医院护士岗前培训工作计划

医院护士岗前培训工作计划
　　培训目标：
　　帮助新护士快适应医院护理工作全面掌握项护理规章制度职责工作程序护理技术操作规范护理工作方法紧急事件处理办法专科护理等项护理技利医院护理质量整体护理水提高特制定岗前培训计划
　　二实施方法：
　　1新护士培训计划分两阶段进行：
　　第阶段：护理部进行新护士情况帮助熟悉医院环境解医院历史现状相关法规规章制度职责护士行规范求熟悉基护理技操作规范等
　　第二阶段：轮转科室进行专科知识培训相关护士长详细列出转科期间期须解掌握相关制度操作标准护理工作方法程序培训容时间考核方式均应记录
　　2制订完善护理工作标准新护士培训效果关键
　　护理工作制度职责操作标准特殊突发事件处理办法护理工作技巧等项目均护理部制定统护理质量标准逐项进行
　　3具体培训相关科室护士长培训计划工作标准新护士进科时位新护士讲解解培训目标容工作标准考核方式护士长详细介绍培训步骤解新
护士认知状态讲解学方法介绍病房带教老师特点减轻新护士思想压力提高学效果
　　4规范化教学病房护士长教学老师病房均备套完整新护士培训计划护理工作标准教学老师工作标准进行教学教学程中强调规范化教学
　　5培训方式采取科病房集中培训病房专带教单独讲解标准学方法相结合进行培训
　　6考核方式采护理部考核科室考核相结合笔试实际操作考核相结合考核方法方面考核新护士业务力方面解科带教效果护理部组织进行全面理技术操作考试考核成绩进入技术档案
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