乡镇卫生院院长竞聘演讲稿
第篇：乡镇卫生院院长竞聘演讲稿
卫生院院长竞聘演讲稿
尊敬位领导位评委坐位事：
***年42岁**学历治医师现**卫生院院长事20年农村基层卫生工作年龄参加次院长岗位竞聘感惜40岁正生风华正茂时觉意竞聘成功必失成功机会次竞聘院长职位满怀信心带制胜法宝—苍白头发里展示出工作勤劳勤恳会感动四十岁已变成感白发苍苍老呀仅仅外表已天说出真实竞聘优势：
第具丰富床工作验专业知识1990年参加工作先***中心卫生院***第二民医院工作时***民医院外科骨科进修年通20年磨炼业务水乡镇卫生院中处领先位农村常见病发病诊治积累丰富床验***第二民医院科副医教科副医疗质量理公卫生理知识十分熟悉
第二具驾驭乡镇卫生院全面工作力2014年11月份开始担***乡卫生院院长卫生院基医疗农村公卫生工作做计划组织协调运作卫生院
财物等素合理安排充分利优质高效完成项工作务院农村公卫生工作已逐步规范化2014年农村公卫生工作考核中取全县第三名院医疗理工作已规范化院县乡级卫生院第家开展医疗器械消毒效果监测工作院护理质控医院感染理质控次级质控组表扬肯定医务员业务素质提高三年年轻医务员已派级医院进修次年全员业务考试中院均成绩三类单位中位第二名
第三具高尚医德良工作作风做事认真诚实守信真诚勇承担责日常工作中做尊重病尊重职工处处病中心做工作时身作身先士卒时充分调动位职工积极性员十分紧缺情况合理安排职工休息工作年全院门诊次业务收入增医院群众中满意度明显提高
第四具劳怨优良品质医院成家员缺全年没休息天开会外均医院守着岗位
次岗位竞聘家公竞争机遇展示舞台果家信支持工作中决心做：
首先勤政民作名优秀院长理解包涵两层含义单医务员更应该全乡
村民医务员村民乡卫生院发展根现卫生院存着缺乏员素质低时留住长期卫生院设备简陋遇低致稍员纷纷跳槽加剧卫生匮乏恶性循环必须想办法留住医务员时提高医务员素质留住首先改善医务员工资遇第二果职工物质满足想办法精神满足职工拓展医务员发展空间
时解村民提供优质服务农民信更工作重中重
第二加强身建设 树立新形象乡卫生院建设认应方面着手：保证定量技术骨干通种方式培养批保证村民基医疗需求医务员二根乡卫生院实际情况做乡卫生院重点发展方提倡高端技术力解决农村常见病发病力解决急症重症病卫生院初步抢救三积极配合级政府卫生行政部门做新医改制度实施做实做细农村公卫生工作缓解病难病贵问题贡献卫生院应份职责
第三坚持业务理副时间扮演着角色职责切实履行起履行院长职责方面必须加强身业务理学方面加强领导艺术财务等方面理知识学院长带头创造浓厚学气氛
时做医院定位知道该做什该做什乐奉献搞攀做言正行正身正理阵子辈子
第四做员工满意协调员团结产生力量凝集诞生希政治统职工思想严明制度理职工劳动纪律合理分配激励职工干劲学进修提高职工专业素质
尊敬位领导位评委请支持信相信没错
演讲完毕谢谢家
第二篇：乡镇卫生院院长竞聘演讲稿
乡镇卫生院院长竞聘演讲稿
家###31岁中国产员科学历治医师2014年进入西村中心卫生院做床医生2014年西村卫生院分院副院长持全面工作事卫生事业12年始终认认真真学热情服务患者精心细致抓分院理较出色完成阶段务次区卫生局评先进卫
生工作者优秀员等荣誉称号
工作级领导关心指导仁热心支持更努力回报位志厚爱天参加卫生院院长岗位竞聘希够新岗位区卫生事业科学发展做出更贡献更服务社会义新农村建设思考感觉具备竞聘岗位项条件具备优势：
具备加强学力专业力
较注重学刻苦钻研业务知识萍乡煤矿集团总医院普外科进修年参加成高考进入宜春学院专修床专业分取专科科学历治医生职称次成功做外科妇科剖腹产等手术积累丰富知识患者广泛评
二具备较强协调力理力
西村卫生院分院持五年工作业务理队伍理财物理基础设施建设等方面积累丰富验乡镇政府基层行政村周边学校银行等方面交道程中锻炼较高沟通协调力够心应手开展项工作工作思路清晰够抓住矛盾兼顾细节统筹规划安排项工作够应付类突发事件应急事件正确处理处理医患纠纷化解矛盾综合素质较高
三具备良局意识政治素质
作名员时刻严格求认真学方针政策贯彻执行路线工作中倾情患者提供优良服务热心服务院职工关心事学生活营造谐际关系实践锻炼中身协作意识服务意识局意识增强
回顾成长历工作中取成绩离开组织精心培养领导志贯支持结果果够次组织领导支持辱命开拓创新具体行动丰硕成绩回报志厚爱具体讲做点
围绕中心服务局
紧紧围绕区卫生中心工作贯彻执行级决策统筹安排卫生防疫医疗业务理服务医院建设等项工作创造良济效益社会效益高度重视医改工作成立医改工作
领导组制定实施方案明确医改工作目标加强绩效考核员工工作数量工作质量工作业绩职业道德群众满意度等工资挂钩完善分配制度调动院职工积极性坚决执行国家基药物制度实现零差价维护群众利益高度重视社区医疗服务工作单独建立支社区服务队伍专门事外访体检健康档案理等工作推进社区卫生服务专业化标准化正规化方发展
二加强硬件建设强化部理
结合国家政策争取级资金支持适添置硬件设备做设备基础设施保养工作进步改善医疗条件结合实际进步完善财物薪资福利分配设备理安全理劳动纪律等基础制度力行节约投入换取收益提高理运行质量
三措举造业务精湛思想硬基层卫生队伍
力资源第资源卫生院持续发展具决定性意义积极级部门型医院医学院等加强联系积极医务员专业培训争取更机会适放宽政策积极支持员外出参加职教育合理配置资源留发挥华空间做惜爱出台激励措施激发员创业干事科研热情岗位轮换部培训结帮扶等形式培养全科医师实现技提高利率充分发挥政工团系统作强化思想教育提高职业道德素质造业务精湛思想硬基层卫生队伍
四创新思路创建民群众满意谐卫生院
优化服务流程提高队伍服务意识责意识定期召开医患交流会议健全医患沟通机制位沟通优质服务坚决杜绝医疗事量避免医疗纠纷时政府部门社区行政村周边企业等加强联系卫生院发展创造宽松外部环境旦产生医疗纠纷利类社会资源快速化解时开展卫生院文化建设组织丰富彩宣传教育文娱活动营造团结协作积极健康氛围激发职工工作积极性提升卫生院社会形象创建民群众职工满意谐卫生院
位领导组织培养教育年副院长岗位锻炼已成长处事稳健作风优良够独面年轻干部果承蒙家信走新岗位全力赴切实行动出色履行职责决组织失
谢谢家
第三篇：注意事项
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第篇：乡镇卫生院院长竞聘演讲稿
卫生院院长竞聘演讲稿
尊敬位领导位评委坐位事：
***年42岁**学历治医师现**卫生院院长事20年农村基层卫生工作年龄参加次院长岗位竞聘感惜40岁正生风华正茂时觉意竞聘成功必失成功机会次竞聘院长职位满怀信心带制胜法宝—苍白头发里展示出工作勤劳勤恳会感动四十岁已变成感白发苍苍老呀仅仅外表已天说出真实竞聘优势：
第具丰富床工作验专业知识1990年参加工作先***中心卫生院***第二民医院工作时***民医院外科骨科进修年通20年磨炼业务水乡镇卫生院中处领先位农村常见病发病诊治积累丰富床验***第二民医院科副医教科副医疗质量理公卫生理知识十分熟悉
第二具驾驭乡镇卫生院全面工作力2014年11月份开始担***乡卫生院院长卫生院基医疗农村公卫生工作做计划组织协调运作卫生院
财物等素合理安排充分利优质高效完成项工作务院农村公卫生工作已逐步规范化2014年农村公卫生工作考核中取全县第三名院医疗理工作已规范化院县乡级卫生院第家开展医疗器械消毒效果监测工作院护理质控医院感染理质控次级质控组表扬肯定医务员业务素质提高三年年轻医务员已派级医院进修次年全员业务考试中院均成绩三类单位中位第二名
第三具高尚医德良工作作风做事认真诚实守信真诚勇承担责日常工作中做尊重病尊重职工处处病中心做工作时身作身先士卒时充分调动位职工积极性员十分紧缺情况合理安排职工休息工作年全院门诊次业务收入增医院群众中满意度明显提高
第四具劳怨优良品质医院成家员缺全年没休息天开会外均医院守着岗位
次岗位竞聘家公竞争机遇展示舞台果家信支持工作中决心做：
首先勤政民作名优秀院长理解包涵两层含义单医务员更应该全乡
村民医务员村民乡卫生院发展根现卫生院存着缺乏员素质低时留住长期卫生院设备简陋遇低致稍员纷纷跳槽加剧卫生匮乏恶性循环必须想办法留住医务员时提高医务员素质留住首先改善医务员工资遇第二果职工物质满足想办法精神满足职工拓展医务员发展空间
时解村民提供优质服务农民信更工作重中重
第二加强身建设 树立新形象乡卫生院建设认应方面着手：保证定量技术骨干通种方式培养批保证村民基医疗需求医务员二根乡卫生院实际情况做乡卫生院重点发展方提倡高端技术力解决农村常见病发病力解决急症重症病卫生院初步抢救三积极配合级政府卫生行政部门做新医改制度实施做实做细农村公卫生工作缓解病难病贵问题贡献卫生院应份职责
第三坚持业务理副时间扮演着角色职责切实履行起履行院长职责方面必须加强身业务理学方面加强领导艺术财务等方面理知识学院长带头创造浓厚学气氛
时做医院定位知道该做什该做什乐奉献搞攀做言正行正身正理阵子辈子
第四做员工满意协调员团结产生力量凝集诞生希政治统职工思想严明制度理职工劳动纪律合理分配激励职工干劲学进修提高职工专业素质
尊敬位领导位评委请支持信相信没错
演讲完毕谢谢家
第二篇：乡镇卫生院院长竞聘演讲稿
乡镇卫生院院长竞聘演讲稿
家###31岁中国产员科学历治医师2014年进入西村中心卫生院做床医生2014年西村卫生院分院副院长持全面工作事卫生事业12年始终认认真真学热情服务患者精心细致抓分院理较出色完成阶段务次区卫生局评先进卫
生工作者优秀员等荣誉称号
工作级领导关心指导仁热心支持更努力回报位志厚爱天参加卫生院院长岗位竞聘希够新岗位区卫生事业科学发展做出更贡献更服务社会义新农村建设思考感觉具备竞聘岗位项条件具备优势：
具备加强学力专业力
较注重学刻苦钻研业务知识萍乡煤矿集团总医院普外科进修年参加成高考进入宜春学院专修床专业分取专科科学历治医生职称次成功做外科妇科剖腹产等手术积累丰富知识患者广泛评
二具备较强协调力理力
西村卫生院分院持五年工作业务理队伍理财物理基础设施建设等方面积累丰富验乡镇政府基层行政村周边学校银行等方面交道程中锻炼较高沟通协调力够心应手开展项工作工作思路清晰够抓住矛盾兼顾细节统筹规划安排项工作够应付类突发事件应急事件正确处理处理医患纠纷化解矛盾综合素质较高
三具备良局意识政治素质
作名员时刻严格求认真学方针政策贯彻执行路线工作中倾情患者提供优良服务热心服务院职工关心事学生活营造谐际关系实践锻炼中身协作意识服务意识局意识增强
回顾成长历工作中取成绩离开组织精心培养领导志贯支持结果果够次组织领导支持辱命开拓创新具体行动丰硕成绩回报志厚爱具体讲做点
围绕中心服务局
紧紧围绕区卫生中心工作贯彻执行级决策统筹安排卫生防疫医疗业务理服务医院建设等项工作创造良济效益社会效益高度重视医改工作成立医改工作
领导组制定实施方案明确医改工作目标加强绩效考核员工工作数量工作质量工作业绩职业道德群众满意度等工资挂钩完善分配制度调动院职工积极性坚决执行国家基药物制度实现零差价维护群众利益高度重视社区医疗服务工作单独建立支社区服务队伍专门事外访体检健康档案理等工作推进社区卫生服务专业化标准化正规化方发展
二加强硬件建设强化部理
结合国家政策争取级资金支持适添置硬件设备做设备基础设施保养工作进步改善医疗条件结合实际进步完善财物薪资福利分配设备理安全理劳动纪律等基础制度力行节约投入换取收益提高理运行质量
三措举造业务精湛思想硬基层卫生队伍
力资源第资源卫生院持续发展具决定性意义积极级部门型医院医学院等加强联系积极医务员专业培训争取更机会适放宽政策积极支持员外出参加职教育合理配置资源留发挥华空间做惜爱出台激励措施激发员创业干事科研热情岗位轮换部培训结帮扶等形式培养全科医师实现技提高利率充分发挥政工团系统作强化思想教育提高职业道德素质造业务精湛思想硬基层卫生队伍
四创新思路创建民群众满意谐卫生院
优化服务流程提高队伍服务意识责意识定期召开医患交流会议健全医患沟通机制位沟通优质服务坚决杜绝医疗事量避免医疗纠纷时政府部门社区行政村周边企业等加强联系卫生院发展创造宽松外部环境旦产生医疗纠纷利类社会资源快速化解时开展卫生院文化建设组织丰富彩宣传教育文娱活动营造团结协作积极健康氛围激发职工工作积极性提升卫生院社会形象创建民群众职工满意谐卫生院
位领导组织培养教育年副院长岗位锻炼已成长处事稳健作风优良够独面年轻干部果承蒙家信走新岗位全力赴切实行动出色履行职责决组织失
谢谢家
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