生活部春季学期工作计划
生活部春季学期工作计划
新学期开始更贯彻学院团委学生会关计划开展学生工作方针实现部门设立宗旨认真总结工作基础着高效率完成例行工作培养优秀工作员更服务广学赢取老师学认学期部门工作更开展奠定基础创造条件工作方学期工作安排：
生活部设置
1部门机构设置包括：09级部长副部长10级干事
2部长负责团总支指导统筹整部门总体工作部门发展制定方协调部门部关系抓部建设做学院部门桥梁工作
3部长副部长负责落实年级分会部门具体工作协助部长理部门工作保证部门工作正常运行协调干事关系分配干事务
4干事听部长副部长分配做部门项具体工作
二生活部工作计划
3招新培训工作
a招新目：
根生活部XX年发展方工作计划生活部勤性质部门渐渐转全面技性部
门全面技型性指做勤工作担起策划组织重提升身部门工作力实践力提高部门学院学中影响力位希未朋友想法起改善生活部
招新象：班新生
招新数：10左右
招新标准（干事评判标准）：
1 性方面礼貌热情方属感诚恳思想积极正面动吃苦
2 力方面生活部职工作定解创新意识定应变力组织力基表达想法责心正目标提出建设性建议团队协作力
3招3~4策划力组织力强2~3幽默感调动部门气氛3~4思想单纯想法应变力吃苦耐劳
第轮：介绍 问答环节
1 介绍中初步解面试者语言组织力性格特点兴趣爱等
2 问答环节中量针招新标准设置新颖问题
（1）考察幽默感问题面试者说冷笑话猜iq题
（2）考察创新意识问题问理解班门弄斧诸类发散思维问题
（3）考察面试者团队协作力方面问喜欢西游记中’唐僧团队’三国中’刘备团队’等问题
第二轮：（约30）
变相辩赛形式流程辩赛样6准备辩题5组10分钟短时间准备分工合作寻找组织语言15分钟进行赛
注意：辩题采工作相关辩题
效性：够通场辩赛组合作分工组织考察面试者表达力组织力团结协作力应变力工作中做心理准备
部门进行学院统开展干事招新招新象08级五年制10级新生负责生活工作方面事务招新部门影响关重部门开展工作前提条件工作动力部门严格精兵简政原选拔优秀竞选者入生活部（计划招收干事10名左右）需干事服组织安排性张够吃苦耐劳部门里面相处融洽工作密切配合失时够集体利益出发正确态度荣誉部门进退部门输入新血液丰富壮生活部推动部门工作前发展
b培训：作提升部门业务水重手段部门发展缺少重环节
谓培训：方面请部门工作0809级学年级生活委员工作中总结验教训传授少走弯路方面时工作中发现问题
时提出讨寻求解决办法工作中值发扬部分出部门成员起学样仅够提高部门部沟通加强部门部凝聚力时发现问题灵活解决利部门断发展
4公寓理中心校学生会生活部勤服务中心合作
a 院学生会生活部：校学生会安排项工作予积极配合传达协助活动利开展
b 舍风建设工作中学会逐渐形成良生活风貌生活部更重充分发挥联系宿会学间纽带作配合律委员会做项常规工作时计划组织班定期学收集住宿方面遇问题提出学校勤服务中心需改善方相关建议求然具行性合理意见统整理时反馈公寓理中心相关部门时解决问题
5方便学项工
a建立生活委员q群学院班级生活委员加进利通知消息发布
b收集学生活方面意见力予解决生活部顾名思义关系学生生活部门应该反映学生活中意见问题量予解决
6 外宣传部门年作出学生日常卫生理工作通报月表现班级进行通报表扬根相关规定进行德育分奖罚
7 协助学院兄弟部门做项活动勤服务工作 学院兄弟部门举办活动时候生活部全力配合做布置场搬运物品活动需种物品协助活动举办
三生活部部建设
1宗旨积极动工作细致服务学
2落实部门规划：
a正部长负责统筹规划分配项工作年级分会部长副部长负责协助正部长工作干事部长指导安排负责具体工作
b生活部成员积极参加项学校学院举行型活动推托成员次参加活动情况必须进行记录
c举行种活动支出需开具体发票日报销（发票时统交）
d生活部月少开两次部门会议开会时成员迟早退缺席事参加者必须提前十时部长请假
创造良部门文化部门成员间互相友谐处做工作中等级差学工作余开展部门集体活动增强部门团队凝聚力
3完善部门种制度
部门部建立完善考勤制度例会制度记录制度反馈制度副部长轮流负责制度干事轮流负责制度负责制度
生活部学期工作初步计划实际工作中断完善发展计划开展工作时积极兄弟部门密切合作努力广学服务时积极接受院领导广学监督希广学够提出意见认真总结断改善身工作争取更服务家
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生活部春季学期工作计划
新学期开始更贯彻学院团委学生会关计划开展学生工作方针实现部门设立宗旨认真总结工作基础着高效率完成例行工作培养优秀工作员更服务广学赢取老师学认学期部门工作更开展奠定基础创造条件工作方学期工作安排：
生活部设置
1部门机构设置包括：09级部长副部长10级干事
2部长负责团总支指导统筹整部门总体工作部门发展制定方协调部门部关系抓部建设做学院部门桥梁工作
3部长副部长负责落实年级分会部门具体工作协助部长理部门工作保证部门工作正常运行协调干事关系分配干事务
4干事听部长副部长分配做部门项具体工作
二生活部工作计划
3招新培训工作
a招新目：
根生活部XX年发展方工作计划生活部勤性质部门渐渐转全面技性部
门全面技型性指做勤工作担起策划组织重提升身部门工作力实践力提高部门学院学中影响力位希未朋友想法起改善生活部
招新象：班新生
招新数：10左右
招新标准（干事评判标准）：
1 性方面礼貌热情方属感诚恳思想积极正面动吃苦
2 力方面生活部职工作定解创新意识定应变力组织力基表达想法责心正目标提出建设性建议团队协作力
3招3~4策划力组织力强2~3幽默感调动部门气氛3~4思想单纯想法应变力吃苦耐劳
第轮：介绍 问答环节
1 介绍中初步解面试者语言组织力性格特点兴趣爱等
2 问答环节中量针招新标准设置新颖问题
（1）考察幽默感问题面试者说冷笑话猜iq题
（2）考察创新意识问题问理解班门弄斧诸类发散思维问题
（3）考察面试者团队协作力方面问喜欢西游记中’唐僧团队’三国中’刘备团队’等问题
第二轮：（约30）
变相辩赛形式流程辩赛样6准备辩题5组10分钟短时间准备分工合作寻找组织语言15分钟进行赛
注意：辩题采工作相关辩题
效性：够通场辩赛组合作分工组织考察面试者表达力组织力团结协作力应变力工作中做心理准备
部门进行学院统开展干事招新招新象08级五年制10级新生负责生活工作方面事务招新部门影响关重部门开展工作前提条件工作动力部门严格精兵简政原选拔优秀竞选者入生活部（计划招收干事10名左右）需干事服组织安排性张够吃苦耐劳部门里面相处融洽工作密切配合失时够集体利益出发正确态度荣誉部门进退部门输入新血液丰富壮生活部推动部门工作前发展
b培训：作提升部门业务水重手段部门发展缺少重环节
谓培训：方面请部门工作0809级学年级生活委员工作中总结验教训传授少走弯路方面时工作中发现问题
时提出讨寻求解决办法工作中值发扬部分出部门成员起学样仅够提高部门部沟通加强部门部凝聚力时发现问题灵活解决利部门断发展
4公寓理中心校学生会生活部勤服务中心合作
a 院学生会生活部：校学生会安排项工作予积极配合传达协助活动利开展
b 舍风建设工作中学会逐渐形成良生活风貌生活部更重充分发挥联系宿会学间纽带作配合律委员会做项常规工作时计划组织班定期学收集住宿方面遇问题提出学校勤服务中心需改善方相关建议求然具行性合理意见统整理时反馈公寓理中心相关部门时解决问题
5方便学项工
a建立生活委员q群学院班级生活委员加进利通知消息发布
b收集学生活方面意见力予解决生活部顾名思义关系学生生活部门应该反映学生活中意见问题量予解决
6 外宣传部门年作出学生日常卫生理工作通报月表现班级进行通报表扬根相关规定进行德育分奖罚
7 协助学院兄弟部门做项活动勤服务工作 学院兄弟部门举办活动时候生活部全力配合做布置场搬运物品活动需种物品协助活动举办
三生活部部建设
1宗旨积极动工作细致服务学
2落实部门规划：
a正部长负责统筹规划分配项工作年级分会部长副部长负责协助正部长工作干事部长指导安排负责具体工作
b生活部成员积极参加项学校学院举行型活动推托成员次参加活动情况必须进行记录
c举行种活动支出需开具体发票日报销（发票时统交）
d生活部月少开两次部门会议开会时成员迟早退缺席事参加者必须提前十时部长请假
创造良部门文化部门成员间互相友谐处做工作中等级差学工作余开展部门集体活动增强部门团队凝聚力
3完善部门种制度
部门部建立完善考勤制度例会制度记录制度反馈制度副部长轮流负责制度干事轮流负责制度负责制度
生活部学期工作初步计划实际工作中断完善发展计划开展工作时积极兄弟部门密切合作努力广学服务时积极接受院领导广学监督希广学够提出意见认真总结断改善身工作争取更服务家
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