吸引选拔优秀应届毕业生公司工作规范学生实制度加强实生理特制订办法:
1实须具备条件
①原求科科学历学生校品学兼优
②学生提交实书面申请相关公司总理部门总监力资源总监审批意报力资源部备案
③实生岗实前须力资源部填写实生情况登记表力资源部备案
④实生须提供年健康体检证明公司安排实生进行健康体检费公司承担
2实时间规定
①实段时间取定效果实时间长超三月短少月
②考虑公司作业需实期间次请假时间长5天(5工作日)累积超15天(15工作日)5天累积超15天需分公司总理部门总监意
3实期间遇
①工作日提供免费工作午餐
②享正式员工相关遇般情况提供补助实岗位需分公司总理部门总监实生申请基生活补助建议200-400元/月10-20元/天
4实工作求
①尊重金鹃公司文化理念遵守公司规章制度
②分公司总理部门总监根公司情况安排实生相应具体工作影响正常工作前提指定名正式员工形式培训实生
③实生工作般基础性执行工作适合技术性单项目岗位综合性需丰富工作验成长空间岗位考虑
④金鹃公司智力型企业包括文文档电子文档等涉公司知识产权材料工作需分公司总理部门总监负责协调提供实生确保资料完整效利
5实工作结束
①实期结束实生部门负责力资源部沟通予相应鉴定评估确定该实生否留进入相应招聘程序
②实程中发现实生明显适合该岗位建议劝提前结束实期告知力资源部
③实行生实期间严重违反法律法规公司规章制度责令立终止实产生良果济损失必须承担相应法律赔偿责
实生日常理办法(讨)
1实生必须严格遵守实场(单位)关规章制度课迟早退时指定实岗位课须指导教师允许方离开
2实生进入实场(单位)前必须穿戴劳保品做切准备工作确保安全文明生产
3实生准擅离开实岗位事离岗需指导教师批准返回岗位应指导教师报告意方岗
4实生必须听指导教师指挥严格遵守安全操作规程爱护设备乱动设备(器材)损坏发现障异常现象立报告指导教师未允许意拆卸启动设备(仪器)确保身设备安全
5爱护工具量具节约原材料认真做岗位设备(器材)保养损坏现象规定赔偿做实场工位清洁卫生工作
6工作场准嘻闹奔跑声喊课准串岗准瞌睡干私活说等
7尊重实指导教师听安排服分配虚心求教刻苦钻研业务提高操作技争取快达岗位独立作业求
8实学生实期间实行双重考勤:系(中心)考勤生产实处考勤生产实处定时抽查
9实生原允许请事假遇特殊情况必须办理请假手续序:先该生填写请假条实指导教师批准交系(中心)学工办负责签署意见意方生效
10实生请病事假应实指导教师导意报系(中心)学工办登记请假三天必须班审核系(中心)审批报生产实处备案否旷课处
11实生必须遵纪守法觉遵守社会公德维护学校实场(单位)声誉遵守学生日常行规范
12校生校外实时必须提前周生产实处提出书面申请分校长批准未允许擅离校出外实
13实生严重违纪工作懒散等原实场(单位)拒绝实学校安排新实岗位作出相应纪律处分情节严重者劝退学开产生实考核业推荐等问题均该生负
14实生实期间实场(单位)意见应时班联系书面形式报告生产实处生产实处负责部门协商解决实生直接实场(单位)指导教师(领导)发生突理取闹学校声誉造成良影响学校作出相应处分
15实学生累计三次月考核合格实考核合格学校规定毕业
16学生连续旷课三天累计七天学校作退学处理
17实生实期间必须参加学校组织应知应会考试参加考试规定办理毕业证书
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