环境保洁部岗位职责
岗位名称：环境保洁部
直接级理处理
直接级领班
岗位职责
1)理处理负责全面理部门项工作
2)负责制定工作计划合理安排物力财力负责监督执行实施总结属员工安全作业工作质量物料消耗设备等负理责
3)组织属员工认真完成项日常工作加强身理知识学制定部门项培训计划定期开展员工培训断提高理水员工业务技
4)指挥员工严格执行作业操作规程正确保洁设备工具清洁剂
5)报告理处理部门项工作完成情况发现问题时整改
6)抓部门环保意识建设关注环境影响节约源防止污染
7)坚持天巡视区二遍效制止种违章现象检查督导班操作规程执行情况
8)积极开展偿保洁服务负责安排进工作提高服务效率服务质量增加理处济收入
9)努力做属员工思想品质教育提高部门凝聚力限度发挥调动部门员工工作积极性服务热情责感
10)加强部门工作协调沟通树立整体服务意识
11)负责部门物料计划申购控制做物
12) 收集环境保洁部质量环境理记录做统计分析改进创新等工作13)完成级领导交办务
基求：
1)理处理直接领导全面负责贯彻实施区清洁卫生工作
2)清洁卫生实行责制专职保洁员明确责范围实行标准化保洁
3)整区清洁卫生理质量保洁服务工作检验标准办法进行评分达90分
4)认真抓员工纪律工作质量努力加强保洁队伍建设提高保洁服务效率
5) 部门环境素失控事件发生
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直接级理处理
直接级领班
岗位职责
1)理处理负责全面理部门项工作
2)负责制定工作计划合理安排物力财力负责监督执行实施总结属员工安全作业工作质量物料消耗设备等负理责
3)组织属员工认真完成项日常工作加强身理知识学制定部门项培训计划定期开展员工培训断提高理水员工业务技
4)指挥员工严格执行作业操作规程正确保洁设备工具清洁剂
5)报告理处理部门项工作完成情况发现问题时整改
6)抓部门环保意识建设关注环境影响节约源防止污染
7)坚持天巡视区二遍效制止种违章现象检查督导班操作规程执行情况
8)积极开展偿保洁服务负责安排进工作提高服务效率服务质量增加理处济收入
9)努力做属员工思想品质教育提高部门凝聚力限度发挥调动部门员工工作积极性服务热情责感
10)加强部门工作协调沟通树立整体服务意识
11)负责部门物料计划申购控制做物
12) 收集环境保洁部质量环境理记录做统计分析改进创新等工作13)完成级领导交办务
基求：
1)理处理直接领导全面负责贯彻实施区清洁卫生工作
2)清洁卫生实行责制专职保洁员明确责范围实行标准化保洁
3)整区清洁卫生理质量保洁服务工作检验标准办法进行评分达90分
4)认真抓员工纪律工作质量努力加强保洁队伍建设提高保洁服务效率
5) 部门环境素失控事件发生
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