学生岗协议
第篇：学生岗协议范
学生岗实协议书 学生岗实协议书
甲方： 甲方： 乙方： 乙方：
考核甲方意接受乙方名学生进行生产性顶岗实考核甲方意接受乙方名学生进行生产性顶岗实签订实协议供双方遵守 实期限：年月日年月日 二实期遇： 1整实期间甲方乙方实生月发放实工资支付方法标准约定： 年月日年月日企业应予发放学生工资遇元月 三双方责： 1．甲方应根市国家关规定实学生提供安全卫生劳动环境配备必须劳动防护品时支付实学生实工资保证实学生合法权益 2．甲方责代乙方做乙方实生思想品德教育工作时掌握实生思想动态时实乙方反馈实生工作生活情况便乙方协助甲方做学生实期间理工作 3．甲方应乙方学生实期间投保雇责险意外伤害险负责乙方学生实程中身安全负责实期间意外伤害安置工作 4．甲方安排学生事特种作业安排学生事矿山井毒害国家规定第四级体力劳动强度禁忌事工作 5．乙方学生必须服甲方公司部正常工作分配调动遵守甲方规定作息时间遵守甲方公司项规章制度服甲方公司理 6．乙方学生实期间违反甲方规定适应甲方工作现象甲方应提前通知乙方甲乙协商甲方权辞退乙方学生 7．顶岗实期满甲方应录考核合格乙方学生正式员工 8．协议规定容双方协定产生方擅更改遇协议外未事宜应双方协商解决方私改动效 协议签订日起生效学生领取学校颁发中专毕业证日起废甲方盖章：乙方盖章：甲方代表签字 ：乙方代表签字：年月日年月日签订实协议供双方遵守 实期限：年月日年月日 二实期遇：
1整实期间甲方乙方实生月发放实工资支付方法标准约定：
年月日年月日企业应予发放学生工资遇元月 三双方责：
1．甲方应根市国家关规定实学生提供安全卫生劳动环境配备必须劳动防护品时支付实学生实工资保证实学生合法权益
2．甲方责代乙方做乙方实生思想品德教育工作时掌握实生思想动态时实乙方反馈实生工作生活情况便乙方协助甲方做学生实期间理工作
3．甲方应乙方学生实期间投保雇责险意外伤害险负责乙方学生实程中身安全负责实期间意外伤害安置工作
4．甲方安排学生事特种作业安排学生事矿山井毒害国家规定第四级体力劳动强度禁忌事工作
5．乙方学生必须服甲方公司部正常工作分配调动遵守甲方规定作息时间遵守甲方公司项规章制度服甲方公司理
6．乙方学生实期间违反甲方规定适应甲方工作现象甲方应提前通知乙方甲乙协商甲方权辞退乙方学生
7．顶岗实期满甲方应录考核合格乙方学生正式员工 8．协议规定容双方协定产生方擅更改遇协议外未事宜应双方协商解决方私改动效
协议签订日起生效学生领取学校颁发中专毕业证日起废甲方盖章：乙方盖章：甲方代表签字 ：乙方代表签字：年月日年月日
第二篇：学生岗协议范
甲方：
乙方：
考核甲方意接受乙方 名学生 进行生产性顶岗实签订实协议供双方遵守
实期限： 年 月 日 年 月 日
二实期遇：
1整实期间甲方乙方实生月发放实工资支付方法标准约定：
年 月 日 年 月 日企业应予发放学生工资遇 元月
三双方责：
1甲方应根市国家关规定实学生提供安全卫生劳动环境配备必须劳动防护品时支付实学生实工资保证实学生合法权益
2甲方责代乙方做乙方实生思想品德教育工作时掌握实生思想动态时实乙方反馈实生工作生活情况便乙方协助甲方做学生实期间理工作
3甲方应乙方学生实期间投保雇责险意外伤害险负责乙方学生实程中身安全负责实期间意外伤害安置工作
4甲方安排学生事特种作业安排学生事矿山井毒害国家规定第四级体力劳动强度禁忌事工作
5乙方学生必须服甲方公司部正常工作分配调动遵守甲方规定作息时间遵守甲方公司项规章制度服甲方公司理
6乙方学生实期间违反甲方规定适应甲方工作现象甲方应提前通知乙方甲乙协商甲方权辞退乙方学生
7顶岗实期满甲方应录考核合格乙方学生正式员工
8协议规定容双方协定产生方擅更改遇协议外未事宜应双方协商解决方私改动效
协议签订日起生效学生领取学校颁发中专毕业证日起废
甲方盖章：乙方盖章：
甲方代表签字 ：乙方代表签字：
年 月 日年 月 日
第三篇：派遣员工岗协议
派遣员工岗协议
工单位（甲方）：
派遣员工（乙方）：
根单位生产（工作）需劳动法律法规规定结合劳务派遣理实际明确单位派遣员工派遣员工岗位理职责等求事项甲乙双方协商致达成协议遵守：
派遣员工岗位：
二派遣员工岗位职责求：
1
2
3
4
三派遣员工岗位理求：
（）工作时间劳动报酬社会保险费：
1派遣员工工作时间岗位实行综合工时制定时工作制加班应法支付加班费
2派遣员工劳动报酬甲方根派遣员工岗位责技术水生产(工作）性质基工资加考核工资协议工资等方式确定具体：
3派遣员工实行试期超甲方进行试期考核考核合格者继续留合格者退回派遣员工试期生活费执行低工资标准
4派遣员工完成甲方分派生产（工作）务甲方月货币形式支付派遣员工劳动报酬低低工资标准
5甲方原工工期间发放生活费生活费执行低工资标
准社会保险国家规定办理
6甲方应国家省市关规定委托劳务派遣机构乙方办理社会保险（：养老失业医疗(含病医疗)工伤生育保险）
缴费基数（包含派遣员工工资额）宜昌市年度社会均工资60执行甲方应确保派遣员工社保申报基础真实效求做社保基数签字公示等工作
缴费例：养老保险28（单位缴纳20缴纳8）医疗保险9（单位缴纳7缴纳2）单位职工年缴纳病医疗保险元（分月缴纳）失业保险3（单位缴纳）2缴纳（1）工伤保险05（单位缴纳）生育保险08（单位缴纳）国家省市社会保险新规定新规定执行
（二）劳动纪律：
1遵守国家法律法令规章项方针政策遵守甲方制定项理制度劳动纪律
2努力工作完成职级交办工作务
3权（职）谋私滥职权玩忽职守弄虚作假
4服工作调动听指挥安全生产严格操作规程办事违章指挥违章作业
5保守接触解获甲方商业秘密
派遣员工违反甲方制定理制度劳动纪律甲方乙方提出考核处分意见直派遣员工退回
（三）派遣员工辞职辞退
1派遣员工期甲方乙方书面协商致办理辞职手续
2派遣员工具列情况甲方辞退派遣员工：
（1）试期证明符合录条件
（2）违反劳动纪律甲方规章制度
（3）严重失职营私舞弊甲方利益造成重损害
（4）泄露甲方商业机密
（5）劳动教养法追究刑事责
（6）病非工负伤正常工作
（7）胜工作
（8）关部门认定确需裁减员
（9）客观情况发生重变化致劳务派遣协议法履行双方协商变更协议
符合列6789四项条件辞退派遣员工甲方应提前30日书面形式通知乙方
（四）：
1派遣员工离开甲方（期满辞职辞退等）必须甲方退工作服劳动工具等甲方许方离开
2派遣员工擅离岗辞发生类现象甲方权追究派遣员工法律责造成甲方济损失派遣员工实际济损失赔付
四办法未事宜甲乙双方协商处理
工单位（公章）：派遣员工（签字）：
年月日
第四篇：锅炉工岗协议
城关中心学锅炉房司炉员
岗协议
2014年学校新建综合教学楼食宿楼竣工投入加教学楼房采暖面积已达10000方米采暖期学生温暖学住宿环境特司炉员签订协议：
司炉员责
1 通培训速炉员关部门颁发司炉工岗证身体健康承担重体力劳动责心强
2 做违规操作乱拉乱扯电线迟早退认真填写交接班记录扫锅炉房卫生
3 认真履行司炉员职责根天气情况确定锅炉温度气温低时烧气温高时少烧保证室温度保持摄氏18度左右
4 交接班时班员清理干净炉堂外炉灰交接清锅炉电设施正常方交接班
5 时检查锅炉运行情况设备运行情况旦发现问题交接班交接班员时进行维修维修交班员方离岗
6 责追究：迟次（10分钟）分钟扣10元旷班次扣400元请假班次扣100元早退次扣50元违规操作造成锅炉设备损坏损坏设备价值50赔偿然损坏交接班双方时维修交班员参加维
修提前班视旷班次旷处理果交接班时楼堂外炉灰清理交班走早退次处理
二 学校责
1 负责水电协调停电停水时学校负责时协调
2 锅炉设备电气设备损坏学校负责购买更换司炉员协
助
3 采暖期结束司炉员休息期间学校安排司炉
员工作（集中学外）
三 学校决定：司炉员采暖期职责烧锅炉采暖期结
束司炉员休息（5月20日起10月8日止）
协议司炉员学校协商制定校方司炉员必须严格执行方违反协议容条款属违规方权拒绝协议式两份思路员分学校存档分双方签字日生效效期采暖期
学校盖章：
领导签字：司炉员签字：
2014年月日2014年月日
第五篇：公益性岗位岗协议
公益性岗位岗协议
促进业加强公益性岗位援助甲乙双方秉着等愿诚实信协商致原签订协议
第条 协议期限
甲方加强困难象业援助工作聘公益性岗位工作员协议期限年年月日起年月日止
第二条 工作容
（）乙方意甲方公益性岗位设置求岗位（部门）承担公益性服务工作时质完成工作务达规定工作标准
（二）甲方安排乙方事法律禁忌事劳动甲方根生产（工作）实际需调整乙方工作岗位工作容工作岗位工作容调整影响协议效力
第三条劳动保护劳动条件
甲方应乙方提供符合国家规定劳动安全卫生条件必劳动防护品国家关法律法规建立工作规范操作规程劳动安全卫生制度
第四条岗位报酬
（）乙方试期间月工资元试期满期月工资标准元甲方应货币形式月足额支付乙方岗位报酬
（二）甲方安排乙方法定标准工作时间外工作国家规定支付乙方加班工资
第五条劳动纪律
（）乙方应遵守甲方国家法规政策制订项规章制度严格遵守员工守乙方违反甲方劳动纪律安全保密规定规定甲方法律法规单位规章制度乙方予相应处理直解协议
第六条岗协议变更解终止续订
（）订立协议法律行政法规规章发生变化时甲乙双方均提出变更协议相关容
（二）甲乙双方协商致协议解
第七条违约责
协议签订甲乙双方必须严格执行方违反协议约定双方
造成损失应承担相应赔偿责
第八条 争议处理
履行协议发生劳动争议时事甲方劳动争议调解委员会申请
调解调解成劳动仲裁机构申请仲裁裁决服民法
院起诉
协议式两份甲乙双方执份未事宜国家关法律法规执行
甲方：（盖章）乙方：（盖章）
法定代表
年月日年月日
劳动协议鉴定机关：（盖章）
年月日
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第篇：学生岗协议范
学生岗实协议书 学生岗实协议书
甲方： 甲方： 乙方： 乙方：
考核甲方意接受乙方名学生进行生产性顶岗实考核甲方意接受乙方名学生进行生产性顶岗实签订实协议供双方遵守 实期限：年月日年月日 二实期遇： 1整实期间甲方乙方实生月发放实工资支付方法标准约定： 年月日年月日企业应予发放学生工资遇元月 三双方责： 1．甲方应根市国家关规定实学生提供安全卫生劳动环境配备必须劳动防护品时支付实学生实工资保证实学生合法权益 2．甲方责代乙方做乙方实生思想品德教育工作时掌握实生思想动态时实乙方反馈实生工作生活情况便乙方协助甲方做学生实期间理工作 3．甲方应乙方学生实期间投保雇责险意外伤害险负责乙方学生实程中身安全负责实期间意外伤害安置工作 4．甲方安排学生事特种作业安排学生事矿山井毒害国家规定第四级体力劳动强度禁忌事工作 5．乙方学生必须服甲方公司部正常工作分配调动遵守甲方规定作息时间遵守甲方公司项规章制度服甲方公司理 6．乙方学生实期间违反甲方规定适应甲方工作现象甲方应提前通知乙方甲乙协商甲方权辞退乙方学生 7．顶岗实期满甲方应录考核合格乙方学生正式员工 8．协议规定容双方协定产生方擅更改遇协议外未事宜应双方协商解决方私改动效 协议签订日起生效学生领取学校颁发中专毕业证日起废甲方盖章：乙方盖章：甲方代表签字 ：乙方代表签字：年月日年月日签订实协议供双方遵守 实期限：年月日年月日 二实期遇：
1整实期间甲方乙方实生月发放实工资支付方法标准约定：
年月日年月日企业应予发放学生工资遇元月 三双方责：
1．甲方应根市国家关规定实学生提供安全卫生劳动环境配备必须劳动防护品时支付实学生实工资保证实学生合法权益
2．甲方责代乙方做乙方实生思想品德教育工作时掌握实生思想动态时实乙方反馈实生工作生活情况便乙方协助甲方做学生实期间理工作
3．甲方应乙方学生实期间投保雇责险意外伤害险负责乙方学生实程中身安全负责实期间意外伤害安置工作
4．甲方安排学生事特种作业安排学生事矿山井毒害国家规定第四级体力劳动强度禁忌事工作
5．乙方学生必须服甲方公司部正常工作分配调动遵守甲方规定作息时间遵守甲方公司项规章制度服甲方公司理
6．乙方学生实期间违反甲方规定适应甲方工作现象甲方应提前通知乙方甲乙协商甲方权辞退乙方学生
7．顶岗实期满甲方应录考核合格乙方学生正式员工 8．协议规定容双方协定产生方擅更改遇协议外未事宜应双方协商解决方私改动效
协议签订日起生效学生领取学校颁发中专毕业证日起废甲方盖章：乙方盖章：甲方代表签字 ：乙方代表签字：年月日年月日
第二篇：学生岗协议范
甲方：
乙方：
考核甲方意接受乙方 名学生 进行生产性顶岗实签订实协议供双方遵守
实期限： 年 月 日 年 月 日
二实期遇：
1整实期间甲方乙方实生月发放实工资支付方法标准约定：
年 月 日 年 月 日企业应予发放学生工资遇 元月
三双方责：
1甲方应根市国家关规定实学生提供安全卫生劳动环境配备必须劳动防护品时支付实学生实工资保证实学生合法权益
2甲方责代乙方做乙方实生思想品德教育工作时掌握实生思想动态时实乙方反馈实生工作生活情况便乙方协助甲方做学生实期间理工作
3甲方应乙方学生实期间投保雇责险意外伤害险负责乙方学生实程中身安全负责实期间意外伤害安置工作
4甲方安排学生事特种作业安排学生事矿山井毒害国家规定第四级体力劳动强度禁忌事工作
5乙方学生必须服甲方公司部正常工作分配调动遵守甲方规定作息时间遵守甲方公司项规章制度服甲方公司理
6乙方学生实期间违反甲方规定适应甲方工作现象甲方应提前通知乙方甲乙协商甲方权辞退乙方学生
7顶岗实期满甲方应录考核合格乙方学生正式员工
8协议规定容双方协定产生方擅更改遇协议外未事宜应双方协商解决方私改动效
协议签订日起生效学生领取学校颁发中专毕业证日起废
甲方盖章：乙方盖章：
甲方代表签字 ：乙方代表签字：
年 月 日年 月 日
第三篇：派遣员工岗协议
派遣员工岗协议
工单位（甲方）：
派遣员工（乙方）：
根单位生产（工作）需劳动法律法规规定结合劳务派遣理实际明确单位派遣员工派遣员工岗位理职责等求事项甲乙双方协商致达成协议遵守：
派遣员工岗位：
二派遣员工岗位职责求：
1
2
3
4
三派遣员工岗位理求：
（）工作时间劳动报酬社会保险费：
1派遣员工工作时间岗位实行综合工时制定时工作制加班应法支付加班费
2派遣员工劳动报酬甲方根派遣员工岗位责技术水生产(工作）性质基工资加考核工资协议工资等方式确定具体：
3派遣员工实行试期超甲方进行试期考核考核合格者继续留合格者退回派遣员工试期生活费执行低工资标准
4派遣员工完成甲方分派生产（工作）务甲方月货币形式支付派遣员工劳动报酬低低工资标准
5甲方原工工期间发放生活费生活费执行低工资标
准社会保险国家规定办理
6甲方应国家省市关规定委托劳务派遣机构乙方办理社会保险（：养老失业医疗(含病医疗)工伤生育保险）
缴费基数（包含派遣员工工资额）宜昌市年度社会均工资60执行甲方应确保派遣员工社保申报基础真实效求做社保基数签字公示等工作
缴费例：养老保险28（单位缴纳20缴纳8）医疗保险9（单位缴纳7缴纳2）单位职工年缴纳病医疗保险元（分月缴纳）失业保险3（单位缴纳）2缴纳（1）工伤保险05（单位缴纳）生育保险08（单位缴纳）国家省市社会保险新规定新规定执行
（二）劳动纪律：
1遵守国家法律法令规章项方针政策遵守甲方制定项理制度劳动纪律
2努力工作完成职级交办工作务
3权（职）谋私滥职权玩忽职守弄虚作假
4服工作调动听指挥安全生产严格操作规程办事违章指挥违章作业
5保守接触解获甲方商业秘密
派遣员工违反甲方制定理制度劳动纪律甲方乙方提出考核处分意见直派遣员工退回
（三）派遣员工辞职辞退
1派遣员工期甲方乙方书面协商致办理辞职手续
2派遣员工具列情况甲方辞退派遣员工：
（1）试期证明符合录条件
（2）违反劳动纪律甲方规章制度
（3）严重失职营私舞弊甲方利益造成重损害
（4）泄露甲方商业机密
（5）劳动教养法追究刑事责
（6）病非工负伤正常工作
（7）胜工作
（8）关部门认定确需裁减员
（9）客观情况发生重变化致劳务派遣协议法履行双方协商变更协议
符合列6789四项条件辞退派遣员工甲方应提前30日书面形式通知乙方
（四）：
1派遣员工离开甲方（期满辞职辞退等）必须甲方退工作服劳动工具等甲方许方离开
2派遣员工擅离岗辞发生类现象甲方权追究派遣员工法律责造成甲方济损失派遣员工实际济损失赔付
四办法未事宜甲乙双方协商处理
工单位（公章）：派遣员工（签字）：
年月日
第四篇：锅炉工岗协议
城关中心学锅炉房司炉员
岗协议
2014年学校新建综合教学楼食宿楼竣工投入加教学楼房采暖面积已达10000方米采暖期学生温暖学住宿环境特司炉员签订协议：
司炉员责
1 通培训速炉员关部门颁发司炉工岗证身体健康承担重体力劳动责心强
2 做违规操作乱拉乱扯电线迟早退认真填写交接班记录扫锅炉房卫生
3 认真履行司炉员职责根天气情况确定锅炉温度气温低时烧气温高时少烧保证室温度保持摄氏18度左右
4 交接班时班员清理干净炉堂外炉灰交接清锅炉电设施正常方交接班
5 时检查锅炉运行情况设备运行情况旦发现问题交接班交接班员时进行维修维修交班员方离岗
6 责追究：迟次（10分钟）分钟扣10元旷班次扣400元请假班次扣100元早退次扣50元违规操作造成锅炉设备损坏损坏设备价值50赔偿然损坏交接班双方时维修交班员参加维
修提前班视旷班次旷处理果交接班时楼堂外炉灰清理交班走早退次处理
二 学校责
1 负责水电协调停电停水时学校负责时协调
2 锅炉设备电气设备损坏学校负责购买更换司炉员协
助
3 采暖期结束司炉员休息期间学校安排司炉
员工作（集中学外）
三 学校决定：司炉员采暖期职责烧锅炉采暖期结
束司炉员休息（5月20日起10月8日止）
协议司炉员学校协商制定校方司炉员必须严格执行方违反协议容条款属违规方权拒绝协议式两份思路员分学校存档分双方签字日生效效期采暖期
学校盖章：
领导签字：司炉员签字：
2014年月日2014年月日
第五篇：公益性岗位岗协议
公益性岗位岗协议
促进业加强公益性岗位援助甲乙双方秉着等愿诚实信协商致原签订协议
第条 协议期限
甲方加强困难象业援助工作聘公益性岗位工作员协议期限年年月日起年月日止
第二条 工作容
（）乙方意甲方公益性岗位设置求岗位（部门）承担公益性服务工作时质完成工作务达规定工作标准
（二）甲方安排乙方事法律禁忌事劳动甲方根生产（工作）实际需调整乙方工作岗位工作容工作岗位工作容调整影响协议效力
第三条劳动保护劳动条件
甲方应乙方提供符合国家规定劳动安全卫生条件必劳动防护品国家关法律法规建立工作规范操作规程劳动安全卫生制度
第四条岗位报酬
（）乙方试期间月工资元试期满期月工资标准元甲方应货币形式月足额支付乙方岗位报酬
（二）甲方安排乙方法定标准工作时间外工作国家规定支付乙方加班工资
第五条劳动纪律
（）乙方应遵守甲方国家法规政策制订项规章制度严格遵守员工守乙方违反甲方劳动纪律安全保密规定规定甲方法律法规单位规章制度乙方予相应处理直解协议
第六条岗协议变更解终止续订
（）订立协议法律行政法规规章发生变化时甲乙双方均提出变更协议相关容
（二）甲乙双方协商致协议解
第七条违约责
协议签订甲乙双方必须严格执行方违反协议约定双方
造成损失应承担相应赔偿责
第八条 争议处理
履行协议发生劳动争议时事甲方劳动争议调解委员会申请
调解调解成劳动仲裁机构申请仲裁裁决服民法
院起诉
协议式两份甲乙双方执份未事宜国家关法律法规执行
甲方：（盖章）乙方：（盖章）
法定代表
年月日年月日
劳动协议鉴定机关：（盖章）
年月日
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