拟定业务工作计划业务院长批准组织实施督促检查时总结汇报
3深入科室解掌握医疗情况组织重抢救院外会诊组织开展新业务新技术督促级类医务员严格执行项医疗制度操作常规定期检查采取措施提高医疗业务水服务质量减少差错杜绝事发生
4负责组织调查医疗缺陷事发生原时院长业务副院长提出处理意见改进措施
5负责贯彻落实住院医师培训计划安排外出
进修组织安排医师项业务活动（包括全院性病例讨）专题培训等
6负责拟定医务员继续教育计划批准组织实施定期检查总结负责全院医师业务知识技训练考核
7掌握全院医疗医技员思想学情况负责院医疗医技员调配院长提出医疗医技员晋升调配奖惩意见
8负责组织制定医院科研工作计划批准组织实施定期检查督促搞科研课题项目理
9负责组织完成医院医疗护理质量理委员会病案理委员会等交办项事务性工作
10负责组织实施时性院外医疗务医疗单位技术指导
11负责承办关医疗业务工作信访协助关部门做外联络业务宣传工作
12根文书档案理制度做医疗档案立卷档等工作
13完成院长交办工作
医院医教科干事职责
1教科科长领导具体组织落实全院医疗质量理教学科研理病案室理工作
2医教科科长拟定业务工作计划业务院长批准组织落实督促检查时汇报进度
3深入科室解掌握医疗情况协助医教科长组织重抢救院外会诊
4协助医教科科长组织开展新业务新技术督促级类医务员严格执行项医疗制度操作常规定期检查采取措施提高医疗业务水服务质量减少差错杜绝事发生
5调查医疗缺陷事发生原时医教科科长报告事件发展动态
6具体贯彻落实住院医师培训计划安排外出进修具体安排医师项业务活动（包括全院性病例讨）专题培训等
7具体组织实施批准医务员继续教育计划定期汇报工作进展具体组织落实全院医师业务知识技训练考核
8掌握全院医疗医技员思想学情况根医疗医技员身情况医教科科长提出医疗医技员晋升调配奖惩建议
9具体落实批准医院科研工作计划定期检查督促协助医教科科长搞科研课题项目理
10协助医教科科长组织完成医院医疗护理质量理委员会病案理委员会等交办项事务性工作
11具体实施时性院外医疗务医疗单位技术指导员调配
12第时间接收滤关医疗业务工作信访具体协助落实相关部门外联络业务宣传工作
13根文书档案理制度做医疗档案立卷档等工作
14完成医教科科科长交办工作具体日常工作
15医教科干事协助科长做项工作科长休假外出时医教科干事持医教科日常工作时医教科科长汇报
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