优秀教研组评方案
充分发挥教研组教学研究工作中积极导作调动教研组长工作积极性特制订细教研组进行考核
教研活动常规工作（起始分100分）：
1教研组必须学校安排组织次教研活动缺次扣5分（规定时间点组织教研活动缺次处）教研活动容应务实搞形式义利活动时间闲聊
2备课组周组织集体备课次学期结束时交详细记载纪录缺次扣1分
3学期教研活动记录达16次次教研活动明确目标容记载详缺记次扣2分
4学科教师必须时参加教研活动缺次扣教研组1分迟次扣教研组05分特殊情况需请假必须教务处批准
5应积极参加教务处组织项教研教改活动（教学赛教育教学反思期中期末卷面分析学期教学总结等）缺次扣1分
6学期必须教研组活动计划总结校教研课题(专题)网络教研计划总结授
课进度计划月考期中期末考试卷面分析等时交种计划总结等计划总结符合教研组工作实际够计划完成学期教学教研工作教研组活动记录真实详细种计划总结卷面分析等够时交计划总结等迟交天扣1分缺交项扣5分材料必须教研组长亲交
7教研组必须天搞卫生卫生检查组定期检查酌情扣分
8教研组成员间团结合作组员间矛盾没妥处理适扣分处理
9组员确认体罚学生行次扣20分
10教研组成员office空间必须时更新教研组专门office空间空间理员教研组长周必须学校网站发送新闻者题教研活动等文件2篇教研组成员教研组空间时更新次扣1分发送新闻等周扣2分
二教学教研常规理(起始分100分)：
1教研组长者备课组长周进行次型教案作业批改情况检查教案作业签名教研组长月组织次型教学检查（具体检查时间教务处通知）包括教案作业听课记录时交检查统计表周缺少次型检查次扣02分型检查缺少次扣10分迟交次扣1分学期型检查少15次型检查4―5次
2学期1节公开课(含交流课示范课)少节扣1分公开课必须报教务处登记学校公示栏公示通知4
3教师期听课少15节必须听组教师课节课必须写明听课日期切实中肯评价记录少节扣1分
三奖励分（累计高分50分加分项目均限学期）：
1教学竞赛学科教师参加级类赛获县市省级二三等奖分奖（321）（642）（864）分（类获奖计高计低组次累计）获校县市级教坛新秀教学手骨干教师荣誉称号者分奖（234）（345）（568）（项累计超20分）
2文课件教学文课件获县市省级二三等奖篇（件）次奖（080604）（12108）（2151）县（教研室）市省级刊物发表篇（件）奖（235）分（篇文计高计低合作计组次累计）（项累计超15分）
3课题成果课题校市省级教育科研部门通中期评估结题分奖（2345分）（4610）组教研课题成果获市省级二三等奖次奖（432）（543）（654）分（项累计超10分）
4学生代表学校参加教育行政部门组织级类竞赛获市省团体第二三名分奖（432）（543）（654）分二三等奖分标准二分计奖参赛者种类赛计高计低参赛者类型赛累计
学生参加体育竞赛艺术类获奖奖分原①设团体奖②体育竞赛列市第六名奖3分进1名次加1分参加市教育局市政府等艺术类赛团体等奖10分二等奖5分三等奖2分（项累计超10分）
四评奖励办法
1第二两款扣分加分(符合求扣分超求加分)
2教研组第三款奖分累计超50分50分计
3教研组进行评时总成绩位列前三名优秀教研组教师数发教研组等次数目奖金
4某组连续两期评优秀教研组该组组长年终考核时加2分
5市教育局组织期中期末统测中门学科成绩位五名中考成绩列全市五名学科教研组评优秀教研组
6优秀教研组学期评选次评选时间学期第二周前
7方案XX年9月1日起实行
五优秀教研组评选领导组：
组长：张 波（校长）
成员：吴 明（书记） 孙科（工会席） 马生录（副校长） 谢 春（副校长） 王立（教务）范永（政教）张晓勇（总务）王静岚（团委书记）
王秀峰（教务干事）石冰雁（教务干事） 陈 龙（教务干事）马旭东（网员）
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充分发挥教研组教学研究工作中积极导作调动教研组长工作积极性特制订细教研组进行考核
教研活动常规工作（起始分100分）：
1教研组必须学校安排组织次教研活动缺次扣5分（规定时间点组织教研活动缺次处）教研活动容应务实搞形式义利活动时间闲聊
2备课组周组织集体备课次学期结束时交详细记载纪录缺次扣1分
3学期教研活动记录达16次次教研活动明确目标容记载详缺记次扣2分
4学科教师必须时参加教研活动缺次扣教研组1分迟次扣教研组05分特殊情况需请假必须教务处批准
5应积极参加教务处组织项教研教改活动（教学赛教育教学反思期中期末卷面分析学期教学总结等）缺次扣1分
6学期必须教研组活动计划总结校教研课题(专题)网络教研计划总结授
课进度计划月考期中期末考试卷面分析等时交种计划总结等计划总结符合教研组工作实际够计划完成学期教学教研工作教研组活动记录真实详细种计划总结卷面分析等够时交计划总结等迟交天扣1分缺交项扣5分材料必须教研组长亲交
7教研组必须天搞卫生卫生检查组定期检查酌情扣分
8教研组成员间团结合作组员间矛盾没妥处理适扣分处理
9组员确认体罚学生行次扣20分
10教研组成员office空间必须时更新教研组专门office空间空间理员教研组长周必须学校网站发送新闻者题教研活动等文件2篇教研组成员教研组空间时更新次扣1分发送新闻等周扣2分
二教学教研常规理(起始分100分)：
1教研组长者备课组长周进行次型教案作业批改情况检查教案作业签名教研组长月组织次型教学检查（具体检查时间教务处通知）包括教案作业听课记录时交检查统计表周缺少次型检查次扣02分型检查缺少次扣10分迟交次扣1分学期型检查少15次型检查4―5次
2学期1节公开课(含交流课示范课)少节扣1分公开课必须报教务处登记学校公示栏公示通知4
3教师期听课少15节必须听组教师课节课必须写明听课日期切实中肯评价记录少节扣1分
三奖励分（累计高分50分加分项目均限学期）：
1教学竞赛学科教师参加级类赛获县市省级二三等奖分奖（321）（642）（864）分（类获奖计高计低组次累计）获校县市级教坛新秀教学手骨干教师荣誉称号者分奖（234）（345）（568）（项累计超20分）
2文课件教学文课件获县市省级二三等奖篇（件）次奖（080604）（12108）（2151）县（教研室）市省级刊物发表篇（件）奖（235）分（篇文计高计低合作计组次累计）（项累计超15分）
3课题成果课题校市省级教育科研部门通中期评估结题分奖（2345分）（4610）组教研课题成果获市省级二三等奖次奖（432）（543）（654）分（项累计超10分）
4学生代表学校参加教育行政部门组织级类竞赛获市省团体第二三名分奖（432）（543）（654）分二三等奖分标准二分计奖参赛者种类赛计高计低参赛者类型赛累计
学生参加体育竞赛艺术类获奖奖分原①设团体奖②体育竞赛列市第六名奖3分进1名次加1分参加市教育局市政府等艺术类赛团体等奖10分二等奖5分三等奖2分（项累计超10分）
四评奖励办法
1第二两款扣分加分(符合求扣分超求加分)
2教研组第三款奖分累计超50分50分计
3教研组进行评时总成绩位列前三名优秀教研组教师数发教研组等次数目奖金
4某组连续两期评优秀教研组该组组长年终考核时加2分
5市教育局组织期中期末统测中门学科成绩位五名中考成绩列全市五名学科教研组评优秀教研组
6优秀教研组学期评选次评选时间学期第二周前
7方案XX年9月1日起实行
五优秀教研组评选领导组：
组长：张 波（校长）
成员：吴 明（书记） 孙科（工会席） 马生录（副校长） 谢 春（副校长） 王立（教务）范永（政教）张晓勇（总务）王静岚（团委书记）
王秀峰（教务干事）石冰雁（教务干事） 陈 龙（教务干事）马旭东（网员）
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