“一岗双责”、遵守党纪律、落实X项规定述责述廉报告 - 公共管理


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      岗双责遵守纪律落实X项规定述责述廉报告
      岗双责遵守纪律落实X项规定述责述廉报告局组正确领导动学XX精神仔细贯彻落实X央X项规定严格x求实实履行风廉政建设制度规定现年履行岗双责遵守纪律落实X项规定转变作风遵守廉洁律规定等关情形报告:
      履行风廉政建设岗位责情形
      ()保证分工作风廉政建设责制落实风廉政建设岗双责求仔细做分工作风廉政建设工作分单位提出廉洁行政求求法审批年没出现违反廉政规定行时分干部事工作中严格遵守组织部关干部选拔关规定进行干部选拔作没出现违规现象
      (二)强化风廉政建设教育监情形强化分中层干部谈心谈话年先分科长进行少次廉政谈话重点科室专门提出提升服务质量开展优质服务具体求行政审批服务工作次受政务服务中心肯定
      (三)动推动预防X败情形动参加局纪检组安排种预防X败教育活动非常安排警示片观警示案例学动撰写心体会时动配合纪检组开展风险点查找预防措施落实工作做预防X败措施位
      二遵守纪律情形
      ()政X纪律方面逐渐强化路线方针政策学宣传贯彻执行觉遵守X央X项规定省(市)委市委十条规定区委关规定坚决落实X央省(市)委市委区委重决策安排非常强化XX精神学宣传贯彻联系精准扶贫工作XX精神宣传进乡(镇)镇村户田间头提升贫困户XX精神非常关三农精神知晓率动参加X学X做学教育
      (二)组织纪律方面严格执行请示报告制度坚决执行XX集合制动发挥参谋助手作参加组会时局组提出合理化建议意见作分事工作分领导严格干部选关规定开展考察组研究决定公开展示报告等程序做公正选分工作安排安排决策时充分听取分工作员意见重事项做请示汇报涉财务事重事项严格坚持先请示执行原
      (三)财纪律方面仔细学财方面法律法规政策规定强化办公费理逐渐完善局XX物资采购理办法强化办公耗材报批请领理强化物资理建立出入库登记制度严格程监督理较控制节约办公成严格执行三公费理关规定控制会议规模安排会议容关考察参观活动严控办公费力戒享乐奢靡违规公款吃喝现象
      (四)工作纪律方面带头严格遵守XX理制度规定坚决维护XX正常工作秩序始终够保持良精神状态坚持岗位职责仔细落实效建设五项制度身作责带头扎实工作岗位履职责始终保持昂扬精神状态工作热情没晚早退离岗中途脱岗等现象级组安排工作均折扣完成逐渐强化执行力配合局纪检组XX班秩序进行规范落实考勤制度违纪职工进行通报批评较规范XX工作秩序
      (五)生活纪律方面坚持X员水准严格求讲操守重品行没良生活性良嗜时刻注意重省(市)警励确保生活作风操守方面时时处处符合纪国法关道德规范求坚持做讲排场浪费保持健康生活情趣
      三落实X项规定转变作风情形作班子成员带头落实X央X项规定省(市)委省(市)X府十项规定定期开展检查开展专项治理实施效果完善方适时改进确保规定执行位长期坚持动摇养成惯形成制度没配备公务车办公房符合规定水准没逢年节做生祝寿婚丧嫁娶等名义机敛财收受红包礼金没公(私)出国(境)动开展基层活动组织XX职工次开展基层帮扶活动着力解决贫困户存实际困难问题非常想法设法解决结帮扶贫困户电视难吃水难住房难等具体困难贫困户切身感受帮扶政策温暖
      四廉洁律情形
      ()强化学做警钟长鸣逐渐工作中强化身素质逐渐提升拒腐防变力廉政学政X理学相联系中心组提倡良学风气坚持学章中国X廉洁律准中国X纪律处分条例等政策法规转变工作作风坚决抵制良风气严格遵守员领导干部廉洁政准八坚持八反X央省(市)市区关领导干部廉洁律规定仔细学案例剖析中吸取深刻教训做敬畏法律警钟长鸣
      (二)改进作风做严律已站讲政X讲局非常充分认识廉政建设责制反X败斗争重性始终廉政建设责制工作事事落实水准更高求更严效果更廉政求实实改进工作作风树立正确权利观政绩观慎权权
      (三)防微杜渐做远离红线工作中身作接受现金礼品等带头遵守风廉政建设关制度规定常保持重省(市)警励精神状态点滴做起事做起防微杜渐搞特殊化配偶子女亲戚朋友分工作员严格理严格求该说说该做做该远离X败红线树立领导干部良形象
      回顾年工作局组正确领导局XX广干部职工力支持方面取成绩深感组织志期定差距存足处学深细常没时间忙找理分股室员学教育引导批评少督促少调动分干部职工动性方式方法够灵活样家关心少体贴够工作中狠抓学严格求强化XX力建设提升工作力水准精力投入工作中心干事心进取
    工作总结(Job SummaryWork Summary)年终总结半年总结季度总结常见容言工作总结时间段工作进行次全面系统总检查总评价总分析总研究分析成绩足出引戒验总结应写作种已做工作进行理性思考总结计划相辅相成工作计划订计划总总结验基础进行间条规律:计划——实践——总结——计划——实践——总结



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    文档贡献者

    和***6

    贡献于2020-10-28

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